競聘經理上崗演講稿
尊敬的各位領導、各位評委:
從經歷上,我曾經歷過多個競聘崗位的變遷。每一次崗位變動,對我的人生都是一次難得的體驗,對我的能力都是一次重要的提升,對我的生命都是一筆寶貴的財富。當然,更爲重要的是在三年的副經理工作中,我積極配合經理工作,在協調與配合中學到了東西,提升了能力,這爲我下一步的工作奠定了堅實基礎。所以,年富力強的我,有領導工作的經驗和能力,有信心、有決心也有能力把工作做好。
我作爲一名中共黨員時常不忘學習,能積極參加“爭先創優”活動,與黨中央保持一致,並在工作上聽從組織安排。在幾年的工作進程中,我對工作從不挑肥揀瘦,對組織從沒提過任何要求。同時,我處事踏實,有大局觀念,凡事以單位利益爲重,得到了領導及同事的'肯定和信任。工作業績得到上級領導的充分肯定與認可。另外,我富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不苟,高效快捷,講求效率。
如果承蒙領導厚愛,讓我走上這個競聘上崗演講稿崗位,我將發揮自身優勢,揚長避短,很好地與員工們一起融合。具體我將做好以下工作:
第一,團結協作,開展好工作。我認爲,同事之間,理解、支援和友誼比什麼都重要。我要擺正自己的位置,服從上級領導安排,協調好與領導與員工的關係。在分管工作範圍內,切實履行工作職責。樹立服務區經營一體化概念,處理運營中出現的社會不和諧因素和矛盾。在生活中,多關心、理解和支援同事,工作中,團結他們一起完成領導交辦的各項工作任務。
第二,提供親情化服務,提升服務品味。既然是“服務區”從字面上看服務區就是提供服務的,往大處說是國家爲社會服務,往小處說是爲過往的客人、司機師傅服務。所以,作爲服務區的一把就要將搞好服務放到首要位置來抓,工作上放下架子,將服務區定位爲一家綜合性服務企業,本着顧客就是上帝的態度,開展親情化化服務,讓過往的司機師傅有家的感覺,以一流的服務來提升核心競爭力。
第三,以人爲本,維護職工利益,提高員工素質。以人爲本,切實做到關心人、愛護人、理解人、尊重人、培育人,堅持把維護廣大職工羣衆的根本利益,促進職工的全面發展,作爲我們一切工作的出發點和落腳點。更好地調動他們積極進取,勤奮工作的積極性,形成一個“求實、公正、廉潔、奉獻”的集體,增強思想、政治工作的說服力,影響力和感召力。同時,要注重人員的培訓,服務區涉及行業衆多,要選對口人才進行定向培訓。
第四,誠信經營,實現經濟效益的最大化。服務區的經濟效益是衡量我們工作的最基本尺標,實現社會效益與經濟效益的統一,取得經濟效益的最大化是我們的根本追求。所以,如果競聘成功,我將嚴格遵守經濟效益這個主線,以誠信經營和優質服務爲切入點。在經營中要準確定位市場,瞭解市場,分析市場,尋找自己的立足點,並定期研究分析經營情況,嚴格控制成本,降低損耗。同時,還要加強財務管理,科學合理的運用和調配資金,提高資金的週轉率和利用率。
各位領導、各位評委,我深深地懂得,要把工作做好,光坐而論道、紙上談兵是無濟於事的,重要的是腳踏實地地去幹。如果承蒙各位領導和同事們的厚愛,讓我走上這個崗位,我將用切實的行動來回報大家的厚愛。請大家相信我、支援我、考驗我!
我的競聘報告演講完畢,謝謝大家!
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