菸草公司綜合科科長競職演講稿範文
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!今天,局黨組又給予我們展示自我的舞臺和施展抱負的機會!我本着鍛鍊自我,提高自我和服務企業的宗旨走上演講臺,競聘綜合科科長一職,誠懇接受大家的挑選和評判。
第一、我首先向大家彙報我的個人簡歷
我年參加工作,曾先後任專賣稽查員、農村批發部主任。年透過競聘被聘爲人教科副科長,隨後又被聘爲辦公室副主任、專賣辦副主任、人教科科長。工作中我忠實求真,務求實效,工作得到了領導和同志們的認可,年至年連續七年被評爲局(公司)先進個人和工會積極分子,年還被評爲財貿系統先進個人。爲進一步提高自己的知識水平,在工作之餘,我還參加了湖南農大專科函授、本科學歷自考輔導班以及電腦實用操作培訓班等學習和培訓,均以優異成績畢業。今年月,我已順利透過了法律專業門課程的自考考試,獲得了法律專業自考本科文憑。
第二、我具備的條件:
1.具備搞好工作的信心和決心。每個人一生都面對許多選擇、許多嘗試。誰善於選擇,誰能勇於嘗試,誰就會獲得更多的成功。之所以選擇綜合科科長這個崗位,很重要的一點就是我認爲透過自己的努力,透過大家的幫助,我有信心幹好這項工作。
2.我具有一定的理論知識和業務水平,對於新的知識和理念接受能力較強。爲了不斷適應企業管理的要求,積極參加了上級組織的各種管理知識的'培訓。工作之餘徵訂和閱讀了大量管理方面的書籍,不斷提高了自己的知識面和知識水平。
3.參加工作以來,我虛心學習求教,不懂就問,工作水平在領導和同志們的指點下也取得了長足的進步。特別是被聘爲中層幹部以來,伴隨工作職能的提升,對於工作能力和要求也在不斷提高。正是在這種要求下,我不斷挖掘自身潛力,運用科學理論知識和日常工作積累了較爲豐富的工作經驗。
如果我有幸得到各位領導和同志們的垂青,我將從以下三個方面開展工作。
一、團結協作,發揮羣體優勢,開創工作新局面。
在工作上首先身體力行,堅持做到以大局利益爲重,認真執行黨組決定與決議,維護黨組權威,不該說的不亂說,不該做的不去做。加強理論學習和業務知識提高,樹立廉潔奉公的思想,自覺抵制歪風邪氣,堅持拒腐防變的思想不動搖,樹立個人良好的工作作風,加強自身修養。同時,發揮科室人員的主觀能動性,在工作中加強團結,集思廣益,部門工作既分工又合作,樹立良好的民主作風,大事講原則,小事講風格,充分調動科室人員的工作積極性,心往一處想,勁往一處使,確保各項工作任務按質按量完成,以集體智慧開創工作新局面。
二、求真務實,堅持公開公平公正的工作原則。
綜合科工作政策性強,事務具體,爲此,必須在求真務實上下功夫。首先在工作規劃、計劃的制訂上根據上級的工作目標要求,結合本單位的實際進行,要具有可操作性。在人事管理上嚴格按上級政策和局黨組的部署去操作和管理,並堅持以公開保公平,以公平保公正,既要維護集體的利益,更要爲職工服好務。在勞動管理上堅持依法辦事,按規章制度執行。一是在勞動報酬上嚴格按企業的標準和規定執行到位,不苛刻不降低標準,該兌現的堅決兌現。二是在勞動管理上依章辦事,在制度面前人人平等,加強監督與考覈,確保規章制度的嚴肅性。三是勞動紀律上鼓勵先進,懲戒建章,保持單位有一個良好的工作秩序和工作環境,樹立企業良好的形象,創立良好的工作氛圍。在職工教育培訓方面,以提高學識水平和業務素質爲重點,營造一種重知識求進步的良好風氣,促進職工隊伍綜合素質的整體提高。在企業文化方面,發揮黨團工青婦組織的作用,努力開展內容健康、形式活潑、靈活多樣的活動,使兩個文明建設同抓同落實。堅持用先進典型鼓舞職工,開展學先進、趕先進、當先進活動,對本單位的先進典型事例大力宣傳表彰,弘揚正氣。同時,下大力搞好調查研究,瞭解職工的思想動態和制約企業發展的因素,爲領導決策當好參謀。
三、狠抓規範管理,創建企業良好的管理體系。
管理規範是體現企業行爲的工作準則。工作中,我們要嚴格工作標準,理順工作程序,樹立依章辦事,按職責辦事,區分不同責任的思想,杜絕不規範的行爲。
綜合科的工作責任很重,既要務虛,更要務實。我一定會在工作中加強學習,提高自己的管理水平和業務能力,並且與科室人員一道團結協作,把一個人的能量溶匯與集體的力量中去,我有信心也有決心,在局黨組的正確領導下,透過全科室人員的共同努力,如質如量地完成各項工作任務。
如果大家能給我這個服務企業的機會,到崗後,我將積極傾聽大家的呼聲,接受大家的寶貴意見和建議,不斷地改進和加強,力爭做一名合格的“服務員”,在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力,同在座的各位一道與企業同呼吸、共命運,共創菸草美好的明天!
我的演講結束了,謝謝大家!
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