企業公關部個人自我鑑定
自我鑑定是個人在一個時期的自我總結,它能夠頭腦更加清醒,目標更加明確,因此,讓我們寫一份自我鑑定吧。那麼自我鑑定應該包括什麼內容呢?以下是小編爲大家收集的企業公關部個人自我鑑定,僅供參考,歡迎大家閱讀。
在工作以來承蒙公司領導信任和青睞,擔任企業文化公關部經理一職。我就這三個多月以來的工作做個人鑑定如下:
1、資訊收集和處理
我透過與組織內各部門、各方面保持接觸和聯繫,對組織外公衆進行調研、收集資訊並彙總,做出分析和處理,掌握組織內外公衆的要求和傾向,爲最高領導層提供決策的參謀。
2、協調溝通
公關部與組織內外公衆(即與組織發生聯繫的社會組織和個人)保持溝通和協調,並組織創造上下、內外、左右各方面關係和諧的人際環境和社會心理環境。
3、處理突發事件和舉辦專門活動
對突發事件可能給組織的形象與發展帶來的.影響,我及時協助組織最高當局,迅速客觀地調查處理。包括與媒體積極接觸,傳播真相,對公衆組織溝通或安撫、釋疑,與法律部門打交道等。爲使組織形象發展有利於預期目標,我適時地策劃舉辦各種專門活動,如展覽、參觀訪問、新聞發佈會、記者招待會、交流會、聯誼會等,有效塑造組織的良好形象,營造有利於組織生存發展的環境。
公共關係部作爲組織內部公共關係機構,與組織外部公共關係機構相比較,我有着自己的優勢:
1、我能夠最大限度地發揮組織內部各種因素的作用,提高公共關係工作的成績和效益。
2、我能夠充分提高公共關係工作的針對性和及時性。
3、有利於保持公共關係工作的連續性和穩定性。
在工作上我能認認真真做好自己的本分,實實在在的做人,對工作人負責,腳踏實地。
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