個人求職自我介紹的要點
張小姐和楊小姐都是剛畢業的學生,學的都是英語專業,學習成績都很突出,二人同時應聘一家獨資公司的進階祕書職位。人事經理看了簡歷以後,難以取捨。於是通知兩人面試,考官讓她們分別做一個自我介紹。
張小姐說:"我今年22歲,剛從某大學畢業,所學專業是英語。浙江人。父母均是進階工程師。我愛好音樂和旅遊。我性格開朗,做事一絲不苟。很希望到貴公司工作。"
楊小姐介紹說:"關於我的情況簡歷上都介紹得比較詳細了。在這我強調兩點:我的英語口語不錯,曾利用假期在旅行社做過導遊,帶過歐美團。再者,我的文筆較好,曾在報刊上發表過6篇文章。如果您有興趣可以過目。"
最後,人事經理錄用了楊小姐。
當應聘到外企或其他用人單位時,求職者往往最先被問及的問題就是"請先介紹介紹你自己"。這個問題看似簡單,但求職者一定要慎重對待,它是你突出優勢和特長,展現綜合素質的好機會。回答得好,會給人留下良好的第一印象。
回答這類問題,要掌握幾點原則:
--開門見山,簡明扼要,一般最好不要超過三分鐘。
--實事求是,不可吹得天花亂墜。
--突出長處,但也不隱瞞短處。
--所突出的長處要與申請的職位有關。
--善於用具體生動的實例來證明自已,說明問題,不要泛泛而談。
--說完之後,要問考官還想知道關於自己的什麼事情。
爲了表達更流暢,面試前應做些準備。而且由於主考喜好不同,要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿,以便面試時隨時調整。
一分鐘的介紹以基本情況爲主,包括姓名、學歷、專業、家庭狀況等,注意表述清晰;三分鐘的介紹除了基本情況之外,還可加上工作動機、主要優點缺點等;五分鐘介紹,還可以談談自己的人生觀,說些生活趣事,舉例說明自己的優點等。
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個人自我介紹是面試實戰非常關鍵的一步,因爲衆所周知的“前因效應”的影響,你這2-3分鐘見面前的`自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心裏的形象。這份介紹將是你所有工作成績與爲人處世的總結,也是你接下來面試的基調,考官將基於你的材料與介紹進行提問。
個人單獨面試基本上都是從開場問候開始,開場問候很重要,它有可能決定整個面試
的基調。開場問候是給面試考官的第一印象,從言談舉止到穿着打扮將直接影響到你被錄取的機會。進門應該面帶微笑,但不要諂媚。話不要多,稱呼一聲“老師好”就足夠,聲音要足夠洪亮,底氣要足,語速自然,總之彬彬有禮而大方得體,不要過分殷勤,也不要拘謹或過分謙讓。
接下來就是自我介紹;面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹,自我介紹的時間一般爲2-3分鐘左右。自我介紹是很好的表現機會,應把握以下幾個要點:首先,要突出個人的優點和特長,並要有相當的可信度。特別是具有實際管理經驗的要突出自己在管理方面的優勢,最好是透過自己做過什麼項目這樣的方式來驗證一下;其次,要展示個性,使個人形象鮮明,可以適當引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來支援自己的描述;第三,不可誇張,堅持以事實說話,少用虛詞、感嘆詞之類;最後,要符合常規,介紹的內容和層次應合理、有序地展開。最後,要符合邏輯,介紹時應層次分明、重點突出,使自己的優勢很自然地逐步顯露,不要一上來就急於羅列自己的優點。
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