員工轉正工作自我鑑定（精選5篇）

自我鑑定就是把一個時間段的個人情況進行一次全面系統的總結，自我鑑定可以總結出具體的經驗，不如立即行動起來寫一份自我鑑定吧。自我鑑定怎麼寫纔是正確的呢？下面是小編爲大家整理的員工轉正工作自我鑑定（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

員工轉正工作自我鑑定1

轉眼就一年了，由最初的陌生和不知所措，到現在的熟悉和喜愛，一切都要感謝學校領導和各位教師的關心和支援，讓我能夠真正適應學校的教育生活，也慢慢實現了學生到教師這一角色轉變。這一年中，我主要擔任學校的美術教學，教學工作也慢慢步入正軌，一路上收穫頗多，有進步，也有不足，總結如下：

我擔任全校一到六年級的美術教學，剛開始，由於我校學生之前並未真正意義上的接觸過美術課，尤其是高年級的學生，在美術上有很大一段空白，這使他們不能跟上他們的美術教材的內容。面對這一現象，對於新老師的我，剛開始也有些茫然，純粹的就書講，高年級的學生是不能夠完全明白的，低年級的情況相對好些。我把這一問題認真思考，並向學校老師領導虛心學習，自己找資料慢慢彌補學生的空白，讓他們對美術有一個完整認識，纔開始使用教材，這樣學生就能明白了。就這樣，一個一個問題的出現，一個一個問題的解決，在教師道路上，不斷摸索，不斷改正，讓我慢慢成熟。這些寶貴經驗，也不斷提高着我自己的能力，但很多方面還是不足，一切還需要不斷的努力，不斷的學習，研究和探索教學經驗和班級管理經驗，瞭解學生，認真備好課，上好課，認真輔導，做好教學六認真，不斷完善自己，讓自己能成爲一名問心無愧的好老師。

在美術教學工作中，起初對美術教材的重難點把握不是很好，在其他老師的幫助下，慢慢有所改善，有所領悟。讀懂，讀透教材很重要，只有把教材理解消化了，教學的效果和質量才能得到保證和提高。從教育的角色來說，美術課程對學生的全面發展具有重要的促進作用。我力求在每一堂美術課上，積極調動學生的興趣，倡導快樂教學，讓學生在各自的基礎上獲得不同程度的發展。爲此，我必須靈活的選擇教學方法，並注意圍繞教學目標來開展教學活動，並注重課後反思和聽取各位老師的意見，認真反思並改正。

這學期，擔任了學期班的班主任，這對我來說也是很大挑戰。缺乏班級管理經驗，讓我面對這些孩子顯得束手無策，一大堆班級小矛盾等着我去處理。對於班級的有效管理，我向其他老師學習的過程中，懂得要當好一名班主任，要有信心、耐心和愛心。這三心對學前班的孩子尤爲重要，他們纔剛入學，年級又小，面對陌生的環境，有很多的不適應，我更要認真的給予引導和鼓勵。好的習慣從小養成，面對這一羣可愛的孩子，我更要注重他們良好習慣的養成教育，希望他們能夠快樂成長。

員工轉正工作自我鑑定2

來到一個新的工作環境，最能發現自身的不足，這兩個月，抱着虛心學習的態度，學習控股公司的管理模式，熟悉控股公司的文化，瞭解公司以及全行業的組織機構，主要業務等，主動和同事溝通、學習經驗，希望能更快的融入這個集體，能夠全心的投入工作。試用期期間做的工作還十分有限，簡單的做如下回顧和總結，還請公司領導批評指正：

試用期的工作大致可以分爲集團財務報表覈算、集團會計資訊化平臺實施兩個方面。兩個方面既相互區別，又相互聯繫。來到控股公司，爲了可以迅速的熟悉環境，承擔工作任務，我跟隨盛平老師學習崗位工作，在盛老師耐心、認真的指導和幫助下，我學習了快報、月報等工作，並且和師傅一起參加了北京市國資委關於年報的培訓，然後又對下屬子企業培訓並且佈置年報任務。透過上述學習，我開始熟悉了紡織控股公司的管理模式，並且從子企業上報的會計報表以及歷年的財務說明透析北京紡織行業的規模、業務以及組織機構等等。

