學代會演講稿(10篇)

演講稿是爲了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。在社會一步步向前發展的今天，演講稿的使用頻率越來越高，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，下面是小編爲大家收集的學代會演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

學代會演講稿1

各位老師、各位同學：

大家好！

我是xx班的xx。今天我要競選的職務是心理生活紀律部的部長。我現在的職務是心理生活紀律部的副部長。我在任職期間，工作認真、負責，受到了老師和同學的認可，也盡我最大的能力爲我們部長分擔了許多工作。我講這些，並非是爲了利用這個機會炫耀自己，而是因爲它們讓我更加有信心，有力量，有經驗，也爲我今天的競選平添了一份自信。

既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟樑；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是學生會幹部，我就要成爲一名出色的領航員。我相信，我能勝任心理生活紀律部部長一職，並能全力承擔作爲一名部長所應盡的責任。我曾聽過這樣一句話：管理者是一個協調人，一個優秀的管理者是一個誠心誠意的服務者和志願者。我很贊同這樣的說法：志願，部長應該是一個志願者，有貢獻犧牲精神。協調，部長要協調部裏每個人，協調部門與部門之間，協調活動與學習。服務，部長爲學校服務，爲學生會服務，爲師生服務，做事情要有一種服務態度，關鍵的是，對於所做的這一切，都要誠心誠意。我會在任何時候，任何情況下，都始終承擔作爲一個誠心誠意爲集體服務的人所應盡的職責。

我們心理生活紀律部一直以來的工作重心都在宿舍衛生檢查和食堂膳食監督方面，然而在“心理”方面卻非常欠缺。我認爲，在以後的日子裏，我們部應多注意“心理”方面的工作，我們可以借閱有關心理方面的書籍，掌握一些心理知識：也可以和心理協會進行溝通與合作，不定期地開展心理知識講座，並對同學們進行心理疏導。當然，我們也可以和心理健康教育諮詢中心的老師們進行合作，舉辦一些有利於同學們身心健康的活動。在平時的工作中，我們還應當積極配合其他部門的工作，做好後勤這一塊，像維持秩序，倒水，安排座位，會場佈置，場所清潔等等。同時，我們也要取其精華，去其糟粕，切實做到“在改進中工作，在工作中改進”。此外，我們還可以組織各項活動與其他部門進行互動，以增加彼此間的瞭解與協作能力。我堅信，生活部是一個美麗的花園，而我，則是一個忠誠的花僕，責任是我的花鋤，我守望花園的花開花落。

希望大家相信我、支援我，爲我獻出您手中寶貴的一票，謝謝！

學代會演講稿2

大家好。我是11級1班的楊雅淋。今天我要競選的職位是宣傳部部長。

在法學院學生會這個隊伍中，各部門都盡其所能爲法學院的良性發展貢獻自己的力量。而我只是其中最普通的一員，那麼是什麼讓我有勇氣和信心站在這裏競選宣傳部部長呢？因爲今晚我們要選出的人必須是一個能帶領宣傳部不斷進步的領導者，而我認爲我正是符合宣傳部需求的人。那麼到底宣傳部需要怎樣的領導者呢？

我認爲，首先必須瞭解宣傳部的各項工作。根據我的經驗以及在宣傳部接近一年的鍛鍊中，我瞭解到宣傳部的主要工作職責體現在各種對內對外宣傳，透過一些海報，版頭，紅榜等形式來向同學們傳達資訊。在過去一年的工作中，我不僅掌握了出海報版頭紅榜的技巧和各個步驟，我還深刻地瞭解到出版頭是一項嚴謹的技術活。從討論初稿到定底色，從構圖到畫圖，從貼紙到上色，每一個步驟都要經過慎重的構思和嚴謹的操作。只有經過充分的時間來積累經驗才能勝任宣傳部繁複的工作。在過去的一年裏，我見證了宣傳部的低谷與高峯，讓我更有信心站在這裏競選宣傳部部長。

其次，組織能力和團隊意識也是必不可少的。只有具備良好的組織能力和團隊意識才能更好地提高工作效率和工作質量,將每個人好的想法結合，得到最好的工作成果；樹立起團隊意識和合作精神，與其他各部門保持密切的聯繫也是十分重要的。在過去的一年中，我學會了信任和團結，明白瞭如何更好地協調團隊中的各種資源。

