關於護士演講稿八篇

演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。在當下社會，演講稿在我們的視野裏出現的頻率越來越高，那麼問題來了，到底應如何寫一份恰當的演講稿呢？下面是小編整理的護士演講稿8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

護士演講稿 篇1

南丁格爾認爲，護理人員是“地上的天使，用愛心、耐心、細心、責任心對待每一位病人”；“護理是一種科學，是一種看顧的藝術”。一年一度的“5·12”國際護士節來臨了，在這個神聖的節日裏，我回憶起過去40餘年的護理生涯，真是走過了風風雨雨，充滿了酸甜苦辣。在40餘年的護理生涯中，我從不瞭解、不喜歡護理工作到熱愛護理事業，從工作中採用傳統的治療方法到不斷革新護理業務，從開始的只在上班時間做好本職工作到利用業餘時間爲病人上門服務……我經歷了思想觀念的轉變，更經歷了諸多挑戰。在這個過程中，我深切地體會到護理工作的神聖和偉大。

在多年的護理實踐中，我深深地體會到，護理人員應該將病人的

健康永遠放在第一位。一名褥瘡患者宋某曾經對我說：“我在生活上再苦再難都可以忍受，但疾病的痛苦使我在精神上無法承受。”在治療期間，每個病人不僅需要身體病痛上的治療，精神上的安撫也是必不可缺少的。護士與病人接觸時間長，最能體會病人肉體與心靈上的痛苦，所以護士更應該以無限的愛心關愛患者，要永遠將患者的健康放在第一位。護理人員只有對患者真心關愛，並且具備熟練的業務技術，才能得到病人的信賴，才能使護理工作更趨於完美。

護理工作的範疇十分廣泛，護理人員的工作包括“促進人類健康、

預防疾病發生、促進疾病的恢復、減輕病患的痛苦”。一個社會的發展與民衆健康水平的提高有着不可分割的密切關係，護理人員還肩負着增強民衆健康意識的重任，要不斷推廣健康教育，提高民衆的健康意識和保健知識。在新世紀裏，護士除了進一步做好院內的護理服務工作外，還應進一步強化社區護理服務。

在新世紀，護理人員要努力提高業務水平，除了具備自己專業領

域裏的知識外，還要跟上時代的步伐，不斷完善自身的全面素質，配合醫療科技的發展，開展護理服務工作。總的來說，新世紀的護理人員應配合社會的發展全方位提高專業水平，完善護理管理，不斷增強突發事件應急能力，處理好醫患關係。同時，要不斷提高護士的社會地位，呼籲全社會廣大民衆尊重護士，尊重護士的勞動成果.

護士演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

下午好！

今天，我站在這裏，以平常、誠懇的心態接受大家的選擇，感謝各位領導、各位評委、各位同事給我這次機會。

我叫xx，41歲，本科學歷，學士學位，主管護師。1990年參加工作，先後在內科、供應室、骨科、肛腸科、兒科、社區等科室從事護理工作。我工作認真、細緻、務實，善於學習、善於總結。22年來我兢兢業業，力爭做好每一項工作。在骨科工作期間，我曾多次獲得星級護士和優秀帶教老師，並在中山醫科大學二附院進修過脊柱外科，在國家級雜誌上發表論文2篇。在兒科工作期間，我獲得過優秀帶教老師，在省級雜誌上發表論文1篇。在平山社區工作期間，我參加廣西壯族自治區衛生廳舉辦的“我身邊的社區衛生服務”徵文比賽獲優秀獎。

我競聘的是兒科護士長崗位，這個科室的工作是繁忙、瑣碎而又急切的，常常有尖銳的醫患、護患矛盾發生，它需要一位能時刻保持冷靜、有充足臨牀經驗的人來保證它的工作有序的開展，消除醫療糾紛的發生，提高整體護士的業務水平。我希望我能達到這個要求。如果我競聘成功，我的工作思路是：

