有關培訓協議書集合六篇

在當下社會，協議使用的情況越來越多，簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。那麼相關的協議到底怎麼寫呢？下面是小編爲大家收集的培訓協議書6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

培訓協議書 篇1

出租人(甲方)

承租人(乙方)

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，遵循平等、自願、公平和誠實的原則，雙方就租賃場地從事經營的事宜經協商達成協議如下：

第一條 租賃場地

乙方承租甲方位於上海市南匯航頭鎮下沙梅園村沙北518號的(花卉大棚?花鳥市場)

號場地，面積 平方米，用途以甲方營業執照覈准的經營範圍爲準。

第二條 租賃期限

自▁▁▁▁年▁▁月▁▁日起至▁▁▁▁年▁▁月▁▁日止，共計▁▁▁▁年▁▁個月;其中免租期爲自▁▁▁▁年▁▁月▁▁日起至▁▁▁▁年▁▁月▁▁日。

第三條 租金

本合同租金實行(一年/季)支付制，租金標準爲：

第一年 元/平方米/天， 元/月， 元/年;

第二年 元/平方米/天， 元/月， 元/年;

第三年 元/平方米/天， 元/月， 元/年;

租金支付方式爲 ： □現金 □支票 □匯票 □其它 ;

第一次租金的支付時間爲 年 月 日至 年 月 日;

第二次租金的支付時間爲 年 月 日至 年 月 日;

第三次租金的支付時間爲 年 月 日至 年 月 日。

第四條 甲方權利義務

1、依法制訂有關治安、消防、衛生、用電、營業時間等內容的各項規章制度並負責監督實施。

2、協助各級行政管理機關對違反有關規定的乙方進行監督、教育、整頓，直至單方解除合同。

3、應按約定爲乙方提供場地及相關配套設施和經營條件，保障乙方正常經營。

4、除有明確約定外，不得干涉乙方正常的經營活動。

5、應對市場進行商業管理，維護並改善市場的整體形象，包括：對商品品種的規劃和控制、功能區域的劃分、商品檔次的定位、商品經營的管理及質量管理;服務質量管理;營銷管理;形象設計;市場調研;公共關係協調;糾紛調解;人員培訓等。

6、應對市場進行物業管理，並負責市場內的安全防範和經營設施的建設及維護，包括：建築物(包括公共區域及租賃場地)的管理及維修保養;對乙方裝修的審查和監督;水、電、氣、空調、電梯、扶梯等設備、管道、線路、設施及系統的管理、維修及保養;清潔管理;保安管理並負責市場的公共安全;消防管理;內外各種通道、道路、停車場的管理等。

第五條 乙方權利義務

1、有權監督甲方履行合同約定的各項義務。

2、應按照約定的用途開展經營活動，自覺遵守甲方依法制訂的各項規章制度及索票索證制度，服從甲方的監督管理。

3、應按期支付租金並承擔因經營產生的經營費用，包括稅費，水、電等生活費用。

4、應愛護併合理使用市場內的各項設施，如需改動應先徵得甲方同意，造成損壞的需承擔修復或賠償責任。

5、應按照各級行政管理部門的規定，本着公平合理、誠實信用的原則合法經營，不得損害國家利益及其他經營者和消費者的合法權益，並承擔因違法經營造成的一切後果。

6、將場地轉讓給第三人或和其他租戶交換場地的，應先徵得甲方的書面同意，按規定辦理相關手續。

7、應按照甲方的要求提供有關本人或本企業的備案資料，包括身份證明，營業執照等。

8、建築物外立面及建築物內部非乙方承租場地範圍內的廣告發佈權歸甲方所有，未經甲方同意，乙方不得以任何形式進行廣告宣傳。

第六條 合同的解除

乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同，乙方應按照租金的10%的標準支付違約金：

1、未按照約定的用途使用場地，經甲方兩次書面通知未改正的。

2、利用場地加工、銷售假冒僞劣商品的。

3、進行其他違法活動累計達兩次或被新聞媒體曝光造成惡劣影響的。

4、將場地擅自轉租、轉讓、轉借給第三人，或和其他租戶交換場地的。

5、逾期三十日未支付租金的。

6、違反甲方依法制訂的規章制度情節嚴重或拒不服從甲方管理的。

甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的，應提前三十日書面通知對方，經協商一致後辦理解除租賃手續，按照月租金的10%的標準向對方支付違約金，其他手續由乙方自行辦理。因甲方自身原因提前解除合同的，應減收相應的租金。

