精彩的應聘演講稿
7月份是個畢業季,許多大學生在這個月份,正式離開校園開始工作,但還是有很多學生,依然徘徊在求職路上,下面這篇精彩應聘演講,希望能給你的應聘演講一些特別的思路,在應聘演講中,更多時候,不是你不夠優秀,而是沒有足夠的演講能力,讓自己的亮點與公司的需求相互結合,從而打動人心!下面就看看這篇精彩演講吧!
尊敬的楊總:
您好,我現在還不太瞭解,您所要求的辦公室主任都需要做哪些工作,但我會盡我最大的努力把工作做好:我會在每天早上7:50到崗,把辦公室的衛生搞好,並將您最喜歡喝的茶泡好,放在您的桌前;我會將每天各大媒體的重要新聞,選取出來給您參考;日常的業務電話我會幫您分析取捨,拒絕無意義的業務騷擾。每天上午,我會提醒您,今天都有什麼應酬,明天還將有什麼預約;當您有任務下達時,我會將您的命令及時傳達到辦公室的'每一個部門,然後把每個部門的反饋意見彙總整理以後,期待您的批示。在中午吃飯時,我會陪您參加各類應酬,在您不勝酒力的時候,我會接過您的酒杯代替您,讓您保重身體;中午休息的時候,我不會讓任何電話騷擾到您,下午開會時,如果您不方便接的電話,那麼,您可以告訴我,哪類電話我是可以幫您接聽的,哪些特殊的號碼是我要回避的。辦公室裏的日常瑣碎小事,我會協調解決,絕不會打擾您,讓您有充足的時間處理更重要的事情。辦公室的各位職員,我會經常與他們溝通,使整個部門能夠以良好的精神狀態,向既定的目標快速前迸。晚上九點以後,我不會再打擾到您,使您在繁忙的工作之餘,有些許的個人時間……我知道我的打字速度還不快,一分鐘只能打八十多個字,但我想,像楊總您這樣寬仁博愛的老總,是會給像我這樣的年輕人一個機會的。楊總,您能給我這樣一個工作機會嗎?
很多年輕的朋友在應聘時憑藉手中的文憑,敲響一扇扇陌生的門,而對方卻想從他20歲的年齡找到50歲的痕跡。於是,應聘演講時紙上談兵便應運而生。可是,這位80後的演講卻從對方的“需求”入手,透過“尊重”、“讚美”的演講方式,綜合運用了打動人心演講的四個訣竅,即“動之以情”、“誘之以利”、“成之以就”、“迫之以勢”,實實在在從某種意義上滿足了用人單位的需求,雖無華麗的辭藻,卻有實幹的內容。從而使這段應聘演講達到了良好的效果,並可成爲一個應聘演講範本,供大家演講時參考。
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學生競選學生會的演講稿(通用7篇)
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“說文明話,幹文明事,做一個有修養的人”
老師們、同學們:我是六(3)班中隊的劉美佟,今天我講話的主題是“說文明話,幹文明事,做一個有修養的人”。中國素有“禮儀之邦”的美稱,早在春秋時期,孔子就指出:“非禮勿視,非禮勿聽,非禮勿言,非禮勿動”,意思是說,不符合道德規範、文明禮儀的言行不能看、不能聽、不能說、不...