一、在醫院領導下、護理部主任和科主任業務指導下，認真履行護士長職責和義務，堅持“以病人爲中心，以質量爲核心”，爲患者提供優質、便捷、高效、文明的服務。

二、提高醫療質量安全。加強護理管理，強化質量控制，嚴格執行各項規章制度和操作規程，保證病房環境安全和各種藥品、儀器的使用安全，繼續落實各項應急預案和程序，制定持續改進的計劃和措施，嚴格三級護理質控，對科室護理工作進行動態監控，工作具體落實到個人，杜絕和預防各種醫療差錯事故的發生。

三、加強護士的法律知識教育，增強法律意識，以法服務患者，以法保護自己，防患於未然。

四、 創建和諧環境，加強醫護、護患、護護聯繫。提供便民措施，落實健康宣教，及時徵求病人意見，瞭解病人病情和心理的動態變化以及科內護士的情況，做好橋樑工作，儘可能把醫療糾紛發生的隱患消除殆盡，使病人放心。

五、制定護理業務培訓計劃，不斷接受新的急救理論和操作技術，強化“三基三嚴”訓練，加強專科學習，提高科內護士的論文撰寫能力。

六、以人爲本，保證人力資源的合理分配，儘可能做到知人善用，提高科內護士的主觀能動性，使她們能在各自的工作崗位上，煥發出自信的光彩。

七、進行成本效益覈算，降低科室成本，節約不必要的開支，保證資源有效合理配置。

我相信，眼睛看到多遠，腳站在多高的地方，心就有多寬廣。如果我競聘成功，我將言出必行，求真務實，以自己的行動來證明必不負領導所託；如果我沒有競聘成功，證明我還需要繼續努力，我將一如既往地盡心、盡力、勤奮、踏實的做好本職工作。

謝謝大家！

護士演講稿 篇3

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好!

您喜歡潔白的荷花嗎？

荷花，被賦予了仙子般的靈性，濁世中不隨波逐流，默默地奉獻着自我的聖潔，無私地釋放着自我的芬芳。今日，我演講的題目是：潔白的荷花——天使的心!

我們的職業被人們尊稱爲“白衣天使”，還在我剛剛受到醫學的啓蒙教育時，我的教師曾說，你選擇了這一行，就選擇了奉獻。假如我當時還不太明白這“奉獻”二字的深刻含義的話，那麼，從我第一次進病房起，白色的燕尾帽一戴，白大褂一穿，我才明白這天使稱號的背後有多少人在無私的奉獻;從我的親身經歷中，我才真切地感到我們的工作中是多麼的苦和累!打針、發藥、鋪牀、輸液，在苦中感受着呵護生命的歡樂;

交班、接班、白天、黑夜，在累中把握着生命輪迴的航舵。在醫院特有的氣味中，我們走過了清純的少女年代;從血染的傷口邊，我們走過了炙熱的青春年華;在白色濛濛的氛圍中，我們用一顆真誠的心來丈量無數個夜晚的漫長;在親人的期待和焦怨聲中，我們把自我奉獻給了一個個身患疾苦的病人……

記得一次值晚班時，一對夫妻外傷後前來就診，妻子腹痛得厲害。求醫心切的丈夫要求給妻子打止痛針，可在預診時我發現這個病人面色蒼白，仔細詢問病史和初步體查後，發現左上腹面板青紫，血壓偏低，判定是脾破裂內出血，在通知醫生前，立即把病人送入搶救室，迅速抽血合血，建立靜脈通道，輸入平衡鹽液。可病人家屬不但不聽醫囑，反而指着我的鼻子破口大罵：“我只要你打一針止痛就回家，而你卻是小病大醫，誰要你這個小護士來管東管西”旁邊的其他病人的家屬實在看可是去，似乎在說：“這種人管他幹啥，反正後果他自我負責，籤個字讓他走不就行了。”

