財務科個人述職報告（通用5篇）

在我們無暇顧及時間時，時間早已匆匆流逝，回顧這段時間以來的工作，收穫頗豐，是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。那麼問題來了，述職報告應該怎麼寫？以下是小編整理的財務科個人述職報告（通用5篇），希望對大家有所幫助。

財務科個人述職報告1

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!

20xx年已經過去，迎來了新的一年，回顧一年的工作，我感到既充實又自豪，充實的是經過一年的摸爬滾打，我對自己的工作已經輕車熟路，自豪的是雖然我是一名普通的工作人員，可是我所在的辦事處在程廠長的帶領下圓滿完成了領導交給的任務。

記得在剛來辦事處的工作時，上級與同事們的熱心幫助與指導是我最珍貴的財富。我們的領導，前輩他們的工作態度、工作作風是我追求的目標。他們沒有太多的語言，但我看到了誠懇。一切都是出乎意料的愉快。我很快就成爲了他們的一分子。

我的工作主要是負責房租的收繳和水電費的收繳工作以及一些雜務，剛去收費的時候，一切都是陌生，就拿收水電費這件事情來說， 龍西路資產管理處的家屬樓的問題，因爲一些歷史原因，他們原來從來不交水電費，家裏電器從來不知道要什麼時候省着點，水更是嘩嘩地用，不僅收不到他們一分錢，而且這部分損失根本無法控制和計量，沒有表，就沒有計量標準，對此，程廠的思路，首先是先把他們獨立了出去，在院內砌了一道牆，把他們與我們大院隔開了，而後就着手進行了一戶一表的改造，給每家都按上水錶，電錶，確保正確計量，每月抄一次表，每月核算收取。一開始，這個工作遭到了家屬樓裏住戶強烈的前所未有的反對。

是啊，他們原來是一分錢不出的，水、電盡他們用，他們也不知道心疼啊，現在，要叫他們不僅要交水電費。而且還要交房租，是天壤之別啊，難度真大啊，就在我不知道該如何下手時，爲了便於我的工作順利開展，我們辦事處的同事們獻計獻策還是採取了相應的措施，就是在住戶門上貼通知，每次抄完表以後，我就對每家的水電費進行覈算，然後設計了一張小紙，上面寫着：，這個月你的水電費和房租，(注：房租也是一個月一收)共是請務必於 月 日 交到龍西路資產管理處，否則將採取停電、停水的措施，後果自負。這張小小的紙條果然起了不小的作用。問題迎刃而解了，在此，非常感謝同事們對我的幫助和鼓勵，正是有了你們的幫助，我的工作才得以比較順利地完成，衷心感謝我身邊的每一位同事，正因爲他們的平和寬容打消了我剛來辦事處工作而帶來的顧慮，爲我真正融入這個集體作了鋪墊。

新的一年意味着新的學習的開始。但是我想在這裏還是有很多東西值得我去學習的，包括工作經驗，爲人處世和我們前輩身上一切我們所不具備的優點。龍西路有大大小小三十多家的租賃戶，每家的情況都不同，家屬樓因爲歷史原因，他們的電費價格是優惠政策的，先奇街的水費價格也和院裏的不同，這就要求自己在覈算的時候要一絲不苟，稍有不慎，就會弄錯出錯，到時別人就會找上門來，造成不必要的麻煩和損失。

更爲頭疼的是院裏的兩家大戶，浴場和賓館，我們除了房租外，還要收他們的場地佔用費，而且，因爲他們金額大，一次可能不能把房租收齊收全，我總是覺得要自己總是上門催討覺得有點不好意思，爲此程廠對我說，我們要主動些，逼得他們緊一點，催到一點是一點，只有不停地催討他們，他們才能加深印象，他這樣一說，我想：也是，是他們欠我們的錢，又不是我們欠他們的錢，沒有什麼可難爲情的，於是我一到時間就去催討，打電話，上門，一次不行，二次，二次不行，三次，拿到一點是一點，這樣分散着拿到了錢，就得趕緊去銀行存掉，雖然人辛苦了一點，忙一點，、但是看着拿到的錢，想着離我們完成任務更加近了一點了，心裏還是感到很欣慰的，即使忙一點，也是很高興的啊。

