醫師自我鑑定集合10篇

自我鑑定就是把一個時段的個人情況進行一次全面系統的總結，它可以幫助我們瞭解自己的優點和缺點，因此，讓我們寫一份自我鑑定吧。你想知道自我鑑定怎麼寫嗎？下面是小編收集整理的醫師自我鑑定10篇，歡迎大家分享。

醫師自我鑑定 篇1

xx年10月獲得主治醫師資格。熟練掌握了本科常見病、多發病的臨牀表現、診治原則及急症、危重病人的搶救原則，熟練掌握腹腔穿刺、肝穿刺、三腔二囊管壓迫止血術、胸腔穿刺、骨髓穿刺、腰椎穿刺術等臨牀技能操作，圓滿地完成各項工作任務。刻苦鑽研醫學理論知識及診療技術，系統地掌握了本專業基本理論和專業知識，瞭解本專業國內外的發展動向，結合本院的實際情況適時的應用於臨牀醫療科研中。在科主任的領導下，參加並指導住院醫師進行診斷、治療及腹腔穿刺、肝穿活檢術、深靜脈穿刺術等診療操作，能獨立處理本專業較複雜疑難疾病和解決重大技術問題，完成院內會診共計200餘次，參加並指導危重症病人搶救工作，參加門診、病房值班、預防、健康諮詢工作，修改下級醫師書寫的醫療檔案，審簽出院及轉院病歷，指導實習、見習醫生工作。

xx年9月起至xx年3月期間，到湖南湘雅醫學院第一附屬醫院感染科進修學習半年，堅持每週參加感染科專家教授的學術講座及對感染科疑難、危重症病人的病例討論。透過學習，較好完成感染科常見病、疑難雜症的診斷治療及危重病人的搶救工作，掌握了血漿置換、血液透析、腹水超濾濃縮回輸等技術。本人還參加全區、全國性肝病和感染性疾病學術會議及繼續教育項目培訓班10餘次。

透過不斷的學習和總結經驗，目前在病毒性肝炎的診斷和治療（尤其在抗病毒治療及重型肝炎的綜合治療）、酒精性肝病診斷和治療等方面取得了較豐富的經驗，具有較高的專業技術水平。

醫師自我鑑定 篇2

爲了進一步深化創先爭優活動，切實轉變廣大黨員幹部的工作作風，密切黨羣幹羣關係，根據市委和市創先爭優活動領導小組的通知要求，我單位認真開展“下基層、轉作風、察民情、解難題、促發展”創先爭優主題實踐活動。現將活動工作開展情況總結如下：

一、精心組織，紮實推進

開展“下基層、轉作風、察民情、解難題、促發展”創先爭優主題實踐活動，是進一步深化創先爭優活動，切實轉變廣大黨員幹部的工作作風，密切黨羣幹羣關係的重要手段。中心黨支部高度重視，精心組織，周密部署。制定了開展“下基層、轉作風、察民情、解難題、促發展”創先爭優主題實踐活動工作方案，落實黨支部書記爲此次主題實踐活動的第一責任人，支部副書記爲具體責任人，黨支部辦公室切實抓好組織協調工作。XX年XX月X日，單位召開了黨員和幹部職工參加的活動動員會，組織學習了上級有關檔案要求，動員大家響應市委和政府的號召，深入基層，轉變作風，爲羣衆辦好事、辦實事。黨支部書記率先垂範，帶頭深入基層，在XX鎮XX村和XX鎮XX村、XX村建立了聯繫點，確立聯繫戶，發揮了表率作用，示範帶動了單位黨員幹部職工在服務基層、服務農村、服務羣衆中創先爭優。

二、認真宣傳全國“兩會”精神

XX年X月XX日單位召開學習貫徹全國“兩會”精神報告會，全體黨員幹部職工參加了大會。黨支部書記從四個方面講述了學習今年政府的工作報告的體會，重點對今年政府的工作報告的形成過程、20xx年工作回顧、20xx年工作總體部署和20xx年的主要任務進行了闡述。黨支部書記在會上要求，黨員幹部職工要學習好、宣傳好、貫徹好全國“兩會”精神，抓住機遇，加快發展，乘勢而上，紮紮實實完成今年的各項工作任務。XXXX年X月X日，單位結合重點傳染病防控督導工作的開展，透過座談會、發放宣傳資料等形式深入基層宣

傳全國“兩會”精神，引導羣衆學習、理解和掌握全國“兩會”精神，讓“兩會”精神深入人心，促使羣衆把思想和行動統一到中央、自治區黨委、玉林市委和北流市委的部署要求上來。

