供熱集團公司物資部長競聘演講稿（通用5篇）

演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在現在的社會生活中，演講稿在演講中起到的作用越來越大，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，下面是小編收集整理的供熱集團公司物資部長競聘演講稿（通用5篇），希望能夠幫助到大家。

供熱集團公司物資部長競聘演講稿1

各位領導、同事們：

大家好！

決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三，今天，我勇敢地站在這兒，是因爲一方面，表明我對聯社推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；透過這次競聘，鍛鍊自己的能力、展現自己的才華並藉此機會和大家交流思想，接受大家對我的評判。我相信，透過這次競聘活動，不管結果怎樣，對我都將獲益非淺。

首先簡單介紹一下自己。

下面我從以下三個方面簡述一下我競聘的理由。

首先，競聘上崗有利於提高自身的素質，全面發展自己。工作的調整和崗位的變化，對人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性，越是能夠學到新知識，增長新才幹，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰與機遇同在，壓力與動力並存，這次競爭新的崗位，目的就在於鍛鍊自己，獲取多方面實踐經驗，提高自身綜合素質。

其次，我認爲自己具備擔任該職務所必須的政治素養和個人品質。我能以高標準要求自已，努力做到與時俱進，不繼提高自身的道德修養。敬業愛崗，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨；工作中，我堅持學習、勤于思考，我辦事穩妥，處世嚴謹，嚴於律已，以發揚用事業爲已任。

第三，我認爲自己具備擔當該職務所必須的知識和能力。我於1994年考入杭州大學金融專業，透過三年的學習，打下了較爲紮實的金融理論基礎，參加工作後，我除了做好本職工作，一直沒有放棄業餘充電，1999年透過初級經濟師考試，2000透過了初級會計師考試，2004年透過了中級會計師考試，完成了電大本科會計專業學習，堅持學中幹，幹中學，透過一系列的考試學習，掌握了一定的專業知識，學識水平也不斷提高。

誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處，以我目前的水平，離一位出色審計人員還有很大差距，假如我被聘爲聯社審計科審計員，我將朝以下幾方面努力：

第一、加強學習，完善自我。根據新形勢下業務發展的需要不斷充實自我，完善自我，在理論方面人認真研讀經濟金融書籍，進一步提高理論水平，制定學習計劃，有針對性地學習必要的管理知識，更深入更全面掌握信用社規章制度，操作規程和業務知識。“業精於勤”，只有這樣，才能提高業務素質，勝任新崗位。

第二、改進工作作風，提高工作效率。審計工作看似簡單，其實具有很高的職業要求。我會發揚一絲不苟的工作作風，吃苦耐勞的敬業精神，廉潔自律，堅持大局，按章辦事，嚴把關口，樹立審計人員良好形象，當好領導的參謀，服務於基層。

第三、發揚開拓創新的時代精神。時代在發展，社會在進步，如果沒有創新意識，逆水行舟，不進則退。我將根據上級有關部門的總體要求，結合本部門實際，充分發揮工作主動性和積極性，開拓創新，把審計工作做得更好，更活，更漂亮。

幾年的工作鍛鍊我的同時也不斷考驗着我，我承受着工作的壓力，感受着工作的苦和樂，如果我在這次競聘中入選，我會用心用情用才幹好工作，如果落選了，我不會氣餒，我將一如既往在以後的崗位上盡心、盡力、盡職，與全體同仁共創信合事業的美好明天！

謝謝大家。

供熱集團公司物資部長競聘演講稿2

尊敬的xx老闆、經理、各位領導：

大家好！

公司剛剛成立了市場部，負責做好市場推廣等工作；並在公司內選拔市場部部長。財務部長競聘報告這種公平公正的人事競爭，必爲公司選出最出色的人才。經過深思熟慮，我決定並且非常有意願應聘公司市場部部長一職。

本市場部部長應聘申請書分四個部分：一我爲什麼要應聘這個職位，二我有能力、有信心做好這個職位，三我對市場部工作的理解，四假如我當了市場部部長的工作思路。（包括髮熱的，冷感的、消臭的、抗菌的）

　一、我爲什麼要應聘這個職位

我畢業於青島職業技術學院，專科學歷，學的是國際貿易專業。我熱愛經商貿易工作，特別想做好市場的營銷工作。先後在在青島移動大客戶部和一家貨代公司工作過，對客戶的服務接待有了充分的認識和鍛鍊，養成了工作細節比較嚴謹作風和認真對待工作態度。2009年加入財務部長競聘報告青島聯潤翔公司，在擔任經理助理一職工作期間，接待客戶來訪，準備客戶需要資料，跟客戶電話溝通等工作；在公司領導的栽培下，對公司的各種產品充分了解，走上了業務銷售的崗位，對國內市場十分了解，瞭解市場客戶目前需求，聯繫客戶，拜訪客戶，做好產品前期的開發工作。