可是，想到病人即將可能發生的危險，看看自我身上的'白大衣，我任眼淚流溼了讓我憋悶得慌的口罩，繼續搶救病人。後經b超檢查，證實了我的確定，並且需要立刻手術。由於發現及時，抗休克措施得力，手術第二天病人就脫離了危險。雖然，事後這位男子十分自責，專程前來道歉，他一連串“對不起”聲中，我相對無語，淚水流溼了我的衣襟，是委屈、誤解，激動還是崇高，神聖還是偉天，總之，各種情感轟擊着我的心靈，從病人來時的愁容滿臉，走時的眉開笑意中，我找到了自我的價值，我看到了護士的價值，我們整天做的是一件件小事，但從一件件小事過後，我體會到了平凡中的偉大，選擇了這一行，我無怨無悔!

歲歲年年多少事，迎來送往何其多。有人算過，一個晚上，上班的護士全部走下來的路就有四五十里之多，那麼，一年、十年、二十年中呢中國有舉世聞名的絲綢之路，長征之路，登極之路，我們腳下的路能與之媲美嗎我想回答是肯定的。因爲這條路同樣用熱愛、執着、奉獻和犧牲刻寫着里程和路標!xx年5.12產科護士演講稿優秀範文參考

曾有一件這樣真實的事情：有一個膽道結石的病人，他是一位書法愛好者，手術後咳嗽而導致傷口疼痛得厲害，做了超聲霧化效果不佳。這樣的病人單純依靠醫療手段是不夠的。於是我將病人扶起來，輕輕給他拍背，然後又用雙手捂在傷口兩邊並向中間托起，以減輕腹壓，同時鼓勵病人咳出了膿痰。

幾個回合下來，病人咳嗽就明顯好轉了，取得了較好的療效。病人出院後給我送來了一幅他親自作的的書法作品。在裝裱得十分精美的軸面上這樣寫道:“人間清品如荷極”。他把我們醫護人員比作潔白的荷花，他說:“你們穿着潔白的衣服，戴着潔白的帽子，真象一朵朵潔白的荷花，有出淤泥而不染的高潔，和那濯清漣而不妖的清純。

與人但求有益，與地不爭肥田，即便是生於淤泥沼澤，也固守着碧玉般的純淨，釋放着自我的芬芳。”這幅作品被我慎重地掛在家裏顯眼的位置，那天夜裏，我作了一個美夢：夢見自已真的變成了潔白的荷花仙子，在默默地向人們釋放着生命的芬芳!

踏着夏日的腳步，白色的荷花靜靜地又開了。我的心境格外激動，願自已而在平淡的日子裏，有如荷的心，處風不驚，默默奉獻。用一顆如荷的心，繼續與聖潔同在，與生命永恆!

親愛的朋友，如果您看到有一朵潔白的荷花，在一瓣瓣地，默默無聞地盛開，那就是我，是我們，是我們白衣天使的心!

護士演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同事：

你們好！

首先感謝院領導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，勇敢的走上臺前。今天我參加競聘的職位是心血管內科護士長。

一、個人優勢

1、良好的文化素質

我於xxx，獲護理學學士學位。四年的大學醫學知識學習讓我掌握了比較全面的護理知識，參加工作後，我堅持理論聯繫實踐，實踐鞏固理論，使自己變得更加成熟穩重，使專業功底更加紮實。我曾先後參與撰寫論文5篇，其中xx。

2、良好的業務素質

我在注重理論知識學習的同時，並沒有放鬆對護理技術操作的鑽研。在實施護理行爲時，嚴格按照操作規程，盡力一絲不苟地完成各項護理工作，在遇到護理難題時，虛心向護理前輩請教，善於總結前輩的工作經驗。透過自身的不斷學習和虛心請教，逐漸提高了護理操作技術水平，在多次操作考試中，成績優異。