三、深入開展民情調研工作

XXXX年X月XX日圍繞當前重點傳染病防控形勢和公共衛生服務項目的開展，中心主任、黨支部書記帶領專業人員一行XX人到XX鎮衛生院進行座談調研，聽取了防保組開展手足口病、乙腦等重點傳染病防控工作和公共衛生服務項目彙報，瞭解了防保組在工作開展中遇到的困難和存在的問題，主要是防保人員少、工作待遇低和工作壓力太大。徵求衛生院對疾病預防控制、醫療衛生改革、文化建設、社會管理、 保障民生、黨的建設等方面的意見和建議。黨支部書記充分肯定了防保組開展衛生防疫工作取得的成績，對存在的困難我中心能解決的盡力幫助解決，協及其他部門的向衛生主管部門反映爭取支援解決。

四、積極開展“萬名幹部進農家”春季惠農大行動

我單位結合疾控工作下基層和舉辦文化、科技、衛生“三下鄉”及各種衛生宣傳日活動，大力推進農村衛生健康知識宣傳教育。黨員幹部職工抓好當前春耕時令，給羣衆送資訊、送農技、送種子、送樹苗、送化肥、送農藥、送農具等，支援農民羣衆開展春耕生產。黨員幹部職工共送去化肥XX包，經費XX 元，及其他谷種、米和水果物品，幫助羣衆搞好春耕春種等農業生產活動。

五、深入開展訪貧問苦活動

按照檔案關於實施“聯繫貧困戶5321工程”的要求，我中心共有XX名黨員幹部職工與XX戶農戶結對，利用節假日和休息日深入聯繫戶走訪慰問，充分了解他們的所想所盼、所急所求，共同探討致富路子，幫助他們解決吃、穿、住、生產所需資金和物資等方面的難題，從生活、生產上給予大力扶持。

六、積極開展“三進三同三問”活動

根據市委辦檔案要求《關於做好20xx年全市貧困村黨組織第一書記和社會主義新農村建設指導員選派工作的通知》，單位黨政領導響應市委市政府的號召，選派XX和XXX兩位同志擔任新農村建設指導員，深入結對共建村（XX

鎮XX村、XX村）開展幫建幫帶幫扶工作。與羣衆同吃、同住、同勞動，宣傳黨的政策，瞭解農民羣衆對黨和政府的要求與期盼和實際困難，指導農民羣衆配合開展基本公共衛生服務項目工作，幫助羣衆改善生產生活條件。同時，我單位結合當前的疾病防控工作重點，組織黨員幹部職工深入基層、深入村屯、深入農戶，零距離接近羣衆，服務羣衆。爲了做好艾滋病防控工作，我單位派出高危人羣干預隊深入到建築工地、社區和各種娛樂場所進行艾滋病防治宣傳和高危人羣干預，其中20xx年X月至X月現場干預建築工地X家，干預吸毒人員XX人次，干預娛樂場所性服務工作人員XX人次，發放艾滋病防控宣傳資料XX份；免費發放安全套XX只。這些宣傳干預活動，提高人民羣衆的防艾積極性和自覺性，遏制艾滋病的流行勢頭。

透過開展“下基層、轉作風、察民情、解難題、促發展”創先爭優主題實踐活動，進一步弘揚了黨的優良傳統，密切黨員幹部同人民羣衆的血肉關係，讓羣衆切實感受到創先爭優活動帶來的變化和實惠，得到了廣大羣衆的歡迎。下一步我們要加大宣傳和工作力度，繼續組織發動廣大黨員幹部職工深入基層，體察民情，服務羣衆，營造聯繫基層、服務羣衆、創先爭優的良好氛圍，推動單位創先爭優活動的深入開展。

醫師自我鑑定 篇3

初到藥店工作，老同事就向我說明了零售藥店與醫院藥房的不同，醫院藥房的醫師只需憑醫生處方發藥，而零售藥店的顧客大多是對藥品認識較少的非專業人員，所以，藥店的醫師在對顧客介紹藥品時，要儘可能的多向顧客說明藥品的用途及性能，對每一個顧客負責，我所在的藥店經營的有中藥、中成藥、西藥及醫療器械，現將過去一年的工作情況做一個鑑定。

一、嚴守藥店制度，以高標準要求自己

在工作期間，我嚴格遵守藥店的規章制度，勤勤懇懇，認真工作，基本做到了無差錯事故;同時虛心請教，與共事的老同志交流處方等多方面的問題，進行處方分析，大大擴展了自己的知識面，豐富了思維方法，切實體會到了在工作中的真正意義;不僅如此，我們更是認真規範操作技術，熟練應用在平常實驗課中學到的操作方法和流程，儘量完善日常工作。我主動積極、勤快認真的態度以及良好的溝通能力給來店購買藥品的顧客留下了深刻的印象。