第七條 其他違約責任

1、甲方未按約定提供場地或用水、用電等市場內的經營設施致使乙方不能正常經營的，應減收相應租金，乙方有權要求甲方繼續履行或解除合同，並要求甲方賠償相應的損失。

2、乙方未按照約定支付租金的，應每日向甲方支付遲延租金20%的違約金。

第八條 免責條款

1、因不可抗力或其他不可歸責於雙方的原因，使場地不適於使用或租用時，甲方應減收相應的租金。

2. 如果場地無法復原的，本合同自動解除，應退還租金及利息，雙方互不承擔違約責任。

第九條 稅收稅金

關於乙方在經營過程中涉及的稅務、開票、稅收等事宜，按照國家徵收稅務的規定稅率稅金由乙方依法承擔，由甲方代徵代收，統一繳納，甲方不向乙方收取任何其它稅金除外的任何代理費或管理費。

第十條 續租

本合同續租適用以下第▁▁▁種方式：

1、乙方租期到期後，可享有租賃優先權;乙方有意在租賃期滿後續租的，應提前三十日書面通知甲方，甲方應在租賃期滿前對是否同意續租進行書面答覆。甲方同意續租的，雙方應重新簽訂租賃合同，租金按照第三年的標準收取。

租賃期滿前甲方未做出書面答覆的，視爲甲方同意續租，租期爲不定期，租金標準同本合同。

2、租賃期滿乙方如無違約行爲的，則享有在同等條件下對場地的優先租賃權，如乙方無意續租的，應在租賃期滿前三十日內書面通知甲方;乙方有違約行爲的，甲方有權拒絕續租。

第十一條 租賃場地的交還

租賃期滿未能續約或合同因解除等原因提前終止的，乙方應於租賃期滿或合同終止後十日內將租賃的場地及甲方提供的配套設施以良好、適租的狀態交還甲方。乙方未按照約定交還的，甲方有權採取必要措施予以收回，由此造成的損失由乙方承擔。

第十二條 爭議解決方式

本合同項下發生的爭議，由雙方協商解決或申請有關部門調解解決，協商或調解解決不成的，按下列第▁▁▁種方式解決(只能選擇一種)

1、提交相關仲裁委員會仲裁;

2、依法向經營所在地人民法院起訴。

第十三條 其他約定事項

場地在租賃期限內所有權發生變動的，不影響本合同的效力。

第十四條

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式貳份，甲方壹份，乙方壹份。

第十五條

雙方對合同內容的變更或補充應採用書面形式，並由雙方簽字蓋章作爲合同附件，附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方單方制訂的規章制度也作爲本合同的附件，規章制度的內容與合同約定相沖突的，以本合同爲準，但國家法律、政策另有規定的除外。

第十六條 其它約定事宜

甲方(簽字蓋章) 乙方(簽字蓋章)

證件號碼： 證件號碼：

電話： 電話：

簽約日期： 簽約日期：

培訓協議書 篇2

一.目的

爲了明確甲、乙雙方的權利和義務，經雙方平等協商，特簽訂以下條款以便共同遵守。

二.適用範圍

2.1 甲方：

2.2 乙方：

三.協議內容

3.1 甲方派乙方到 進行 專業培訓；

培訓時間從 年 月 日至 年 月 日。

3.2 乙方所花培訓費用預計爲人民幣 元整，應爲甲方服務年限爲 年 月 日

至 年 月 日。

3.2.1 若從未簽過培訓協議書，則起點時間爲《聘用合同》中雙方簽訂服務年限的結束時間。

3.2.2 若已經簽過培訓協議書，則起點時間爲上一次培訓協議簽訂的服務年結束時間。

3.3 服務年限的規定

3.3.1 培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應做費用預算，此預算不能與培訓結束後實報的培訓費用相差太大。