3、良好的身體和心理素質

第一：我具有良好的身體素質，能夠抵抗疾病，適應各種艱苦環境，精力充沛，以滿足不斷汲取知識和承擔繁重體力和腦力工作的需要。第

二：我具有良好的心理素質。因爲熱情、活潑，我比別人更熱愛自己和挖掘自己，用滿腔熱情來實現自己的目標；因爲熱情、活潑，我有着比別人更爲活躍的思想，接受新事物快人一拍，工作中能更好的發揮主觀能動性，有利於更快更好的進入護士長的角色；因爲熱情、活潑，我時刻保持一種樂觀積極的心態，面對護理管理中出現的複雜局面，我會用滿腔的熱情投入到工作中，努力做好每件事，盡全力配合護士長做好管理工作。

4、良好的協調辦事能力和領導能力

在三年的工作實踐中，我輪轉過xx，耳聞目睹了各科室主任、各科室護士長的管理風範，透過總結學習各位領導的管理方法，協助領導完成部分科室管理工作，協助護理部組織護士節活動等，逐漸培養了自己良好的協調辦事能力和一定的領導能力。在工作之餘，我還積極參加醫院舉辦的各種活動，先後兩次被評爲“工會積極分子”，這些經歷不僅鍛鍊了我的膽識還豐富了我的人際關係。

在瞭解自己優勢的同時，我也清醒認識到自身存在的不足，如：參加工作時間相對較短，護理管理經驗有待提高。在協助護理部、護士長工作時，不夠大膽等。在今後的工作中，我將繼續鞏固並充分發揮自己的優勢，透過自學和參加各種學術講座，虛心向前輩們學習，儘快彌補自身的不足，不斷提高自身的綜合素質。

二、我對護士長崗位的認識

護士長是醫院護理系統中最基層的管理者，工作責任重大、涉及面廣，既要帶領科室護理人員按要求完成護理工作任務，又要指導督促護理人員，執行各項護理規章制度、技術操作規程和護理常規，開展業務學習和技術訓練，解決護理技術上的疑難問題，做好病區護理新業務、新技術的引進和開發，開展護理科研活動，搞好病房管理，提高護理人員的業務技術水平和醫院護理質量。

三、工作思路

1、儘快轉變角色，迅速進入副護士長角色。

護士長在科室領導的威信不是自認，也不是上級給予，而是靠豐富的知識和令人信服的決策能力樹立的。因此，當選後，我會不斷提高個人的業務水平，使自己成爲一面旗幟，率先垂範，帶領科室護理姐妹們共同進步。主要從工作態度、愛崗敬業、團結友愛、樂於奉獻等方面入手，用正確的思想和工作方法影響護士，繼續強化自身的理論知識和護理技術操作技能，掌握心血管科醫療護理新動向，開展護理新業務，保證專科護理，開展護理科研活動，配合醫療開展新技術，切實起到專科護理帶頭人的作用。

2、加強護理人員的素質管理，積極開展護理科研活動。

擁有一支高素質的護理人才隊伍是組織護理工作不斷髮展，提高組織人才競爭力的關鍵。護士長在醫院護理人才隊伍建設中具有十分重要的位置。因此，在今後的工作中，我將協助護士長做好護理人員的政治思想教育，幫助她們樹立正確的人生觀和價值觀，正確對待苦與樂，得與失，奉獻與索取，安心本職工作，愛崗敬業；做好護理人員的職業道德教育，強化“仁愛”和“慎獨”意識，增強大家的服務意識和責任感，塑造認真細緻、熱情周到的職業形象；做好護理人員業務知識的培訓，加強“三基三嚴”培訓，加強護理寫作能力培訓，並積極組織開展護理科研活動，鼓勵大家發表文章。對剛入科的護士實行崗前培訓，對在職護士實行導師制和崗位輪轉制培訓，給予護理骨幹外出進修學習的機會等，督促護理人員不斷提高自身素質。

