市場部崗位競聘演講稿

在競聘市場部崗位這個機會來臨時，我們應該如何寫好演講稿來競聘這個崗位呢?下面小編爲大家整理推薦了市場部崗位競聘演講稿，歡迎大家前來參閱。

市場部崗位競聘演講稿篇一

各位領導：

今天我競聘的崗位是市場部經理，感謝領導們過去對我的培養，信任，支援和鼓勵，我十分地珍惜這次機會。我叫xx，xx歲，本科學歷。2004年學校畢業進入公司後一直在銷售部同市場部工作。 此次參加競聘，我認爲我有以下競聘優勢：

第一、我性格開朗，爲人熱情大方。

我在公司工作多年，使我養成了善解人意，善於溝通交流的良好品德。在工作中我能夠服從領導,團結同事,從而造就了良好的人際關係。我推崇敬業精神，對於每一件工作我都力爭卓越，追求完美，正是這樣一種精神使我一步一個臺階地走到現在市場部副經理的工作崗位上。

第二、我具有豐富的工作經驗和吃苦耐勞的精神。

我參加工作已經7年了，7年的春花秋月在淘盡歲月的同時，也讓我收穫了豐富的工作經驗。我先後做過售樓員、招商員、樓層主管、市場部副經理。不同的崗位歷煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，也培養了我寬以待人、樂觀豁達、冷靜沉穩、自強不息的品格和吃苦耐勞、不畏艱險的精神，這都爲我做好以後的工作奠定了良好的基礎。

第三、我具有較強的溝通、協調能力。

自從參加工作以來，任職不同的工作崗位，每到一處，我都積極溝通、協調各種關係，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環境中完成。社會就是因爲有了溝通才多了許多和諧，多了幾分融洽。

我隨和，熱情的性格，一定能夠協調好工作關係，創建和諧的工作氛圍。

第四、我具有較強的敬業精神和管理能力。

參加工作中我一直勤勤懇懇，任勞任怨，無論在哪一工作崗位我都恪盡職守，力爭把工作做得最好。敬業精神讓我在長期的工作中塑成了甘於奉獻，勇挑重擔的品格。我現在的工作崗位市場部副經理，鍛鍊了我的管理能力，任職期間我把各項工作都安排地井井有條，確保了工作有條不紊的開展。

如果我能競聘上市場部經理的崗位，我將一如既往地紮實工作，努力學習，使自己能更好的提高業務能力。同時對下一年度市場部的工作我的思路是：

1、穩定商戶，隨着電子商務的普及及發展，給我們這種以零售業爲主的市場帶來巨大的衝擊，所以我們在適當的時候透過宣傳、活動等等方式來促動市場的消費量，給市場經營戶信心。

2、發展商戶，之前我們的招商還是被動招商，主要是商戶自己找上門來尋求鋪位，市場部下一年度要積極發揮部門同事的主觀能動性，要主動的出去，尋找客戶資源，積累客戶資源。

3、整合資源，對於目前市場內能利用的空餘廣告位，積極尋求廣告商，美化市場的同時，提高公司收益。

4、努力調研市場，及時發現市場的變化和需求，密切聯繫商戶，及時反饋有價值的資訊給公司，用於指導我們應對市場變化，做出調整。

5、加強部門人員考覈管理，組建一支團結合作，能爲商戶提供優質

服務的團隊。

最後如果這次我能競聘上市場部經理的崗位，我將不遺餘力地履行自己的職責，按照公司發展地要求，緊緊以發展市場爲導向，以服務商戶爲主要目標來指導我們的工作，將我們的市場做好做大。

我的演講完了，最後，再次感謝領導們給我這個難得的競聘機會， 謝謝。

市場部崗位競聘演講稿篇二

尊敬的各位領導、評委、同仁們：

大家好!

