全科醫生團隊員競聘會上的演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

大家下午好。

非常感謝院領導給我這個機會參加今天的崗位競聘。

我叫xxx，今年xx年，醫學中專學歷，19xx年參加工作，現任內科主治醫師。19xx年取得中級職稱。

本次競聘的崗位是全科主治醫師，中級8級崗位。我的任職優勢有如下三點：

一、40多年的實踐，使我具有了豐富的經驗和獨立處理疑難複雜問題的能力。

二、具有謙虛謹慎和進取精神。

三、具有較強的職業道德。

下面是我競聘的工作思路，請各位領導、同事們批評指正。

第一方面：堅持以服務爲核心，切實提高醫療服務質量。

第二方面、提高法律意識，規範職業行爲。

第三方面、嚴守規章制度，強化自我管理。

1、以病人爲中心。

2、愛護護士，因爲護士不僅要照顧病人，還要回家相夫教子。

3、加強管理。

4、節省醫院開支。

基本思路

1、醫療服務方面

（1）做好醫療服務。

（2）做好前線醫療點的服務，保證醫療質量和服務態度。

（3）做好每年爲職工的體檢工作。

（4）在上述基礎上逐步將醫院的醫療服務作強作大！

2、人才培養戰略

爲醫院培養出優秀的學科帶頭人，爲今後醫院的發展打下堅實的基礎。

3、改革獎金分配製度

以經濟槓桿來調動醫護人員的`積極性，使獎金分配向在前線服務及臨牀服務的醫護人員傾斜，拉大獎金分配的額度。重實績.重貢獻

4、班子建設

使領導班子成員具有良好的團結協作精神和清正廉潔的作風。

5、拓寬醫療服務渠道

6、管理機制.經營模式方面

7、作好富餘人員的安置工作。

8、辦院的模式

聯合.整合.改制等辦院方針。

9、醫療安全的保證，服務意識的轉變。

10、創建一個好的醫療服務環境。