優環境促發領主題演講稿

演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。隨着社會不斷地進步，演講稿在我們的視野裏出現的頻率越來越高，在寫之前，可以先參考範文，下面是小編幫大家整理的優環境促發領主題演講稿，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

優環境促發領主題演講稿1

尊敬的各位領導，各位同志：

大家好!很榮幸能站在這裏和大家一起探討交流如何“轉作風、提效能、促發展”的話題。今天我演講的題目是《用青春譜寫長武發展新篇章》。90多年前，當最早的中國共產主義者升起第一面以鐮刀鐵錘爲標誌的鮮紅的黨旗時，集結在這面莊嚴旗幟下的中國共產黨人便具有了一個共同的堅定信念——爲中華民族的獨立解放和偉大復興而奮鬥，爲全中國最廣大的人民羣衆謀利益。從嘉興南湖的紅船到首都北京的人民大會堂，從白色恐怖的中共一大到舉世矚目的十七大，中國共產黨歷經艱難困苦、輝煌光榮，始終不渝地堅持着全心全意爲人民服務的宗旨。在改革開放和市場經濟大潮涌動的今天，我們的祖國已經走上了繁榮昌盛的強國大道。作爲新時期的公務員，作爲新生力量的青年黨員，我時常問自己，怎樣才能無愧於頭頂莊嚴的國徽呢?怎樣才能謹記我們黨的宗旨，做到真心爲民呢?我們必須有堅定的信仰和腳踏實地的敬業精神。做到愛崗敬業，恪盡職守，兢兢業業，做好自己的本職工作。以共產黨員的標準嚴格要求自己，事無鉅細都一絲不苟，認真對待。

我們必須振奮精神，改變自由散漫、紀律渙散的鬆弛作風。曾經有句調侃機關幹部工作清閒的俏皮話，“一杯茶，一包煙，一張報紙看半天”，說的就是幹部作風問題，看似無關痛癢，實則包含了羣衆對部分幹部不良作風的不滿和諷刺。幹部作風體現着黨的作風，關係黨的宗旨和形象，關係着人心向背，事業成敗。在機關幹部中，不少人存在上班時間上網聊天，玩遊戲，炒股打牌等不良行爲，這些小問題彙集起來發展下去將會成爲一個很大的問題。如果不加以整改，會不斷敗壞黨員幹部的形象，嚴重損害黨羣、幹羣關係，破壞風清氣正的發展環境，進一步阻礙我縣經濟和社會的健康發展。因此，克服“慵懶散虛”是當前亟待解決的問題。同時，我們還必須以清廉爲基，做嚴於律己的表率。只有秉公用權，清廉從政，我們的黨和政府才又威信，纔有號召力和戰鬥力。我們要堅持把《廉政準則》當作從政的底線，始終保持自警、自省、自律。向曾參學習，做到“吾日三省吾身”，常懷敬畏之心，常思貪慾之害，常拂心靈之塵。不斷加強自我約束，透過這次作風建設提高和完善自我，做到一身正氣，兩袖清風。柳青曾說：“人生的道路雖然漫長，但要緊處往往只有幾步，特別是在人年輕的時候。”

作爲站在改革開放前沿的青年幹部，我們更應該時刻保持昂揚向上，不畏艱難的良好精神風貌，求真務實，廉潔自律，立足崗位，創先爭優，踏實走好人生的每一步，用燦爛的青春譜寫長武騰飛發展的新篇章!我的演講完了，謝謝大家!

優環境促發領主題演講稿2

同志們：

剛纔，金靈同志代表縣紀委作了一個很好的工作報告，總結過去客觀公正、實事求是，部署今年的工作目標明確、措施有力，我完全贊同。希望大家認真學習研究，結合各自實際，抓好貫徹落實。

過去的一年，全縣各級紀檢監察組織和紀檢監察幹部按照中央和省委、市委的部署，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設，全面加強對重點領域、重點行業、重點崗位和重點環節的監督，深入推進作風建設、機關效能建設和發展環境改善，嚴肅查處各類違紀違法案件，着力解決損害羣衆利益的突出問題，反腐倡廉建設思路清晰，措施得力，成效明顯，爲全縣經濟社會發展提供了有效服務和堅強保證。對此，縣委是滿意的。藉此機會，我代表縣委和縣政府，向辛勤工作在紀檢監察戰線的同志們表示親切的慰問和衷心的感謝!