二、如何爲顧客介紹合適的藥品

顧客在藥店購藥時，因爲感冒會買幾種感冒藥同時服用;因爲胃病會買幾種治胃病的藥同時服用;因爲稍有炎症就會同時服用幾種消炎藥，這時，我就利用我所學的知識向他們說明感冒藥多含有相同的解熱鎮痛藥的成分，多藥聯用有可能會造成重複用藥，產生藥物不良反應;多種抗生素合用有時不但不能產生協同作用，還會產生拮抗作用，使治療失敗，所以就要提醒他們應該對症下藥，不能用這種"大撒網"的方式治療。

這時顧客會非常滿意的購買任意一種針對性的藥品，而且還會認同我這種爲顧客着想的做法。

在藥店工作以來，我積極地在實踐中成長，理論聯繫實際，爭取讓自己的專業水準和服務水平更上一層樓。老話說的好，"師傅領進門，修行在個人"，雖然我接受過4年大學的藥學專業知識的學習，但是我想，只有在實踐中積極探索，學以致用，才能真正地成爲一名合格的醫師爲廣大的顧客服務。

醫師自我鑑定 篇4

漳縣人民醫院 汪永峯 爲期1年的進修學習剛剛結束，我又回到了我所熟悉的.工作崗位。首先要感謝醫院、領導給予我這個寶貴的機會，還要感謝各位同事，因爲他們的辛勤工作，使我安心完成學業。

我進修的單位是上海交通大學醫學院附屬新華醫院兒內科，它創建於1958年，是一所學科門類齊全、具有專業特色，集醫、教、研於一體的現代化綜合性教學醫院。曾先後七次被評爲市文明單位，三次榮獲全國先進集體稱號，1993被授予三級甲等醫院稱號，20xx年榮獲全國醫院文化建設先進單位和上海市學習型單位 。新華醫院兒科整體實力位於國內領先、國際先進水平，並擁有多個國家級、省部級重點學科和重點實驗室。新華醫院新生兒科現爲教育部“211工程”重點學科，多年來是中華醫學會兒科學會新生兒學組和中華醫學會全國圍產學會等學術組織的成員單位，是醫院臨牀醫療、教學和科研全面發展的重點學科。

新華醫院兒內科共有11個科室，因時間原因，針對基層縣級醫院的急需，我主要在幾個重要科室進行了學習，分別是：兒童重症監護室(PICU)、新生兒科(新生兒病房及NICU室)、腎病科、呼吸科、神經科、消化科、血液科、心臟科；第一個月醫院根據花名冊看我年齡大，工作時間長，把我安排在兒童重症監護室學習，由於本人理論基礎薄弱，對新的診療技術瞭解甚少、醫院常規處理程序不瞭解，加之上海人方言濃重不宜溝通及飲食方面的不習慣，尤其在值夜班期間，幾乎是通宵工作，有時也很難完成夜班工作任務，快節奏的生活難以承受，一度產生打退堂鼓的想法，後來透過家人及朋友的勸導，我也考慮再三，就當又面臨人生的一次挑戰；尤其是在上夜班期間，夜深人靜之時，自已暗想，這也是對我職業生涯的一次磨練，也是一次提高醫療水平的機會，我一定要抓住這個機會，一定要堅持完成培訓計劃，不能半途而費。

自此，在學習期間，我不以年齡的大小，虛心向小字輩們請教，雖然年齡上我是他們的長輩，但學問上他們都是我的老師，經過一個月的不懈努力，不僅豐富了我的專業知識，讓我瞭解了更多、更新、更先進的技術，也逐漸適應了這兒的環境，也適應了快節奏的工作，在忙碌中感受到了學習的快樂，忙碌中體會到了人生的價值；透過學習，我深深的感受到我們同一線醫院的差距不僅僅是技術水平和先進的醫療設備，而且還差距在工作態度和敬業精神上，我感覺這兒的老師醫德高尚、知識淵博、平易近人，不僅診療水平在國內名列前茅，而且十分重視後輩的培養，保持着強大的人才梯隊。而各個崗位愛崗敬業，他們科室主任每週查房2次，二線每週查房5次。查房時感覺氣氛和諧，講求實事求是、重視循證醫學證據，很多原則性的問題已達成共識，但允許不違反原則的分歧。新華醫院一向強調綜合治療，全科不定期組織病理科、外科、內科、婦產科等多學科參加的聯合大查房。查房時，先由一線或進修醫生報告病史;上級醫生仔細閱片，分析可能診斷，進一步檢查及治療方案。這樣能系統的有計劃的使患者得到合理治療，同時年輕醫生了解很多相關知識。合理的綜合治療是新華醫院高診療水平的重要因素之一。科室要發展，必須重視再教育、再學習及後備人才的培養。在培訓學習期間，我經常參加新華醫院組織的各種學術講座培訓及新華醫院每週舉行的進修醫生培訓講課。新華醫院經常組織各種不定期的外學術交流，包括國內外著名專家的講課、國內外的學術會議。長期高強度、自覺的學習、交流也是新華醫院長盛不衰的重要因素。