最後，也是最重要的，只有具備強烈責任心的人才能肩負起領導者的重擔。部長並不只是個響亮的名號，不是種炫耀的資本，而是沉甸甸的責任。正因爲我熱愛宣傳部，對宣傳工作懷有熱情，才願意並且有勇氣去承擔這份沉甸甸的責任。

我只想說，如果我當選了宣傳部部長，我將會把宣傳部的工作分爲三個部分：版頭海報設計，電子海報設計和製作，布場及其他工作。明確的分工能讓每個人都能在宣傳部找到自己的位置，讓每個人能夠做到“術業有專攻”。我知道自己需要學習的還有很多，但我一定會竭盡所能成爲一個可以帶領宣傳部不斷進步的領導者。 請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能和提高自我的機會!

我的演講完了，謝謝。

學代會演講稿3

尊敬的各位領導、老師、同學們，你們大家好！

站在臺上的這個親切的胖子來自美麗的濱海城市—天津。也許您還不瞭解這個地方，可若是提起狗不理，提起郭德綱，相信你就會會心一笑，原來就是這兒啊。沒錯，這就是天津。這片熱土賦予了我磐石般堅毅的性格，釘子般嚴謹的態度，還有相聲那樣豁達的人生觀點。還記得兩年前只是因爲不想放棄一個機會

，我便在xxxx紮下跟。和學生會第一次的親密接觸是24號樓的張貼版，只是因爲在板子上多看了你一眼，從此便開始了我與外聯部的不解之緣。

回憶如梭般兩年的外聯生活，心裏像是打翻了調味瓶，五味雜陳。從開始懵懂到大叔是誰都不知道，直至在各個部門都如魚得水，這真的是一種歷練，一種成長。第一次拉贊助的經歷我想我這一生都難以忘懷。清秋時節，上海還是有一股難耐的炙熱。我們的腳步從浦東到浦西，從陸家嘴到徐家彙；我們的身影從wagas到許留山，從韓國烤肉到日式料理；甚至到新東方留下了我們的獵奇，新鮮和尷尬。面對無數的拒絕，硬是有一股打不倒的小強的精神堅持了下來。別說，第一天我們還真八九不離十的談成了一筆贊助。臨行前師兄告訴我有什麼拿不準的可以給a老師打電話。當我拿着合同還在覬覦這是哪的老師還能插手外聯部的工作時，一個溫柔的聲音傳了過來，『喂，你好。請問是哪位？』這就是我們可愛的a老師。雖然由於種種原因a老師還是沒能答應，可那個謙遜的聲音卻讓我記住了他。和大叔、薇姐共事兩年，每每見面我都很小心的稱呼他們a老師，b老師。很是羨慕師兄師姐能親切的稱呼你們大叔、薇姐。其實大k也很想在和你見面時能這樣親切的打招呼。今天，借這樣一個機會，請允許我也這樣稱呼您：大叔，薇姐，你們好！

兩年的光景，我走遍了上海的高校。十大歌手，主持人大賽，學代會，不同的學生會都在做着相同的工作。可從效果看來，我們卻和一線高校有着很大的差距。我一直相信這樣一個觀點，成功可以複製，成功從模仿開始。就像如果你把昔日互聯網的繁榮之路複製到今天手機wap的發展上，你便可以成爲億萬富翁。因而我一直在做着這樣一個工作，從十大歌手到主持人大賽，不斷把學生會各個部門介紹到一線高校觀摩，汲取經驗，教學相長。一個學院的團學聯如果要做大做強，如果要打出自己的名氣，那麼專業化便是不可或缺的基礎。我認爲學生會今年的發展應該是，不斷去模仿，不斷去超越。相信如此下來，xxxx團學聯一定會站得更高，飛得更遠！

最後讓我以天津人獨有的方式來結束今天的演講：

老師同學請上眼，

遙看大k往這站。

請您爲我投一票，

關院會見新明天！

學代會演講稿4

尊敬的各位領導老師同仁們：

大家好！

我是來自資訊管理系09軟件三班的餘海洋，同樣的季節，同樣的舞臺，同樣的我，同樣的激情，在不同的時間，帶着不同的思想，不同的眼光，，競選着和上次不同的職務——院學生幹部聯合會主席！