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭。其實就我個人而言，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的鍛鍊、學習、檢驗和提高。從部隊退伍後，菸草公司是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的領導和同事。在菸草公司工作的10年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對菸草工作一無所知的青年，成長爲一名合格的菸草公司客戶經理。我深深地感到，個人的每一次成長和進步，都得益於組織的培養和同事們的幫助，得益於領導和同志們對我的厚愛和關心。正是因爲組織的信任和同志們的支援，使我萌生了無盡的勇氣，樹立了巨大的信心，積極參與這次股級幹部競崗。下面，我將具體從三個方面展開我今天的競職演講。

一、菸草事業打造了我成長的平臺

我從部隊退伍後於2002年進入xx菸草，先在xx菸草站從事專賣工作。20xx年至20xx年期間，在xx市場部先後從事過稽查員，駕駛員，訪銷員等工作。20xx年成立物流配送中心之後，由於工作需要，組織上把我調入物流配送中心從事駕駛員工作。

20xx年是xx菸草公司捲菸營銷工作面臨巨大考驗的一年，由於工業企業重組接近尾聲，但品牌整合工作尚未被市場完全接受，全市的捲菸銷售工作都不同程度的陷入困境。此時組織上出於強化捲菸營銷隊伍建設的考慮，將我調入xx市場部從事捲菸營銷服務工作。在營銷中心的正確領導和個人的不懈努力下，超額完成了該線路的全年捲菸銷售任務，解決了該線路多年來一直存在的銷售老大難問題，得到營銷中心領導的認可。

20xx年市局進行營銷模式改革後，xx併入城區市場部管理，原營銷服務人員轉崗從事專賣戶管工作，客戶經理出現短缺。在這種情況下，領導將我調入xx城區市場部，負責xx、xx片區的捲菸營銷服務工作。該線路銷售任務較大，但經營戶分佈較散、人均銷量較小，營銷服務工作壓力很大。儘管如此我沒有絲毫的猶豫，勇敢的扛起這副擔子。爲了圓滿完成上級領導交付的任務，我將個人感情問題拋至一邊，勤跑市場、勤訪客戶、勤做工作，真正把客戶當做衣食父母來對待，逐步取得了客戶的認同和信任，在捲菸銷售工作上得到了客戶的極大支援，使當年的銷售任務圓滿完成，向信任我的營銷部領導交了一份完美的答卷。

20xx年初，我被調到xx市場部接手xx、xx的營銷服務工作。面對新的工作環境，我首先結合市局(公司)安排的基礎資訊覈實工作，從熟悉客戶着手，跑遍市場上每一個客戶，按照營銷網建要求，針對不同的客戶羣體分門別類地制定拜訪計劃並實施個性化經營指導服務。由於措施得當，我所服務的客戶羣體，

其星級都有不同程度的提升。而在品牌培育方面，我耐心向客戶宣傳新品牌，對新品牌的規格，焦油含量等進行宣傳。我要求客戶對品牌煙先上櫃，並把品牌煙擺放在顯眼位臵，吸引消費者眼球，使片區客戶的省外菸經營品種從以前的人均三個品種上升到現在的人均六個以上。由於在經營指導及品牌培育過程中與客戶結下了深厚的友誼，使客戶對明碼標價和資訊採集等工作的支援度和配合度明顯提高，能嚴格按照要求自覺維護價格標籤，主動提報經營活動相關的資訊。明碼標價工作更是被作爲樣板在營銷中心進行學習和推廣。在2015年半年工作檢查中，我被評爲營銷中心“優秀客戶經理”;2015年底，由於各方面綜合成績名列前茅又獲得市局“優秀客戶經理”榮譽稱號;在今年上半年“抓打上”工作檢查中，我再度因工作成績突出被評爲“優秀客戶經理”。

回顧這幾年我在菸草行業的工作，我從稽查員到駕駛員，從駕駛員到客戶經理，實現了人生的一步步轉變和自我的一次次提高。在每個階段和崗位都出色完成了組織交辦的工作任務，使我更加熱愛菸草事業，也找到了人生的成功之路。

