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【精品】員工自我鑑定模板集錦五篇

自我鑑定是個人在一個時期對自己的學習或工作生活的自我總結,它可以給我們下一階段的學習生活做指導,因此好好準備一份自我鑑定吧。我們該怎麼寫自我鑑定呢?以下是小編爲大家整理的員工自我鑑定5篇,歡迎閱讀與收藏。

【精品】員工自我鑑定模板集錦五篇

員工自我鑑定 篇1

時間過的很快,轉眼間,我到錦州港股份有限公司工作已經有一年了,在這段日子裏,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱。在領導的關懷與指導下,在各位同事的鼎力支援幫助下,我的工作能力有了很大的提高。

“尺有所短,寸有所長”,過去自己的專業雖然是機械行業,也是跟鋼、鐵、圖紙打交道,來到錦州港以後,我知道自己的不足和該努力的方向,現在從事流動機械的管理工作。現在的我很喜歡自己的這份工作,但我深知自己的經驗和閱歷都很不足,實踐還很有缺陷,但是有不懂的我就問,多查閱資料,在辦公室各位同事和領導的幫助下,感覺自己這段日子學了很多,每天都很充實。現將這段日子的工作做一個自我評定。

一、1、努力學習,不斷提高專業能力。在工作中,認真學習專業知識,將實踐和理論相結合,不斷積累經驗,積極參加學習培訓,多多向專業人士、技術人員請教,不斷充實自己;

2,遵章守紀,這段日子來,自己在工作中做到不怕苦、不怕累,學習優秀員工的方法,多看多聽多想多問,認真去完成各項工作任務;

3,團結同事,共同努力,同事關係融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重和理解;

4,由於自己工作經驗不足,在工作中缺乏實踐經驗,質量檢查

工作做得不足,透過以後的繼續學習和實踐的積累,多向同事學習,這也是我以後工作中要好好努力的方向。

二、在職業的態度方面,每個人都有一顆上進的心,我不僅僅是爲公司打工,我也是爲自己打工,相信自己能做好,有一顆很熱的心、一雙很勤勞的手。一方面我要不拘泥於一些東西,要善於突破、有創意的想法,同時又要以大局、團隊爲重,不能太過於個性。然後就是以後在做事的過程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班,事情也會做的更好。

在專業方面,本人自進入錦州港工作以來,在各位同事的關懷幫助下,透過個人的努力和工作相關經驗的積累,知識領域不斷拓寬,專業工作能力取得了更多進步。

三、回顧這段日子,我認真學習港口機械的專業知識,積極參加崗位培訓,全心全意,以禮待人,熱情、耐心解答工作中出現的問題,並在不斷的實踐中提高自身素質和專業水平,努力成長爲一名合格的員工。這些日子裏,讓我對自己的工作崗位以及公司的優勢資源,有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發揮自己的主動性,.在以後的工作與生活中,我相信透過自己的努力,在以後的工作中我一定會成長爲一名專業的有責任感的優秀員工,爭取成爲別人學習的對象,爲錦州港作出貢獻。隨着自己工作日子的增多,同時也希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造

價值,同公司一起展望美好的未來!

員工自我鑑定 篇2

時間過的真快啊,眨眼間一年的時間過去了,在這辭舊迎新之際結合一年的工作,對這一年的鑑定和對新一年的工作做下奠定基礎。

一.一年的工作順利完成了,沒有出現大的差錯,以高度的職責感做好本職工作,在做好本職工作的基礎上,以高度的標準嚴格要求自我自覺學習業務知識,不斷提高自身素質,作爲押運中心的一名業務員,時刻牢記肩負的重任,在押運途中時刻堅持高度的警惕性,並嚴格遵守中心制度的各項規章制度,在平時工作中認真學習各項制度,提高業務水平,提高工作效率,減少差錯,彌補不足之處。

二.中心是準軍事化管理,我自覺遵守作息時間,嚴格堅持一日生活制度,在工作中聽從指揮服從命令,以服從命令爲天職,作到一切行動聽指揮,在押運途中嚴格執行本職工作操作程序,對客戶禮貌講話,聽從領導的安排,完成領導交給的各項工作任務。

三.統一思想查找不足,認真學習金融方面的知識,在工作中款箱輕裝輕卸,保密中心的行車路線,做好本職工作,關心團體,維護團體榮譽,心往一齊想,勁往一處使,切實樹立中心員工的形象。

在過去的一年裏,認真自我,找出差距,在新的一年工作中更要有大的提高,這一年裏還是有很多不足之處,在新的一年裏要吸取着一年的教訓,對業務知識活學活用,在新

的一年裏彌補去年的不足之處,全面提高自身素質業務水平,服務質量,爲中心做出應有的貢獻我要理解這份工作,在以後的工作中有不足之處請領導批評指出,爲中心作出一點點貢獻.

