【精品】護士自我鑑定集合六篇

自我鑑定是一個人對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現的自我總結，自我鑑定可以讓我們對自己有個正確的認知，讓我們來爲自己寫一份自我鑑定吧。那麼自我鑑定要注意有什麼內容呢？下面是小編收集整理的護士自我鑑定6篇，歡迎大家分享。

護士自我鑑定 篇1

光陰荏苒，時光飛逝，彈指一揮間，我即將離開校門，正式走向工作崗位；白衣天使，是崇高和神聖的職業，能成爲一名優秀的白衣天使，是我從小的志願；帶着對前途的憧憬和對未來的期盼，我來到了衡陽衛校。這裏有關懷備至、平易近人的領導；這裏有嘔心瀝血、誨人不倦的老師；這裏有勤奮刻苦，積極向上的學生。因此，能成爲其中的一員，我感到無比的幸運與自豪！

來到衡陽衛校，我生命的篇章又掀開了新的一頁。在這新的一頁中，我緊握志向的彩筆，在有限的人生畫卷上着下斑斕的色彩，畫上最新最美的圖畫。在這裏，我調上了明麗的色彩，摒棄了心中灰色的不快，陽光般地生活，學習，做人；在生活上，我養成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風；在學習上，我嚴格要求自己，憑着對成爲一名優秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鑽研，勤奮好學，態度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能，做到了理論聯繫實際；在做人上，爲人熱情大方，誠實守信，樂於助人，擁有自己的良好處事原則，能與同學們和睦相處。

透過在學校的學習，讓我懷有了“獨上高樓，望盡天涯路”的高瞻遠矚；具有了“衣帶漸寬終不悔，爲伊消得人憔悴”的執着不懈；，擁有了“驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”的坦然恬靜。這些品質，我相信在我以後的道路上會給予我諸多幫助。

我不是詩人，無法用詩的語言描繪白衣天使；我也不是畫家，能夠潑墨丹青，用藝術的手法勾勒白衣天使；我更不是個作家，能夠以華麗的詞藻形容白衣天使。但醫者應該是有其魂魄的，醫魂如青松翠柏，經霜愈茂；如滾滾江河，蜿蜒綿長；又如芳竹寒梅，驁桀風霜。

人生路有千萬條，條條通幽處。既然我選擇了，那我就無怨無悔！“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，成爲一名白衣天使是我的機遇，也是我的挑戰。在以後的工作中，我要不斷努力以成爲一位合格的白衣天使爲奮鬥目標，不斷積累經驗，勤懇工作，想病人之所想、急病人之所急，愛護關心每一位病人，積極與病人進行思想交流，以愛暖其心，爲每一位病人插上騰飛的翅膀，讓他們飛脫病魔的利爪，早日恢復健康。

歲月穿林，鐫刻圈圈年輪；風拂水面，漾起陣陣漣漪；雨溼大地，留下點點潤澤。那麼，我在這時代的舞臺裏，在這青春的畫卷上是否又該留下點什麼呢？是的，我當留下自己人生路途中奮鬥不息的身影。

大浪淘沙，方顯真金本色，暴雨衝過，更見青松巍峨！是的，在今後的工作中，我亦將要用奮鬥證明自己。

護士自我鑑定 篇2

在院級領導及分管院長的領導下，以及在各科的密切配合支援下，在護士長的團結協作努力完成護理工作任務，對我自己的評定如下：

一、認真落實各項規章制度

嚴格執行規章制度是增高護理質量，確保醫療的安全。

1。遵守各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡迴護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

2。認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種資訊數據登記本，配備五種操作處置盤。

二、堅持了查對制度

（1）要求醫囑班班查對，每週護士長參加總覈對1—2次，並有記錄；

（2）護理操作時要求三查七對；

（3）堅持填寫輸液卡，從未發生大的護理差錯。

三、加強管理

加強質量控制，嚴格落實制度，認真檢查。

護理部每週一次不定期檢查、同質檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，並及時反饋資訊，

每週一次科室工作質量檢查並記錄。

四、較出色的完成護理工作

1、堅持了以病人爲中心，以質量爲核心，爲病人提供優質服務的宗旨，深入開展了以病人爲中心的健康教育。

2、在三病區開展整體護理模式病房，除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。

3、陪病人辦入院手續，送病人到手術室，三個病區固定了責任護士、巡迴護士，使病員得到了周到的服務。

在這短暫的09年上一階段中，在歲月的長河裏它漸行漸遠，新的一年一種嶄新的姿態出現在我們面前，新病房大樓正在規劃實施中。

面對新的階段我充滿了信心。在肯定成績的同時，我也清醒地看到存在的不足，在意識上還應該大膽創新，持之以恆。

護士自我鑑定 篇3

光陰似箭，一晃眼，走進xx-x市xx醫院，來到骨科成爲一名救死扶傷的護士已經半年了。自畢業以來，我一直以嚴謹的態度和積極的熱情投身於學習和工作中，有成功的喜悅，也有失敗的辛酸。接觸到臨牀後，發現，自己不僅要有紮實的理論，熟練的臨牀操作，良好的職業道德，還必須培養自己的耐心和愛心等等。六個月的使用期即將結束，但我對自己的要求會更加嚴格，特自我鑑定如下：