勇於挑戰的我，充分認識到，只有“研究市場，分析市場，把握市場”，才能“掌握主動，加快發展”；所以，我透過刻苦學習市場經營管理理論知識及市場經營分析方法，增強了自己的業務銷售能力和水平。現在，公司有了市場部部長一職，它是煅煉人，讓人展示他的才華的舞臺，也是公司工作的先鋒；爲了公司的發展，爲了自己的銷售能力提升，爲公司開拓更廣闊的市場；所以，我決定應聘公司市場部部長一職。

　二、我有能力、有信心做好這個職位

（一）不想當將軍的兵，不是一位好兵。對於我們青年人而言，越是新的工作和環境，就越富有吸引力和挑戰性。市場部部長就是這樣一個挑戰與機遇同在，壓力與動力並存的職位，它是公司市場部運轉的核心、橋樑，工作強度和工作難度都很高，我認爲在這樣的壓力下工作，能夠學到新知識，開拓視野，挖掘潛力，有利於自己的全面發展。

（二）我認爲自己具備了從事市場部長所必須的個人素質。在擔任經理助理一職財務部長競聘工作期間，透過刻苦學習市場經營管理理論知識及市場經營分析方法，增強了自己的業務能力和管理水平；有豐富的業務知識和發現問題、處理問題和解決問題的能力。並且，我有較強的敬業精神、團隊精神。工作認真負責。

（三）熟悉公司產品。我在銷售部門做銷售工作有一年多時間，瞭解國內市場客戶羣和客戶需求，瞭解公司產品。

　三、我對市場部工作的理解

（一）市場部的定義是爲實現公司企業的經營目標制定策略的部門。即是透過市場調研瞭解行業資訊和發展趨勢，瞭解競品資訊和競爭趨勢，瞭解消費者資訊和市場需求變化；透過開發新品來滿足消費者日新月異的需求；透過媒體、公關宣傳企業和產品形象，樹立品牌地位，使產品更好賣；透過制定產品的推廣策略，使得銷售部的工作更加規範和有成效；透過規範和監管產品的市場銷售行爲，使得公司企業的市場保持穩定和可持續發展。

（二）公司市場部工作目的是開拓市場、佔領市場、擴大公司的生存空間。

（三）公司市場部工作作用是爲了給公司的高層決策者提供詳實有效的數據分析結果，爲公司的年度營銷目標以及新產品開發計劃提出合理化建議方案，爲新產品的規劃、定價、推廣、以及發展提供強有力的依據，爲公司的銷售人員提供強有力的銷售支援，爲公司的客戶提供質量部長競聘演講稿感人關懷，竭力推廣、樹立公司的品牌形象以及產品品牌和形象。

（四）公司市場部工作內容是市場推廣，廣告投放；資訊搜尋，彙總、分析、根據實際情況作月季、年度分析報告；從事市場調查、告訴業務部門我們的產品賣給誰，誰是我們的目標市場；新產品的企劃及包裝上市；品牌的樹立，客戶關懷及支援等等。

（五）公司市場部工作的指導思想：只有“研究市場，分析市場，把握市場”，才能“掌握主動，加快發展”。

四、假如我當了市場部部長的工作思路

（一）規劃好市場部的日常工作範圍內容、管理制度及作業流程：

1、日常工作範圍

（1）開拓市場工作

調查研究是一切工作的開始，是企業一切決策的基礎。市場部根據公司企業的經營目標和經營範圍，來制定市場調研的資訊收集範圍、內容、標準、方法，資訊彙總分析的內容、關鍵指標、格式，資訊交流傳遞的機制和流程等項工作。

