有關投資分紅協議書

在不斷進步的時代，協議起到的作用越來越大，簽訂了協議就有了法律依靠。想必許多人都在爲如何寫好協議而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的有關投資分紅協議書，希望對大家有所幫助。

投資分紅協議書1

第一條： 分紅比例。乙方每年完成既定的目標，甲方承諾給乙方以年度稅後可分配利潤的 %作爲分紅，回報乙方的積極貢獻。

第二條：分紅條件

1、乙方需與甲方簽訂競業禁止協議，完成規定的目標方案，每年度規定的目標方案詳見甲方每年度的年度規劃；

2、公司稅後有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅；

3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。

4、甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方年度財務的安排，原則上應在次年第一季度前支付。

第三條：分紅與股權。

甲方給予乙方的分紅，是沒有任何股權作爲分紅依據的，即乙方按 %比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不得據此認爲在甲方有相應 %的股權。

第四條：乙方承諾，若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業祕密的行爲，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。

第五條：雙方履行本協議發生爭議，雙方應友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

第六條：本協議自簽訂之日起生效，本協議一式四份，各執兩份。

甲方：

乙方：

法定代表人：

投資分紅協議書2

甲方：

乙方：

乙方系甲方的骨幹員工，對甲方的'運作及經營有重要貢獻，爲共同創造雙贏，經雙方友好協商，訂立協議如下：

第一條：甲方自20xx年 月 日至20xx年 月 日聘用乙方爲其正式員工。在這期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔違約金10萬元。

第二條：分紅比例。甲方承諾給乙方以稅後可分配利潤的25%作爲分紅，回報乙方的積極貢獻。稅後可分配利潤即：每月稅後淨利潤—公司發展基金（淨利潤x10%）

第三條：分紅條件

1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業競爭行爲

2、公司稅後有可分配利潤，如果虧損則沒有分紅；

3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。

第四條：分紅方式：甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方財務的安排，每月分紅一次，甲方不再支付乙方其他報酬。

第五條：分紅與股權。乙方按25%比例分紅，與股權無關，乙方不得據此認爲在甲方有相應25%的股權。

第六條：乙方承諾，若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業祕密的行爲，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。

第七條：雙方履行本協議發生爭議，雙方應友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

第八條：本協議自簽訂之日起生效，本協議一式四份，各執兩份。

甲方：

乙方：