由於我以前也是從事的紡織行業的財務，所以對有些諸如紡織品進出口的一系列業務流程和賬務處理以及會計報表還是比較熟悉的，但是由於紡織控股公司的規模龐大、業務多元化，遇到交叉投資和房地產業務我還是感到比較生疏，由此，我開始起草了一份紡織控股投資結構示意圖，其中列示了我司龐大的投資關係以及級次，以便對我控股公司有一個更加深入的瞭解。另外，爲了控股公司提升發展提供強有力的財務支援，構建集團財務管理的財務覈算平臺，報表管理平臺，財務監控平臺，績效考評平臺，預算管理平臺，我控股公司開始實施用友NC管理軟件，而我剛來就有幸加入到該項目的項目實施小組。在項目小組工作中我充分發揮了我對紡織業務的瞭解，以及在計算機方面的特長，加上小組其他成員的幫助，使得我在該崗位上的工作進行的較爲順利，也得到了領導和同事的信任。但是隨着實施進程，接下來的培訓、初始化以及系統應用任務艱鉅，所以我面臨的困難還是很大的，但是我有決心、有信心做好這項工作並在今後很長的一段時間內提供強有力的支援。我很感謝領導能夠透過對我的初步瞭解而分配適合我的工作崗位給我，也很感謝盛平老師和其他同事的幫助。我感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步，我希望在接下來的時間裏我的特點、特長能夠得到更加充分的發揮，不足的地方能夠獲得飛躍性質的彌補。當然，這需要領導的信任和同事的幫助以及我自身的虛心努力。

這段時間紡織控股公司領導的關心和同事的照顧，使我有了身處大家庭的感受，我公司有着深厚的文化底蘊，良好的工作環境，同事關係融洽，總之一句話，我找到了適合我的地方。我希望透過我自身的努力可以得到領導和同事的信任，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值。

時光荏苒，兩個月的試用期很快就要過去了，回首過去的`兩個月，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間將跨過兩個月實習期之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

員工轉正工作自我鑑定3

這段時間來，帶着小心翼翼的心情我，一點點的嚴格遵守公司的培訓內容進行工作，遇上不會的就問，遇上不懂的就學。終於在苦苦的熬了這麼久之後，終於度過了試用期的全部考覈，成爲了xxx的一名正式員工。

在聽到這個消息的時候，我心中的一塊大石頭總算是落了下來，但是還沒等它落地，又被我趕緊撈了回來繼續掛着。作爲一名剛剛轉正的員工，顯然我和沒轉正的員工也只是差了一個名號而已。要是我不好好的努力，這和新手又有什麼差別呢？作爲一名剛剛轉正的員工，我還是要好好的鞏固和強化自己的能力，好好的累計經驗纔是。爲了更好的認清自己現在的情況，我對自己的情況自我鑑定如下：

一、個人情況

不得不說，現在的自己改變了很多，性格方面變得更開朗了，與人交流變得更加順暢，在專業能力方面雖然沒有太多的提升，但是多虧了培訓老師的指導以及同事們的指點，我瞭解了許多實用的小技巧和經驗。這爲我的能力提升帶來了不小的益處。

二、生活上的自己

生活的改變對我自己來說也許是最明顯的，本以爲習慣了大學的作息後自己會在早起方面會有難處，甚至會有遲到的風險。但實際上在確定了自己責任後，我每天都能按時的起牀上班，沒有遲到過一次！這實在是讓我自己都大開眼界，讓我見識到了一個完全不一樣的自己。

來到一個新環境，我的周圍有許多新老的同事在一起工作和學習，雖然一開始的時候顯得有些內向，但是架不住同事的熱情，我和周圍的同事很快熟識了起來，在工作上他們給了我很大的幫助，讓我在工作中變得更加的順利，很謝謝他們。

三、工作上自己

剛來到這裏的時候，雖然有培訓，但是完成一件工作都花了不少的時間，在試用期的這段時間我不斷的磨練和尋找方法，和同事們學習，自己去摸索，終於找到了適合的方法，讓自己的工作得到了很大的提升。

四、總結

作爲一名新員工，我要學的東西還有很多，我也明白自己在許多的地方也有不足，很多的工作還做得很粗糙。但是我會繼續努力，讓自己能在這個工作崗位上更加的發揮自己的光和熱，讓自己變得更加優秀！

員工轉正工作自我鑑定4

試用期中我和大家一樣都經歷着感動、告別、收穫、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態度和方式，得到了成長。尤其是參加工作後，在領導和同事們的支援和幫助下，各方面所得到的鍛鍊都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來的思想和工作學習進行以下三方面的簡要回顧和總結。

