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優秀安全員演講稿

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演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在社會一步步向前發展的今天,能夠利用到演講稿的場合越來越多,爲了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,下面是小編精心整理的優秀安全員演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

優秀安全員演講稿

優秀安全員演講稿1

安全生產體現了以人爲本,關愛生命的思想,隨着社會的不斷髮展,勞動者在生產經營活動中的地位不斷提高,人的生命價值也越來越受到重視。關心和維護從業人員的安全健康是我們今天要說的主題。安全是什麼,安全就是在生產過程中,人不受傷、物不受損怎樣才能做到呢,這就要求我們作業人員嚴格按照施工現場管理規定及專項安全技術和本工種安全技術操作規程作業,規範自己的行爲,積極參加教育培訓,努力提高操作技能,遵守施工現場各項制度。

我們都知道,建築行業是一個高危行業,人員流動大,產品固定性、多樣性,在有限的空間裏,集中了大量的人員、機械,作業呈多變性、隨機性、不可預見性和不確定因素,大量運用新技術、新材料這些都給我們施工安全管理帶來了困難,最易發生的有高空墜落、物體打擊、觸電、坍塌等事故。安全生產,是建築施工企業永恆不變的主題,隨着我國經濟的快速發展,我國社會主義建設事業也是蒸蒸日上,但是,隨之而來的是建築施工帶來的安全生產問題,目前,建築施工現場的安全生產形勢十分嚴峻,建築施工的安全生產問題始終是國家安全生產監督管理工作的重中之重。施工現場安全生產管理控制的三大重點是人的不安全行爲、物的不安全狀態以及作業環境的不安全因素和管理缺陷,據統計分析,全國建築業傷亡事故80%以上都是由於違章指揮、違章作業、違反勞動紀律等人的不安全行爲和管理缺陷造成的,因此如何提高作業人員的安全素質和操作技能,規範作業人員的安全行爲,最終實現安全標準化作業,規範化施工是擺在我們面前的一個重要問題,而這些又都可以透過對作業人員的教育培訓來實現。

目前,我國建築業企業施工現場的安全生產教育培訓工作主要針對兩個部分人羣:建築企業職工和農民工。作爲建築企業的職工,一方面由於知識水平較高,接受能力較強,另一方面由於人員較爲固定,多爲具有豐富施工經驗的施工管理人員,且根據國家相關法律法規均能按時接受各級安全生產教育培訓並進行考覈,所以,他們的安全生產意識較高,且能夠自覺遵守施工現場安全生產紀律,是施工現場安全生產工作的主要力量。但是作爲施工現場的另一部分人羣:農民工,是我國目前建築業企業安全生產教育培訓工作的薄弱環節,造成這種現狀的原因是多方面的,首先是農民工的文化知識水平低,接受能力較差;其次是農民工流動性較大;第三是有些建築施工企業和專業(勞務)承包隊伍,受利益驅動,片面追求經濟效益,安全意識淡薄,放鬆了安全管理,特別是在對職工的安全教育培訓,在經濟上和時間上不捨的投入,導致作業工人安全技術水平低下,特別是對新進場或轉換工種的農民工沒有接受過任何安全教育就直接上崗作業,特種作業人員無證上崗,不懂本工種操作規程,不掌握安全技術規範標準。這些人完全沒有安全防護意識,缺乏自我保護能力,有的農民工上班沒幾天就死於工傷事故。由於以上這些現狀的存在,導致建築業企業傷亡事故時有發生。針對這些現狀,結合自己的工作經驗,在這裏談談我對施工現場安全生產教育的一些看法。

1、依法加強安全生產教育培訓,提高施工現場作業人員的安全生產意識

我國安全生產管理的方針是“安全第一,預防爲主”。安全第一,就是說在一切生產活動中要把安全工作放在首要位置;預防爲主,是指在一切生產活動開始之前針對生產活動的特點,對生產要素採取科學管理手段和措施,有效地控制不安全因素的發展和擴大,把事故消滅在萌芽狀態,防患於未然。