二、工作實踐練就了我過硬的素質

進步需要學習，成長需要鼓勵，參與需要勇氣，挑戰需要自信。之所以參加競聘，挑戰自我，是源於自己具有以下優勢:

一是具有深厚的文化理論-功底。我不僅具有本科學歷，其專業是經濟與管理，而且在參加工作時便透過考試取得了營銷員技

術職稱的任職資格。同時，爲了不斷提高自己理論水平和綜合素質，我把學習當成一種生活，一種追求，一種習慣，努力將理論學習與自身經驗、思想修養與技能鍛鍊結合起來，創造性的開展工作。未來的菸草公司迫切需要有較高文化水平，有營銷知識和實踐經驗的市場部經理，我認爲自己能夠擔當此任。

二是具有紮實的基層工作經驗。近十年基層工作特別是營銷工作經歷，使我有機會接觸市場部的各項工作及業務，對如何做好一名市場部經理有較深入地瞭解和認識。我希望能在市場部經理的崗位得到進一步的鍛鍊，爲公司市場部的發展作出自己更大的貢獻。

三是具有良好的個人綜合素質。臨近而立之年的我，精力充沛，求知慾旺盛，敬業精神強，加上功底紮實，對新事務的接受能力和知識更新速度能夠適應資訊化快速發展的需要，能夠全身心地投入自己所熱愛的工作，爲xx菸草的改革和發展再立新功。

三、形勢任務激發了我奮發的力量

葵花積極向陽，所以開出燦爛的金色花瓣;山泉緊緊靠壁，所以奏響激越的生命樂章。這種沁人心脾的美和力量，就在於它們選擇了積極向上的生存方式。如果各位領導和同事能夠給我這次挑戰自我的機會，我將胸懷全局，恪盡職守，真抓實幹，銳意進取，圍繞“內強管理，外抓市場”這個重心，努力實現“管理上層次，銷量上梯次，服務上檔次”的工作目標，獨當一面地把新的崗位工作做好，做出特色，做出品牌，爲xx事業貢獻自己

的聰明和才智。

一是以規範員工行爲爲根基，狠抓各項管理制度的落實。透過從日常考勤、政令執行、服務實施等基層工作的細微之處發現問題，尋找差距，約定符合本市場部管理工作實際的規章並督促照章辦事。調整督察考覈辦法，淡化銷量指標的考覈，提高基礎工作考覈比重，強化基礎工作。引導透過一段時間的跟蹤督導使市場部的規章成爲員工的工作習慣，並進而促進各項管理制度執行力的提升。

二是以員工素質提升爲抓手，狠抓營銷實戰能力的培養。首先，積極探索先進的營銷理論教案和切實有效的工作案例，以企業文化宣傳爲契機，狠抓團隊協同能力的建設，組織學習企業文化，感受xx精神力量及業務知識，使每個客戶經理都熟悉和掌握自己所在崗位的業務知識和技能，以保證菸草管理和銷售的規範化，有序化。其次，完善服務措施，提升服務質量。以提高客戶滿意度爲目標，在庫存採集及需求採集上做到真時，有效。切實做好“四員”互動工作。全面推廣“按客戶訂單組織貨源”工作，提升捲菸業務經營水平，努力保持結構煙較高的上櫃率，積極宣傳省外菸，在培育品牌上務求取得突破性進展。堅持“三個加強：加強品牌管理，科學制定品牌發展規劃，強化對全國性重點骨幹品牌的市場培育;加強宣傳力度，努力提高引進重點骨幹品牌的知名度和市場佔有率;加強督察考評，透過將重點骨幹品牌上櫃率、市場佔有率納入月度考覈，加大市場培育力度，加快

