醫院的醫學合作研究協議書

協議書是指社會集團或個人處理各種社會關係、事務時常用的“契約”類文書，一起來看看醫院的醫學合作研究協議書，歡迎參考！

醫院的醫學合作研究協議書1

一、_________（以下簡稱甲方）與_________（以下簡稱乙方）鑑於現代醫學研究之進步迅速，範圍包羅萬象，雙方同意在建教合作之外，再加強長期合作研究，特訂定本協議書。

二、合作研究之宗旨在推行暨整合臨牀、基礎及其它有關醫學之研究。

三、雙方應加強雙方人才交流，包括共同指導研究論文，發表研究成果，舉辦學術演講和提供技術諮詢，以及支援教學與共同使用研究設備。

四、研究計劃須由雙方研究人員共同提出，計劃主持人限編制內助理教授、主治醫師（含）以上或相當人員，每人以主持或共同主持一項爲原則。

五、計劃主持人（共同主持人）於計劃執行年度內不得出國連續超過三個月以上，已有長期出國計劃者不可出任研究計劃主持人（共同主持人）。

六、各研究計劃主持人及共同主持人皆不支領津貼。

七、合作研究之內容暨執行雙方研究人員應有約50％的貢獻度及參與情形。

八、研究成果應向各專業或學會期刊投稿發表，發表研究成果時，應註明該研究案之核準編號。

九、合作研究之成果在研究論文方面，由雙方研究人員平圴共同享有。

十、合作研究之成果如具有形或無形之價值時，其權益由雙方平圴共同享有，並由雙方成立項目小組辦理之。

十一、每一計劃預算以不超過_________元爲原則。

十二、爲便利研究計劃之進行及會計作業，各研究計劃經費可分列甲乙雙方。

十三、研究計劃執行期限以一年爲原則。

十四、計劃主持人（共同主持人）應詳細填寫研究計劃申請書及個人資料表一式三份（如附件一）以利審覈作業，採隨送隨審方式由工作小組委託有關專家審查。

十五、計劃執行每半年交書面進度報告一式二份。計劃結束後，應於六個月內提交成果報告一式二份送工作小組核備、未按時繳交者公佈名單並凍結未來之經費且不受理次年計劃之申請。

十六、本注意事項由合作研究雙方院長核可後實施，必要時得修正之。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