員工自我鑑定 篇3

透過三年會計專業的學習,我不僅在思想境界、知識結構和業務水平方面得到了極大的`提高,而且培養了我一定的自學能力、創新能力和團體合作精神。我明白我的缺點與優勢,我所擁有的是年輕和知識。年輕也許意味着欠缺經驗,但是年輕也意味着熱情和活力,我自信能憑自己的能力和學識在畢業以後的工作和生活中克服各種困難,不斷實現自我的人生價值和追求的目標。年輕是我的本錢,拼搏是我的天性,努力是我的責任,我堅信,年輕沒有失敗,挑戰無處不在!

三年的大學生涯彈指一揮間。馬上就要畢業了,回首走過的求學路,我深切地感到時光飛逝。誠然,短短的三年只是我人生歷程的中間站,而生活的帆纔剛剛揚起。因此,認真回顧並總結這三年來的生活、學習和工作,以便能更加堅定自信地朝前走,顯得是那麼的重要。

三年以來,我熱愛社會主義、擁護中國共產黨的領導、自覺遵守國家財經法規規章和學校的各項規章制度。積極參加校黨委組織的黨校活動,積極向黨組織靠攏,並被組織接收爲預備黨員。在校三年,我努力學習會計專業知識,積極參加會計系組織的歷次認識性實習和生產性實習活動;學習之餘,我還勇於承擔社會工作,工作中認真負責,提高了管理組織能力,練就了較強的獨立處理問題的能力。在工作中培養了較強的集體觀念和較高的團隊合作精神。平時注重培養自己的綜合素質、修養、爲人處事能力以及交際能力。目的是努力把自己鍛鍊成爲一名一專多能的複合型人才。現將我的思想、工作、學習、生活等方面的情況總結如下:

一、學習方面:

大學三年,是我來之不易的學習機會。我本着學好本專業、儘量擴大知識面、並加強能力鍛鍊的原則,大量汲取知識財富,鍛鍊了自己的各種專業能力。我努力地學習基礎課,深研專業知識,並取得了較好的成績。本人在幾年中系統學習了《基礎會計》、《財務會計》、管理會計、成本會計、財務管理、財務報表分析、審計學、審計案例研究、會計法、稅法、納稅會計實務、經濟法基礎、經濟法、市場營銷學、貨幣銀行學、統計學原理、資產評估、預算會計、稅收籌劃、小企業會計實務、辦公自動化等課程。(專業課程寫全稱,並用書名號)

a在學習過程中我還勤于思考和擅於積累。

在我們學習會計專業知識期間,正是國家的會計政策、制度的又一輪變革期間。所以,這既給我們創造了機遇,又讓我們面臨挑戰。新舊知識的交替,使得我們在學習舊知識的基礎上又直接過渡到新知識,可以讓我們對新舊知識能更好的進行對比和理解,從而認識到新知識的新特點。

例如:新準則是以提高會計資訊質量爲前提,以滿足投資者、債權人、政府和企業管理層等有關方面對會計資訊的需求,進一步規範會計行爲和會計工作秩序,維護社會公衆利益爲目的;是建立與我國社會主義市場經濟相適應並與國際準則趨同,涵蓋企業各項經濟業務並可獨立實施的會計準則體系。它相對於舊準則有4大特點、5大突破、12大變化等。

一、4大特點:(1)系統化、科學規範化(2)法規體系一致性與會計處理方法的一致性(3)與我國國情相適應(4)國際化趨勢明顯

二、5大突破:(1)確立了具有我國特色的財務會計概念框架(2)構建了一套完整的會計準則層級體系(3)拓展了準則制定的法律法規依據(4)會計資訊質量要求方面的差異,保留了重要性、相關性、可比性、及時性、一貫性、謹慎性,將明晰性改爲可理解性,真實性改爲可靠性,將權責發生製作爲一項假定前提,並增加了實質重於形式的要求(5)財務會計報告體系方面的差異,原準則財務報告包括資產負債表、損益表、財務狀況變動表或現金流量表、附表及附註和財務情況說明書。新準

則在保留了原準則中的資產負債表、損益表、現金流量表、附註的基礎上將“附表”改爲“其他財務報告”,增加了股東權益變動表,並規定企業可根據需要增加相關報表,形成了一個開放性的動態體系,取消了財務情況說明書。

三、12大變化:(1)公允價值計量重新得到認可和運用(2)減值準備不能衝回(3)所得稅會計處理方法有重大改變,引入“暫時性差異”的概念取代“時間性差異”,採用資產負債表債務法對暫時性差異進行處理(4)存貨準則變化,例如取消了存貨的“後進先出”結轉方法等(5)借款費用準則的變化