在學習期間，透過學習，我自身也小有收穫。首先是系統學習了相關基礎知識、最新的診療技術，基本掌握了小兒內科的常見及多發病的診斷治療，危重病人搶救及疑難病例討論，小兒內科的常規操作如胸穿、腰穿、骨穿等。

透過學習，我感受到各學科人員的通力協作是提高診治水平的保證。各個科室都有技術專長，每位醫生也有技術專長，才能使科室的診療水平得到保證。光有好的臨牀醫生還不夠，必須有先進的設備和完善的輔助檢查，才能設計出理想的治療方案。同時醫院各科室間的協作也很重要，如手術室及輔助科室等。綜合實力的突出，纔能有診療高水平。

先進的設備及技術也給我留下很深的印象。在我們基層醫院有許多困擾我們的難題，有了先進醫療設備及技術，會讓我們迎刃而解，豁然開朗。儘管如此，常規治療仍是最常使用的治療手段。我覺得，依靠我院目前的技術、設備，只要能規範的、合理的運用常規技術，開展力所能及的新業務、新技術，也可以使大多數患者獲得滿意的治療。

對兒科發展的幾點建議：

1、科室要發展，醫院要強大，在競爭的醫療市場中立於不敗之地，必須要走專科化建設道路，學科門類齊全，科學在發展，學術有專攻，學科門類越分越細，必須加強各學科人才培養，必須重視再教育、再學習及後備人才的培養。

2、醫院要發展，必須要加強各科室之間的合作，光有好的臨牀醫生還不夠，必須有先進的設備和完善的輔助檢查，才能設計出理想的治療方案。纔能有診療高水平，使更多的患者受益，更好地提高醫院的社會效益、經濟效益，提高醫院的知名度。

3、根據我院具體情況，建議設立：

3.1PICU室（兒童重症監護室），NICU室（新生兒重症監護室）。要提高醫院兒科整體水平和知名度，必須從危重病人和急診病人入手，此兩室的設立，將會改變以前職責不明確，嚴重推諉重症病人的習慣。

3.2、開展兒科診療常規：如胸穿、腰穿、骨穿等，胸穿對各種胸膜炎有明確診斷，腰穿對中樞感染有明確診斷（包括化腦、病腦、結腦以及少見的病毒性腦炎和真菌性腦炎），骨穿雖然我院檢驗條件有限，但骨穿後的骨髓塗片可以送上級醫院檢驗，進行骨穿可以明確診斷血液系統常見疾病（血小板減少性紫癲及各種溶血、貧血），防止血液系統常規病人流失；

3.3、頭顱B超：可明確診斷新生兒及兒童顱內出血，且此設備價格低，操作簡便，適合縣級醫院使用。

3.4、兒童及新生兒集中治療室，此治療室拒絕家屬入內，由護理人員統一治療，以避免在治療過程中因輸液等造成的家屬同護理人員的矛盾。並且統一使用留置針，避免多次扎針。

3.5、完善醫院的診療文書，包括入院告知、危重病人簽字、自費藥品簽字、同家屬溝通談話記錄及各種損傷性簽字等。此項診療文書的完善，可以極大限度的減少醫院的醫患矛盾。

4、對兒科購置器材的建議：

4.1、兒童呼吸機及配套設施；

4.2、無創呼吸機（C拍），此器械費用低，按國家標準同呼吸機一樣收費；

4.3、監護儀（心率、脈博、呼吸、血壓）；

4.4兒童搶救輻射臺；

4.5、兒童低溫治療儀；

4.6、新生兒暖箱（帶新生兒黃疸治療儀）；

4.7、經皮黃疸測療儀；

4.8、簡易血糖測療儀；

4.9、病房專用心電圖機；

4.10、各種型號留置針；

4.11、輸液泵（至少四組）；

4.12、超聲霧化器；

4.13、耳溫體溫計；

4.14、兒童血壓表、兒童聽診器；

4.15、吸痰器；吸氧用的頭罩、面罩；

4.16、黃疸治療儀；空氣淨化器；搶救車；復甦囊(大、中、小)；血氣儀；

以上是我的幾點心得及建議，如有不妥，還望領導指正，因爲醫院的興旺發展，同每一位醫院人息息相關。希望透過我這次的培訓學習，能將所學更好的服務於醫院，服務於病人，爲醫院兒科的發展做出貢獻！