過去的一年，是河南經貿職業學院西校區學生會蓬勃發展的一年，也是我們09級學生幹部茁壯成長的一年。在這一年中，爲促進同學們的團結，陶冶同學們的情操，增強同學們的體質，豐富我院精神文化生活，院學生幹部聯合會在我院各級領導的指導下，先後舉辦了校園歌手大賽，主持人大賽，“祖國讚歌”“前程似錦”文藝晚會，體育文化節，129長跑運動以及第二十屆春季運動會等豐富的大型文體活動。

在這些活動和平時工作的不斷開展中，使當時只有滿懷激情和動力的我對工作的流程和方式有了更深入的瞭解。在主管老師和老一屆學生幹部的帶領下，經過和09級各位同仁的共同努力探索，認真反思教訓，不斷積累經驗，使我們09級學生幹部隊伍的整體素質得到很大的提升也使自己對工作的駕馭能力得到不斷加強，沒有了莽撞衝動，多了幾分成熟和穩重；沒有了生澀稚嫩，多了幾分幹練和細心；沒有了自我表現，更多了幾分團結互助。

在學生會工作的這一年，是我成長最快的一年，在這一年中，我學會了真誠待人，學會了坦誠做事，學會了勇擔責任，學會了團結互助，更學會了感恩奉獻。回首這一路的風風雨雨，忘不了晚會成功舉辦後那疲憊的臉龐上露出的笑容，忘不了運動會圓滿結束後黝黑的我們留下的歡聲笑語，當然也忘不了工作失誤承受委屈時我們沉默中流下的眼淚，感謝你們陪伴着我一路走來，是你們幫助着我不斷的成長，也正是你們推動了院學生幹部聯合會的不斷髮展與壯大，使它成爲學校的得力助手，成爲同學們心中信賴的組織。

這些經歷，使我對“學生幹部聯合會主席”這個職務有了新的理解，它並不是一個光輝的稱號更不是一個霸道的強權，更多的是別人寄予你的希望！別人選擇了你，是別人對你的信任。你就有義務和責任去帶領好這支支援着你的團隊，增強他們的凝聚力，提升他們的歸屬感，幫助他們實現自身的價值，共同去創造輝煌的業績。

新一屆主席團競選的硝煙正在瀰漫，新一屆學生幹部的激情正蓄勢待發，我們需要舞臺來展示自己，我們更需要價值來體現自己，相對於你們，09級的我們雖然略顯老態，但我們的激情仍在，我們鬥志仍在，我們的夢想仍在！一年的經驗，一年的成長給了我更多的優勢來競選着熟悉的職務，相信自己，力量就在心中！

如果在本次的競選中獲得連任，我仍會不斷提高自己的工作熱情，提升自己的個人素質。以嶄新的心態，飽滿的熱情，去面對新一屆學生幹部聯合會全體同仁，銳意進取，廣納良言，虛心學習，用自己“真誠待人，坦誠做事，勇擔責任，團結互助，感恩奉獻”的原則去迎接新一屆學生幹部聯合會的騰飛！

最後，預祝本次學生幹部代表大會取得圓滿的成功，祝各位領導老師身體健康工作順利，各位同仁學習進步事事順心！

謝謝大家！我的演講完畢！

學代會演講稿5

各位在場的老師、同學們：

下午好！

我是祕書處的幹事，邱旭峯。旭日東昇，輝映着高聳，自然而然讓我擁有了樂觀、擁有着朝氣。我怕人生貧乏，所以我文藝，時常遊離在詩歌與小說，感受着深度與無限。我又怕人生無趣，所以我喜歡與人交流，與人合作，因爲那裏總是瀰漫溫馨。

恰巧又正好，我發現祕書處需要這樣屬性的人物。所以我來了，所以我要在此刻競選祕書處部長一職，不早不晚，愛在祕書處。

念念過去，在祕書處工作至今，我主要從事微信平臺發稿編輯、活動的策劃與宣傳、海關管理系網站發帖更新等相關工作。期間，學到了很多，也收穫了很多。讓我從微信知識的初學者到如今欲想成師的編輯人，微信讓我更加註重事物整體與細節的協調與搭配。也讓我從活動的參與者變身成爲活動的策劃者之一，活動不易，感觸良多，感恩所有參與活動的人，每一種迴應都會讓我雀躍不已。