1）市場諮詢的收集與分析（政府產業政策、經濟環境、行業動態等宏觀諮詢，並提出供熱集團公司物資部長競聘演講稿分析報告）；

2）定期進行消費者調研，提出調研報告；

3）定期進行區域市場調研（國內、日本、歐美），提出調研報告；

4）定期進行內部銷售情況分析，提出分析報告；

5）定期分析競爭對手、競爭品牌的調研，提出分析報告；

6）分析市場、原料趨勢，提出市場、原料趨勢報告及建議；

7）根據公司戰略以及市場趨勢報告，研究及提出年度營銷目標。

（2）公司品牌的營銷工作

新產品開發出來以後，如何指導協助銷售部門去銷售，向什麼樣的消費羣推廣？向什麼樣的市場去推廣？透過什麼樣的渠道去推廣？怎樣推廣？這是市場部的制定產品的推廣策略。

企業銷售給消費者的產品，不僅是滿足物質層面的，更應該是精神層面的。隨着市場競爭的加劇，產品的同質化現象越來越嚴重，如何在目標消費者心目中建立企業產品的形象和地位，使企業產品和競品形成有效區隔，樹立企業產品的差異化形象，透過品牌形象地位的不斷提升來鞏固和提高消費者對品牌醫療保險局的基金財務部部長競聘演講稿的忠誠度，增強企業產品的銷售力，讓公司獲勝更大的利潤。

（3）公司銷售支援工作

產品的推向市場後，不僅存在如何銷售的問題，更存在如何規範的銷售問題。這就需要市場部向銷售部提供市場策略支援，並進行跟蹤指導服務。

1）提供各種相關分析報告，幫助銷售實時瞭解市場、行業以及競爭對手的動態及趨勢；

2）新產品發佈及相關培訓；

3）整理客戶可能遇到的.各種問題及應答，制定Q&A；

4）公司的促銷計劃，推廣計劃，以及禮品、日曆等及時通知；

5）其他市場部提供支援配合的事務。

（4）公司客戶源的工作

建立詳盡客戶檔案，包括但不侷限於公司名稱、地址、背景、聯繫方式、生日、個人照片、愛好及拜訪次數；特別是客戶照片。

以公司或相關銷售/部長名義，根據客戶分類，在節假日提供短信、郵件、賀卡、日曆、筆記本、禮品等關懷。

在客戶的生日，重要日子，根據分類可以提供但不侷限於以上關懷。

以市場部名義定期給客戶提供相關數據報告，引導客戶，引導市場。

2、管理制度和作業流程

沒有規矩不成方圓。圍繞提高公司的經營效益，爲了培訓部部長競聘演講稿提升市場部的競爭能力，配合公司相關部門開展了市場部規範化管理運動，根據公司的各項管理制度，制定好市場部的管理制度和作業流程，爲市場部開展工作、效率的提升奠定了基礎。

（二）2011年度市場部工作目標

配合公司經理，全力做好市場部的工作，力求切實做到公司分配給市場部的各項工作任務。如：一市場開拓佔有率，二新產品利潤貢獻率，三公司及重點品牌知名度提升等。

（三）制定公司市場部的工作計劃

1）建立和完善市場部的組織機構。市場部剛組建，與公司決策層溝通，確立公司方面關於市場部的要求以及想法。明確市場部各項工作歸誰管理負責，根據工作的需要，落實市場部的人、財、物。

2）建立和完善市場部的規章制度

市場部的規章制度是保障市場部各項工作順利開展，取得預期成績的保。必須在公司上級的領導下，建章立制。

3）落實市場部的工作目標

根據上級落實給市場部的各項任務工作，制定初步的崗位責任制，讓每項工作有人幹。

4）加強市場部財務管理，提高化機部部長競聘稿公司的經營效益

作爲市場開拓的部門，制定本單位的開支細則，節約費用，提高公司的經營效益。

5）加強員工培訓，提高員工的執行力和企業凝聚力

根據公司業務，市場部的工作實際，加強對員工知識技能培訓，提高職工工作執行力，增強公司的凝聚力。

附錄：我曾經從事過的跟市場部相關的工作

1、曾在青島移動大客戶部實習半年，對於客戶的服務接待有了充分的認識和鍛鍊。

2、在一家貨代公司任操作一職，養成了工作細節比較嚴謹作風和認真對待工作態度。

3、剛入公司擔任經理助理一職，接待客戶來訪，準備客戶需要資料，跟客戶電話溝通。

4、熟悉公司的各種產品後，開始做業務銷售工作到現在，聯繫客戶，拜訪客戶，做好產品前期的開發工作。

競爭應聘有上有下，有進有退，上固可喜，下也無悔，如果經營管理部部長競聘演講稿沒有成功，說明我自身還存在着差距，我仍會保持良好的心態，改正不足之處，加倍努力工作，一如既往地爲分行的發展作出自己應有的貢獻。