(6)長期股權投資(7)固定資產。對於符合固定資產確認條件的後續支出,計入固定資產成本,如更換設備改造支出、房屋維修支出等,同時扣除被替換部分的賬面價值;對於不符合固定資產確認條件的後續支出,計入當期損益,如大修費用、日常修理支出等,不得預提或待攤。(8)無形資產。主要變化有:一是企業內部研究開發項目研究階段的支出,應當於發生時計入當期損益;開發階段的支出,在符合準則規定的條件時確認爲無形資產,否則應計入當期損益。研發支出無法明確分配的,應當計入當期損益,不計入開發活動的成本。(9)職工薪酬。新規定了職工的範圍、職工薪酬的範圍(10)應付福利費。公司在執行新會計準則後不再計提應付福利費,職工福利性質費用據實列支,不再允許有餘額。(11)企業合併報表的變化(12)財務報表列報的變化。

b、關於專業實踐心得體會

這裏要詳細寫關於會計認識性實習和生產性實習以及會計綜合模擬實訓課程的學習內容和所獲得的收穫。

透過幾年的學習,本人具備以下幾方面的知識和能力:

1.掌握會計學的基本理論、基本知識,並具有一定的實踐操作能力;

2.掌握會計學的定性、定量分析方法;

3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通、資訊獲取能力及分析和解決會計問題的基本能力;

4.熟悉與會計相關的方針、政策和法規,對新的準則和制度有了一定的認識;

5、透過認識性實習、生產性實習和會計綜合模擬實訓,使我能比較全面的認識並掌握了會計日常工作的整個流程,具備了較強的專業動手操作能力,從而能爲走上工作崗位後的儘快上手創造了條件。

二、承擔社會工作方面

XX年年被會計協會聘任爲宣傳幹事,在任期間,榮獲了“第四屆會計技能綜合大賽”第三等獎.我時刻關心同學,與大家關係融洽,。由於工作積極努力,成績突出,我個人也獲得了榮譽,如XX年-20xx獲校級個人單項"生勞積極分子"稱號.

三、生活方面

在生活上,我是一個內向型的人,性格*****,待人處事****,生活態度端正向上,思想開放積極,誠實守信,樂於助人,擁有自己的良好處事原則,養成了良好的生活習慣,生活充實而有條理。我熱愛體育,堅持體育鍛煉。交際上,我透過社團和班幹部兩個平臺,使我的交際圈從班級擴大到系部、

整個學校,認識了本系、各系各專業的人,特別是同爲學生幹部的人,透過與他們的相處和交流,使得我各方面的能力有了綜合性的提高,同時我也以積極的態度與大家和睦相處,受到他們的歡迎。 回顧過去,我培養並建立了充分自信;展望未來,我豪情滿懷。走上工作崗位後,我一定會秉承商專“ ”的校訓和“懂得做事,學會做人”的宗旨,努力工作,刻苦學習。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

員工自我鑑定 篇4

勝任房產管理以來,不斷的完善自己,把各項工作都圓滿完成了。現以自我鑑定如下:

業務學習上:爲了加強房產管理工作,不斷提高房管人員的政策、業務水平,提高服務質量,集團總公司於今年x月份舉辦了房管員、物業管理員、檔案員、臺帳員學習班,利用二天時間,重點學習了物業管理方面的有關知識,各級領導對這次學習非常重視,公司喬培銘副經理帶領有關人員親臨現場,各管房單位領導積極組織,參加學習的我認真準備,因此,在全集團考試中,我取得了第一名的好成績,得到了領導的好評。

爲了使全體房管人員能夠及時、準確掌握房產管理、物業管理的新政策並在具體的工作中加以運用,研究分析解決工作中出現的各種問題,我經常深入基層瞭解掌握房管人員的學習情況,今年下半年,我接管了太平黎華、宏偉兩個住宅小區,建築面積達45萬餘平方米,爲管理好這兩個物業小區,爲業主提供安全、優美的居住環境和優質的服務,我配合安鬆分公司對聘用的房管物業人員進行了培訓,提高了他們的業務和服務水平,爲創出我自己的物業品牌典定了基礎。

工作上:租金徵收目前仍然是公司主要經濟來源之一,我緊緊圍繞這一主題,想方設法,採取有效措施,晝可能爲公司多創造經濟效益,我對“必保、超收、貢獻”三個指標進行了適當的調整,經上半年各單位完成情況來看,下半年又對各單位的指標進行了調整,五個管房單位全部同公司簽訂了“貢獻”指標,同時在今年年初,集團總公司在全市範圍內進行換髮房屋租賃證,由於時間緊,工作量大,在換證過程中涉及到房產管理的諸多方面,爲了加強這方面的管理,堵塞漏洞,針對我公司的實際情況,我們下發了“關於房管業務幾個有關問題的規定”,檔案中對拖欠租金覈銷問題、承租名義變更問題、租賃證發放問題、收取拖欠費用的入帳問題、房產檔案與租金臺帳核兌的問題進行了嚴格、細緻的規定,堵塞了因換證過程中出現的工作漏洞,促進了租金徵收工作,並對租金徵收起到了積極的促進作用。