醫師自我鑑定 篇5

轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在×××（改成病理科崗位所在的單位）病理科工作崗位上，我始終秉承着“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態度努力做好病理科崗位的工作，並時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態度。在各級領導們的關心和同事們的支援幫助下，我在病理科工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的病理科所有工作任務，履行好×××（改成病理科崗位所在的單位）病理科工作崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和同事們的一致肯定。現將過去一年來在×××（改成病理科崗位所在的單位）病理科工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：一、思想上嚴於律己，不斷提高自身修養 一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，並用以指導自己在×××（改成病理科崗位所在的單位）病理科崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在病理科工作崗位，但我時刻關注國際時事和中央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在×××（改成病理科崗位所在的單位）病理科工作崗位上認真貫徹執行中央的路線、方針、政策，盡職盡責，在病理科工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。

二、工作上加強學習，不斷提高工作效率 時代在發展，社會在進步，資訊技術日新月異。×××病理科工作崗位相關工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術、新方法，以提高病理科崗位的服務水平和服務效率。特別是學習病理科工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此，才能提高×××病理科工作崗位的業務水平和個人能力。定期學習×××病理科工作崗位工作有關業務知識，並總結吸取前輩在×××病理科工作崗位工作經驗，不斷彌補和改進自身在×××病理科工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。

回顧過去一年來在**（改成病理科崗位所在的單位）病理科工作崗位工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學習上我都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己在×××病理科工作崗位相關工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到×××病理科工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以後的×××病理科工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習×××病理科工作崗位相關知識、發奮工作、積極進取，把工作做的更好，爲實現中國夢努力奮鬥。展望新的一年，在以後的**（改成病理科崗位所在的單位）工作中希望能夠再接再厲，要繼續保持着良好的工作心態，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好病理科崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛鍊自身的病理科工作水平和業務能力，在以後的工作中我將加強與×××（改成病理科崗位所在的單位）病理科崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取爲**（改成病理科崗位所在的單位）做出更大的成績。

醫師自我鑑定 篇6

一、科學的管理模

式首先是良好的團隊協作，多元的護理人員梯隊。每一個病房的護理隊伍都設有護士長、專科護士及臨牀護士，大家在完成本職工作的同時又互相協作，確保病房的護理質量。另外還配有專職護工，協助行動不便患者的生活起居及衛生服務，健康服務助理，負責護理用品的更換和補充、保管等；營養師：可以根據患者疾病的特點和個人要求提供的一週營養菜譜，幫助患者制定健康飲食計劃。

二、良好的服務態度

感受到醫護人員對患者的疼和愛是發自內心的，對病人及病人家屬非常友善，真正做到了優質服務。

三、保護病人的隱私

病區內，每張病牀之間均設有可滑動的圍屏，醫務人員的所有診療及操作均在圍屏內進行，既保護了患者的隱私權，又有效地減少了不必要的糾紛。患者的家屬在醫護人員執行操作的時候，也會很自覺地避開，絕不會進來參與，也表達了對自己親人的一種尊重。

四、嚴謹的工作態度

嚴格執行查對制度，在進行各項護理操作過程中均有相應的流程表，這些流程均有考覈標準；每年由科室的專科護士及護理部的人員進行討論這些操作是否需要改進；醫生護士操作前後嚴格洗手，配備手消毒液，在操作中，如有操作失敗，必須更換醫療物品，從不反覆使用。病房所有用過的物品、器械均不在病房內洗滌浸泡，統一送供應室處理，以免造成環境污染。

醫師自我鑑定 篇7

本人於20xx年在**大學獸醫專業畢業，距今已有四年的時間，作爲一名**區畜牧水產局**畜牧水產站的員工，在畜牧獸醫工作方面有一定得經驗和知識，下面就這幾年的工作做一個鑑定，爲自己以後發展道路做個借鑑。