安全生產教育培訓工作必須建立在“安全第一、預防爲主”的基礎上,這樣才能使對工人進行的安全生產知識技能培訓落到實處。《安全生產法》第二十一條規定:“生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。”第二十三條規定:“生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書,方可上崗作業。”《建築法》第46條規定:“建築施工企業應當建立健全勞動安全生產教育培訓制度,加強對職工安全生產的教育培訓,未經安全生產教育培訓的人員,不得上崗作業。”爲加強建築業企業職工安全教育培訓工作,建設部印發了《建築業企業職工安全培訓教育暫行規定》,對建築業企業安全教育培訓提出了具體實施辦法。

建築施工企業必須嚴格執行相關法律法規要求,嚴格按照相關規定內容對工人進行安全生產教育培訓,同時各級安全生產主管部門必須嚴格執法,加強對建築施工企業安全生產教育培訓特別是對農民工的培訓進行監督,真正做到有法必依、執法必嚴,才能確保建築企業安全教育培訓工作的實效性,才能夠實現安全生產。

2、建立健全安全生產培訓教育制度,加強安全生產培訓教育制度的執行力度

2.1建立健全安全教育培訓責任制,明確安全教育責任,落實安全教育培訓制度。首先要明確施工現場各級教育培訓的責任,確立安全教育培訓的實施責任人,同時明確現場安全教育接受者的主體——施工現場全體人員;其次要加強對責任主體的監督和考覈,對考覈不合格的責任人進行換崗或清退;第三要注意培養安全教育實施責任人的職業素養和責任感。

2.2建立健全三級安全教育培訓制度和安全技術交底制度,明確安全教育內容、學時,加強作業人員的教育培訓,在每一位新工人入場(或轉換工種)後嚴格按照《建築業企業職工安全培訓教育暫行規定》中相關要求做好每一級安全教育培訓工作和安全技術交底工作,真正做到先培訓、後上崗。

2.3實行安全教育登記制度和考覈制度,對每一位工人建立安全教育培訓資料卡,實施一人一卡制度,主要包括需要培訓內容、學時、培訓人、時間、地點以及考覈成績等。對每一位經過培訓的工人進行安全考覈,不合格者不得上崗作業,提高作業人員的安全生產意識、自我保護意識。

2.4建立安全教育培訓經費管理制度,在安全生產措施費中將安全教育培訓費單獨列項,並對培訓經費的使用情況進行張榜公佈,做到專款專用,爲安全教育培訓提供資金保障,確保安全教育培訓教材等培訓費用的資金投入。

3、完善安全生產培訓知識的內容,增強培訓內容的針對性

新工人入場後,要嚴格按照《建築業企業職工安全培訓教育暫行規定》中相關要求做好各級培訓教育工作和安全技術交底工作,同時,也要在施工過程中對工人進行經常性的安全生產教育,在教育的過程中,必須確保教育內容的針對性,真正達到進行安全生產教育的目的。

三級安全教育的內容主要包括:第一級公司安全培訓教育的主要內容是國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規、標準、規範、規程和企業的安全規章制度等。第二級項目安全培訓教育的主要內容是工地安全制度、施工現場環境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等。第三級班組安全培訓教育的主要內容

是本工種的安全操作規程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等。安全技術交底的主要內容是施工項目的作業特點和危險點、針對危險點的具體預防措施、應注意的安全事項、相應的安全操作規程和標準、發生事故後應及時採取的避難和急救措施等。

施工過程中經常性安全生產教育的主要內容包括:

①不同的施工階段具有各自顯着的不安全因素,如鋼筋工,在圍護結構施工和主體結構施工需要注意的安全隱患大不相同;圍護結構施工的鋼筋制安主要在施工現場專用鋼筋加工場完成製作並安裝,但在主體施工階段,由於安裝主要在支架、模板上進行,隨之而來的高處墜落、物體打擊等安全隱患必須作爲安全防範工作的重點;

②因季節或氣溫變化而產生的新的不安全因素,在施工現場,雨季施工中安全隱患危害程度和類型要遠遠大於平時,高溫條件下施工中的安全隱患危害程度和類型要遠遠大於常溫條件下的施工,比如因雨季施工產生的基坑邊坡的不穩定甚至坍塌,高溫下施工產生的中暑等;

③不同工種之間交叉作業帶來的安全隱患各不相同,各工種相互間的交叉作業在施工現場是不可避免的,因此,在安全生產管理中必須重視交叉作業帶來的安全隱患,在日常安全生產教育中必須對各種交叉作業存在的安全隱患向現場作業人員進行告知,提醒工人在作業中注意力集中,認真做到“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、不被物體傷害);