附件

附件一 _________（甲方）與_________（乙方）合作研究工作小組設定要點

一、宗旨：本工作小組旨在推行暨整合甲乙雙方在基礎、臨牀及其它有關之醫學研究。

二、任務及職掌：本工作小組之任務及職掌爲：

1．負責雙方合作研究之推動。

2．推薦甲乙雙方各一人及院外一人審查計劃。

3．審查研究計劃及經費。

三、組織：本工作小組由甲乙雙方各推派召集人一人及委員二人，共六人組成。委員無法出席得推派代理委員。工作小組下另設祕書一人（由甲方提供）處理綜合業務。

四、任期：工作小組委員任期貳年，並得連任之。

五、會期：工作小組每年至少召開二次會報，並得由召集人視情況需要另擇期召開之。

六、經費來源及運用：經費由_________提供，原則上以個別研究計劃爲撥款單位，依各機構會計屬性管理其收支會計事項。

七、本會召開會議時、視情況得邀請有關人員出（列）席會議，以博採衆議，並收集思廣益之效。

八、本要點如有未盡事宜，經工作小組委員會討論透過後，得以附加條文方式列入本要點，以利進行。

附件二 _________與_________合作研究實施要點

一、_________與成功大學醫學院有鑑於現代醫學研究之進步與迅速，雙方同意加強長期建教合作及研究，特訂定本合作實施要點。

二、合作研究之宗旨在推行暨整合臨牀、基礎及其它有關醫學之研究。

三、雙方定期交換相關設備和人才專長數據。

四、雙方應加強人才交流，包括共同指導研究生論文，發表研究成果，舉辦學術演講和提供技術諮詢，以及支援教學與共同使用核心研究設施。

五、經費由_________提撥，以支援各項研究專題。計劃之執行，須符合雙方之行政規定。

六、由雙方推派代表成立工作小組，負責推動合作業務（工作小組設定辦法另訂）。

七、本要點如有未盡事宜，得由雙方協商修訂之。

醫院的醫學合作研究協議書2

甲方：

乙方：

XXXXX是一家綜合性私立醫院，位於XX縣建成區內。爲更好地發揮該醫院在象山縣醫療行業的積極作用，服務於象山縣廣大患者，儘快樹立該醫院良好口碑，同時也能創造更多更好的社會效益及一定的經濟效益。經甲、乙雙方友好協商，甲方將自己建造創辦的星城醫院託管給乙方經營管理。到一定年限後再收歸甲方，爲明確有關事宜，甲、乙雙方簽署合作經營協議書，條款如下：

一、託管時間爲

託管起始日爲20XX年XX月XX日至202XX年XX月XX日止。協議期滿後，甲乙雙方如有誠意繼續合作，可再友好協商。

二、託管方式爲全託管。

甲方將XX醫院所有科室的經營，以及醫院所有事務管理全部移交給乙方。本協議簽署後，甲方即將現在已經招聘的各類醫務，後勤人員名單等移交給乙方，乙方確保各類人員的工資、福利、待遇等不低於甲方招聘時的.條件。甲方同時將現有的固定資產，已經添置的醫療器械等建立清單後也移交給乙方。

三、託管費用。

由於該醫院經營面積較大，加上科室齊全，經營成本必然提高，還有藥品經銷差價毛利小，醫務人員工資、福利提高，聘請專家成本大，乙方經營前一次性投入較大等因素，乙方已做好虧損3年的思想準備。故甲方第1至第3年收取的託管管理費爲經營額的%，如

每年收取的託管管理費不足萬元，則由乙方無條件補足萬元給甲方。第4至第年，甲方收取的託管管理費增至%。託管費的收取日期爲每月日，乙方按時匯入甲方的指定帳戶。

四、甲方的權利和義務

1、按本協議相關條款，逐月結算並收取託管管理費。

2、協助乙方妥善處理必須由甲方出面解決的有關事宜，涉及處理相關事宜的費用由乙方承擔。

3、確保乙方在託管期間各項工作能順利進行，協助乙方妥善解決醫院遇到的重大問題。

4、在乙方開業經營前，辦妥醫保、社保等相關手續。

5、保守醫院經營商業機密，其中包括託管協議內容，醫院財務收支運作情況等。

6、有權檢視乙方財務情況，遇有疑問可向乙方提出。

五、乙方的權利和義務。

1、盡心盡力認真經營。採取最佳的管理方式，儘快樹立星城醫院良好的口碑，創造出較好的社會效益和一定的經濟效益。

2、按時結算，逐月上交應當交給甲方的託管管理費。

3、建賬必須公開透明，必須符合衛生及有關部門的要求。遇有甲方人員有疑問時，應實事求是的進行說明。

4、認真處理醫患糾紛。從維護醫院信譽，維護患者利益的高度，切實認真處理各類醫患矛盾和糾紛，盡一切可能做到大事化小，小事化了。

5、積極參加各類社會活動，提升醫院形象。積極響應並參與縣文明辦、團縣委、社保局等有關部門組織的各類活動。爭創先進，爭創文明。

6、按時上交應由醫院繳納的各類稅收、規費，絕不拖延。

六、違約責任

1、甲方不得提前收回託管權，如要提前收回，則加倍賠償，乙方已投入所創儀器設備款，(以財務報表爲準)加倍賠償乙方所投入的廣告宣傳等費用。

2、乙方不得提前終止協議。如要提前終止協議，則應提前加倍賠償甲方已經投入所創的儀器設備款。(以財務報表爲準)。

3、乙方應按月結算託管管理費，並匯入甲方指定帳戶，如有拖延則按應付款的每日千分之五加付給甲方，拖延付款一個月以上，則再加倍至每日千分之十，超過兩個月未付，甲方有權提前終止協議。

以上經甲、乙雙方協商一致無異議，如有未盡事宜，甲、乙雙方可再行有好協商，如再管署的補充協議書與本協議書同樣有效。

甲方簽字   乙方簽字

蓋章        蓋章

日期         日期