重點骨幹品牌發展步伐。

三是擺正位臵，認清職責，當好營銷中心領導的參謀和助手。 市場部經理可以說是“兵頭將尾”，上對營銷中心領導，下對市場部客戶經理，既是管理者，又是辦事員。在工作中，應當擺正自己的位臵，在自己的職責及領導授權的範圍內開展工作。要與營銷中心領導在工作上保持高度一致，充分發揮自己的模範帶頭作用，努力把自己分管的市場部工作抓起來，抓出亮點抓出特色。

四是搞好團結，合作共事。團結就是力量。一項事業，一項工作，只有市場部全體客戶經理團結一致，才能保證完成。作爲一名市場部經理更要搞好團結，在工作中，學習和發現他人的優點，查找、糾正自己的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，工作中同幹，同心同德，攜手共進，增強市場部的凝聚力和戰鬥力。

五是發揮優勢，勇挑重任。充分發揮市場部帶頭人優勢，把各項工作做在前面;發揮自己客戶面廣和營銷業務優勢，積極拓展市場，發展忠實客戶;發揮個人文化基礎優勢，大力宣傳我們的菸草事業。努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤開拓。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，做事做實事。用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬鬆的發展和創造空間。

各位領導和同仁，我們每個人的命運已經與公司的命運緊密聯繫在一起。作爲公司的一名員工，無論在哪個工作崗位，都應該爲公司的發展奉獻自己全部的智慧和力量。因此不管今天的競聘結果如何，都必將激發我對菸草事業的更加熱愛和積極工作的更高熱情。感謝您們給了我這次表達的機會，我將珍惜眼前的擁有，珍惜所有的感動。最後我用一句警句激勵自己：讓風吹起來，我願意到風口浪尖去!

謝謝大家!

市場部崗位競聘演講稿篇三

尊敬的各位領導、評委老師：

大家好!

我叫***，今年31歲，2000年畢業於山西大學。畢業後於2001年7月到山西慧光房地產開發公司作銷售工作，2002年8月至2015年7月在服裝行業摸爬滾打，2015年進入山西一卓有限公司(李寧)工作，從而喜歡上了運動服裝這個行業，2015年5月到貴人鳥山西分公司從事市場拓展至今。我今天競聘的是市場部經理，先感謝公司領導給予我這次學習和鍛鍊的機會，正是大家的支援和厚愛，才使我有信心走上這個競選的舞臺。

我參加競聘的理由有三點：

第一點：不想當將軍的兵，不是一位好兵。對於青年人而言，越是新的工作和環境，就越富有吸引力和挑戰性。市場部經理就是這樣一個挑戰與機遇同在，壓力與動力並存的職位，它是公司市場部運轉的核心、橋樑，工作強度和工作難度都很高，我認爲在這樣的壓力下工作，能夠學到新知識，開拓視野，挖掘潛力，有利於自己的全面發展。

第二點：我認爲自己具備了從事市場經理所必須的個人素養。

首先，我有較強的敬業精神，工作認真負責，有着嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的優良品質。

其二，我對服裝行業很感興趣且思想活躍，可塑性很強。我能夠很快地接受新事物，適應新環境。

其三、我信奉誠實的做人宗旨，提倡團結，遇事懂得及時徵求他人意見，能夠與同事一道，共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰鬥團隊。

第三點：我認爲自己具備了從事管理市場部所必須的知識和能力。

首先，從2002年至今，我有近6年的服裝市場的開拓和管理，從休閒裝到保暖內衣再到運動行業，積累起了比較豐富的產品知識和談判技巧。

其次，我平時注意對公司營銷政策、人員管理的收集和學習。現在，我已經對公司的經營方針和業務流程有了一個直觀認識。

再次，我性格外向，具有一定的語言文字功底，且具備了較好的語言表達能力和組織協調能力，這便於我將心比心，聯絡感情，與人和諧共處。

這次，如果我能競聘成功，我不僅只是把它當作對過去工作的認可，也是把它作爲我事業啓航的鳴笛。我相信有信心做好本職的工作，一是求實意識強，不論何時何地踏踏實實做事，老老實實做人，不會做有損於公司利益的事情;二是責任心強，任何事情都認真去做，一絲不苟;三是協調意識，與部門之間的`工作溝通，確保工作的及時完成。但是也有自己的不足之處就是在工作上的細化不夠，雖然每日有工作的計劃和安排，但是細節方面的工作還有不到之處，我會在今後的工作中注意改正的。

