關於自我介紹時的注意事項
應聘者自我介紹通常是面試過程的第一個環節,找過工作的人對此並不陌生。例如在參加單面比賽時,大三學生小吳聽到面試官要求他做自我介紹時,小吳流利地說出自己的姓名、年齡、院校、專業等。這種回答讓面試官直搖頭。“自我介紹不是照簡歷上的基本資訊背一遍,而是要讓我們知道你怎樣看待自己。”有着十幾年人力資源工作經驗的面試官尹瀟瑞說,自我介紹考查的是應聘者的'語言組織能力,以及對自己的定位是否清晰。“要像明星出場一樣,短時間內就讓人看到自己的優勢。”
“我是南大化工學院研二學生丁少傑,我將用3個關鍵詞來介紹自己。”丁少傑的這句話,立刻讓面試官尹瀟瑞擡起頭來,坐正身子認真聽起來。丁少傑的3個關鍵詞是“社團”、“比賽”、“實習”,並分別舉了幾個例子,讓面試官尹瀟瑞聽得頻頻點頭。尹瀟瑞說,3個關鍵詞證明了她的領導力、溝通力、團隊合作能力很強。
如實相告自己的缺點
面試結束後,大三學生小吳向面試官白斌請教:“被問到自己的優點時,我該怎麼回答?”白斌告訴他,挑出應聘崗位所需要的優點,最多說3個即可,多於3個,就會讓人覺得太自負。一分鐘的自我介紹儘可能的表現自己而不是讓人感覺你自負。
“被問到缺點時,要不要如實告訴面試官?”白斌認爲,要如實相告。“沒有人完美無缺,一個人最可悲的是不知道自己的缺點,最可貴的是發現自己的缺點,作出改正的努力。”白斌說,如實相告會讓面試官覺得你這個人是誠實的,做人沒問題。“在回答缺點這個問題上,千萬不要撒謊,面試官會透過應聘者的眼神、肢體語言等看出來。”
察言觀色判定面試官性格
“不要談論薪水”,很多應聘者都知道要遵守這個原則,但當被面試官問到這個敏感問題時,說多少纔算妥當?白斌認爲,不同的企業文化,以及面試官的不同性格,對同一個應聘者的回答,會有不同的評判。“你回答3000元,有的面試官會覺得你很踏實,實事求是。還有的面試官會覺得你慾望不高,沒有上進心。”因此,白斌建議在校大學生,要學會察言觀色。“跟各種各樣的人交流,瞭解他們的心理和性格,這樣在面試時就能快速判斷面試官是什麼樣的人,從而調整自己的應聘策略。”
-
(熱)新生自我介紹
當我們在一個新環境中,我們往往需要進行適當的自我介紹,透過自我介紹可以讓他人瞭解我們。那要怎麼寫好自我介紹呢?下面是小編爲大家收集的新生自我介紹,歡迎大家分享。新生自我介紹1大家好,我叫xx,大家可以叫我的外號xx。我畢業於xx學校(或我來自xx),正如大家一樣,在見...
-
護理面試的自我介紹
當到達一個陌生的環境後,需要我們進行自我介紹,透過自我介紹可以得到他人的認可。寫自我介紹時總是沒有新意?下面是小編爲大家整理的護理面試的自我介紹,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。護理面試的自我介紹1各位考官:大家好!今天能夠順利透過筆試站在這裏參...
-
應聘保育員面試自我介紹(精選10篇)
當換了一個新環境後,通常需要我們進行自我介紹,用自我介紹往往可以來展示自己。如何寫出一個與衆不同的自我介紹?以下是小編爲大家整理的應聘保育員面試自我介紹,僅供參考,希望能夠幫助到大家。應聘保育員面試自我介紹篇1大家好!我叫xxx,22歲,來自xxxx。性格開朗,心地善...
-
臨牀醫學專業面試自我介紹6篇
當到達一個陌生的環境後,進行自我介紹是必不可少的,自我介紹可以拉近我們與陌生人的關係。你所見過的自我介紹是什麼樣的呢?以下是小編收集整理的臨牀醫學專業面試自我介紹6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。臨牀醫學專業面試自我介紹6篇1我是xxxx醫學院xxxx級臨牀醫學專...