新生兒科護士崗位競聘演講稿範文
演講稿是作爲在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在不斷進步的社會中,我們可以使用演講稿的機會越來越多,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,下面是小編整理的新生兒科護士崗位競聘演講稿範文,歡迎閱讀與收藏。
新生兒科護士崗位競聘演講稿1
尊敬的各位領導、同志:
大家好!
首先感謝大家能夠信任我,讓我參加此次醫院護士長的競聘。我是在醫院工作了五年時間的老職工了,也是對醫院的工作中情況比較熟悉了,在我工作期間能夠做到時刻爲病人着想,爲病人負責,在不斷的工作中,自己的工作能力,思想素質都得到了很大的提高。我覺得自己擔任護士是非常適合自己的!
現在我主要當護士一職五年來,對護士長這一角色的認識談幾點看法:護士長是醫院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫院管理工作中佔有舉足輕重的地位,尤其在醫療市場激烈競爭的今天,護士長管理水平的高低,直接影響着科室乃至全院整體工作的全方位發展,要想做一名稱職的護士長,我認爲應該做到:
一、護士長應具備一定的職業素質
1、做好自己。加強自身學習,不斷提高自身理論知識和技術水平,帥先接受新知識新技術,做專業技術的帶頭人。在日常工作中熱情、誠懇、寬容,經常樹立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支援。
2、不管在什麼條件下都能有一個清醒的頭腦,一個平衡的心態,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室護理工作正常運轉。與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支援的人際關係,以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。
3、醫院是一個整體,因此應建立好科與科之間的'協作關係。使科與科之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。
二、學管理、懂管理、與時俱進、創造性地開展工作
1、作爲一名管理者,首先應該能夠調動科室的一切資源,將之投入到能產生最隹效應的機會中去。要善於發現科內護理人員的優點,利用其優點,指導其工作,發揮個人專長。其次,建立團隊精神,要讓他們在協同工作中取得成績,充分發揮個人力量。再者要抓住重點,以點帶面,發揮設備優勢和個人優勢。
2、要與時俱進創造性的開展工作。標準不只是爲科室做出多少成績,而是要讓患者滿意。
3、逐步探索工作中量化考覈標準,徹底打破中鍋飯,調動大家的工作積極性,變被動護理爲主動護理使責任分明、優劣可視,真正體現了多勞多得,同時也爲病人提供了最隹報務。
對於醫院實行公開競聘護士長,我表示擁護,時代造就人才,能者上,庸者下,如果我沒有競聘上護士長,我將是一名稱職的護士,如果競聘上了,那也是領導的信任,同志們的支援,我將努力、再努力!!
無論我競聘成功與否,我都會一直不斷的努力下去的,我相信自己在不斷的工作中會得到很大的進步的,無論是工作能力,還是服務態度,還是我的思想素質,我想我都會進步的。我會在今後的工作中,繼續不斷的努力下去,我自己的心態放的很穩,我相信自己可以做的更好的,只要自己努力,總有一天我會子啊醫院中實現我自己的價值的!謝謝大家!
新生兒科護士崗位競聘演講稿2
尊敬的各位領導、各位老師:
大家好!首先感謝醫院領導給我這次公平競爭的機會,爲我提供一個展示自己的平臺,我也衷心希望能爲醫院的發展增添一份色彩,同時一展自己的理想和抱負。
我叫xx,xx歲,xx學歷,xx職稱,現工作於我院心內一科,自參加工作以來,一直嚴格要求自己,對工作任勞任怨,無怨無悔,得到了科室領導和病人的一致好評,並取得了一定的成績,這次之所以參加護士長人才庫的競選,是因爲我有以下幾方面的有利條件:
一、熱愛護理事業,工作積極認真
自20xx年參加工作以來,我能積極響應醫院的號召,參加醫院組織的各項活動,任我院禮儀組成員以來,多次組織並參與我院新員工的禮儀培訓,參加我院舉行的一些大型活動,提升了我院護士的羣體形象,展現了我院護士的風采,並在20xx年xx崗位能手創建活動中,被評爲“xx崗位能手”。另外作爲我院護理技能操作組的一名成員,擔負着我院護士的技能操作培訓和考覈的重任,每個季度一次的護理技能培訓和考覈,我都能和操作組的每一位老師認真組織,爲提升我院護士的操作技能水平、保證護理安全,貢獻出自己的一份力量。
二、服從領導安排,工作任勞任怨
在平常的工作中積極協助護士長做好病房管理工作,自我院開展優質護理服務以來,服從護理部領導和護士長的安排,積極響應醫院的號召,充分調動下級護士的積極性,帶領下級護士做好病人的基礎護理和專科護理,把優質服務作爲我們的天職和本分,真正做到“把護士還給病人”,把制度承諾從牆上“請”下來,讓優質服務從檔案中“走”出來,變被動服務爲主動服務,我們經常深入到病房瞭解病人的心理,瞭解病人的需求,改善護患關係,透過我們具體的行動,讓病人真正的感受到我們的優質服務,品味出優質的所在,經過一段時間優質護理服務的開展,我們科室患者的滿意度明顯提高了,患者表揚信明顯增多了。
三、具有較強的組織和協調能力
自20xx年擔任我院xx以來,爲團組織的活動出謀劃策,組織內科職工參與“xx比賽”和“xx比賽”,並組織xx成員組成“xx在行動小組”。如果能夠得到領導和同志們的信任,有幸成爲護士長後備人才庫的一員,我將從以下幾個方面做好以後的工作:
1、提升自己的整體素質加強理論知識和專科知識的學習.不斷提升自己的業務水平,使自己成爲一面旗幟;
2、提高自己的溝通協調能力,努力協調好醫護、護護、護患之間的關係,使以後的護理工作開展起來更加的得心應手;
3、協助護士長做好病房管理工作,把護理安全放在工作的首位,防範和減少護理差錯。
四、積極準備創xx
醫院等級評審是我們醫院下一步工作的重點之一,也是護理工作重點之一,在護士長的領導下,我會和大家一起對照標準精心準備,盡職盡責,全力以赴做好各項工作,迎接上級的檢驗,爲醫院的發展儘自己的一份綿薄之力!
五、協助護士長繼續做好優質護理服務
我院的優質護理服務雖然取得了一定的成效,但僅僅只是開局,下一步的工作中,我們要更加努力,從根本上,改革臨牀護理服務模式,從長遠上,提升護士素質和專業能力,充分調動護士工作積極性,緊緊圍繞着以病人爲中心的主線,實行責任制整體護理,爲患者提供全程、全面專業人性化的優質護理服務。
一路走來,我的成長離不開各位領導和老師的關心和幫助,感謝領導對我的培養,相信我,我會用我的實際行動和成績回報你們。在以後的工作中我會更加踏實的工作,和我的同事們一起,同心同德、不斷學習、與時俱進、開拓進取、爲創造醫院的輝煌貢獻力量!謝謝!
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