記得在採訪錢錦老師時，錢老師說人一旦確立了目標就要去勇往直前，毫不猶豫。是的，現在祕書處就是我的目標，我會毫不猶豫地選擇勇往直前。

對於祕書處的未來，於我是一種機遇，一次挑戰，我會一直如人飲水般生活着奮鬥着。關於部門，我想就是要去繼承去創新。去繼承好師兄所不言而喻的管理方法，例如定期例會；頭腦風暴式的決策方法；活動的策劃與多樣的宣傳方式等；

也要去發揮自己的能力去爲部門改革與創新，例如定期給部員培訓關於簡報、微信知識來提高整體素質；去規劃更多定期微信的宣發，讓微信平臺宣發更系統化；活動的策劃細緻化，也去更加註重活動後續的監督；試着去了解每個部員的個性，讓每一個人都能感受到祕書處的美好，讓他們愛在祕書處。

對於團學聯，團學聯是一個大家庭，每個部門各司其職也需要各部門的通力合作。對於未來，我想要加強祕書處與各部門與老師互幫互助的關係。減少部門的隔閡，即時的互幫互助能夠使工作難度化解，更好地推進工作開展，提升工作的完成度。

我愛祕書處，所以我會一直努力，即使要經歷無數次的否定與失敗，我會不斷讓自己燃燒燃燒燃燒，一切只爲那一句可以的肯定，我想要讓祕書處發光發亮，像子夜焰火般絢爛。

因爲我還年輕，我渴望上路。記住我，投我一票，我叫邱旭峯，文藝逗逼好本質，嚴謹踏實是本事。我還年輕，我渴望上路。我會一直如人飲水的生活奮鬥着。

感恩所有。謝謝。

學代會演講稿6

尊敬的各位老師、同學們：

大家晚上好！你們的熱情支援成就了我，團委老師的關愛鞭策着我，衷心感謝大家給了我人生長河中，這珍貴的60秒，我堅信有了這短暫的60秒，必將爲我在南師的求學生涯書寫濃墨重彩的一筆，我將會與所有南師的同學和老師度過不平凡的5184萬秒（20個月），我將和大家一道分享服務所帶來的快樂。今天我演講的題目是《崇尚服務，追求卓越》。 20xx年盛夏，偶然的一次雞鳴寺之行，那兒的鐘聲警示了我，使我想起那句流傳甚廣的俗語：一個和尚挑水喝，兩個和尚擡水喝，三個和尚沒水和。大家想一想，如何解決這沒水喝的問題呢？我認爲，要解決喝水問題的根本之策就是在建立科學制度的基礎上，崇尚服務的理念。這也是我今天參加競選的主題。

那麼怎樣才能更好的服務同學，服務南師呢？這是從我進入南師，擔任學生幹部以來就一直在思考的問題，從班級幹部到學生會幹部，在不同的工作職位上我一直在思索着，努力提高爲同學服務的水平和高度。經過近兩年的實踐，我概括了幾條淺顯的做法與大家分享：

一是要成立一個團隊精神強，戰鬥力過硬的學生委員會；

二是委員會吸納的成員奉獻精神強，將服務同學，服務南師作爲個人的長遠目標；

三是想同學所想，急同學所急，解同學所難。能夠在第一時間將同學們所期盼解決的問題反映給老師。

四是要善於磨練自己的組織協調能力，能夠爲同學們組織豐富多彩的文娛活動。

如果我有幸當選學生會委員會委員，我更要將這種服務意識落到實處，真真切切的起到代表作用，爲同學服務。在平凡的學習崗位上，追求不平凡的人生經歷。

我的演講完了，謝謝大家！

學代會演講稿7

大家好！

我是心理學院07級的彭宇。

一週前，我接到這樣一通電話，一位法學院09級的女生說自己在學校超市買的牛奶出現脹包，她去超市理論時超市因爲她沒有小票而不給退貨，她跟我說，她打電話來，根本不是爲了那幾塊錢，而是希望能讓其他同學清清楚楚明白退貨的步驟，不再碰到像她今天這樣的尷尬。於是在前天，超市貼出了這樣的牌子，提醒同學記得索要小票。

