中層幹部年度述職述報告

一年來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以實際行動實踐貫徹科學發展觀和十八大精神，緊緊抓住羣衆路線教育這項中心工作，立足本職崗位，創新工作思路，當好領導的助手，爲全局人員搞好服務。在領導和其它股室的大力支援下，及全局同志的共同努力下，我較好地完成了這年度的各項工作任務。下面我就自己一年來的思想學習、工作情況彙報如下：

一、思想學習情況

(一)注重理論學習，自覺提高理論素養。我在今年的學習中堅持以理論學習爲主，業務學習爲輔的原則。年初，羣衆路線教育在全國各機關和黨員中全面展開，歷時八個月，羣衆路線教育貫穿今年的各項工作中。局裏的思想理論教育是人事股的一項工作職責，在每個階段教育的教育前，我們股室人員首先參加縣裏的教育培訓，然後按照縣的裏的統一部署，將教育的'任務安排給局的各個黨支部，所以說，我們兩人蔘加羣衆路線教育應是兩次，而不是一次。在這次教育中我認真學習了習總書記的講話讀本，撰寫了心得體會和觀後感。

(二)牢記中央“八項規定”和局制定的二十條“不準”，增強紀律觀念。身爲督查室主任，要管要查別人，首先要求自己在紀律面前過得硬。

二、主要工作

(一)立足本職崗位，努力爲全局人員搞好服務。年初我擬寫了局的黨建工作計劃，爲了落實縣委組織的“聽民聲解民憂”千名幹部下基層活動，我和陳秋雲主席幾次下到虎踞的迎風村瞭解民情，傾聽民聲。人事上的工作關係到每個人的切身利益，個人的檔案、津貼、福利待遇，事事都是每個人關注的焦點，我們熟記全局人員的資料資訊，及時做好全局人員的工資和津貼地調整，完善相應手續，及時歸檔，使全局人員的福利待遇及時得到落實，不打折扣，讓他們在各自的崗位上安心工作，無後顧之憂。老年工作開展得有聲有色，今年我們局有四名老同志退休，我們人事股盡心盡責，爲老同志完善各種手續，七月份組織退休人員環庫遊，參觀火車南站和縣境內高速網線，十月份國家出臺了新的獨生子女政策，上級要求計生部門在一個星期內將的獨生子女政策落實到位。我局很多退休人員身在外地，我們做到及時通知，加班加點收集資料，將符合獨生子女政策的七名休退人員的資料及時整理齊，上交計生部門，使計生政策及時落到實處。

(二)認真抓好局在崗人員的紀律考勤工作。正人先正己，我們首先要求本股室人員從嚴要求自己，上班做不遲到、不早退、不曠工，着裝整齊，要求別人的做到的首先自己做到。每個工作日的早上堅持集中點到，工作八小時內進行不定時抽查，如實做好考勤登記，及時公開，對經常遲到或曠工的同志談心，查找原因，做好思想工作。在考勤過程中做到公開、公平、公正，不徇私情，使全局的紀律建設有了很大的改善。

(三)抓好了車輛及油料的管理工作。一是每天做好車輛入庫的登記，尤其是對節假日車輛的管理工作，杜絕公車私用;二是實行違章司機自負，安全獎包乾的制度;三是車輛用油和車輛維修實行統一管理，每日加油料有登記，每月有統計，做到每筆數都清楚，每輛車一個月用了多少油，一年用了多少油，有效地杜絕了公車私用的現象，爲局節約開支十多萬元。

三、存在問題及努力方向

一是每天早上集中點名，少數同志有厭煩情緒。另外，局裏對一些曠工較多的的人沒及時做什麼處罰，致使點名效果不明顯。我認爲在下年的考勤中實行週一定期點名，從週二至週五由值班領導隨機指定一天點名。

二、上班期間早退的現象比較嚴重，我認爲下一步的工作中，我和值班領導要多抽出點時間，加強上班時的督查。

三、全局的車輛維修做的不是很規範。各車的維修卡都放到維修廠家，容易丟失。下一步我認爲還是統一保管好。

以上述職不到之處，請大家多提批評意風。