④其他方面如消防、施工用電以及一些相同工種的事故案例等同樣必須作爲日常安全教育工作的重點內容,時刻提醒工人作業環境中可能存在的各種安全隱患,提高作業人員的自我保護意識和安全防範意識。

4、運用多樣化的形式進行安全生產教育,做到時刻提醒注意安全,時刻不忘安全

安全生產教育的方式方法是多種多樣的,安全活動日、班前班後安全會、安全會議、安全知識考覈、安全技術交流、事故現場會、安全教育陳列室、安全衛生展覽、安全教育電影、幻燈、宣傳欄、警示牌、橫幅標語、宣傳畫、安全操作規程牌等都是進行經常性安全教育的方法,以上教育方法可以分爲課堂教育、現場觀摩、影像教育、正反面對比教育、現場宣傳教育五種類型。

在施工現場的安全教育中,我們要靈活運用各種方式方法對工人進行安全生產教育,特別是要在加強施工管理人員在現場對工人的不安全行爲、物的不安全狀態以及作業環境的不安全因素和管理缺陷等的整改,在整改過程中對工人進行現場對比教育,加深工人對教育內容的印象,提高工人對安全隱患危害性的認識,進而達到提高工人的自我保護意識和安全生產意識,最終實現安全生產。

5、注重安全培訓教育的效果,加強對作業人員的安全生產知識考覈

目前,許多建築企業安全教育工作往往忽視了對工人進行安全生產知識考覈,結果造成作業人員對施工現場、本工種的安全生產知識技能和安全注意事項一知半解,達不到安全教育培訓的目的,導致工人由於安全生產技能、知識的貧乏而釀成事故。

安全培訓教育的目標是使工人充分掌握必要的安全知識和安全技術,自覺遵守工作紀律和安全操作規程,保證忙而不亂,最終達到“我懂安全、我要安全、從我做起、保證安全”的根本目的。爲了達到這個目的,對作業人員進行安全知識考覈十分重要,進場的每一位工人進行安全教育培訓後,嚴格執行考覈上崗制度,根據工種進行安全操作規程、安全注意事項等方面的考覈,合格後方能上崗作業,提高施工現場作業人員的安全操作技術水平、安全生產意識和自我保護能力,做到規範化施工、標準化作業,確保最終實現安全生產。

優秀安全員演講稿2

尊敬的領導:

您好!

我叫×××,現年××歲,共青團員,學歷大專,非常感謝領導給了我們這次展現自我,發揮自我、公平競爭的機會.我從參加工作到現在一直工作在一線,從事過配電、送電、試驗、檢修、營業管理等工作.今天,我競聘安全員這個崗位,是因爲確信自己有能力擔負起安全員的這份重任.下面請允許我將對安全工作的認識,搞好安全工作的思路向各位領導、評委彙報如下,請給予批評指正:

一、對安全工作的認識和理解

我們都知道,電力企業無論是從人的方面來看還是從物的方面來看,都是一個危險性較高的行業,由於電力企業的特殊性,變、輸、配用電在同一瞬間完成,且需要時刻保持平衡.任何環節發生問題,都可能誘發整個電力生產事故.特別是電力企業長期暴露在各個角落裏的輸配電線路及其用電設備,他們的安全執行還關係到電力行業以外人員、設備的安全.上述多種因素都決定了電力生產的基本方針必須是“安全第一、預防爲主”.

二、安全監察工作的思路和方法

假若我能夠當選爲安全員,我打算從以下幾個方面去開展安全工作:

1、提倡安全管理工作的“人性化”

傳統的安全管理過多化強調剛性管理,看表面,抓現象,看結果,重懲處成分較多,對氛圍的薰陶人性的感化重視不夠.依據這種局面、安全部門要與其他部門聯合起來,常組織一些有意義的安全競賽活動.這樣、不僅及時發現安全隱患,糾正制止了違章,更重要的是,以人爲本,在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍.

2、實現安全管理工作的“程序化”

電力行業的許多工作,都是多工種綜合交叉作業,多種危險因素相互作用,相互關係.實行程序化的安全管理,就是把電力企業每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結合,讓工作負責人及作業人員在實際工作中知道怎樣來運作,熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的安全措施.並知道怎樣來防範,杜絕事故的發生.

