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學生幹部換屆演講稿

演講稿2.09W

各位老師、親愛的同學:

學生幹部換屆演講稿

大家晚上好!

首先,我代表學部向一年來爲學部團總支、學生會工作做出不懈努力,付出辛勤汗水的各位同學致以崇高的敬意!向經過層層選拔進入生科學部第四屆團總支、學生會的同學表示衷心的祝賀。謝謝你們!

剛纔宋思思副書記對一年來的團總支和學生會工作進行了總結,在組織建設、制度建設、學生活動等方面可圈可點,這些成績飽含着你們的喜悅和淚水,反思自己也收穫了很多。

新一屆團總支和學生會的宣誓就職演說很有思路、很有激情,我們的學生是學部學生工作的智囊團。今天新一屆團總支和學生會即將滿載着師生的祝願啓航,學院相信他們能夠把團總支、學生會工作提高到全院的頂尖水平。

首先我談談對學院團委學生會工作的幾點認識。

第一如果說學校、學院團委學生會、社聯開會較多,進行頂層設計,那麼學部團總支、學生會做爲聯繫學生的基層組織,是直接面對學生的。所以大家進入更能鍛鍊人的基層團總支、學生會是非常幸運的。

第二團委學生會讓我們感受到團隊的力量,一個想法,透過策劃方案,分工協作,把一個想法變成現實,這是團隊帶給我們的力量。一場講座的精彩呈現,一個活動的圓滿落幕,一次會議的成功召開等等,都是團隊帶給我們的驚喜。這種力量的感受過程,是同學們成長的過程。

第三團委學生會讓我們學會了時間管理,學生幹部,首先是學生,其次是幹部,我們都有繁重的第一課堂的專業學習任務,還要完成大量的課外團總支、學生會的工作任務,策劃、開會、協調、實施、總結,尤其是要做出超越上一屆的工作水平,本身就極具挑戰性。如何在學習、工作中都能夠優勝,很不容易。

第四團總支、學生會讓我們收穫了志願者精神。我們沒有工資、沒有獎金,我們只有全心全意爲同學服務的宗旨我們在實踐中踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神。工作有辛苦,也有喜悅,有付出,也有收穫,有誤解,也有堅持。大學應該培養高尚,這就是高尚。

第五團總支、學生會工作帶給我們巨大收穫。我們的付出讓我們收穫了語言表達能力的提高、文字寫作水平的進步,活動策劃能力的提升,思維思考方式的完善,溝通協調能力的飛躍,人際關係經驗的豐富,資訊處理能力的增強,志同道合朋友的增多,我們獲得了大學社會工作的第二學位。

其次我對團委學生會工作提出幾點意見和建議

一、學生幹部要努力學習,正確處理學習與工作的關係

學習是學生的首要任務,學好各門課程、取得優異成績是衡量學生幹部是否合格的一個重要標準。學部對於不及格課程要進行免職。但學院學生幹部的大門永遠是敞開的,只要學習成績上來了,學院歡迎這些同學再次進入學生幹部隊伍爲廣大同學服務。

如果只顧自己學習而不顧服務同學,這樣的人可能是優秀的學生,而不是合格的幹部。如果不顧自己學習而專搞所謂的活動,或只爲自己的私利,這樣的人既不是合格的學生,也不是合格的幹部。

學生幹部的使命是緊緊圍繞促進學生學習這個中心,牢牢抓住學生成才這根主線,協助老師,帶領同學,服務同學,爲學院的穩定、發展和建立優良的院風、學風做出自己的貢獻;同時,提高自己的綜合素質和能力,在工作過程中學會做事,學會做人,學會做幹部。圍繞學風建設開展工作。

二、要以身作則,充分發揮應有的'作用。

學生幹部要想做好工作,首先需要一個正直的形象,塑造正直的形象就需要以身作則,以自己的模範行動影響和帶動廣大同學。具體地說,就是要公道正派,主持正義,平等待人;要誠實守信,讓同學感到值得信賴;要關心他人,維護集體,大公無私;要作風民主,善於集思廣益,團結共事。學院堅持加強學生幹部隊伍作風建設,學生會幹部要以包容之心對待同事,對基層幹部要俯下身子進行指導。發現拉幫結派和酒肉朋友現象,學部依照學院檔案從嚴處理。部分學生幹部在入黨、評優等工作以及日常工作中沒有起到模範帶頭作用。如學生幹部考試違紀、學生幹部宿舍安全衛生差,這些都將直接影響的評獎評優、組織發展。

三、增強政治敏銳度,牢固樹立穩定壓倒一切的思想

學生幹部要對學院、學部的中心工作負責,發現苗頭問題、重大問題、安全隱患等特別是涉及安全穩定的問題,必須第一時間向學部反映,不管是事後虛驚一場還是無關痛癢,一定要相信組織發揮組織的優勢進行處理。發現問題是水平,反映問題是職責,解決問題是能力。我在這裏承諾:學部以虛懷若谷的態度接納學生反映的問題意見與建議,絕不打擊報復。學生幹部組織活動要堅持安全第一的原則,牢固樹立穩定壓倒一切的思想,增強政治敏銳度,堅持與學校學院要求和學院中心工作相一致。

四、要重視每一項工作,樹立責任心

學生幹部要工作投入,追求完美,認真對待每一件事情,細節決定成敗。自覺鍛鍊自己的組織協調能力、策劃能力、表達能力、演講與口才、隨機應變和明晰思路的能力、團結協作和溝通能力。在開展工作時,肯定會遇到困難和挫折,如面對積極性不高的學生,如何動員,如何提高活動的興趣和參與,採取什麼方式方法。不少學生幹部甚至面試的團委和學生會主要學生幹部不敢大聲說話、膽怯、緊張、答非所問、思路不清晰、條例不明確、迷茫、猶豫、受挫力小、辦法少、壓力大甚至抑鬱,經過鍛鍊後能夠大聲表達自己,陽光自信、坦然面對壓力和挫折,辦法和點子比攔路虎更重要,壓力和困難做爲一種挑戰。成長掌握在你的手中,只要在學生會的大舞臺上自覺主動地接受鍛鍊,我敢肯定地說:你的一分耕耘必然會有一分收穫。

五、加強溝通,密切學生幹部與廣大學生的關係。

學生幹部對學生好一分,學生回饋學生幹部三分。不少學院學校學生幹部在班級羣衆基礎不好,民主測評贊成票不高,直接影響了工作評價和評優,所以學生幹部必須在班級樹立威信,不可盛氣凌人,高高在上,官僚作風嚴重,當甩手掌櫃不聞不問。不可功利性嚴重,遇到利益,不按程序開會或公開徵求意見,搞一言堂,一人說了算,甚至同學不知情的情況下上報學生關注度高的評優、推薦入黨、資助等,造成同學意見很大。

六、學生幹部要學會適時調整心態

各位同學,你們是學部中心工作不可或缺的重要力量,你們承載着學部跨越式發展的重任,你們工作中的酸甜苦辣是你們成長成才的寶貴財富。你們一定要珍惜機會,腳踏實地,真抓實幹,公平公正處事,老老實實爲人,努力起到模範帶頭作用,做讓學院放心,讓學生滿意的標杆型學生幹部。

我代表學院黨政領導真誠希望加強學院領導與學生的溝通和交流。如果沒有學生反映意見和建議,我們學生工作者便沒有存在的必要。師生之間是船和水的關係。學院積極爲你們的建言獻策創設無障礙的實施平臺。

最後,再次感謝即將離任的各位同學!希望能夠收到你們更多進步的喜訊,成長的捷報。

祝全體同學期未考試順利!

謝謝大家!