實施動物強制免疫，保證**地區免疫覆蓋率達到100%。在禽流感期間更優質地完成任務，受到上級XXX*的表揚和當地百姓的信任，並被**電視臺當作典型進行了採訪。

順應形勢積極改革。根據上級指示精神，在20xx年最早施行效益工資及承包制，增強了職工的積極性經濟收入。

與市局動物繁育科技中心簽訂協議書，負責**周邊鄉鎮的豬種改良工作，採用人工授精引領育種市場走向科技化正規化。

積極推行免疫登記卡制度和免疫檔案制度，使我站以後工作有章可循。帶動防疫、檢疫和治療三項工作的開展。

精揀進貨渠道，以質優價廉取勝。入戶發放便民服務卡，與養殖戶積極溝通、及時溝通，深入宣傳技術服務，改變舊形象，提高競爭力。

隨着經濟的快速發展，隨着而來的也有環境的破壞續而演變成疾病的轉播，作爲一名獸醫師，今後仍將繼續努力，更深研究經營管理，繼續加強獸醫理論學習和業務素質，爭做一名合格的獸醫師！

醫師自我鑑定 篇8

大學生活轉瞬即逝，轉眼之間，作爲病理學與病理生理學專業的我即將告別大學生活，告別親愛的同學和敬愛的老師，告別我的母校——×××大學。美好的時光總是太短暫，也走得太匆匆。如今站在臨畢業的門坎上，回首在×××大學病理學與病理生理學專業學習和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

本人在病理學與病理生理學專業老師的教誨下，在病理學與病理生理學班同學們的幫助下，透過不斷地學習病理學與病理生理學專業理論知識和參與病理學與病理生理學專業相關實踐活動，本人病理學與病理生理學專業素質和個人能力得到了提高，完全符合×××大學對病理學與病理生理學專業學生的畢業要求。

在思想品德方面：在×××大學病理學與病理生理學專業就讀期間自覺遵守《×××大學病理學與病理生理學專業學生行爲準則》，尊敬師長，團結同學，關心集體。透過大學思政課學習，我學會用正確理論思想武裝自己的頭腦，樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，使自己成爲思想上過硬的病理學與病理生理學專業合格畢業生。

在病理學與病理生理學專業學習方面：本人認真學習病理學與病理生理學專業的每一門功課，積極參加病理學與病理生理學專業相關實踐活動和病理學與病理生理學專業畢業實習，並順利透過考覈。平時，我關注當前病理學與病理生理學專業發展，及時掌握病理學與病理生理學專業最新科研情況，使自身的病理學與病理生理學素養與時俱進。此外，我還參加病理學與病理生理學相關資格考試××××（列舉自己獲得的病理學與病理生理學專業證書）。從大一入學時對病理學與病理生理學專業的懵懂到如今對整個病理學與病理生理學行業發展的瞭解，我已經完全具備了病理學與病理生理學專業畢業應有的條件。

在工作組織方面：我擔任過病理學與病理生理學專業01班×××班幹部（或病理學與病理生理學班宿舍長、病理學與病理生理學專業實習組長等）。本人積極主動參與病理學與病理生理學班級事務管理，代表病理學與病理生理學專業01班參加學院×××活動。在病理學與病理生理學專業01班集體活動和病理學與病理生理學班宿舍管理中，我有意識地協調好同學們之間的關係，做好班級內務工作，爲我們病理學與病理生理學專業01班同學營造了良好的學習氛圍。在病理學與病理生理學專業同學們的共同努力下，我們班級獲得×××××××××（列舉病理學與病理生理學班級和個人榮譽）。

我相信天生我材必有用。作爲即將畢業病理學與病理生理學專業的大學生，×××大學的四年薰陶，使我擁有深厚的病理學與病理生理學專業知識，我將以堅強的信念、蓬勃的熱情、高度的自我責任感去迎接人生新的階段。

醫師自我鑑定 篇9

當今世界科技已成爲第一生產力，科技競爭成爲各國之間競爭的最主要成分，而科技競爭的成敗關鍵在於人才。中醫要在競爭中與時俱進，最具決定性的因素同樣在於人才。我院在XXX院長數年來，清楚的認識到中醫人才培養的重要性與迫切性，不斷探索中醫人才培養新思路，不斷創新中醫人才培養模式，在思想上重視，組織上保證，督管上嚴肅。營造中醫氛圍，在學習中強化；推動中醫進步，在實踐中深化。採取多種多樣師承模式，堅持傳承和發展中醫，努力培養一批中醫後繼人才。

一、 開展層次分明的師承培養模式

1、對不同的中醫學術流派，有針對的進行相應的學術繼承和發展研究，力爭全面繼承，重點突破，繁榮中醫學術。從相關專業科室選撥德才兼備的中青年骨幹醫師，以學術繼承人的身份學習中醫。以學術繼承人爲骨幹，以所在臨牀科室爲依託，開展名老中醫學術思想經驗的繼承工作，並進行中醫相關學術經驗的研究。人才梯隊合理，專兼職人員分工合作，傳承名老中醫的學術經驗。目的是使專科中青年骨幹醫師的中醫學術基礎進一步鞏固，方向進一步明確，水平進一步提高，臨牀經驗進一步豐富。並以此帶動全院中醫師承的學習熱潮，對推動中醫學術的繁榮昌盛起到積極作用。