3、落實安全管理工作的“制度化”

爲了強化電力企業安全管理工作,達到安全生產的目的.除了必須嚴格貫徹執行國家和上級頒發的有關法規、規定及制度以外,企業還必須根據自身的特點編制一套安全管理制度,將規程進行細化和量化,讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任.

4、達到安全監察管理工作的“合同化”

隨着電力企業的不斷髮展,“兩改”不斷的深入,現行的電力法律、法規、規定已明確滯後,特別是針對電網改造後出現的許多新問題,現行的電力法律、法規均無明確規定,爲了確保電力企業的合法權益不受侵害,安全監察工作人員要學法、懂法;要以法律爲武器,實施主動防範.並透過安全管理合同化,對未遂事故起到防微杜漸的作用.

以上是我競聘上安全員後的思路和想法,肯定存在不足和欠缺.但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支援,給予我承擔這份重擔的機會.我有決心在以陳經理爲首的××供電分公司黨、政、工班子的領導下,爲電力企業的安全管理工作做出應有的貢獻.

優秀安全員演講稿3

尊敬的各位領導和全體同仁:

大家好!謝謝領導的栽培和同事們的厚愛而獲此殊榮,在此表示由衷的感謝!

1、我是來自渭河家苑項目部的安全員,“無危則安,無缺則全,無危無缺,謂之安全”,此乃安全的宗旨。回眸過去的一年,將“安全第一、預防爲主、以人爲本、綜合治理”的原則落到實處,確保了老郵電及渭河項目未出現安全事故;努力提高個人綜合素質,以國家規範、行業標準爲準繩,貫穿於資料整編及現場施工全過程安全管理中。

2、在資料整編過程中,切實遵守工程未動,方案(非工程用施工方案)先行的原則,結合工程周邊的客觀環境(如場地狹小、塔吊密集、東邊毗鄰地鐵高壓線、西邊毗鄰地鐵涵洞的公用道路等)特點,編制切實可行的施工方案,力求對實際操作具有較強的指導意義;並嚴格按照編制———技術總工審覈———總監理工程師審批的程序,以審批後的方案作爲有效檔案使用,在監督實施過程中,同步蒐集整理資料,將產生的痕跡做到文字與實物對應、行爲與記載相符(確保不出現錯別字);並依據過程痕跡進行評價,修訂完善既有的方案,使其更全面詳盡、更具備可行性,形成一個“制定方案———監督落實———痕跡軌跡———評價改進———完善修訂方案”的良性循環。

3、在現場過程安全管理方面,以塔吊、外架、施工電梯等危險性較大的分部分項工程爲主要控制項目,輔以臨電安全、消防、施工機具、文明施工等項目,以規範、行業標準爲準則、以建設單位檔案精神爲核心,分清輕重緩急做到主次分明,勤檢查勤巡視,針對現場情況,做到心中有數,使整個現場的安全狀況處於可控制狀態。對於能夠現場整改的安全隱患,監督當事人當即整改;根據現場情況,不能現場整改者,摒棄“以罰代管”簡單粗暴的做法,下發整改通知單並註明未按“三定”完成整改者處以罰款,對其施加壓力,消減對立情緒,以消除安全隱患爲目的;並在整改過程中跟蹤檢查,做好事中控制,避免返工,事半功倍地將事故苗頭消滅在萌芽狀態中;現場開具的罰款單(一式三份且須有副經理簽字),均附有現場圖片,有理有據,已達到處罰一個、教育一片的目的,使安全檢查目的最終得以實現,有效減少事故的發生頻率和事故損失程度。

4、努力學習業務知識,掌握理論基礎,提高綜合技術業務素質。積極開展多種形式的安全教育活動,及時傳達並貫徹落實上級有關部門的.安全生產指示精神,以提高施工人員的安全生產意識和自我保護能力。改變工作方法,隨身攜帶紙筆,以供隨時記錄,便於痕跡的提煉彙總;桌面上做好備忘錄,帶着目的去現場,以提高工作效率;深入現場直觀地學習瞭解兄弟單位其工作方法和操作技巧,進行經驗交流,取人之長補己之短。

5、繼往開來,我將一如既往地抓好安全工作,不搞形式上的安全,而追求內容上的真實。杜絕事故隱患,從小事做起,點點滴滴彙集在一起,就能築起安全大堤;摒棄情緒化的工作態度,對外協調多思考,以求真務實的工作作風,以建設、監理單位的要求爲宗旨,高標準、嚴要求做好本職工作,保持現場檢查糾錯與規章制度相吻合、資料整編與工程進度同步,最終確保本工程建設全程零事故的目標實現。

預祝各位新春快樂,閤家幸福美滿——————畢竟家庭的和諧美滿是第一位!