一個月前，我在進行提案收集工作時，碰到一位08級師範生班的班主任，她語重心長地跟我說，第一批師範生現在一轉眼就要大四了，可很多孩子還是不知道自己畢業後的相關事宜，她說她真的爲這些孩子們擔心。於是在廣泛調研同學意見之後，今年學代會針對學校整體發展的提案當中有一條就是“關於公費師範生畢業後去向的具體政策不明確”，並將此提案呈送校辦進行答覆。

經歷這些之前我一直在想，一個人的力量究竟有多大？你我的話語淹沒在這樣諾大的校園中時該是多麼地微弱。可是我現在才明白，正是這平凡的一言一語，促進着這個校園一點一滴向前的改變，就像剛纔故事中的這位同學和這位老師，他們不僅生活在這方土地上，他們更關心着他們周圍的人，於是他們的話語中就滲透着這樣一種力量，叫做責任。

也許真的很難我們今天想到什麼，周圍的環境明天就會如我們所願進行改變，但是這所學校需要這樣的人，需要那些能夠理智思考，能夠面對現實，知道條件並不完美，但仍然不言乏力、不言放棄，爲身邊的人、爲這所學校去負責的人。唯有這樣，我們才能說，我們爲這所學校而驕傲！而作爲今天三十位站在臺上競選的人，不僅僅自己要承擔起這份責任，更要幫助身邊的同學搭建平臺、傳遞聲音，只有能夠真正做到去尊重這一份份蘊含着責任的頭腦與靈魂，我們才能說，我們有信心，讓這所校園的明天更好。

這些就是我作權益工作以來最深的感受，它愈發讓我慶幸自己能夠站在這個平臺上，帶着肩上的這份責任，看着這所校園，一點一點的改變。也正是因爲這份責任，我願意爲這個地方，付出我些許微薄，但絕對堅實的一份力量。與剛纔故事中的那位同學一起，與在座的各位 一起。

學代會演講稿8

尊敬的各位老師、同學們：

大家晚上好！你們的熱情支援成就了我，老師、學長、學姐的關愛鞭策着我，衷心感謝大家給了我人生長河中，這珍貴的幾分鐘，我堅信有了這短暫的幾分鐘，必將爲我在財經的求學生涯書寫濃墨重彩的一筆，我將會與所有財經的同學和老師度過不平凡的5184萬秒（20個月），我將和大家一道分享服務所帶來的快樂。今天我演講的題目是《崇尚服務，追求卓越》。

20xx年春末，偶然的一次皇覺寺之行，那兒的鐘聲警示了我，使我想起那句流傳甚廣的俗語：一個和尚挑水喝，兩個和尚擡水喝，三個和尚沒水和。大家想一想，如何解決這沒水喝的問題呢？我認爲，要解決喝水問題的根本之策就是在建立科學制度的基礎上，崇尚服務的理念。這也是我今天參加競選的主題。

那麼怎樣才能更好的服務同學，服務財經呢？這是從我進入財經，擔任學生幹部以來就一直在思考的問題，從班級幹部到學生會幹部，在不同的工作職位上我一直在思索着，努力提高爲同學服務的水平和高度。經過近兩年的實踐，我

概括了幾條淺顯的做法與大家分享：一是要成立一個團隊精神強，戰鬥力過硬的學生委員會；二是委員會吸納的成員奉獻精神強，將服務同學，服務財經作爲個人的長遠目標；三是想同學所想，急同學所急，解同學所難。能夠在第一時間將同學們所期盼解決的問題反映給老師。四是要善於磨練自己的組織協調能力，能夠爲同學們組織豐富多彩的文娛活動。如果我有幸當選學生會委員會委員，我更要將這種服務意識落到實處，真真切切的起到代表作用，爲同學服務。在平凡的學習崗位上，追求不平凡的人生經歷。

我的演講完畢，謝謝大家！

學代會演講稿9

尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：

大家下午好！

我是來自09計算機應用1班的學生，我叫xx。毛遂自薦的毛，吉祥如意的祥，才華橫溢的溢。我是班上的團支書，也是第四屆團總支學生會的成員。

又一次站在這個舞臺上，心中同樣充滿了激動，然而不同的是，我沒有了去年稚氣未盡的年少輕狂，也沒有了去年洋洋得意的驕狂浮躁。我有了明確的目標、端正的態度和沉甸甸的經驗以及敢想、敢做的膽識。我不敢說我比別人好，但我相信我會做得更好。