下面，就反腐倡廉建設、改進幹部作風、優化發展環境，講三點意見。

一、好環境促大發展良好的環境是客商投資興業的首要選擇，是企業發展壯大的必要條件，是羣衆安居樂業的重要保障。

提起發展環境這個話題，有不同的反映，企業反映最強烈，羣衆議論最多，不少幹部理由最足。近年來，因爲環境不優，一些重點項目手續遲遲辦不下來;我們一些項目簽約了落不了地;羣衆的一些合法權益無法得到有效保障;一些壞事、違法亂紀的事羣衆辦不了，幹部辦得了。實事求是地講，我縣的經濟發展環境與省內外競相發展的勢頭極不適應，與科學發展、趕超發展的新任務極不適應，與上級黨委對欒川發展所寄予的厚望極不適應。環境不優問題，已成爲當前欒川面臨的所有問題中最嚴重的問題之一，是影響欒川經濟社會發展的最大掣肘，確實到了非痛下決心加以解決不可的地步!與環境不優相對應的是，當前，我們一些幹部身上還存在懶惰、虛假、浮躁、扯皮;四種頑症;和欺上瞞下、消極埋怨、推諉扯皮、患得患失;四種歪風;，在一些地方、一些領域、一些幹部身上表現的還相當突出，羣衆極爲反感、企業極爲痛恨。我們一定要清醒認識到，軟環境事關硬道理。環境就是吸引力，就是競爭力，就是生產力，環境是一個地方最爲根本、至關重要的;生命線;。當前區域經濟的競爭是資源、區位和政策優勢的競爭，最重要的是發展環境的競爭，哪裏能創造更好的環境，資金、人才、技術等生產要素就會向哪裏聚集，哪裏就一定會在激烈的競爭中贏得先機，哪裏的經濟就會得到長足發展。我們只有把發展環境搞好了，才能牢牢把握髮展的主動權，才能吸引人氣、匯聚商氣、增加財氣，才能實現平地崛起、提速升位和跨越發展。

二、嚴整治創好環境

優化環境過去我們一直在抓，但爲什麼沒有達到應有的效果呢?究其原因，很重要的一條，就在於我們失之於軟、愛之於過。市委、市政府在新年上班第一天就組織召開全市;環境創優年;動員大會，迅速掀起聲勢浩大、摧枯拉朽的環境整治風暴，可見市委、市政府的決心和信心。我們今天實行兩會合一，既是對全縣環境創優工作的動員、部署，也是向全縣黨員幹部吹響政務環境創優以及其他環境的集結號，我們將向影響和損害欒川經濟發展的隱性腐敗、消極腐敗現象全面開戰。環境怎樣才能創優?就是要堅持從嚴整治。具體來講，就是;五嚴;

(一)嚴肅態度。必須端正態度，以高度的責任感來對待此項工作。首先，必須轉變觀念。緊緊圍繞縣委經濟工作會議確定的六項重點工作和機關作風;四大頑症;、;四大歪風;，用;三講;精神開展查擺，就是不講客觀講主觀、不講別人講自己、不講成績講問題。圍繞;提升效能、優化環境;這個主題，觸及思想、觸及靈魂，認真查擺問題，不搞空對空、走過場。其次，必須落實第一責任人的責任。各級各部門;一把手;必須把環境創優牢牢抓在手上，;看好自己的門、管好自己的人;。第三，必須牢固樹立全局觀念。堅決克服部門主義、本位主義思想，凡有利於發展環境的事情，就不講條件、不計得失、自覺執行、主動落實;凡涉及多個部門的事情，都要主動協調、密切配合，確保政令暢通、步調一致。

(二)嚴密公開。要用好公開透明這把;利劍;。近年來，我們查處的一些腐敗案件與權力;不公開;、;不陽光;密切相關，部門利益至上、個人私慾氾濫，對手中的權力視若己出，利用權力吃拿卡要成爲某些人的習慣，不給好處不辦事、給了好處亂辦事，成爲某些人的行爲模式。只有黨務政務村務廠務全方位的公開透明，才能破除環境掣肘的'根源和癥結;只有透過公開接受廣大羣衆的監督，才能使潛規則浮出水面，使公權私用不能肆意妄爲。黨務政務村務廠務是不是全方位公開透明，不是單位自己說了算，而是企業、羣衆等服務對象說了算。公開的程度如何、徹底與否，要由紀檢部門、統計部門透過廣大羣衆的評議、透過新聞媒體等各種渠道的監督來作出評判。