2、根據市衛生局制定的規劃要求，實施全市優秀左右兩側研修項目和老中醫藥專家學術經驗思想的繼承工作，我院積極響應，

率先開展優秀中醫臨牀人才研修項目和老中醫的學術經驗繼承工作。職能部門專人管理，每年對學術經驗的傳授人和繼承人進行相關考覈，確保老中醫的學術經驗真正的得以傳承。

3、開展優秀中青年中醫臨牀老中醫藥專家學術經驗繼承，在全省選撥中青年臨牀骨幹進行重點培養，我院共有1人入選該項目學習。我院根據省中醫藥局對於中醫師承教育工作的實施辦法，結合我院的具體情況，制訂了一系列規章制度。加強對學院的跟師情況進行月查崗考勤，並進行季度考覈和年度考覈，鼓勵學員積極參加各種中醫理論培訓班及網上學習等等。我院該項工作高質量的實施，對我市的優秀中青年中醫臨牀人才的培養起到一個帶頭示範的作用。

4、培養院優秀中醫臨牀重點人才和青苗人才，透過全院範圍公開考評，擇優錄取青年中醫作爲培養對象，透過有計劃，有組織的系統培訓教育考覈，最終選取優秀人員作爲院內優秀中醫臨牀人才培養對象。藉此營造中醫學術氛圍，推動中醫學術進步，使中醫事業後繼有人，薪火相傳。爲確保方案實施，在院長領導下，院內成立考評專家組，成員由院內中醫及中西醫結合專家組成，院長任考評組組長。主要針對本院中熱愛中醫事業並具有較好的專業基礎和較高的悟性，有志於爲中醫的繼承與發展作出貢獻的中醫醫師。考評分筆試和麪試兩部分。筆試包括醫古文，中醫診斷學與中醫基礎理論，中藥學，方劑學內容爲主的基礎部分和以中醫經典經文在本專業臨牀實踐中的應用體會，診法心得，遣方

用藥心得，病案分析爲主的臨牀應用。面試內容包括語言表達能力，溝通技巧，文字功底，對中國傳統文化的瞭解與認識，對中醫傳統古籍的涉獵程度及心得。

二、 開展師承培養模式的思路與探索

1、 提高認識、培養人才

人才是醫院生存和發展的中堅力量，在醫院各項工作中，人才培養始終是重中之重，上述各項工作的實施，給醫院培養高水平的人才提供了一個平臺。一方面使名老中醫專家的學術思想和經驗後繼有人，年輕的中醫力量迅速成長壯大起來；另一方面透過繼承人員的帶動作用，起到傳承的作用，讓老中醫專家的學術思想經驗得以發揚光大。最終，中醫藥的本質將會被傳續。

2、 領導重視，強化組織

醫院領導從中醫藥事業發展和醫院自身人才隊伍建設的高度，深刻認識到加強中醫傳承和發展，中醫後繼人才培養的意義和重要性，加強各項工作的組織領導，由分管院長全面負責，職能部門具體執行，互相協作，指定專人管理，組織繼承人員認真學習，統一思想，明確目標。

3、 管理有力，互相促進

（1）嚴格管理過程：根據上級主管部門有關工作規定和醫院領導加強臨牀專業人才隊伍建設的要求，醫院辦公室，醫務科等職能部門定期進行過程管理，對培養人員和繼承人員進行了專項檢查，重點了解培養和繼承工作的執行情況和實施過程中存在的具

體問題，對該項工作實施以來的效果進行階段性評估，從而督促專項人員認真自覺地完成既定計劃；同時，也爲職能部門完善管理制度，提供管理效率提供整改依據。

（2）合理使用經費：經費支援是完成各項工作的重要保障。依據相關規定，醫院建立了各項工作的專項經費使用和審覈登記制度，切實做到加強管理，專款專用，分配，經費由財務科統一管理。經費管理一方面保證了培養對象學習的經費的使用，另一方面也約束了培養對象在學習期間從事和繼承工作無關的其他開支，同時醫院主管部門的管理職能也得到了充分發揮。

（3）認真督促實施：任何實踐活動都必須在一定的制度和計劃下才能更加有效的進行。正是在我院領導高度重視支援下，各職能部門提供嚴密的組織保障，有效的制度保證和監管措施，我院開展的多樣保持中醫中姓本質的工作才能取得顯著的成績。我院根據上級部門要求，組織制定各種工相應的制度規定及計劃等。

