管理諮詢協議書

在現在社會，越來越多人會去使用協議書，簽訂協議書是提高經濟效益的手段。一般協議書是怎麼起草的呢？以下是小編爲大家整理的管理諮詢協議書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

管理諮詢協議書1

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據《合同法》和其它相關法律、法規，就企業管理諮詢服務事宜經友好協商，達成以下協議，雙方共同遵守。

一、服務方式

甲方聘請乙方爲企業運營顧問，全方位服務企業發展。

二、服務期間及收費

1、委託服務時間爲___年___月至___年___月。

2、本項服務的收費標準爲人民幣___元，於合同簽訂生效後一次性結清。

三、雙方的權利和義務

（一）甲方的權利義務

1、與乙方誠信合作，爲乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的真實情況和資料。

2、如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方。

3、按照約定支付服務費。

4、向乙方提出的要求不應與法律及諮詢行業職業道德和職業紀律的規定相沖突。

（二）乙方的權利義務

1、必須遵守職業道德和執業紀律。

2、應當勤勉進取，依法在合同約定範圍內維護甲方的最大利益。

3、應當及時向甲方提供顧問意見；

4、保守甲方的商業祕密。

四、生效、違約處理及其他約定事項：

1、本協議書在雙方簽字並付清服務費後生效。

2、雙方之間發生爭議的，應當進行友好協商，在無法協商的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。

3、本協議未盡事宜，甲、乙雙方可簽訂補充協議。

4、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

法定代表人：法定代表人：

年 月 日 年 月 日

管理諮詢協議書2

甲方：

乙方：

爲了更好地配合甲方建立完善組織結構、人力資源、行政後勤、業務運營管控、財務管控等企業日常基礎管理體系，使其能快速、健康、持續地發展，經過甲乙雙方真誠溝通，根據《中華人民共和國合同法》和其它相關法律、法規，就甲方委託乙方爲其提供管理諮詢服務事項達成如下協議：

一、委託事項

1、甲方因經營管理的需要，委託乙方作爲企業管理諮詢顧問，爲甲方提供專業管理諮詢服務。

2、委託期限爲4個月，自2015年1月1日至2015年4月30日止。

二、企業品牌策劃顧問服務費及支付方式

本項目諮詢費用爲人民幣壹拾伍萬叄仟柒佰圓整（￥153,700.00），分兩次支付。甲方應於本協議簽訂之日後三日內支付項目總費用的30%作爲預付款。餘款於 年（￥153,700.00）。

三、甲方權利和義務

1、甲方能夠及時地根據乙方策劃工作的要求和需要提供該公司相關的技術及法律檔案資料給乙方，以利於工作的順利開展。

2、甲方正式委任一名對接負責人，代表甲方對乙方的工作進行督導、檢查。

3、對乙方個階段所提供的品牌策劃報告及相關資料，在得到甲方的認可、滿意後10個工作日內，甲方支付乙方相應的`服務費；否則，甲方有權拒絕支付乙方服務費或解除合同。

4、本諮詢項目的成果即最後文字的產權在甲方支付所有諮詢款項後歸甲方所有。

四、乙方權利和義務

1、乙方須成立項目專案小組，乙方人員做爲項目總監負責與甲方溝通有關具體企業品牌策劃顧問事宜。

2、乙方不得以任何形式（口授、文字資料、電子文檔、電子郵件）就雙方合作有關事項泄密。這些事項包括：

（1）甲方委託事項，包括甲方公司名稱、委託內容以及項目建議書的所有內容；

（2）在提供諮詢服務過程中所接觸的所有甲方資訊、資料、數據，包括企業戰略、財務、融資渠道與安排、項目計劃及實施情況、各種規章制度、人事狀況及其變動，直至企業領導人的個人資料等。

（3）諮詢、診斷報告中所涉及到的所有建議和方案。

3、乙方有權按本合同約定向甲方收取企業品牌策劃顧問服務費。

4、乙方應與所用人員簽定勞動或勞務合同，並負責按時支付所有項目組人員的工資、福利、提成、交通等相關費用，如與所用的人員發生勞動或勞務糾紛，由乙方負責處理，與甲方沒有任何關係。

