設計師面試自我介紹及自我介紹類型特點

三年在老師的指導下,塑造了一個健康且充滿自信的我,自信來自實力,同時也要認識到，社會是在不斷變化發展的，對人才的要求也越來越高，但自身還有很多的缺點和不足，要適應社會的發展，得不斷提高思想認識，完善自己，改正缺點。

學習中我認真努力，各門基礎課程和專業課程均取得了較好成績，在我努力下掌握了紮實的專業知識，並有意識的透過各種實踐活動提高自己的動手能力，爲今後工作奠定了良好的基礎。我注重培養自己多方面的能力，尤其在裝潢廣告設計專業，熟練的掌握了平面廣告設計、VI設計、標誌設計、包裝設計、書記裝幀設計、展示設計等。能熟練運用Word、Excel、Powerpoint辦公軟件,Freehand、CorelDRAW及Photoshop等應用軟件並且能完成整套VI設計，獲得中華人民共和國頒發商業美工中級證和Photoshop6.0中級證。

我具有較強的組織能力和社交能力，能很好地獨立開展工作，並與其他人協手合作，發揚團隊精神，在各項活動中均取得較突出的成績。我在思想上要求進步，"敬業"是我的人生信條，"年輕"、"可塑性強"是我的資本。我將以飽滿的熱情、一絲不苟的態度迎接挑戰，並運用自己所學的知識和技能，爲公司的發展和祖國的富強奉獻自己的青春!

獲知貴公司正爲積極謀求發展招賢納才。我真誠的`渴望能加入貴公司,爲貴公司的發展壯大貢獻我的才能和智慧。

自我介紹類型特點

根據場合和最終目的的不同，在這裏，把自我介紹分成三種類型：

一是以求職爲目的的自我介紹。

這一類自我介紹主要應用於面試過程中，因爲其目的是應聘某個職位，所以，自我介紹的資訊除了個人的自然情況以外，通常還要涉及既往所取得的成績、對目標崗位的認識、與目標崗位匹配的原因、特殊的才能或才藝等資訊，但由於面試過程中的自我介紹環節往往只有2-5分鐘，很難把這些資訊詳細地表述出來，所以，在這個過程中就要掌握一個技巧——懸念!製造懸念的方式包括：

1、突出數字。如做市場的求職者可以用幾組數字的對比來描述過去的成績，搞研發的人可以說出研發成果轉化率以及所取得的市場收益，做宣傳的可以說說品牌知曉度、影響力的變化情況，即便是在校大學生，也可以用數字說說兼職過程中的成績。面試官會因此而覺得求職者言之有物，從而會從心理上首先接納你，認爲你確實有才能!

2、使用適當的副詞或形容詞。比如，“透過我和團隊的努力，XX項目取得了突破性的進展”，“與以往的任何一次年會相比，都有很大差異”，等等，面試官往往會關注到“突破性”、“很大差異”這樣的字眼，從而他們有興趣再就這個問題深入地問你，要知道，雖然面試溝通的時間長短與最終的結果沒有比如關係，但至少大部分情況下時間很短的面試基本上不會帶來好結果的。

3、個人特點的總結與歸納。這個方法在應屆大學生求職過程中用的比較多，所以，要想透過表述個人特點達到脫穎而出的目的，還是有一定難度的，因爲普遍來看，相當大的一部分求職者所使用的個人特點的詞彙比較接近，而且，其中的大部分沒有實際的實例作爲佐證，所以，除非你的個人特點真的很特別，而且有實際事例，否則，儘量不要採取這一方式。

二是以推銷爲目的的自我介紹。

與求職爲目的的對個人的推銷不同，這裏說的主要是對具體產品或服務的推銷，基於這一目的的自我介紹，關鍵是要從客戶的興奮點出發，抓住對方的需求甚至是潛在需求，引導對方說出他們對產品或服務的預期(包括功能、便捷性、後續服務、性價比等等)，逐步地引出公司的產品或服務，分析其優勢，甚至可以與同類競爭性產品做簡單比較。當然，這些應該是事前已經做過郵件或電話溝通的前提下，如果是純粹的第一次陌生拜訪，基本上只能重點介紹一下公司了，不會涉及得過細，除非時間允許。

三是以便利日常工作爲目的的自我介紹。

工作內容，對方感興趣的話題。這個主要涉及到的是日常工作中可能會有較多接觸的部門或個人，第一次去辦事時簡單做自我介紹，主要是介紹個人所負責的工作情況，並誠懇地希望得到對方的指導和幫助，關鍵在於表達誠意，別讓人覺得看到你這個人就立刻沒興趣了就可以了;在之後的接觸中可以逐步聊一些其他的話題，甚至可以“捧”一下對方，讚揚它的工作態度什麼的。