4、總結經驗，不斷完善

我院開展多樣的中醫傳承實踐來保持中醫藥的繼承與發展，取得了一定成績，見到了成效，但過程管理仍需進一步的規範，工作流程有待進一步完善，因此，透過不斷的總結，來獲得寶貴的經驗，發現尚存的問題。這樣才能促進我院中醫傳承工作的不斷前進，從而爲推動中醫人才隊伍的建設，促進中醫藥事業的發展做出貢獻。

醫師自我鑑定 篇10

20xx年4月初，我積極響應局裏號召，並主動要求下派到基層鍛鍊，經單位同意後，我有幸被安排到南關路社區。在我局的領導下認真開展工作。我能成爲我局第一批千名幹部下基層活動的一員，我深感榮幸。爲深入落實全市深化“三問三解”，切實轉變機關幹部作風，加強基層組織建設，全面推進“七個一”活動。在千名幹部下基層活動領導小組的精心指導下，本人忠於職守、克己奉公，做了大量力所能及的工作，現將下派工作情況彙報如下：

一、工作情況

在 “千名幹部下基層”活動開展以來，在局領導指導下，我與社區幹部一起，除了完成該社區的中心工作以外，還參與其它工作。紮實認真開展各項工作，爲全區的經濟和社會發展奠定了堅實的基礎，各項工作緊緊圍繞以“社會穩定”爲主線，加強了法制宣傳，平安創建宣傳，並對可疑人員、車輛等進行盤查，做到情況清、底子明，同時注重社情民意調查，以實際行動贏得廣大黨員羣衆的認可。下派後主動走訪羣衆十餘戶，真正做到從羣衆中來，到羣衆中去，深入瞭解人民羣衆在生產生活中的困難，盡其所能，積極爲其

排憂解難。並認真排查矛盾糾紛，在進社區入戶工作中發現四起，全部化解處理，

1、社區20號樓住戶反映樓下面館每到吃飯時間，就煙霧瀰漫對樓上住戶造成極大地影響，經我和社區工作人員與麪館負責人多次協商，麪館負責人表示將煙囪改道並延長至樓頂，以減少對樓上住戶的影響，事後我們監督其認真完成了煙囪的改造工作

2、育苗幼兒園反映其幼兒園西側的勝家職工宿舍經常向幼兒園內傾倒垃圾及污水，多次向勝家KTV反映後無果。我們得知此消息後迅速聯繫到勝家KTV負責人，爲其闡明事情的嚴重性，污水和垃圾嚴重影響了幼兒園小朋友的身體和身心健康。勝家KTV負責人明白其嚴重性後，表示將盡快爲其職工宿舍修葺衛生間，購臵垃圾桶等相關用具，並安排人員輪流監督和管理宿舍衛生，事情處理後得到了幼兒園老師的一致好評。

3、社區27號樓居民反映其垃圾臺垃圾常年無人打掃，對周邊的環境衛生造成了極大的影響，得知消息後我們立即聯繫相關部門積極處理，並安排社區公益崗位爲其定期打掃衛生和垃圾處理。

4、鑑於南關路社區人員居住密集，住房大多爲陳舊建築，道路狹窄，存在極大地安全隱患。全面分析後我們積極聯繫消防部門爲居民開展了一次消防知識的培訓，並組織大

家實地演練，讓大家的理論知識和實踐緊密的聯繫起來。

5、在走訪過程中發現部分居民生活上很困難，並及時將這一情況向局領導反映，領導得知後非常重視，由彭局長和馮局長帶隊看望慰問困難羣衆，並給困難羣衆送去了慰問品和慰問金，安排我和社區要對困難羣衆重點照顧並且要積極妥善解決困難羣衆提出的問題。

二、工作體會與打算

我在下基層活動中所取得的成績，離不開局領導的正確領導，同時也離不開社區同志的大力支援與密切配合。在此次活動中都是局領導親自掛帥、親自參與、具體負責，加強了組織保障。透過這次下派，我深深感到幹羣關係重要性，保障羣衆的利益就是爲構建和諧社會，促進經濟和社會發展做出的最大貢獻。始終堅持以“三問三解”爲主線與引領、貫穿指導下派的各項工作要求和目標。把確保排憂解難促發展工作落實到位。在今後工作中，更要以抓落實促發展爲主導思想，深入到人民羣衆當中，瞭解社情民意，傾聽民意心聲，積極爲其排憂解難，加強矛盾糾紛排查，爲“零”上訪工作努力。