最後，在我競講結束前想向領導闡述一點：假如我競選爲市場部經理，我要把所有的措施落實到實際工作中，並在工作中得到效果、產生效益，我相信我會把工作做的更好，請領導看我的實際工作。

謝謝大家!

市場部崗位競聘演講稿篇四

各位領導、各位評委：

您們好。站在這裏作競職演講，要感謝西藏聯通給了我這樣一個公開接受組織挑選、充分展示自我的機會;更感謝西藏聯通爲我提供交流鍛鍊的良好平臺。

我叫***，今年31歲，本科學歷，中共-黨員，來自山東省***。目前服務於集團客戶事業部。今天我競職演講主要內容有以下三個方面：

第一部分 進藏以來的工作回顧

2015年5月，我同其它交流同事一起，來到西藏聯通工作。隨着工作空間的轉換，我在思維方式、工作方法和生活習慣上進行了積極有效的的適應與調整。兩年來，在各位領導的大力支援和關懷下，在各位同事的密切配合和熱心幫助下，我堅定思想，務實作風，愛崗敬業，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦來的各項工作。

一是做好綜合管理工作。在文員工作上，我嚴要求自己，時刻保持思維清晰，保障集團客戶部的上情下達，政令暢通無差錯，共計上傳下達檔案2000多份。加強督辦工作力度，大大提升了部門的工作效率。

二是做好後臺支撐工作。加強學習，不斷豐富經營支撐的工作經驗，熟煉掌握了新上線的商機管理、物資採購管理、4006管理等平臺的操作，進一步完善了全區系統管控流程及時限考覈機制。

三是積極參與公司各項活動。始終保持創先爭優的意識，無論在工作紀律上、還是各種事務處理上，還是在企業文化上，我都是積極主動，全力以赴。

四是增強的責任意識和協作精神。積極參與了集團客戶事業部的預算編制、新成立資訊導中心2011年成本的預算編制工作。(業務知識)

五是及時總結工作經驗與不足。在實際工作中，我積極運用並推廣內地成熟的營銷經驗、營銷技巧，不斷總結工作中存在的問題，認真做好工作總結，努力提升自己的工作能力。

第二部分 個人競爭優勢及工作思路

我之所以競爭這個工作崗位，源於我對工作的不斷追求;源於我兩年的掛職交流工作經歷;源於我多個崗位鍛鍊的工作經驗;源於我有自身的優勢：

一是多年市場營銷工作經歷，使我具備一名營銷管理人員必備的基本素質。在內地工作期間，我從事營銷工作時間長達8年，我在營銷管理中心主要主抓產品業務流程的制定與細化，對產品的售前、售中、售後進行規劃。制定產品營銷培訓計劃，對員工的培訓宣講。(豐富生動一點，要貼近營銷實際)

二是多個崗位工作鍛鍊，使我具備了豐富的業務知識和工作能力。我先後在縣級公司計費中心、集團客戶部、財務部、客戶服務中心、市場營銷部等多個部門工作，熟悉相關部室的業務知識。擔任過計費賬務員、出納、客戶經理、集客部主任、推廣主管等多個職務，具備管理人員的組織協調能力。

三是兩年掛職工作經歷，促使我服務在西藏，成長在西藏。兩年的掛職交流務工作讓

我懂得了西藏聯通工作的豐富內涵，這其中有苦有甜，最重要的是它堅定了我服務邊區、奉獻青春的信念。

今天到這裏參加競職的同事都是十分優秀的，這次競職的原則也是“優中選優”。如果我沒有競選成功，說明我自身的能力還不夠。如果組織選中了我，我將“不用揚鞭自奮蹄”，認真按照以下思路去做：