(三)嚴厲監督。要緊緊圍繞六項重點工作和企業、羣衆反映的突出問題，加強事前的監督檢查。有計劃地組織人大代表、政協委員、新聞媒體和企業代表以及其他社會各界人士，對環境建設的重點部門、重點崗位、重點環節進行明察暗訪，不斷擴大監督的範圍、效率和層次。加進一步加大暗訪工作力度，透過有獎舉報等形式，積極主動地去搜集問題、發現問題，使監督無處不在。同時，還要加強事後的監督檢查。各級紀檢監察組織要充分發揮專門監督的作用，養成敢於碰硬的作風，加大案件的查處力度，深挖其中的腐敗案件。

(四)嚴明紀律。嚴格從嚴查處不作爲、亂作爲、慢作爲，執行力層層衰減等問題。造成惡劣影響的當事人，一律先予免職，隨後再依紀依法從嚴從重處理。同時，對那些嚴重失察、疏於監管，屢次出現破壞發展環境問題單位的主要負責人，以及在;環境創優年;活動中虛於應付、怕得罪人的領導幹部，一律予以嚴格的責任追究，工作不力的;挪位子;，效果不好的;抽凳子;，影響發展的;摘帽子;。

(五)嚴格考覈。今年，我縣要全面建立與市完全對接的;6+1;考評機制，並要長期堅持，雷打不動。一季一排隊，一季一通報，一季一表揚，一季一表態。對於暫時落後的，牢記知恥而後勇，達到後來居上的目的;對於排名領先的，讓你記住，這次領先不一定下個季度繼續領先，更不能保證永遠領先;對於排名居中游的，要清楚前有標兵、後有追兵，不能有絲毫懈怠。每季度的考覈結果要作爲考評工作成效的參考依據，作爲選用幹部、調整幹部的參考依據。要以考評來促進問題解決，促進幹部作風轉變，促進環境優化和經濟發展。

三、硬措施出真效果環境創優是一項繁重的系統工程，必須要紮實做到;五個務必;

(一)務必在目標上堅持高擡定位。;環境創優年;活動是否取得成效的具體標準就是要看效能、執行力是否達到了;雙提升;，是否達到了;全省最優、全國一流;;根本標準就是企業、羣衆、服務對象;三滿意;。衡量的尺度就是看是否在全縣營造出了;負擔最輕、秩序最好、辦事最快、信譽最高、納稅人最滿意;的寬嚴有序的發展氛圍。所謂;負擔最輕;，就是要嚴格執行縣委、縣政府關於鼓勵投資的政策規定，進一步清理行政事業收費，讓技術、資金、人才等生產要素暢通無阻地競相涌入欒川;;秩序最好;，就是要進一步提高綜合治理的能力，嚴厲打擊侵犯投資者合法權益的行爲，確保客商和羣衆的生命安全、財產安全。;辦事最快;，就是要最大限度地削減審批事項，減少審批環節，促進整體工作效能呈幾何級數提升;;信譽最高;，就是要做到誠實守信、有約必履，形成政府講信用、企業講信譽、全民講誠信的良好風尚;;納稅人最滿意;就是要真心誠意地視投資者爲上帝，切實轉變服務職能，全面提升服務質量。

(二)務必在推進上堅持環環緊扣。;環境創優年;活動分學習提高、查擺問題、集中整改和鞏固提升四個階段，每個階段都有相應的工作目標和中心任務，各個階段之間環環相扣，緊密聯繫。各級各部門要精心組織，環環相扣，有序推進，特別是要把重心放在查擺問題和集中整改這兩個環節。我們講：自己查出來總比別人查出來好，自查出來的問題只要及時整改糾正就行，我們會在責任追究方面儘可能從輕從寬;如果錯過了這個機會，在集中整改階段被檢查出問題，那麼我們決不姑息遷就，一經查實堅決從嚴處理。

(三)務必在輿論上堅持營圍造勢。要充分利用各種媒體，採取多種形式，大力宣傳縣委、縣政府打好環境創優攻堅戰的重大決策和堅定決心，宣傳整治發展環境的重要性和緊迫性，爲;環境創優年;活動營造濃厚氛圍。新聞媒體要開闢專題專欄，大力宣傳先進典型。對於破壞經濟發展環境的典型事、典型人，追根溯源，公開曝光，嚴肅處理。透過大力宣傳引導，真正樹立;人人都是投資環境，個個代表欒川形象;的社會共識，努力在全縣形成人人關心、支援、參與;環境創優年;活動的良好局面。

