找工作時如何自我介紹
一、儘量少用“我”這個字眼
舉例:求職面試自我介紹中某人是這樣表達的:“我叫某某,畢業於某校某系我的特長是———我的愛好是———我———”一連串的“我”!說着說着,她發現面試官的臉色越來越難看。
分析:人們一般討厭把“我”字放在嘴邊,在自我介紹的開端如果連續三句都用“我”做開端面試官一般認爲你是一個極端自私自利,自以爲是的自我中心者。
出招:最好的辦法是,把“我”字開頭的話題,轉爲你字開頭,你想了解我的個人愛好,還是與工作有關的問題?您說呢?你認爲怎麼樣?等等。
二、把好事留後頭
舉例:面試一開始,許多面試者就迫不及待的將自己的光輝歷史一一歷數,揚揚萬里。
分析:這不是明智的做法,容易給面試官一種自吹自擂,誇誇其談的感覺。
出招:好事應該留在後面說。儘量給人一種誠實謙虛的印象,使面試官對你刮目相看。或者將之換作一個話題,引起面試官興趣,來主動問你。
三、給自己留條後路
舉例:爲了證明自己對這個企業的價值,作爲一個剛從高校畢業的學生,有時甚至會誇下海口:一年內,我能實現500萬的利潤!
分析:殊不知,該企業業務比較分散,經驗豐富的市場人員,一年的業績能逾500萬者也寥寥無幾。面試官非常反感,問她是否瞭解公司最近的動向。具體方案是什麼,結果張口結舌。
出招:有些沒辦法確定的`話題,先不要做出誇口。就是對自己能力有充分信心,也要有所保留,話不能說得太滿。
四、語言簡潔,語氣明快
舉例:有些應聘者是這樣介紹自己的:我出生在海邊,那兒風景優美。
分析:應試者經常以爲,這樣的開頭,形象生動,會給面試官留下深刻印象。殊不知,透過羅嗦的語言,面試官會發現應試者缺乏概括能力,並且,連他提問的用意都理解不了。
出招:面試官不會想要了解你的成長經歷,他想知道的是,你是否適合這份工作。所以,語言儘量簡潔明快,要有條理性。千萬不要採用浪漫主意的描述手法。
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