幼兒園後勤組長競聘演講稿
演講稿可以提高演講人的自信心,有助發言人更好地展現自己。在日常生活和工作中,需要使用演講稿的事情愈發增多,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的幼兒園後勤組長競聘演講稿,希望能夠幫助到大家。
尊敬的各位領導、老師們:
你們好!
我叫楊會美,今年38歲,畢業於雲南師範大學歷史系(函授本科),曾在保山市施甸縣姚關蒜園中學代課14年,無論在那裏,我都以積極的心態,兢兢業業的工作,這次有幸參與幼兒園後勤主任崗位的競聘。首先感謝領導爲我們創造了這次公平競爭的機會!提供了一次展示自我的舞臺。這次競聘對我來說是一個機遇,但更重要的是一次挑戰!今天我本着鍛鍊自己,爲大家服務的宗旨站到這裏,競選後勤主任一職,希望能得到大家的支援。
衆所周知,幼兒園的後勤處工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱鉅。後勤工作將會隨着學前教育事業的發展而日趨繁重,教學手段現代化的發展會對後勤工作的業務知識要求標準越來越高,一位合格的後勤管理人員必須全面瞭解學校管理、教學、社會動態、商品價格、基建維修等情況。具體的講有以下幾個方面:
一、後勤工作必須爲教學服務,爲課改服務。教學工作是學校的重點工作,而課改工作又是重中之重。俗話說,大軍未動,糧草先行。後勤處作爲學校的後勤保障部門,它在提供教學設備、物質供應、改善教學條件等方面起着重要的作用。後勤工作的首要任務就是爲教學服務,爲課改服務。這就要求後勤工作人員必須樹立爲教學服務的思想,明確後勤工作的主要任務是爲教學、爲課改創造良好的工作環境和必要的物質條件,使後勤工作在期初、期中、期末各個階段與教學工作和課改工作緊密配合,保證教學工作和課改工作的順利進行。
二、後勤工作必須爲廣大師生的生活服務。搞好全校師生的生活、福利是後勤工作者應盡的職責。後勤工作者應努力改善師生的生活和搞好集體福利,讓全校師生有一個良好的工作和學習環境。解除教師的後顧之憂,保證師生的健康,使他們有足夠的時間和充沛的精力投入到教育教學工作中。
三、後勤工作必須堅持經濟性原則。自力更生,開源節流。工作中堅持勤儉辦學的原則。合理使用資金,事事精打細算,量力敷出,保證重點,發揚自力更生、艱苦奮鬥的精神。因陋就簡、修舊利廢,能自己乾的自己幹,能自己做的自己做。儘可能地節約開支,合理地把經費用到教育和教學急需上。
四、後勤工作必須有整體規劃。在當前工作中作出常年規劃,有計劃、有目的地逐步把學校建設成爲一個整齊、清潔、舒適、優美的校園。
五、後勤工作必須貫徹教育性原則。後勤工作是一種羣衆性工作,它與廣大師生有廣泛的接觸。透過後勤工作對學生進行關心集體、愛護公物、勤儉節約、艱苦奮鬥等思想品德教育,是它特有的教育任務。因此,學校後勤工作必須貫徹教育性原則。每做一件事情,都要考慮對學生是否產生積極影響,每個工作人員都要注意一言一行,成爲學生的表率。還要透過貫徹有關後勤工作的各種規章制度,向學生進行思想品德教育。
以上是我個人對後勤工作的一些理解。如果我有幸當選爲塘壩九義校後勤主任,我將本着盡職盡責,服務學校、服務教學、服務廣大師生的宗旨,做好以下幾個方面工作:
1、做好領導的助手,本着爲學校服務、爲教學服務、爲教師服務的宗旨。經常聯繫全體教職工、收集各種資訊。有計劃提前組織好辦公、教學、維修、衛生用品等各種物品和設備的`採購、保管和供給的工作。
2、立足本職,當好“服務員”。做好後勤工作,嚴格執行財經紀律,按照規定收好各種費用,做好學生學雜費等收繳和結算工作,做好學校基本建設、校舍的維修和校產清理、登記工作;做好學校的綠化、美化、淨化工作,使學校有一個良好的教學環境和生活環境。密切聯繫全校師生,積極傾聽大家的呼聲,瞭解和關心大家的疾苦,力爭爲大家當好一名合格的“服務員”。
3、搞好同事關係,當好“協調員”。總務處是學校的後勤部門,需要處理內部和外部的各種關係。我一定團結同志、顧全大局,與其它職能部門一道協調好各種關係,以確保我校的各項工作正常運轉。
各位領導,各位老師們,最後再次感謝你們對我的支援與鼓勵。古人云:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論成功與否,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。同時,我也堅信永昌藝術幼兒園會在充滿朝氣、勇於開拓、銳意改革、積極進取的新一屆領導班子帶領下、同事們的共同努力下更加燦爛!更加輝煌!
謝謝大家。
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