(四)務必在機制上堅持糾建並舉。要注重從制度建設入手，努力尋求;治本;的途徑和辦法，着力創建優化發展環境的長效機制。要進一步深化黨務、政務、村務、廠務公開和公共事業單位辦事公開，積極推行執法行爲公示制度，促進構建規範、高效、便捷的行政權力公開執行機制;要按照橫向並聯、縱向優化的原則，重建制度規範，再造審批流程，進一步完善網上行政審批機制，最大限度地減少行政審批的隨意性;要建立便捷的項目服務機制，推行聯審聯批、代理代辦等服務，形成一整套規範化的操作流程。

(五)務必在作風上堅持付諸真功。縣紀檢監察部門要發揮環境創優工作的主力軍作用，採取明查與暗訪相結合的方式，加大對幹部作風和機關效能建設的監督檢查力度，要讓所有公務人員感受到暗訪就在身邊，監督無處不在。以嚴明的紀律促進作風建設，推動工作落實。同志們，今年是;十二五;規劃的開局之年，做好今年的反腐倡廉、作風建設、環境創優工作，意義十分重大。希望紀檢監察機關和全體黨員幹部要繼續深入踐行科學發展觀，以改革創新的精神、認真負責的態度、求真務實的作風，紮實做好各項工作，全力爲經濟社會健康發展保駕護航，爲建設全省科學發展示範縣、打造洛陽新名片做出新的更大貢獻。我就講這麼多，謝謝大家。

優環境促發領主題演講稿3

各位評委，同志們：

大家上(下)午好!今天我演講的題目是《轉作風優環境促發展》我們的黨是爲人民服務的黨，我們的機關是爲人民辦事的機關。對於我們來說，作風就是形象，作風就是力量，作風就是保障。梁啓超先生說得好：幹部強則事業成，幹部弱則事業敗。幹部作風和發展環境好，沒有資金可以引入資金，沒有人才可以匯聚人才，沒有優勢可以創造優勢;幹部作風和發展環境不好，有資金、有人才也會流失，有優勢也會喪失，有機遇也會錯失。清人魏源在他的《默觚下》裏有這麼一句話：“十履而一跣，則跣者恥;十跣而一履，則履者恥。”就是說，十個人穿着鞋而一個人光着腳，那麼光着腳的人就會感到羞恥;十個人光着腳而一個人穿着鞋，那麼穿着鞋的人就會感到羞恥。這是人們普遍存在的趨同恥異的心理，同時也說明大環境對一個人的影響。在機關裏，要想真正轉變工作作風，也要形成這種趨同恥異的心理，“趨”的是勤政自勉，一心爲民;“恥”的是貪圖享樂，拖拉推諉。我們開展的“轉變作風、優化環境”工作，就是要使人民羣衆瞭解我們的一個信念，即牢固樹立爲人民服務、永保黨的先進性的信念。轉變機關工作作風不是繡花枕頭、表面文章，而是要爲人民羣衆辦實事;轉變機關工作作風也不是亭臺軒榭、天上樓閣，而是用一件一件的小事，一點一滴的行動去履行我們的職責。當前，我們縣的發展正站在一個新的歷史起點上，轉變作風，優化環境，促進發展是時代賦予我們的歷史使命。因此，要牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀，利益觀，努力做到常修從政之德，常懷律己之心，常排非分之想，常思貪慾之害，努力樹立良好的社會風氣，優化我們的生活環境。做轉變作風的排頭兵，做優化環境的領航員，做走在前列的突擊隊。以認真負責的態度和無私奉獻的精神，爲羣衆服好務，做出榜樣。也許，我們的年齡有大小，職務分高低，但不管是誰，只要講實話、幹實事、求實效，想羣衆之所慮，急羣衆之所難、謀羣衆之所求，就一定能以正壓邪，移風易俗，我們的作風建設就一定能夠幹出成效，我們的黨就一定能夠永保青春，我們的社會主義偉大事業就一定能夠前進、前進、再前進。自強不息，努力向上是我們的目標，讓我們攜起手來，團結協作、開拓創新，爲建設和諧發展的幸福家園作出應有的貢獻!