3、實行人文化管理，樹立團隊精神，提高整體凝聚力。

一個國家的振興靠團結，一個民族的進步靠團結，一個科室的發展同樣靠團結。團結出生產力，團結出戰鬥力，團結出凝聚力。因此，我當身先士卒，嚴格要求自已，做到不利於團結的話不說，不利於團結的事不做，多爲他人着想，多做換位思考，多傾聽、整合他人的意見，爭取與每個人都建立良好的團結合作關係，爲大家營造一個良好的工作氛圍，使大家能夠愉快地開展工作，激發內在潛力，釋放出更大的工作能量與熱情。

針對心血管科工作量大，護士壓力大等特點，在日常護理工作中，不過分求全，善於觀察和發現護士的優點長處，對護士工作多給予肯定及讚許。護士工作中一旦出現了過失，我會積極面對，協助護士長根據過失的輕重進行合理的懲罰，最重要地是幫助她們去尋找發生過失的路徑，分析發生過失的原因，制定新的防範措施。過失出現後對護士的自信心會造成不同程度的挫傷。因此，不僅僅是懲罰，更重要的是幫助她們恢復自信心，消除她們心中的陰影，讓積極的情緒重新回到她們的身上，真正體現人文化管理。

在緊張、繁忙的工作之餘，耐心傾聽護士的心聲，關心護士的身心健康，不苛扣護士的假期，組織她們積極參加體育鍛煉和文娛活動，以積極的方式放鬆身心，並開展專題心理講座，引導護士學會應用適當的發泄方式緩解壓力，保持身心健康。

4、加強監控和質量管理，把護理安全放在首位。

隨着社會經濟的飛速發展，人們生活水平的提高和法律知識的增強，人們越來越注重自己的健康狀況和權益的保護。在廣大人民羣衆衛生保健要求不斷增長，醫療服務市場競爭十分激烈的今天，醫療護理安全已經成爲衡量護理服務的重要指標，也是患者就醫選擇的最直接最重要的指標之一，因此，我將協助護士長加強監控和質量管理，把護理安全放在首位。

首先，強化護理安全，提高護士的安全意識。

對護士經常進行安全教育，增強法律和自我保護意識，使護士認識到它的重要性，使護士從被動的接受安全管理，轉變成自覺的維護安全管理。

其次，督促護士嚴格執行各項規章制度及技術操作過程。制度和規程是長期臨牀實踐經驗的總結，是規範護理差錯事故，解決護患糾紛的準則，護士必須嚴格遵守。我將協助護士長在日常護理工作中，及時發現護理隱患，及時糾正、堵塞漏洞，並對本科室出現的隱患定期進行分類、歸納、彙總，使我們從中總結經驗、吸取教訓、防微杜漸，減少甚至避免此類差錯事故的發生。

再次，建立良好的護患關係。堅持每天深入各病房、開展護患聯誼活動，透過與患者的直接溝通，我可以瞭解患者的病情、生活情況、心理活動等，從而採取有效的措施，避免發生護患矛盾，增進護患信任。

護士演講稿 篇5

大家好！

在這裏我以平常人的心態，參與護士長這個崗位的競聘。首先應感謝領導爲我們創造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人並非只是爲了當官，更多的是爲了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年××歲，中共預備黨員，大專文化程度，×××××職稱。××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××（此處爲你的個人簡歷）

經過幾年護理工作的鍛鍊，使自己各方面素質得以提高，×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××(此處爲你近幾年的所獲的榮譽）參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要，這主要體現在以下三個方面：一是爲院領導當好參謀，二是爲護理姐妹們當好主管，三是爲一線員工當好後盾。具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。我也深知，護士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘爲人梯。

如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”爲原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發生利益衝突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點；當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，即大事不糊塗，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

護士演講稿 篇6

從心做起,真誠相待，從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發把工作做得更好呢？好，即完美，完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待。