一是抓營銷業績，推進市場營銷工作更上一層樓。把工作業績放在首要位置，明確責任，強化意識，做立以業績論英雄工作原則。

二是抓市場分析，強化營銷策略的針對性和有效性。

2011年1-10月全區電信行業發展情況(自治區通信管理局)

長;在寬帶業務方面，要優化產品功能，深度運營，保持穩步增長;在2G業務方面，要精耕細作，深入挖掘客戶消費特徵，實施精準營銷;在固話業務方面，要全面評估，促進再利用。(想讓它作爲一個亮點，證明您的分析能力)

三是注重團結，充分營銷一線的好助手。擺正位置，維護正職領導的權威，爲主要領導當好助手，搞好團結，增強領導班子的凝聚力。工作中深入基層，知難而上，勇挑重擔，爲一線營銷人員做好業務助手和後臺支撐。

四是加強學習，搞好調研，提高業務本領和工作能力。全面瞭解、熟悉市場營銷的基本情況，認真落實集團公司和分公司的工作要求，在學中幹、邊幹中學，及時提高業務本領和實際工作能力。

三、下一步工作工作重點

1、大力發展3G業務。針對西藏流動人羣特徵，加大宣傳力度，提高3G各重點業務在用戶中的認知度，積極開展精彩沃體驗促銷活動;提高自有營業廳3G銷售能力;提升3G業務在社會渠道的發展量;加強集團客戶、重點客戶宣傳引導;加大中、低手機終端補貼，保持3G業務在同行業中的領導地位。

2、努力拓展2G業務。透過4項重點工作進行。持續進行2G套餐體系的優化，積極應

對市場競爭壓力;擴大銷售市場;加大營銷力度，增加增值業務派送，穩定高質量的2G用戶，同時解決用戶實名登記問題;加快手機、固話互聯業務，透過產品設計帶動用戶聯動入網，保持2G業務同行業發展速度。

3、強化寬帶業務主體地位。拓展光纜、ADSL的覆蓋範圍，在資源覆蓋區進行深入挖掘，適時進行上門營銷。加強老戶回訪和保護，將其資源效益最大化。積極擴廣資訊化產品，發展集團行業用戶，在幼兒園、中小學校推廣網絡可視系統。

4、完善營銷渠道建設。從營銷渠道建設與管理、社區經營部轉型、自有營業渠道轉型以及銷售模式轉型等方面開展工作，進一步擴大了我公司產品與用戶接觸的深度與廣度，實現了一線人員銷售能力提升，梳理規範了銷售管理介面，組織開展了多項渠道專屬促銷活動

5、制定各類促銷活動。透過開展春節返鄉卡、旅遊卡“春季2G促銷活動”、“5·17國際電信日主題促銷活動”，“沃愛生活”精彩沃體驗等活動，對各渠道靈活運用考覈、激勵等手段，對用戶進行3G知識普及、手機終端演示、應用演示、有獎問答等促銷方法，大幅提高了產品方案的承接能力，以銷售進一步促進產品的落地推廣，發展了大量優質種子用戶，銷售工作成效顯著。

6、提升基礎管理水平，完善市場服務支撐職能。嚴格按內控相關流程開展工作，緊緊圍繞市場基礎管理工作職責，落實開展了“資費、佣金、號卡資源、欠費、宣傳、成本、終端”等基礎管理工作，着重於執行力的提升，增進市場服務支撐水平。

各位領導、各位評委，以上是我的一些觀點和思路，可能有一些不對之處，敬請批評指正。無論這次競職結果如何，我都會正確對待，無論在什麼崗位，我一樣會認真做好本職工作，以更高的標準要求自己，進一步完善自己，實現自己的社會價值。

最後，祝大家工作順利、身體健康。