優秀安全員演講稿4

各位工友、各位同事:

大家好!

首先自我介紹一下,我叫xx,是公司專職安全員,很高興和大家認識,今天我受公司領導的委託,給大家進行一次公司級安全生產教育。

我們公司:xxxxxxxxxxxxxx建設總公司大家都知道,我們從事的是建築業,國家把易燃易爆生產企業、煤礦企業、建築業等列爲三大高危險行業。這是由建築施工特點所決定的。我們建築施工生產企業的特點就是:

1、高處作業多、立體交叉作業多、作業面變化多、地下作業多、受氣候影響多、臨時人員多;

2、勞動強度大、作業條件差、施工人員素質低、安全防護意識差、操作不規範、違章操作多。

正是由於上述特點,施工現場處處有危險,處處有不安全因素,你不注意安全,你不重視安全,只要有一次不小心,就會造成很嚴重的後果。我這兒有個數據:xxxx年全國共發生建築施工事故xxxx起、死亡xxxx人。其中,一次死亡x人以上重大事故xx起、死亡xxx人;一次死亡x人以上重大事故xx起、死亡xx人,一次死亡xx人以上重大事故x起、死亡xx人。血的教訓提醒我們,出外打工,一踏進施工現場,就要格外小心,時時刻刻提醒自己,要把安全生產放在第一位,否則後果是不堪設想的。

就工程施工而言,毋庸質疑,經濟效益是中心,是企業全部工作的目的和歸宿,但不能把經濟效益與安全生產對立起來,絕對不能做爲了經濟效益而不顧生產安全的錯事、傻事。假如我們單純的爲了追求經濟效益而不顧生產的安全,肯定會發生事故,從而造成經濟損失和人身傷亡,不言而喻,由於發生傷亡事故必然造成職工人心不穩,出勤難以保證,施工難以進行,這也是無法估量的損失。如此這般,就會直接影響到我們企業的生存和發展,很有可能造成企業面臨倒閉。由此可見,安全生產是提高經濟效益的前提和基礎,沒有安全就沒有效益。

在當前建築市場經濟的新形勢下,必須克服安全工作“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的錯誤思想,必須樹立“一切爲安全工作讓路,一切爲安全工作服務”的觀念,堅持“安全爲天、安全至上”的理念,切實把“安全第一”的方針落到實處。

國家先後制定了《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等一系列法律、法規,今後,誰不重視安全生產,那他就是違法。公司對安全生產非常重視,先後制定了一整套有關安全生產責任制、安全生產規定、安全生產管理制度、安全生產教育制度。今天又委派我來給大家進行一次公司級安全生產教育。國家重視,公司重視,領導重視,作爲我們打工者應該怎麼辦?這就是接下來我要給大家講的《職工安全生產職責》的主要內容,這些,都是我們每個職工應該做到也是必須做到的內容。(我在這裏簡單的說一說公司有關規章制度)

1、自覺遵守安全生產規章制度和勞動紀律,不違章作業,並隨時制止他人違章作業;

2、遵守有關設備維修保養制度的規定;

3、愛護和正確使用機器設備、工具,正確佩戴防護用品;(三寶)

4、關心安全生產情況,向有關領導或部門提出合理化建議;

5、發現事故隱患和不安全因素要及時向組長或有關部門彙報;

6、發生工傷事故,要及時搶救傷員、保護現場,報告領導,並協助調查工作;

7、努力學習和掌握安全知識和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規程;

8、積極參加各種安全活動,牢固樹立“安全第一”思想和自我保護意識;

9、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業,對個人安全生產負責。

各位工友、各位同事,我們從全國各地不遠萬里,千辛萬苦來到建築工地打工,出門在外容易嗎?爲了什麼?還不是爲了養家餬口,爲了使家人和自己能過上好一點的生活。家裏人最希望什麼?最盼望什麼?還不是最希望在座的各位能健健康康,平平安安。還不是最盼望你們到年底能把掙的錢帶回家。所以,不要認爲我們的安全員管理太嚴,違章處罰太重,這些都是替我們着想,爲我們好。我們每一個人都要樹立安全第一、預防爲主的觀點,要人人講安全,人人重視安全。遵章守紀光榮,違章作業可恥。只有這樣,才能實現我們打工的目的。