五、工作思路

本次資詢服務工作分五步走：

第一步：公司管理現狀調研診斷。 即首先對公司的管理狀況進行綜合、系統的調研、診斷，梳理存在的問 題，釐清這些問題的癥結所在。

第二步：制定中長期發展規劃。

第三步：組織設計與工作分析。

第四步：建立鍵績效（KPI）考覈體系。

第五步：在發展規劃、關鍵績效考覈指標的指導下，制定各崗位服 務標準。。

六、工作程序

（一）項目啓動 1、提交項目建議書； 2、接受資詢委託：客戶方向資詢公司發出書面資詢委託書； 3、前期溝通：與公司高層和有關部門領導進行溝通，明確客戶需求； 4、確定項目目標、內容和範圍：在前期溝通基礎上，雙方就前述項目達成共 識； 5、雙方簽訂資詢合同：形成書面檔案； 6、建立雙方項目組並明確職責：具體分工； 7、項目組準備項目所需工具檔案和實施計劃：徵求項目組意見並得到認可； 8、對項目組成員進行必要溝通、訓練：在項目組內要確定 1 名聯絡員； 9、召開項目啓動會：在員工中造成聲勢，讓大家明確診斷意義，以認真積極 的心態投入；

（二）綜合診斷 1、現現場考察：形成直覺印象； 2、研判現有管理檔案和資料：瞭解職制度建設情況；

七、合同變更

在本合同有效期內，未經過雙方書面同意，任何一方不得擅自修改、變更本合同的內容。在合同執行過程中，經雙方書面同意根據實際需要對合同中的任何

條款的修改，將被視爲與原合同有同等法律效力。

八、免責條款

1、由於地震、颱風、水災、戰爭以及其他不能預見、不能避免並不能克服的不可抗力事件，致使合同無法正常履行，遭遇上述不可抗力事件的一方，應及時將事件通知對方，並在不可抗力影響消除後的合理時間內恢復履行本合同。

2、因不可抗力事件，對法律、法規、政策的修改、變化，政府的行政行爲，城市景觀街區及空間改造、臨時停電等原因導致不能履行本合同時，雙方均免於追究對方的違約責任。

九、違約責任及合同解除條件

1、如甲方未能按合同約定支付款項，乙方可有權中止履行本合同，並要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金按合同總金額的5%計算。

2、如果乙方未能按照雙方商定的時間完成相應工作內容，三次以上或嚴重影響委託項目的執行進度時，乙方應承擔違約責任，甲方有權中止履行本合同，並要求乙方支付違約金，違約金按合同總金額的5%計算。

3、合同約定策劃顧問服務期限結束時，本合同自然解除或另行協商續約事宜

十、爭議解決方式

因本合同發生的全部爭議，雙方應協商解決。協商不成時，交仲裁委員會仲裁。勝訴方爲解決爭議而發生的訴訟費、仲裁費、律師費、交通費和通訊費等由敗訴方承擔。

十一、其它約定事項

1、任何對本合同內容的修改或變更須由甲乙雙方共同書面認可；本合同所產生的任何權利或義務未經對方書面許可不得轉讓。

2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行簽署書面補充協議，並由雙方簽字、蓋章作爲合同附件，該補充協議與本合同具有同等法律效力。

3、本合同經雙方簽字蓋章即發生法律效力。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份具有同等法律效力。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

授權委託人：授權委託人：

日期： 日 期：

管理諮詢協議書3

甲方：河北省（黃驊）智多興商業管理輸出公司 （以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方）

經友好協商，甲乙雙方達成如下協議,並於文末載明的日期簽署。

一、合作方式：（選 擇）

1、在__________________原有商品定位、商場格局、人員配置的基礎上，雙方本着相互合作、協商一致的原則共同開展對_________________整體改造工作。

2、爲使_________________商場如期開幕，雙方本着相互合作，互惠共贏的原則開展開幕前的既定籌備工作。

二、合作期限：

達到甲乙雙方所協商約定的整改內容爲合作時限，暫定時間爲_______天，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，如需順延合作時間，雙方另議。