供熱集團公司物資部長競聘演講稿3

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

競爭出人才，競爭出活力。感謝組織經營管理部部長競聘演講稿爲我們創造了一個展示自我、鍛鍊自我、提高自我的好機會。參加今天的競聘活動，我的心情非常激動。因爲這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗，更是對我學識水平、工作經驗和綜合能力的一次全面檢驗。我非常擁護，並積極參與此次競聘活動，我競聘的崗位是公司物資部長一職。

下面，我將整篇演講分爲個人基本情況、對崗位的認識、競聘的優勢和競聘成功後的工作打算四個部分，向大家做一下彙報，以便讓大家對我有一個更加全面的認識，對我個人能否勝任次項工作做一個全面的審視。希望我的工作能力和競聘成功後的工作打算能夠得到領導和同事們的肯定。

　第一部分，個人基本情況

下面，我做一下自我介紹以便讓大家對我有一個更加全面的瞭解：我叫***，今年35歲，**學歷，（政治面貌），**年參加工作。在**公司先後從事技術員、設備員等工作，並擔任科長、經理助理等職務，現在在**部門工作。工作中的我總是兢兢業業、勤勤懇懇認真完成領導安排的各項工作並努力做到最好，由於我曾多次出色完成工作任務，我曾多次受到領導和同事的肯定。（化機部部長競聘稿）

　第二部分，對崗位的認識

我認爲，公司物資部長既是管理者又是執行者，他雖然不負責生產，但他的要負責整個公司的物資供應和其他後勤保障，是公司生產不可缺少的後備保障力量，如果物資保障搞不好直接影響到公司的生產安全和經濟效益的提高。物資部長要時刻站在公司戰略統一的高度，樹立爲公司經營和效益服務的思想意識，根據公司的總體規劃和目標任務，合理制定本部的工作計劃、方案，使物資供應、物品管理、職責等各項工作系統化、規範化、制度化，降低成本消耗。同時還要加強對本部門人員的管理，對人員進行合理調度，對其工作獎懲做到有章可循。

鑑於以上認識，我認爲，一個優秀的物資部長，除了具備較強的業務能力、管理能力之外，還應該有較強的溝通協調能力，也就是說應該具備培訓部部長競聘演講稿多方面的.綜合素質。

第三部分，競聘的優勢

從工作到現在已有**年的時間了，**年的工作見證了我青春無悔的腳步，也見證我我每一次的重大進步。工作的**年也是我進步最大，成長最快的**年，是供熱公司這所大熔爐歷練了我，使我變的更加理性與成熟。

**年的工作經歷和多個工作崗位的從事，使積累了豐富的工作經驗，尤其是十年的物質部工作經歷，使我對本部門的各項工作都比較熟悉，對各項工作的開展也有自己的一套工作方法，能夠快速開展工作。當然，**年的工作經歷和豐富的工作經驗，也促使我的組織協調和管理能力有了很大提高，在人際關係、工作關係、上下級關係的處理上能夠做到遊刃有餘。尤其是科長、經理助理等工作經歷使我的各方面能力得到了全面的鍛鍊，個人素質有了全方位提升。

與此同時，我爲人塌實、個人素質好、性格平和、工作作風務實，在單位具有較好醫療保險局的基金財務部部長競聘演講稿的口碑，當然我較強的專業技能也得到了領導的肯定。這些，都是我的實際，也是我的優勢，更是我做好物資部長工作的有力跳板，我想我具備了物質部長所要求的素質。

第四部分，競聘成功後的工作目標

如果承蒙各位領導厚愛，讓我走上物資部長財務部副部長競聘的工作崗位，我將切實履行職責，爭取在平凡的崗位上創造更加輝煌的業績。具體我將做好以下工作：

首先，管理目標

一是積極做好員工管理。我將從我做起，搞好部門團結，多關心員工生活，併發揮年輕領導的優勢，同員工多通氣、多交心，做他們的朋友。同時，還要制定和完善物資部管理制度，使物資部的管理工作更加規範化、制度化、透明化，提高工作效率，並認真貫徹庫房各項安全法規，教育職工樹立“安全第一”、“預防爲主”的思想，定期對庫房安全設施自檢，杜決一切事故發生。只有將求管理的科學性與藝術性的統一，才能將物資部的各項管理工作做好。

二是搞好廉政建設。對於我們物資部來說廉政工作非常重要，爲此，我將不斷加強自身修養，時刻牢記自己的使命和職責，嚴格要求自己，做一名領導放心、職工滿意的物資部長。當然還要提高員工廉政意識，廣泛開展廉政教育，提高他們的責任感和使命感，把廉政工作質量部長競聘演講稿落實到實處。

