財務科全年工作的鑑定
一、首先彙報一下本月東西兩區的收支情況:客票收入:145.69萬元,包車收入:95040元,退票收入:713.4元,行包收入:18498元,保險票收入:6735元,承包金:19200元,其他收入(安全卡、服務費、缺班):79934元。本月實現營業收入308308元,營業成本:210156.66元,稅金:12416.39元,實現利潤:62335.95元。
二、本月所作的工作:
首先,進一步改進自身的工作方法,利用各種有效手段,充分調動科員的工作積極性,不斷提高她們的綜合素質,培養個人主動服務的'意識和團隊合作的精神,進而提高我們財務科整體素質和工作水準。
其次,順利透過了總公司的財務審計。這是西站建站以來首次接受總公司法紀處的審計,由於是新建單位,往來業務不多,但是在財務管理上一貫是嚴格要求,能夠做到賬務清晰有序,基礎資料完整美觀,各類報表數字精確,受到了總公司領導的一致好評,順利地透過了本年度的審計工作。
第三,組織科室成員座談,認真學習了總公司下發的《關於七公司原財務科長李保真等人嚴重違反財務管理規定的通報》,身爲財務人員,我們更要引以爲戒,警鐘長鳴,在工作中嚴以律已,廉潔自律。會計工作繁瑣紛雜,每天與數字打交道,容不得半點馬虎,細緻耐心是基本要求,一絲不苟是前提條件,只有認真履行崗位職責,才能在工作中發現問題,爲領導的決策提供科學、準確的依據。
另外,我們財務科增添了新成員。同志由於工作踏實,認真細緻,被總公司委派到惠和東方店擔任出納工作,統計工作由新來的楊茵同志接替。由於楊茵同志初來乍到,對統計工作不太熟悉,針對這一情況,我及時做好幫帶新同志的工作,經常和她們一起辦公,身體力行,使她們在較短的時間內勝任了本職工作。
對於財務科的日常工作,加強管理和指導,並提出了“收入進度及時出,報表按時報”的要求。
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