3.3.2 培訓費用在人民幣___元（含___元）以上，___元以下（含___元）的，乙方必須在培訓期結束後爲甲方服務___年（含___年）以上，___年（含___年）以下。

3.3.3 培訓費用在人民幣___元以上的，乙方必須在培訓期結束後爲甲方服務___年以上。

3.4 如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發生的培訓費用。

3.5 乙方培訓合格後所獲得的有關資格證書原件交由甲方統一保管，直至乙方服務期滿自願離職方可歸還其本人。

3.6 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲 方： 乙 方：

法定代表人或法定代理人： 身份證號碼：

日 期： 日 期：

培訓協議書 篇3

爲加強教職工隊伍建設，提高教職工業務水平，_________（甲方）同意_________（丙方）培訓進修，現簽訂如下協議：

一、培訓進修期限_________年，起止時間：_________年_________月至_________年_________月。

二、甲方的權利和義務

（一）甲方承擔丙方在職培訓進修費計人民幣_________元。

（二）甲方按有關規定支付丙方協議期間的工資、校內崗位津貼及醫療等費用。

（三）甲方保留丙方的人事關係，根據有關規定接轉丙方在培訓進修期間的黨（團）關係。

三、乙方的權利和義務

（一）乙方負責丙方的`日常管理。

（二）乙方負責丙方培訓進修結束後的工作安排。

四、丙方的權利和義務

（一）丙方在協議期間，應自覺遵守甲方和培訓進修單位的各項規章制度，努力學習，按時完成培訓進修任務。

（二）丙方在協議期間，屬甲方在職人員，按甲方有關規定，履行有關職責、承擔相關義務、享受相關待遇。

（三）丙方培訓進修結束後無條件回乙方工作，且在培訓進修結束之次月起，按規定在甲方的服務期不得少於_________年，否則按違約處理，違約金標準爲：_________元／年。

（四）丙方在培訓進修期間，未經甲方同意不得調整學習專業、時間及形式。丙方在培訓進修期間不得提出辭職、自費出國、調離甲方等申請，否則按違約處理，違約金標準爲，每培訓進修一年_________元；退回甲方及所在單位承擔的培訓進修費；按在職脫產方式培訓進修的，還需退回協議期間領取的工資等。

（五）丙方在培訓進修期間可按甲方有關規定評聘專業技術職務。

五、本協議一式三份，甲、乙、丙叄方各執一份。

六、本協議在甲、乙、丙叄方簽字後生效，不需公證，同等有效。

七、甲方委託本方的人事處代行簽章。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________

丙方（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

培訓協議書 篇4

甲方：

地址：

乙方：

身份證號：

根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

第一條培訓內容

1、課程項目：

2、培訓時間：____年____月____日至____年____月____日，共____天。

3、培訓地址：

第二條培訓費用

1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓費用預計爲____元左右，以實際發生額爲準；

3、培訓費用負擔方式爲：

第三條工資及福利待遇

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作爲在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作爲在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

第四條服務期

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間爲：培訓開始起；

2、服務期的結束時間爲下列第___種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

第五條違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

第六條此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

______年_____月____日

乙方（簽字）：

______年_____月____日

培訓協議書 篇5

甲方：

電話：

傳真：

乙方：

電話：

傳真：

經甲方與乙方友好協商，根據國家相關法律制定以下培訓項目合作協議。

一、培訓合作內容

1、課程名稱：

2、培訓時間：_______年____月____日至____月____日（周____、周____）上午8：30—12：00，下午13：30—17：00。共____天，每天____課時。

3、培訓形式：公開課。

4、培訓地點：

二、甲方爲乙方的管理機構，負責提供相關的項目資料和必要的協助。乙方爲甲方的培訓顧問，負責按照雙方商定的項目內容開展推廣工作，招收學員。

三、雙方僅爲項目合作關係，不存在員工與企業的性質。甲方僅按照協議要求支付乙方合作項目的提成，其他費用乙方自負。

四、合作期從________年____月____日至________年____月____日止。合作期滿，除非經雙方商定再續，否則合作關係自行中止。

五、費用支付

1、甲方按每天____元（大寫：________）的課酬支付給乙方，____天共計人民幣____元（大寫：________）；本協議所涉及的稅金由甲方承擔；乙方不提供發票。

