車站副經理的競聘演講稿
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在發展不斷提速的社會中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,在寫之前,可以先參考範文,下面是小編精心整理的車站副經理的競聘演講稿,歡迎大家分享。
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!競爭出人才,競爭出公司經理競聘演講稿。感謝公司領導爲我們創造了一個展示自我、鍛鍊自我、提高自我的好機會。參加車站副經理的競聘,我的心情非常激動。因爲這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗,更是對我學識水平、工作經驗和綜合能力的一次全面檢驗。
車站副經理要協助經理管理公司的所有事務,還要負責分管一些部門的'工作。我清楚認識到,要成爲一名車站副經理不容易。因爲未來三年內,廣州到江門市的輕軌鐵路會開通,珠三角的輕軌也會相繼開通,這個對車站的長途線路會帶來很大的衝擊,所以未來車站的發展應該在保持客運的增長外,重點應該放在副業上,車站的副業就是物業的出租,物流的發展,還有車站的廣告等方面。競聘這一職務,我認爲自己具備以下優勢:
一、我發自內心對交通運輸事業的熱愛。“熱愛工作才能成功”。工作多年來,我目睹了公司從以抓基礎管理,抓項目建設,開闢新線路,新增班線,新增車輛,整合資源,擴大經營範圍,到今天的發展壯大,年年都跨越了新的高度。作爲在公司培養成長起來的年輕人,我們有責任也有義務爲了運輸事業的繁榮強大,盡一份自已微薄的力量。
二、具備較強的事業心,責任感片區副經理競聘演講稿。多年的快運部門工作,培養了我較強的事業心和責任感。在工作中,堅持做到識大體顧大局,堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。
三、具備盡心盡力、嚴於律己、吃苦耐勞的精神。多年的工作磨鍊,我擁有了“三勁”性格。一是在工作面前有“闖勁”。工作中我不會固步自封、謹小慎微,而是奮力開拓、頑強拼搏。二是在困難壓力面前有“韌勁”。在工作中,無論遇到什麼樣的困難和挫折,我都能保持積極向上的精神,以堅忍不拔的毅力去正確對待。三是在業務面前有“鑽勁”。面對業務中出現的難題,我總是不會就學,不懂就問,向行家學,向同志學,向實踐學,向書本學。正是這種業務上的“鑽勁”,使我每踏上一個新的工作領域,都能很快進入角色,勝任工作。
四、具備良好的協調能力。工作多年來,無論在哪一個崗位,我都能與同事友好相處,對領導部門員工能夠尊重、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。如果競聘成功,我將以結構調整爲主線銀行客戶經理競聘稿,以改革創新爲動力,以安全穩定爲基礎,以作風建設爲保障,充分發揮我站優勢,做到速度、結構、質量、服務、管理效益和可持續發展相統一。
五、加強隊伍建設,提高員工素質。我將開展文明車、文明視窗、文明班組、文明職工、文明家屬,“五個文明”創建設活動。
六、以預防爲主,紮實抓好安全工作。只有抓好了內部建設,才具備和另一個車站競爭的條件。
歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我有激情,有膽識分公司副總經理崗位競聘稿,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那裏凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重託,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,爲我站的發展而貢獻自己的力量!
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