三、雙方合作整改內容：

（一）甲方對乙方的責任及工作內容

1、對於企業形象的整改（ ）

a、 人員形象的改變

服飾、儀容儀表、精神面貌;

b、 內部購物環境的改變

營造濃烈商場購物氛圍，美化購物環境;

c、 外部形象

廣場、牆面、門面的改變;

d、 媒體形象的推廣與伸展

2、內部結構、佈局的整改（ ）

a、 商品結構的改變（引新棄舊）

b、 從業人員的選賢任能、優勝劣汰

c、 區域的重新劃分

d、 經營策略的轉變與創新

3、建立科學完善的管理體系（ ）

a、 各崗位職責的確定

b、 各項規章制度的完善

d、 挖掘、引進、培養各類管理人才

e、 企業文化的形成及激勵獎勵機制的建立

4、開幕宣傳、策劃（ ）

a、 以各種有效的方式（如廣告、社調、活動等）推進宣傳活動的實效性

b、 開幕前的議式準備，禮儀公司 ，外部開象設計

c、 開幕工作的現場管理，秩序控制

d、 主持開幕儀式

5、開幕前的招工、培訓、推薦、分配（ ）

a、 報名相關資料的設計製作，招工宣傳

b、 報名時初試，正式面試

c、 進行綜合素質、崗位職責、崗位技能、服務意識和水平的全面培訓

d、 學員市調

e、 據成績推薦崗位，並建立檔案

6、 招商（ ）

a、 根據乙方要求，以雙方商定的招商政策，針對對口市場招商

b、 簽定合作協議

c、 培訓商戶

7、甲方爲乙方策劃製作適度有效的促銷活動（ ）

（二）、乙方對甲方的責任及義務

乙方向甲方提供甲方工作人員的住宿和辦公場所、爲甲方提供生活所必須的生活用具和辦公用品, 按雙方約定的期限足額支付甲方的合作費用。

四、合作費用：

乙方向甲方支付人民幣共計： 元整。

五、付款方式：

約定總價款分兩次付清，協議簽定時首付總金額的 ％（ 元整）作爲服務約案定金，及甲方在乙方所在地的工作費用；協議到期時乙方向甲方支付全部剩餘款項，即總金額的 ％（ 元整）。

六、後期託管：

協議結束後，如乙方需要，甲方委派一名人員對本店行使爲期不低於一個月的管理權，管理費用___________元/月由乙方承擔。（此費用不計入合作總費用，需另計）

七、補充項目:

八、本協議未盡事宜，在合作過程中雙方協商一致後執行。如雙方就合作事宜發生糾紛且無法調解時，可透過法律途徑來解決。

九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

十、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

年 月 日

管理諮詢協議書4

甲方：_______企業管理諮詢有限公司

乙方：＿＿＿＿先生（或女士，下同）

_______企業管理諮詢有限公司（以下簡稱“甲方”）與＿＿＿＿先生（以下簡稱“乙方”）經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：

一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業管理諮詢業務合作等問題，自願結成戰略合作伙伴關係，乙方爲甲方提供業務資源，協助甲方促成業務與業績，實現雙方與客戶方的多贏局面。

二、乙方爲甲方提供業務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業祕密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業祕密而使甲方商業信譽受到損害。

三、甲方在接受乙方提供的業務機會時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠佈公、坦誠相告並求得乙方的諒解或協助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關係受到損害。

四、乙方爲甲方提供企業管理諮詢業務機會並協助達成的，甲方應支付相應的資訊資源費用。費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執行，按實際到賬的階段與金額支付，具體爲每次到賬後的若干個工作日內支付。

五、違約責任：

1、合作雙方在業務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業信譽或客戶關係受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關係外，還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時，已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續履行支付義務。

2、甲方在支付資訊資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的＿＿%，直至該筆金額的全額爲止。

六、爭議處理：如發生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。

七、本協議有效期暫定＿＿年，自雙方代表（乙方爲本人）簽字之日起計算，即從＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。本協議到期後，甲方應付未付的資訊資源費用，應繼續按本協議支付。

八、本協議到期後，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，可不另續約，有效期延長一年。

九、本協議在執行過程中，雙方認爲需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議爲準。

十、本協議經雙方蓋章後生效。本協議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：_______企業管理諮詢有限公司乙方：＿＿＿＿先生（或女士）

（公章）

代表簽字：簽字：

簽約地點：

簽約日期：