2、本協議簽訂____日內甲方將費用的____%作爲預付款，即人民幣________元付到乙方指定的帳戶中，剩餘款項在培訓結束當日（即____月____日）中午以現金全額支付；若因甲方的原因造成不能如期開課，乙方不退預付款。如因乙方原因造成不能如期開課，需在造成違約事實的____日內將預付培訓費用退回到甲方帳戶。

3、甲方承擔培訓師從講師開課前所在城市往返培訓地的差旅費和培訓期間的食宿費用；甲方負責提前爲講師預訂返程機票（或火車票）和酒店；講師於培訓前一天到達培訓地，結束當天返回。

六、提成辦法

甲方在完成招生手續，收取學員所有費用後，以雙方商定的形式支付乙方提成。提成額以學員收費的總額爲基礎計算。

七、甲方權利及義務

1、甲方爲培訓的舉辦方，負責業務的經營，包括對市場的分析、課程的前期定項、針對客戶的招生工作、培訓場地及時間安排、培訓班的管理工作等。

2、甲方須提前跟乙方溝通培訓內容，以便乙方進行相關課程準備，並就培訓時間、培訓形式雙方達成一致並確認。

3、甲方在招生工作中，利用甲方自身的資源（包括但不限於網站、平面媒體廣告、電話、郵件、公司畫冊、其它宣傳渠道及甲方會員資料庫等），負責對講師及課程內容進行對外宣傳，提高市場對乙方講師及課程的認知度。

4、甲方負責在培訓前對客戶的需求進行調查和了解，將客戶公司類型及受訓學員的相關資訊提供給乙方，以便於乙方針對學員做相關課程準備，使培訓課程更有針對性。

5、甲方負責提供培訓地點及培訓設施的準備，一般包括多媒體投影儀、麥克風、白板、筆等，甲方安排專人在培訓現場協助講師。

6、乙方同意甲方在課程現場進行拍照、錄像，錄像時間不能超過4小時，照片和錄像資料需交乙方審覈和備份，並且照片和錄像資料不得用於商業用途。

7、甲方負責在課程結束後，現場對學員進行培訓評估、填寫培訓調查表，並向乙方提供學員反饋結果、及現場授課照片；培訓結束後，雙方應及時交流培訓需提高及改進的地方；如有部分學員對培訓不滿意，雙方共同協商解決的辦法。

八、乙方權利及義務

1、乙方爲培訓服務的提供方，負責對甲方培訓班進行授課，並盡職盡責保證課程順利進行。

2、乙方收到甲方培訓邀請及雙方溝通後，應提前將講師真實背景資料及培訓課程內容資料發給甲方，供甲方用於課程招生宣傳使用，並保證講師個人資料的真實有效性。

3、乙方負責在開課前一週提供給甲方完整的電子版學員講義，供甲方準備複印給培訓學員上課使用；如講師授課所用的講義資料有修改或增補，乙方應把修改後的版本在結束授課後3天內提供給甲方。

4、乙方應提前到達培訓場所，並準備好授課所用的培訓講義、資料和筆記本電腦；

5、乙方應根據甲方所訂的培訓時間表，適時控制培訓進度，並保證課程內容順利完成；

6、乙方講師以甲方專業培訓講師的身份授課，並在培訓過程中只能以甲方的立場進行授課或宣傳，甲方負責客戶後期相關培訓的跟進，受訓對象爲甲方的客戶，乙方不得對甲方的客戶進行利益侵害。