所以，請允許我藉此機會，向細心栽培過我的領導、諄諄教誨過我的老師以及關心幫助過我的同學們表示深深謝意和誠摯的祝福。是你們讓我明白了責任的具體含義，我才能逐步端正自己的思想態度，不斷磨練自己的意志，從容走來。謝謝你們！

今天我競選的是文藝部部長一職。在過去的一年中，我積累了豐富的經驗，學會了許多做人、做事的道理，培養了自我創新的意識。但我知道，一個人的力量是永遠不夠的，羣策羣力纔是解決問題的唯一出路。在以後的文體活動中，我們秉持將同學們娛樂和學習相結合，以娛樂促進學習的思想，讓同學們在娛樂學習中提高學習效率。

現在，新一屆的文藝部即將成立，我將用足夠的信心和飽滿的熱情去迎接新成員，引導新成員，爭取將下一階段的工作做的更好！

請大家支援我！我的演講完畢。

謝謝大家！

學代會演講稿10

我們在高考中沒有考上心中理想的大學，我們很多人還沒有走出高考失利的陰影。第二，大學沒有我們想象中的'那麼輕鬆美好，各方面的競爭都很激烈，所以我們又開始懷念高中那種只有學習的簡單生活。我們不能從心底裏正真接受大學的生活。第三，來到大學之後我們失去了目標，從小學到高中我們的目標只有一個，那就是考大學。如今我們多年的目標實現了，同時也失去了目標。沒有了目標的我們只剩下了迷茫。

來到大學之後我們的思想又出現了其他問題，我們寧願去相信一些社會上的怪腔怪調，也不願意聽取老師的教導。在面對校園更多的競爭當中，我們的壓力增加了許多。由於班級競爭，班級之間缺乏交流、合作，班級之間變的陌生。由於班內競爭，同學之間缺乏信任，有什麼事情我們寧願玉網上不認識的網友交流，也不願意與身邊的室友交流。慢慢的，我們變得心胸狹隘，急功近利，甚至有時候我們爲了達到目的思想變得邪惡。

這些東西不應該屬於校園，所以我想改變這些，扭轉同學們的思想態度。同學之間應該增加交流，特別是各班班幹部之間的交流，交流班級管理的經驗，互相吸取經驗。從而創造更多班級之間合作的機會。在有些比賽中、活動中，如果我們能能夠合作交流，互通有無，互相學習經驗，那結果會是什麼樣呢？結果就是我們的想法多了，思路寬了，力量大了。同時我們因爲交流合作會變得彼此信任，我們變得更加團結，每個班級都變得更加優秀，更加進取。我們的心胸也變得沒那麼狹隘，我們不在爲做一個活動，參加一次評比而絞盡腦汁。

衆多人的想法、思路聚集在一起就產生一種“1+1>2”效果，這在商場上叫做“雙贏”！我希望能早日看到這一種局面，讓“合作、雙贏”來代替狹隘與競爭。希望在座的諸位能與我一道同心同德，爲了學院的發展謀出路，謀發展，爲學院貢獻自己的力量！

二、組織方面

計算機與通信工程學院是理工大學的一個大學院，共有學生兩千多人，我們的學生機構包括院團委、學生會、學生黨建辦公室、勤工助學中心、學生創新實踐中心。我們機構這些學生機構都有同一個宗旨“全心全意爲廣大師生服務”，以“促進全體學生全面發展”和“積極配合學校學院各方面工作”爲中心，以“營造濃厚的校園文化氛圍”，“豐富學生課餘生活”，“鍛鍊學生的組織協調能力”爲工作重點；突出培養學生組織的團結意識、責任意識、誠信意識和原則意識。簡單概括爲“一個宗旨，兩個中心，三個重點，四個突出”。

學生組織匯聚着衆多的人才，同樣學生組織也存在很多不足之處，這些問題我們必須引起重視並及時解決問題，否則這些問題會成爲我們學生組織向前發展的瓶頸。我們面臨以下問題：