記得在我的孩提時代有着這樣的記憶：因爲生病，心急如焚的父母把我送進了醫院，本來就對醫院有恐懼感，剛一進醫院大門，就一直哭嚷着要回家，醫生還說需要打針，於是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴着白口罩，頭上還戴着一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉着針，一手拿着棉籤，面無表情地來到了我的面前，我越發害怕，嚇得一直往後退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：你再動，再動就給你多打幾針！還邊責令母親將我按得動彈不得，現在想來，如果當時那個護士不是那麼隱，而是微笑症鼓勵我，也許我就不會那麼害怕了吧！

隨着時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士。成了人們眼中的白衣天使，當我成爲兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯着我看，到了第二年，他哭吵着奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握着小拳頭不讓人碰，偏要找我，於是我就去了，他看到我之後竟然不器了，只是乖乖地伸出兩隻小手由我挑選，我很詫異，爲什麼這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我爲他進行的，可由於工作忙，打完了他的針，我便忙着我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之後，邊微笑着輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎？他眨眨眼望着我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，爲什麼每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因爲我想看見你對我笑。

三分治療，七分護理。於是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過。拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細緻關心和悉心照顧呢？護理工作是一門精細的世術。護士要有一顆同情的心，要有一雙願意工作的手。新形象的護士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語~神話中天使的美麗在於她的聖潔與善良，而白衣天使的美麗在於溫馨與微笑。進入新的世紀，特別是在加入wto以後，我們的各項工作都面臨着新的環境，新的機遇和新的挑戰。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始，從心做起！

護士演講稿 篇7

尊敬的各位領導，各位評委：

您們好！

我是來自小兒科的____，首先感謝領導給予我參與競選的機會。正是你們一如既往的支援和幫助，讓我有勇氣站在這講臺上，這將是我跨越人生歷程一個新的目標。

從小，我就有一個夢想，如果能當上一名美麗的白衣天使該多好啊，十年前，我終於圓了自己的夢，帶着美好的憧憬，穿上了潔白的護士服。十年來，我一直服務於臨牀一線，透過自考獲得浙江大學高護大專學歷，並與兒科結下了不解之緣，從20___年進入兒科工作，再從 ICU回到兒科，目前協助護士長在兒科擔任責任組長。

透過在兒科的工作實踐，我分享幾點感受：

首先，良好的護患關係 現在都是獨生子女，孩子有病家長格外着急，對護理的要求很高。爲此我科安排1個責任心強，靜脈穿刺技術過硬，有溝通技巧的護士做責任護士，專門上白班，負責患兒的接診、治療與護理，要求做到接診熱情，健康宣教全面，治療護理及時，給家屬留下良好的第一印象。讓家屬瞭解病情與治療。同時還要利用一切機會多接觸患兒、跟他們玩耍，以消除他們的陌生感與恐懼感，並且病人多時侯實行彈性排班，特別是我們兒科又加上輸液廳的工作更加繁忙，如增加中班與夜班工作人員以保證治療護理工作的及時，減少護患矛盾。

其次，關心和尊重護士 現在兒科患者大多數是獨生子女，是家長眼裏的“掌上明珠”，一個小孩就有兩個甚至四五個家屬圍着，護士如果不能“一針見血”，常常遭到家長的責怪和投訴甚至謾罵，就否定你的一切。因此，兒科護士承擔着很大的心理壓力，護士長既要對護士嚴格要求，督促其按要求完成各項護理工作；又要關心護士，尊重護士，理解護士，在關鍵問題上勇於爲護士承擔責任和風險，有錯誤應在事後單獨批評，維護護士的自尊心。如果護士在生活上有什麼困難，護士長應儘量創造條件給予幫助，關心體貼他們，使他們感受到集體的溫暖。