一、思想意識的轉變與提升

剛剛走出校園的我，沒有任何的工作經驗，走上工作崗位初始也未參加過專業的培訓，很多專業知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心，很多事情太急於完成就導致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產部，但是很多事情我卻心有餘而力不足。所以隨着這些擔心，初來時的興奮逐漸被壓力所取代，心裏也總是倍感愧疚和自責。這在透過大家的幫助和自己的學習，逐漸進入工作狀態後，不安與緊張慢慢得到了平復，自己也有了自信和做好工作的決心。

二、工作學習的回顧與總結

初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因爲忽略任何小的隱患都有可能造成今後大的事故。雖然我不從事技術操作性工作，相對工作的危險性比較小，但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一、預防爲主”的方針，向老員工學習，使自己個人安全生產的意識不斷得到提高和增強，爲公司實現全年無事故做出自己應盡的努力。

試用期是學習的主要階段，所以在剛來公司時，在主控室跟着同事們值班的時間比較多，透過他們認真詳細的講解，我也學會了不少值班時涉及的工作內容以及變電站設備的專業知識。

值班工作看似一層不變，但是耐心和細心卻是不可缺少的，而這一點我就做的很不夠。在這方面原本的學習基礎就不紮實，隨着時間的推移，工作量增多，很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作，再加上個人學習主動性不強，所以導致很多故障仍然沒有記住，值班操作步驟不能熟練完成。在今後的工作中我應多加強專業方面的學習。

在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務。雖然透過這幾個月來的不斷學習，大部分的工作現在已經能夠做到自己完成了，但是面對龐大的數據還是會感覺緊張，因爲多一個0和少一個0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯，想快點完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻出現的原因。

爲迎接總公司的秋查工作，我作爲資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和檔案分類整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標籤，並輸入微機的工作。雖然期間也很努力，但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位，質量不高。這和我平時對資料室的文檔和資料的瞭解不夠細，不夠實，不夠充分有直接的原因。在今後對資料室的工作中我一定端正態度，認真對待，加強主動性，透過對各類文檔、資料多加熟悉，使檔案工作納入公司要求的規範化和精細化軌道，同時也方便同事們查閱。

除此之外，配合同事工作、認真完成交辦的各項任務也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎，但我仍會以積極的心態去對待，力所能及的去完成。

三、存在的不足與今後的努力方向

透過三個月的工作，我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少，學習工作的主動性不強，工作時缺乏思考，也不注意總結，尤其是在工作中細心不夠，又容易急躁，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統籌規劃。這些都是導致工作出現錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。

在今後工作中，除了一如既往地聽從各級領導安排，虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態度和強烈的責任心外，也應該加強與同事之間的溝通交流，透過不斷學習和總結增加自己的知識面，逐步加強和豐富自己的業務知識的學習，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應該加強個人修養，修正自己的行爲，自覺加強學習。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評，我都會虛心的接受並改正。

在新舊交替的時刻作出以上的總結，是對自己過去的自省也是對今後生活工作的激勵。展望鄰近的20xx年，我意識到，只有行動上有方向，工作上有目標，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭幹，不知思考總結的現象。

員工轉正工作自我鑑定5

我於20xx年8月10日成爲公司的試用員工，下個月即試用期滿轉正，工作的這一段時間裏，在公司領導的帶領下，同事的幫助下，自己在工作，學習等各個方面都取得了較好的成績，現在將自己幾個月內的工作、學習情況做一下。

作爲一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

一、思想上

自覺遵守公司的的規章制度，堅持參加公司的每次的培訓。要求積極上進，愛護公司的一磚一瓦，一直嚴謹的態度和積極的熱情投身於學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成爲一名德智體全面發展的優秀工作者的重要性。

二、在學習上

嚴格要求自己，端正工作態度，作到了理論聯理實際；從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質，包括生活中也學到了養成良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活作風，爲人熱情大方，誠實守信，樂於助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。

三、工作方面

1、協助部門同事爲公司員工辦理工資卡。爲了保護公司資金的安全使用，聽從主管領導的安排，協助同事爲公司員工辦理工資卡，使員工工資及時發放。

2、協助部門同事認真審覈各部門報銷的費用原始單證。計劃財務部門是公司的監管及服務的視窗，爲了更好地爲公司員工服務及合理地利用公司資金，我積極、認真地學習了公司的管理體系，在審覈報銷單證時，堅持堅持貫徹執行公司財務管理制度。對手續不全，費用項目不明確的單證，退回經辦人重新填制。

3、嚴格履行崗位職責，努力做好本職工作，對上級安排工作任務做到及時、細緻、周全完成。

這是我的第一份工作，看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！