關於人社局“六五”普法收尾年自查報告
今年是“六五”普法檢查驗收之年,在市法宣辦的有力指導下,在縣委、縣政府的正確領導下,縣人力資源和社會保障局認真貫徹落實縣委、縣政府轉發的《XX縣法制宣傳教育工作領導小組關於在全縣公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規劃(2011-2015)》和縣人大常委會《關於進一步加強法制宣傳教育的'決議》檔案精神,根據縣法宣辦《關於組織開展全縣“六五”普法檢查驗收工作的通知》要求,我局高度重視,精心組織,周密部署,結合本單位實際,認真開展自查自評。現將工作情況報告如下:
一、加強組織領導
“六五”普法開始,我局及時調整充實了普法依法治理工作機構,重新調整了領導小組,召開了專題會議,認真研究如何進一步開展好“六五”普法工作,做到依法行政,依法辦事。將普法教育和依法辦事工作納入每年度計劃並定期研究,及時解決工作中遇到的實際問題,切實做到工作年初有部署,年內有檢查,年度有總結。同時,加強內部管理,明確兼職普法工作人員,完善相關工作制度,做到“四有四落實”,即工作開展“有計劃、有重點、有檢查、有創新”;“機構落實、制度落實、經費落實、任務落實”。
二、強化普法工作保障
開展人社系統“誰主管誰普法、誰執法誰普法”工作,將依法辦事工作納入單位目標管理責任制、領導班子領導幹部目標責任考覈,與創先爭優和年度目標考覈掛鉤,作爲年度工作考評的重要內容,做到工作情況清楚,制度完善,檔案齊全,管理規範。爲保證工作需要,每年都撥出一定的工作經費,按實際支出情況報銷並建賬。我局高度重視資訊工作,及時反映反饋資訊,按要求上報各類報表及年度普法依法治理工作總結等。
三、提高法制化管理水平
我局積極探索依法治理工作的有效實踐形式,總結和推廣依法辦事的工作經驗,執法責任制、政務公開等得到有效落實。進一步建立健全法規及制度,努力使《社會保險法》做到家喻戶曉,人人皆知。着力提高勞動監察工作人員知法、懂法、執法的工作水平。
四、深入開展普法教育
我局充分發揮部門職能優勢,有針對性的開展好普法學習教育活動五。有目的有步驟地學習好公共法《憲法》、《行政訴訟法》、《社會保險法》等。認真開展好“法治機關”、“法律進機關”創建活動,促進社會保險工作更好地服務經濟社會又好又快發展。充分利用各種形式開展豐富多彩的普法活動。
五、存在的問題
透過全系統幹部職工共同努力,我局在依法依規辦事工作中做了大量富有成效的工作,取得了顯著的成績,但我們也能清查地看到還存在着一些問題和不足:一是幹部職工學法用法做得還不夠好,主要表現在學習時間不夠,學習內容不精,學習領悟不深,讀書筆記記錄不詳細。二是依法治理工作力度不夠,依法參保力度有待加強。
六、下一步打算
今後,我們將一如繼往地重視和加強普法宣傳教育工作,一是加強宣傳,在形式上再豐富一些,在範圍上再擴大一些,在內容上再廣泛一些;二是進一步增強責任意識,要使全局幹部職工都具備自覺學法、自願普法的意識,積極投入到普法和依法行政中來,從而使人力資源和社會保障工作更加科學化、法制化;三是擴大法律法規宣傳範圍,將人力資源和社會保障相關法律法規知識引入到社會各個領域,爲我縣人力資源和社會保障工作營造良好的法制環境。
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