在思想上，有很強的上進心，勇於批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的，積極參加醫院和科室組織的各項活動並能尊敬領導，團結同事。

在學習上，嚴格要求自己，憑着自己對成爲一名優秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鑽研，勤奮好學，態度端正，目標明確，基本上掌握了一些專業知識和操作技能，熟練的掌握了專科知識和各項專科護理操作，作到了理論聯繫實際。除了專業知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質。

在工作上，我積極配合xx上級領導和同事，正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，做好基礎護理，嚴格執行無菌操作和三查七對制度。發現問題，及時上報，及時解決。在工作中能理論聯繫實際，遇到不懂的問題能及時向護士長及年資深的老師請教，努力提高自身的業務水平。對待患者能文明禮貌的服務，做到舉止文明、態度和藹，急病人所急，想病人所想。積極與患者溝通，及時瞭解他們的心理動態，以便讓患者接受更好的治療，並做好健康宣教。

在生活上，養成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，以嚴謹而積極向上的xx生活態度打理好自己的每一天。爲人熱情大方，誠實守信，樂於助人，擁有自己的尺度均衡的處事原則，能與同事們和睦相處，積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的工作閱歷和生活。

把有限的生命投入到無限的醫護工作中。在今後的工作中我會更加不斷努力地學習上進，不斷提高自身的專業技術水平，從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務於患者。爭取做一名優秀的護理人員，以無愧於白衣天使的光榮稱號!

護士自我鑑定 篇4

作爲工作者，我具備做事幹練、果斷的風格，良好的溝通和人際協調本事。受過系統的護理學專業知識訓練，有在國企醫院的實習經歷;有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質，培養了自我有愛心、細心、職責心、關心的護理人員，對工作認真負責，進取進取，個性樂觀執着，敢於應對困難與挑戰。

護士自我鑑定 篇5

時光荏苒，回望過去一年時間，我由一名剛畢業的大學生成長爲現在一名活躍在病房的護士，實在收益匪淺。一年的時間讓我從認識乃至行動上都有了不少的`改變，當然我還有許多的不足，我叮噹再今後的工作中努力改正缺點，爭當工作排頭兵！

在思想上，我堅持黨的正確路線，認真貫徹黨的政策方針，積極向黨組織靠攏，遵守醫院的規章制度，嚴於律己，寬以待人，從自己做起，保持良好的醫務人員形象。

在學習上，我在在休息時間堅持學習專業知識，擴展自我的知識以應對複雜多變的臨牀病情；順利考過相關考覈：職稱計算機、護師資格考試。在接下來的一年時間，我將努力考取職稱英語，不斷提升自己的文化水平，以便更好地利用知識與患者溝通，解決患者疑惑以及各種臨牀問題。

在工作上，我積極探索，實事求是。遇到不懂之處虛心向同事及上級請教，樂於幫助同事，以達到工作上的雙贏。遇到患者的不滿和刁難，我都盡力將其巧妙化解，以達到醫患和諧的目的。用真心實意待人，換來對方的信任理解，這是我工作上最大的收穫。

當然，任何的成就都不足以沾沾自喜。未來的路還很漫長，醫院的發展任重道遠。我們作爲初出茅廬的新人定當戒驕戒躁，腳踏實地前進，要爲醫院的發展添磚加瓦，儘自己的所長貢獻一份力量，堅信明天會更好！

護士自我鑑定 篇6

首先我深深地明白護士長是醫院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫院管理工作中佔有舉足輕重的地位，尤其在醫療市場激烈競爭的今天，護士長管理水平的高低，直接影響着科室乃至全院整體工作的全方位發展，要想做一名稱職的護士長，我認爲應該做到：

第一、學管理、懂管理、與時俱進、有創造性地開展工作計劃如下：

1、作爲一名管理者，首先應該能夠調動科室的一切資源，將之投入到能產生最隹效應的機會中去。

就我們兒科而言，首先要善於發現科內護理人員的優點，利用其優點，指導其工作，發揮個人專長。其次，建立團隊精神，要讓他們在協同工作中取得成績，充分發揮個人力量。再者要抓住重點，以點帶面，發揮設備優勢和個人優勢。

2、要與時俱進創造性的開展工作。標準不只是爲科室做出多少成績，而是要讓患者滿意。

3、逐步探索工作中量化考覈標準，徹底打破中鍋飯，調動大家的工作積極性，變“被動護理爲主動護理”使責任分明、優劣可視，真正體現了多勞多得，同時也爲病人提供了最隹報務。

第二、護士長應具備以下幾方面的職業素質：

1、加強自身學習，不斷提高自身理論知識和技術水平，帥先接受新知識新技術，做專業技術的帶頭人。

2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支援。

3、不管在什麼條件下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉。

4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支援的人際關係，以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。

5、醫院是一個整體，因此應建立好科與科之間的協作關係。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。

護士長工作自我鑑定方面我已總結出以上兩點。總而言之，對於醫院實行公開競聘護士長，我表示擁護，時代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒有競聘上護士長，我將是一名稱職的護士，如果競聘上了，那也是領導的信任，同志們的支援，我將帶着這份使命繼續努力工作。