廣大職工同志們,請記住吧!安全就是生命和效益,是社會發展永恆的主題,讓我們從現在做起,從小事做起。

最後,我代表我們公司及項目部全體管理人員祝在座的各位工友、同事好人一生平安,健健康康每一天。高高興興上班來,平平安安回家去。祝大家心想事成、萬事如意、身體健康。

我的講話完畢、謝謝大家。

優秀安全員演講稿5

各位領導,各位來賓:

大家好!我叫xxx,是喀左公路段大北油路工地專職安全員,歡迎你們來到我工地檢查指導。油路工地安全生產一直是我段安全管理的重中之重,特別是今年施工路段交通不封閉,安全隱患增多,安全係數大大降低,段領導高度重視,做爲安全員我也深感責任重大。今年我初次接觸工地安全工作,對油路工地存在哪些隱患、哪些違章行爲及施工工藝等一無所知,剛開始,我感覺工作無從下手,恰在這時,段安委會的領導多次來到我們工地,對我及時耐心地培訓指導,使我找到了工作的方法。主管油路施工的倪生武段長和李延才書記對工地開展的各種安全活動更是大力支援。

領導的支援與幫助,給了我巨大的鼓舞,但我也深知“打鐵還須自身硬”。要想幹好這份工作需要不斷的學習,提高自身素質,否則就難以勝任。所以,我自費購買了註冊安全工程師全套教材,用系統的安全理論充實自己,並將一些理論運用到工地安全管理中。駐地監理主任曾經說過:“工地安全員總坐在屋子裏寫材料不去施工現場也是一大安全隱患”。這句話對我觸動很大,每次我來到工地總是向技術人員、施工人員和設備操作手請教,在和他們的交流中我學到很多實踐知識,這些爲做好安全工作奠定了良好的理論基礎和實踐基礎。

在施工現場,那些面板曬得黝黑的公路建設者在烈日下揮汗如雨,埋頭苦幹,無怨無悔的行爲時時感染着我,使我不由自主地舉起手中的相機,留住那平凡而又精彩的瞬間。工地沒有電腦,晚上回家後我就用自家電腦把照片後面的故事採集到一起,編輯成一期期的“工地安全之聲”,現在已經制作15期,每期都有不同人物事蹟、教育內容和安全生產標語口號。由於工地點多線長,不適合集中教育培訓,我就把安全之聲及時發放到一線職工手中,使他們在茶餘飯後和施工休息的間隙就學到安全知識。這種圖文並茂、淺顯易懂的教育材料職工們樂於接受,他們親切地把我製作的“安全之聲”叫做報紙。每當我來到工地,他們總會圍在我身邊,問我帶沒帶來報紙,想看一看,學一學。職工由過去的被動學習,變爲現在的主動學習,從思想上發生了“要我安全向我要安全”的轉變。用身邊的事教育身邊的人,更有說服力,對大家是一種精神的激勵,產生無形的教育效果。同時,我們在施工現場和指揮部內外營造濃厚的安全氛圍,隨時隨地讓職工沉浸在安全文化的薰陶之中。

在外業方面,每天我們對沿線各種安全標誌擺放情況及安全措施落實情況進行檢查,對施工中出現的“三違”現象和各種不安全因素及時治理,切實將事故隱患消滅在萌芽狀態。從4月2日開工到現在,在領導的關注和全體施工人員的共同努力下大北油路工地沒有發生任何安全事故。

從事安全工作六年,現在我越來越熱愛這個職業。在宣傳安全知識,傳播安全文化過程中,提高了別人也充實了自己。半年來僅僅憑着對本職工作的喜愛,憑着一種義不容辭的責任感做了一些微不足道的工作,卻得到了領導的讚許和職工的肯定,今年段裏又給我簽訂了勞動合同,上了養老保險,今天又讓我榮幸地站在這裏彙報自己的工作,所有這些使我感到意外,心裏充滿了感激!在以後的工作中,我一定會不斷地完善自己,做一個合格稱職的安全使者,與大家一起撐起朝陽公路安全生產的一片藍天。謝謝大家!

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