其次，具體工作目標

一是轉變工作思路，降低消耗，節約成本。作爲公司物資供應的大管家，要有較強的節約意識，只有具有較強的節約意識才能採取得力的節約措施，爲公司節省成本。爲此，我將時刻牢記自己的使命把降低消耗、節約成本放在一個突出的位置上來抓，以延長設備使用壽命，降低能源消耗爲切入點，做好市場調研的資訊收集工作，儘可能的爲公司開闢一條科技供應的新型供貨渠道，讓先進的科技產品在集團公司供熱系統中得以廣泛應用。同時，還要加強廢舊物資回收和再利用的管理工作，對採購物資實行“以舊換新”的管理方法，進行回收廢舊物資建立健全廢舊物資回收管理制，明確回收範圍，對無利用價值進行及時處理，大型設備實行競價拍賣，對能夠再利用的物資進行妥善保管。

二是嚴格把關，確保物質價格和質量合理。我要做好專項工程物資供應工作，嚴把採購價格關，努力做到物資供應及時率100%，產品質量100%，產品財務部長競聘合格率100%，儘可能爲公司節約採購資金。並加強對生產單位自行採購物資的檢查指導工作，努力提高服務意識，充分發揮職能作用，對採購中出現的問題及是地予以糾正，確保生產維修物資能夠及時準確合理供應。

三是充分利用庫存積壓物資。我要提高意識，加強對物資供應計劃和管理，在制定計劃時充分考慮庫存積壓物資，在最大限度上實現庫存物資利用的最大化。並對中心庫房及各分公司庫房物資實行統一調配，統一調拔，內部相互用等手段進行壓縮庫存，以“零庫存”爲儲備目標，使庫存物資不上升不增長，達到最科學的存儲目標。

四是提高安全意識，搞好庫房安全。安全是我們庫房管理工作的命脈，在安全上我將提高意識，並經常組織員工進行安全教育活動。同時，還要將防火、防盜的演練工作落實到實處，提高他們應對突發事件的能力。從根本上做好庫房的安全工作。

再次，個人成長目標

加強自身學習，提高政治修養。首先是加強政治理論的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辨是非的能力，進一步牢固樹立全心全意爲公司服務的思想；另外，還要加強業務知識的學習，提高工作能力，使自己更加勝任本職工作。

歲月有情時光荏苒，山長水遠時不我待。我年輕，有活力，有激情財務部長競聘報告，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功，我知道，那裏凝結的不僅僅是我個人的汗水，更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待，我將不負重託，不辱使命，會以百倍的信心和百倍的努力，把我們的物資部各項工作做好！

供熱集團公司物資部長競聘演講稿4

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

是江陽店防損部蔣國建，我演講的題目叫“我服務、我快樂”。

服務是什麼？服務是幫助，是照顧，是貢獻，是一種態度，是一種想把事情做的更好的慾望，時時站在客人的立場，捨身處地爲客人着想，及時去了解與提供客人之所需。

那麼，什麼又是“快樂”呢？快樂，是會意的一個眼神；是愛的一個微笑；是從心裏說出的一句實話；是一片純潔的愛；是一個難得的情。快樂是種過程，而不是結果；快樂存在於期望中；快樂存在於氛圍中；快樂屬於心態，而不屬於享受；快樂屬於選擇，而不屬於獲得。

“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一縷陽光，你是否照亮了一份黑暗？如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命??”服務奉獻、助人爲樂在今天具體表現爲服務別人快樂自己的精神，這是時代的要求，是和諧社會的追求。

一個企業怎樣才能生存？靠什麼生存？相信很多人躍入腦海的是“錢”，但更深層次的講，是靠顧客。

沒有顧客，資金來源不足，企業必然無法生存。以人爲本，以客戶爲本，是競爭取勝的關鍵。企業之間競爭的焦點之一就是服務。用什麼樣的服務理念指導服務活動，對於能

否贏得競爭優勢，把握經營致勝的主動權十分關鍵。服務的本質就是尊重，被尊重是一件快樂的事。我們在服務的過程中，在尊重別人的同時就是尊重我們自己。良好的服務當然不只是停留在禮儀上的文明，更重要的是內心。“誰爲你發工資？”這實際上是服務意識的問題。顧客爲我發工資，因爲顧客爲我們帶來了效益；單位爲我發工資，因爲是單位給我提供了展現自己的平臺；我自己爲自己發工資，因爲一切還要靠自己的奮鬥努力。作爲一名商場從業人員，離不開顧客、單位和自己本身。