第三，人性化的環境 爲了減輕患兒對醫院陌生環境的恐懼心理，在病房創造家庭式的溫馨環境。我們可以在病房透視窗上張貼兒童喜歡的卡通唐老鴨、米老鼠等圖案；在病房走廊的牆壁上張貼色澤鮮豔的育兒知識並配有好看的卡通圖畫；在護士站大廳的天花板上掛上風鈴；在每個病房裏掛有色彩鮮豔圖文並茂的育兒小冊子，病房內有各種溫馨提示卡等等。鼓勵家長爲患兒買玩具，護患雙方共同努力創造良好的康復環境。

以上是我對兒科工作方面的幾點想法，希望能得到所有領導和各位的幫助、指導和完善。爲創建二甲醫院，爲醫院的發展，而將自己所有的精力融匯到這個讓我歡喜讓我憂的大集體中，我將無怨無悔。我願與大家共創美好的未來，迎接我們大家庭______輝煌燦爛的明天。

有一句話很經典，千里馬常有，而伯樂不常有，至於是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。

護士演講稿 篇8

各位尊敬的領導、同事大家下午好！

每當旭日喚醒黎明，上班的號角吹響生命的晨歌，一頂燕尾帽，一席白戰衣，爲着偉大而又神聖的使命 ，帶着一份熾熱的愛心，穿梭在那沒有硝煙的戰場上，拯救那無處的呻吟與滿臉的痛楚，當我們日復一日地辛勞，迎來一張又一張治癒康復笑意盎然的臉龐，那一刻，作爲白衣戰士的我們無限的自豪與驕傲，因爲，工作得到了肯定，收穫得到了回報。

還記得xxxx年的那場甲型流感，我們醫院開出了負壓病房。x月xx號晚上，我院收住了第一位甲型流感患者，作爲第一梯隊護士長的xxx義不容辭地投入到了這場戰鬥中。帶着市、院領導和同事們的祝福走進了全新的負壓病房，對於裏面的一切都是未知數，誰也不知道接下來會發生什麼，能做的只有全力以赴。

作爲護理戰線上一名普通的護士，我們承載着保護生命，減輕痛苦 ，促進健康的使命。 她克服了新病房的不足，穿着厚重、悶熱的隔離服，忙碌在第一線，爲了減少隔離服的穿脫以及更多地爲患者護理，她喝了極少的水。一天的戰鬥，隔離服早已溼透，她堅持着，當出了負壓病房脫去隔離服回到生活區，才發現自己雙手的面板已被汗水泡的發皺。日復一日地精心護理，直到患者完全康復出院，她在與外界隔離的負壓病房整整工作了xx天，與家人也分離了xx天，錯過了陪伴女兒複習迎接期末考試，錯過了陪伴父母，但這一切都是爲了護理。什麼最美？毅力頑強的護士最美。

我們在平凡的崗衛上傳播着博愛、慈善的人道主義精神，我們用溫柔的雙手把健康送給患者，我們用無私的關愛爲生活增添真善美。大家都知道，呼吸科病人以老年人爲主，作爲護士長的她，針對老年病人自理能力差的特點，開展並落實以自理能力評估爲依據的生活照顧，按需爲患者洗頭、擦浴、洗腳、熱飯等護理，充分滿足了患者的生理需求。同時爲了方便患者，進一步開展零距離親情服務，包括辦理出入院、陪送陪檢等。與此同時也爲ICU內機械通氣交流障礙的患者提供了一套完美的方案，“無障礙溝通指示牌”，這一張小小的指示牌，能及時瞭解到患者的需求並給予滿足，確保了護理工作的安全性和有效性。什麼最美？辛勤護理的護士最美。

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。迎來送往多少病人已難以記清，但在我們心中永恆不變的是我們對這崗位的執着，心靈所釋放的是我們對這職業的無限熱愛。我們願意盡微薄的力量讓南丁格爾的精神代代相傳。護士手似春日的細流，爲患者減輕痛楚；護士的笑似夏日的清泉，爲患者撫平心靈的傷痕；護士的腳似秋日的果實，爲患者來回奔波；護士的美似冬日的陽光，照亮患者康復的未來。

我的演講結束了，謝謝大家。