爲增強房產管理及租金徵收的透明度,更加充分調動全體房管人員的工作熱情,我每月及時通報各公司的徵收進度及完成租金徵收情況,每月10號左右召開一次主管經理會議,下發一次通報,通報各單位租金完成情況,研究分析和解決存在的問題,介紹好的經驗。總之,全年租金徵收工作已超額完成了年初制定的工作目標,全公司實際完成租金xx萬元,佔預收額xx%,超年初計劃xx%,與去年同期相比提高了xx%;陳欠租金計劃完成xxxx萬元,實際完成xxx萬元,超年初計劃xx萬元。

經過工作實踐,我先後制定的“租金徵收工作獎罰方案”、“租金徵收獎罰細則”、“關於對住宅房屋因遺留問題拖欠租金處理規定”、“關於規範房屋使用權有償轉讓審批手續有關問題的通知”`“關於組織房管人員業務學習有關問題的通知”、“關於房管業務幾個有關問題的規定”等一系列規章制度,以及今年我對房屋租金徵收進行的改革,取得了圓滿成功。使房產管理工作向科學化、企業化、現代化管理又邁進一步。爲公司今後的體制改革及發展奠定了堅實的基礎。

員工自我鑑定 篇5

勝任房產管理以來,不斷的完善自己,把各項工作都圓滿完成了。現以如下:

業務學習上:爲了加強房產管理工作,不斷提高房管人員的政策、業務水平,提高服務質量,集團總公司於今年x月份舉辦了房管員、物業管理員、檔案員、臺帳員學習班,利用二天時間,重點學習了物業管理方面的有關知識,各級領導對這次學習非常重視,公司喬培銘副經理帶領有關人員親臨現場,各管房單位領導積極組織,參加學習的我認真準備,因此,在全集團中,我取得了第一名的好成績,得到了領導的好評。

爲了使全體房管人員能夠及時、準確掌握房產管理、物業管理的新政策並在具體的工作中加以運用,研究分析解決工作中出現的各種問題,我經常深入基層瞭解掌握房管人員的學習情況,今年下半年,我接管了太平黎華、宏偉兩個住宅小區,建築面積達45萬餘平方米,爲管理好這兩個物業小區,爲業主提供安全、優美的居住環境和優質的服務,我配合安鬆分公司對聘用的房管物業人員進行了培訓,提高了他們的業務和服務水平,爲創出我自己的物業品牌典定了基礎。

工作上:租金徵收目前仍然是公司主要經濟來源之一,我緊緊圍繞這一主題,想方設法,採取有效措施,晝可能爲公司多創造經濟效益,我對“必保、超收、貢獻”三個指標進行了適當的調整,經上半年各單位完成情況來看,下半年又對各單位的指標進行了調整,五個管房單位全部同公司簽訂了“貢獻”指標,同時在今年年初,集團總公司在全市範圍內進行換髮房屋租賃證,由於時間緊,工作量大,在換證過程中涉及到房產管理的諸多方面,爲了加強這方面的管理,堵塞漏洞,針對我公司的實際情況,我們下發了“關於房管業務幾個有關問題的規定”,檔案中對拖欠租金覈銷問題、承租名義變更問題、租賃證發放問題、收取拖欠費用的入帳問題、房產檔案與租金臺帳核兌的問題進行了嚴格、細緻的規定,堵塞了因換證過程中出現的工作漏洞,促進了租金徵收工作,並對租金徵收起到了積極的促進作用。

爲增強房產管理及租金徵收的透明度,更加充分調動全體房管人員的工作熱情,我每月及時通報各公司的徵收進度及完成租金徵收情況,每月10號左右召開一次主管經理會議,下發一次通報,通報各單位租金完成情況,研究分析和解決存在的問題,介紹好的經驗。總之,全年租金徵收工作已超額完成了年初制定的工作目標,全公司實際完成租金xx萬元,佔預收額xx%,超年初計劃xx%,與去年同期相比提高了xx%;陳欠租金計劃完成xxxx萬元,實際完成xxx萬元,超年初計劃xx萬元。

經過工作實踐,我先後制定的“租金徵收工作獎罰方案”、“租金徵收獎罰細則”、“關於對住宅房屋因遺留問題拖欠租金處理規定”、“關於規範房屋使用權有償轉讓審批手續有關問題的通知”`“關於組織房管人員業務學習有關問題的通知”、“關於房管業務幾個有關問題的規定”等一系列規章制度,以及今年我對房屋租金徵收進行的改革,取得了圓滿成功。使房產管理工作向科學化、企業化、現代化管理又邁進一步。爲公司今後的體制改革及發展奠定了堅實的基礎。