1、制度被擱置，工作落實不足：學生組織的制度早已建立，可是多數人並不真正瞭解，建立的規章制度無法正真出落實到實處。

2、學生組織基層幹部缺乏交流與思考：其一，基層幹部之間沒有直接的交流渠道，多數人不知道各個學生組織的近期工作以及長遠目標；其二、幹部從事大量操作執行甚至於簡單的體力勞動，缺乏在實踐基礎上的思考。

3、基層工作目標不明確，出現人員懈怠情況：其一，覺悟不高，缺乏主動意識，多數人不知道自己該做什麼，爲什麼要做，缺乏集體歸屬感和集體榮譽感。其二，人員過多影響精英隊伍的形成，形成一種魚龍混雜的局面，造成組織效率不高。

4、人才流失嚴重：其一，在多數情況下，工作由上級安排，自己獨立支配的機會很少，感覺到不平等，繼而失去對學生工作的信心。其二，學生工作存在合作同時也存在競爭，很多時候在競爭中忽略了友誼，關係不融洽，繼而產生退念。其三，學生工作牽扯很多的時間和精力，感覺到做學生工作付出與回報不成比例。

5、學生組織證件問題：其一，學生組織沒有統一證件，在集體參與的工作中，分不清各個部門的成員，造成一時找不到相關負責部門，辦事效率降低。其二，缺少證件，不能區別普通同學與學生組織成員，忽視了普通同學對於學生組織成員的監督。

基於以上問題，我們應該：

1、增強執行力，完善現有制度。

2、建立高層與基層，基層與基層溝通交流機制。及時進行經驗交流總結。

3、設立公示欄，把各學生組織長遠目標，近期計劃安排，近期成果進行公示，使更多同學瞭解學生組織，信任學生組織，從而提高學生組織在廣大同學中的地位。

4、制定合理競爭制度，創造和諧工作氛圍，加強交流，聽取基層意見。

5、制定統一證件，加強監督，使學生組織成員區別於普通同學。

三、學風方面

大學的主體是學生，學生的根本任務是完成學業。大學不同於社會，在大學裏我們應該把學習成績、專業知識放在第一位，在大學裏進一步提高我們的文化素質，品德修養。學風建設變得尤爲重要，建立一個良好的學習氛圍是學風建設的重點工程。下面是我個人對於學風建設的一些想法：

1、加強同一專業各班級之間學生的交流。各班要優勢互補，加強合作，增加強專業知識的交流。發揮尖子生作用，幫助學習困難生。

2、加強與高年級之間的交流。讓高年級的同來指導幫助低年級的同學，提前瞭解專業知識，增進對所學專業的興趣，克服學習的盲目性。

3、加強與其他院校的聯繫。學習其他院校成功經驗。及時改變自身的不住。

4、注重外語學習。組織四六級模擬考試，提高四六級透過率。抓住留學生資源，建立英語角，提高對外語的興趣。

5、注重學生的進一步深造。設立考研學習小組，爲有考研打算建立交流平臺，分享考研資源。

6、綜合能力。例如口才演講，知識競賽，計算機應用，領導力培訓等。

四、活動方面

大學的活動應立足於校園，服務於校園，更加貼近學生，要達到教育的青年人的目的。活動的意義在於鍛鍊學生的能力，挖掘學生的天賦，開闊學生的思維，豐富學生的生活，陶冶學生的情操。學生組織的宗旨是“全心全意爲廣大師生服務”，爲同學服務是一切活動的重點，而不是同學服務活動。

我們學院從開學至今，辦了許多活動，幾乎沒有間斷過。我們過於追求活動的“多”，已經偏離了學生組織的宗旨：爲學生服務。學生對於過多的活動已經產生了厭煩情緒，已經不在理性考慮活動的意義所在，活動似乎成爲了學生的必修課。另一方面，對部門活動的考覈不應以部門搞了多大的活動，搞了多少次活動，而是應看重是否做好了本職工作，不可本末倒置。所以我們有必要精簡活動數量，保證活動質量。對於重複多餘的活動我們應當刪去，對於學生參與度不高，學生積極性不高的活動我們應該作出合理優化，對有深刻教育意義的活動我們應當保留，並加大宣傳力度，提高在學生中的影響力。

五、其他方面

1、校園環境。操場上的雜草，牆壁上的廣告。

2、節約型校園。活動用品的浪費，夜間教室用電浪費，宿舍廢棄飲料瓶生活雜物的回收利用。

3、學生幹部的禮儀培訓。