7、乙方有義務協助甲方在培訓結束後，對受訓學員針對培訓的相關問題進行解答，以電子郵件形式，進行必要及簡單的售後服務。

九、關於後續合作

1、培訓結束後，在雙方合作滿意的基礎上，雙方將建立長期合作關係；甲乙雙方有維護對方知名度的責任，並允許對方在對外宣傳報導中提名。

2、針對後期的培訓活動，雙方應另簽署協議以再次明確雙方的權利及義務，或以培訓確認書的形式確定合作細節；如果沒有，則按此協議執行。

十、保密

乙方在利用甲方名義進行招生的過程中，需遵守甲方的管理規定，保守甲方的商業祕密，不得向第三方透露。不得將由合作項目招收的學員轉移到第三方。

十一、違約責任

1、甲乙雙方必須嚴格履行本協議的規定，不得擅自修改本協議內容。

2、由於甲乙雙方單方面責任造成的各種損失，均由責任方全部承擔，必要時可訴諸法律透過法律手段予以解決。

十二、本協議未盡事宜，雙方協商解決，並可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力；如協商不成，任何一方可以向相關司法機構進行仲裁解決。

十三、其他

1、本協議有效期爲簽訂合同之日起至合同執行當天結束。

2、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，傳真件有效。

3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：

代表簽字：

簽署時間：________年____月____日

乙方（蓋章）：

代表簽字：

簽署時間：________年____月____日

培訓協議書 篇6

爲了全面貫徹落實“安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全生產方針，加大隱患排查治理，強化員工的安全培訓，提高員工安全工作的自覺性，真正做到安全工作“人人頭上有指標”，充分發揮每個員工的積極作用。爲把安全管理制度和崗位責任制度落實到生產全過程和每一個環節，實現零事，特制定安全員（甲方）和員工（乙方）安全責任協議，明確雙方的職責義務，共同遵照執行。

一、安全責任目標

遵章守紀、按章作業，個人無違章。認真開展崗位區域的隱患排查，確保安全生產和質量標準化動態達標，確保每個員工、每個崗位無事故。

二、雙方職責甲方權利和義務：

１、及時向乙方貫徹上級部門的安全會議精神和對安全工作的要求。按照國家有關法律、法規、公司對安全工作的要求，對乙方的安全工作提出明確的安全生產指標並進行監督考覈。

２、在對乙方安排、檢查、落實、考覈和評比生產任務的同時，要嚴格考覈安全管理執行情況。

３、根據公司對安全工作的要求，爲乙方提供齊全可靠的安全防護設施，並檢查、落實乙方對安全設施的使用情況。

４、安全員深入乙方作業地點進行隱患排查，讓員工瞭解掌握作業場所存在的危險因素及防範措施。對乙方在安全生產作業過程中存在的不規範行爲要及時制止，對作業現場存在安全隱患要制定合理的防範措施並及時組織解決。

５、認真開展班前安全教育，安全考試，上崗前培訓，堅持組織每月安全學習活動，提高員工的安全意識、操作水平和自保互保能力。

7、對於乙方發生嚴重“三違”和特嚴“三違”的現象，及作業過程中不規範操作造成工傷，給予乙方個人季度安全獎勵不兌現。乙方權利和義務：

１、遵守國家有關安全生產的法律、法規；遵守公司安全規章制度和勞動紀律。

２、嚴格執行三大規程，按章作業，規範操作，不違章蠻幹。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監督別人不被他人傷害”。

３、有權對本單位的安全生產進行監督，提出安全生產建議，作業過程中發現安全隱患進行反映。

４、操作前及操作過程中認真做好安全隱患檢查，判斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態。

５、有權拒絕不符合安全生產的安排和意見；緊急情況下有權停止作業和緊急撤離。

６、自覺主動參加公司、車間、班組組織的各種安全培訓學習活動，正確使用勞動保護用品，不斷提高安全意識、提高操作水平和自保互保能力。

7、要聽從跟班組長、安全員的命令，做到“有令必行、有禁則止”。三、考覈及獎懲

甲方違反職責，乙方有權向公司提出申訴，由公司按有關規定對甲方進行責任追究和處罰。乙方違反職責，由甲方按公司的安全管理

規定進行處理。並根據情節的嚴重程度按下述處理：警告、罰款、直至解除勞動合同。

四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方代表：（簽字蓋章）

乙 方：

單 位：

簽約時間：

（簽字蓋章） （蓋 章） 年 月日

寧夏古雁玻璃建材有限公司

員工安全責任協議書

甲方乙方簽訂時間 年月日