規範的崗位責任協議書參考

甲方：北京住總集團有限責任公司工程總承包部

乙方：

根據北京住總集團有關管理規定，簽訂勞動合同書的同時，應簽訂《崗位責任協議書》及附件（崗位職責、通用崗位職責），《崗位責任協議書》應明確員工工作崗位的具體要求，並在附件《崗位職責》中進一步細化本崗位的崗位工作指標、工作職責與工作計劃，共同作爲規範考評員工工作的重要依據。甲乙雙方在平等自願、協商一致的`基礎上，經上一年度考覈合格，甲方與乙方形成如下協議：

一、 工作崗位、期限、工時制度、勞動報酬。

1.本協議書有效期從年日止。20XX年3月1日後新入職的員工，按照首次簽訂合同的時間填寫;勞動合同到期日短於本協議書到期日，以勞動合同到期日爲準。

2. 機關副科以上人員及項目部班子成員執行不定時工時工作制度；項目部一般管理人員、工人及機關工人，執行綜合計算工時制度；機關一般管理人員執行標準工時制度。

3.乙方勞動報酬按照甲方薪酬管理辦法執行。

二、乙方工作崗位的崗位工作指標、工作職責與工作計劃詳見附件。

三、乙方工作崗位及完成工作任務的考覈，按照甲方員工績效考覈管理辦法執行。

四、在本協議書有效期內，甲方有權根據工作需要調整乙方工作崗位並變更本協議書及附件內容；乙方如出現績效考覈不合格，甲方有權解除或變更本協議書及附件內容。

五、派遣員工與返聘人員簽訂本協議書是爲了規範考評員工工作，不涉及勞動合同關係事宜。

六、本協議書及附件一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

七、本《崗位責任協議書》及附件原則上一年簽訂一次。

八、甲、乙雙方共同遵守本協議書及附件規定的具體要求。

甲方（蓋章） 乙方（簽字）

甲方法定代表人或委託代理人（簽字）

簽訂日期： 年 月 日