“品牌致遠，服務制勝”。如今是服務經濟時代，在保證產品質量的基礎上，不斷提供優質服務是現代企業經營的重要策略。透過優質服務刺激顧客的情緒，創造客戶的價值。是什麼讓人想起並記住你？憑什麼別人會在某些場合自動推薦你？除了你給顧客留下愉快的消費經歷之外，非常重要的是：企業要在客戶中埋下口碑的種子，要讓客戶主動去和別人交流並推薦你，這些依賴於企業提供給客戶的優質服務。

在停車場，向顧客敬禮致敬時，顧客回以會心示意；夏天，在平臺，爲過往行人免費送上茶水，換來暖暖的笑容；攙扶行動不便的老人，迎來滿懷感激的道謝……這一切的一切，都激起我內心無比的喜悅、不盡的快樂。

用高質量的情感服務每一位顧客，才能換回顧客以更大的熱情對我們予以關注和支援，企業與顧客的關係才能步入良性循環的軌道。在服務中，我們應該想客戶之所想，體察客戶心理，爲客戶提供滿意的服務；在服務中，我們應該追尋快樂，對客戶以親友相待，以微笑的面孔、百倍的熱情迎接每一位顧客的光臨。而客戶對我們工作的滿意創造了我們在工作中的快樂。

作爲梅西的一員，我心懷感激，感激梅西給了我一個展示自我的平臺；感激各位領導在工作中給予的指導、生活中給予的關懷；感激同事們在工作中給予的幫助；更感激我們的顧客，是他們的諒解和支援，點燃了我們服務的熱情。我服務、我快樂，從我做起，從現在做起，以無比快樂的情緒投入到工作中，在工作中收穫快樂、收穫自我。

朋友們，工作的快樂不是天生而來的，需要靠工作的自信、毅力、謙虛、堅持??工作樂趣完全繫於一念之間，讓我們踏着輕快的步伐、迎着燦爛的陽光，爲了梅西集團的事業去工作、去尋找快樂??

供熱集團公司物資部長競聘演講稿5

尊敬的老師同學們：

大家好！

今天我演講的題目是《我讀書我快樂》。

讀書，是一種享受，也是一種快樂。捧起它，它是聖潔的；翻開它，它是萬能的；閱讀它，它是美妙的。

小時候，我就和書結下了不解之緣，從漫遊書海中嚐到了不少快樂。記得我上一年級時，媽媽對我說：“課外書中有好多故事等着和我們交朋友呢！我們趕快去讀讀吧，會找到很多快樂的。”我有點不相信，不過我還是拿出了媽媽早就爲我買來的第一本課外書《白雪公主》，坐在媽媽的膝蓋上和媽媽一起讀了起來，讀着讀着，還覺得真有點意思，我一邊看一邊高興地拍着手說：“好玩，好玩，看課外書真好玩！”

從那以後，我真的喜歡上了讀書，因爲書給我帶來了無窮的樂趣。當讀到安徒生的童話集——《賣火柴的小女孩》時，我曾爲賣火柴的小女孩的命運做過祈禱；當我看到《狼牙山五壯士》時，我爲狼牙山五壯士的悲壯流過眼淚；當我讀到《三國演義》時，我爲諸葛亮的雄才大略欽佩不已。我深深地陶醉在書的海洋中。

現在，當我捧起《鋼鐵識怎樣煉成的》，深深融入到裏面時，我感到自己是多麼的幸福，因爲我擁有健康的身體，保爾雖然殘廢，但他那種不向命運低頭，堅強的毅志和頑強的精神，深深地把我折服，讓我佩服。我對今後的學習、生活充滿了希望。我更愛讀書了。讀《三國演義》、《水滸傳》可以讓我們對中國名著有所瞭解；看《十萬個爲什麼》可以使我們的知識更加豐富；讀《作文大全》可以提高我們的作文水平；就是看一些漫畫、搞笑之類的，也可以讓我們更加幽默，更加富有想象力。

讀書，讓我知道了什麼是酸的，什麼是甜的，什麼是苦的，什麼是辣的。讀書讓我知道了怎麼爲人處事，讓我知道了世間萬千的變化。讀書給我最大的感受就是：它豐富了我的大腦，增長了我的見識。

讀書給了我知識，讀書給了我樂趣，讀書更給了我力量。

我愛看書，永遠愛看書！同學們，愛書吧！書是智慧的源泉，書是知識的寶庫，書是人類進步的階梯，讀書的感覺真好！

我的演講完畢，謝謝大家！