回顧一年多來的點點滴滴，工作的過程中，我還需要更加積極主動;這得益於和領導，前輩的交流，我真正感受到了領導的關懷和期望，同時也佩服他們淵博的知識和豐富的實踐經驗。同時我也衷心期待領導和前輩能夠多多在工作上指導我，在思想上幫助我，我會盡力爲公司的進一步發展和壯大發揮自己應有的作用。

作爲一名普普通通的職工，我的工作是再普通也不過了，根本不值得一提，象我這樣能安於做好自己本職工作的同事還有很多，我們能在過去一年圓滿地完成任務，主要在於各級領導的關心和大力支援以及管理處領導程廠長的帶領，程廠長在任何時候總是走在我們的最前面，帶領着我們，採取各種靈活多變的方式和方法去解決各種不同的問題，我只是和所有我們公司的其他員工一樣，在盡着自己的微薄之力，盡着自己的最大努力，我想， 普通的工作也並非意味着追求的終結。我處在一個比較平凡的工作崗位上，所以我更應該去實現我的理想和追求，無論結果如何，即使平凡也不能平庸。更何況追求過程的本身就是一種幸福，一種成長，一種進步。在新一年中，我一定更加嚴格地要求自己，積級參加公司的各項活動和學習，用科學的發展觀來武裝自己，決不辜負大家對我的期望!

最後，我再一次衷心感謝我身邊的每一們同事，有了你們這樣好的同事，在這樣的一個優秀的集體裏，我相信我們的公司明天會更好!在這片熱土上，我們將收穫無限的希望!

財務科個人述職報告2

20xx年是公司發展的關鍵之年，也是我到公司這個新環境工作的第一年，在股東和董事會的正確決策部署下，緊緊圍繞年度主要經營目標，帶領財務部全體人員認真領會工作會議精神，逐項分解部門目標責任，周密謀劃20xx年的財務工作任務，創新“六個一”服務理念，加強學習，提升服務，規範管理，做實做細各項基礎工作，較好地完成了全年的各項工作任務，突出表現在財務人員在學習、工作、作風建設方面全面提升，財務服務有了新轉變，財務工作有了新變化，財務管理初見成效，公司經營穩步推進。按照集團公司幹部考覈要求，將本人一年來的職責履行及黨風廉政建設情況報告如下，請大家評議。

一、堅持政治理論學習不鬆懈，深化思想轉變，盡職盡責搞好服務。

1、政治理論學習方面

20xx年圍繞集團公司開展依法治企年活動，主要學習了黨員輔導系列材料，重溫黨史，認真開展黨員民主評議，積極參加組織生活，聆聽了集團公司組織的黨員廉潔從政學習報告會，對照黨員標準查找不足，嚴格要求自己，做到待人誠懇，做事認真，工作負責，立場堅定，始終保持良好的工作狀態，無愧於組織交給自己的一份重擔，無愧於員工的期望。

2、業務學習方面

自己作爲公司一名新兵，剛剛邁入生物製藥行業，以會計專業技術職稱考試爲契機，加強財會人員的業務學習和崗位培訓，帶着問題先後學習了《增值稅條例》、《企業所得稅法實施細則》、《高新技術企業認定指南》、《會計準則》、《單採血漿站質量管理規範》等內容，不斷提高公司財會人員的業務素質，提高工作效率。

二、本人工作崗位職責履行情況

1、修訂完善財務管理內控制度，理順管理流程，規範財務業務處理程序。

以省電力公司開展“依法治企年”活動爲契機，強化依法治企，規範工作流程，加強基礎管理工作，梳理完善內控財務制度15項，做到財務工作凡事有依據有規則，財務人員人人職責清晰任務落實，爲確保公司更好更快地實現跨越式發展提供財務支援。

2、籌集資金，按期歸還中行到期貸款。

在公司一季度銷售回款非常緊張的情況下，合理調配資金，並做好資金週轉中斷的多種預案，順利完成了銀行貸款還舊貸新工作。在保證公司正常資金流轉的前提下，最大限度地節約貸款利息費用，確保資金流轉合理高效。

3、強化服務，履行監督，嚴格執行預算管理辦法。

藉助省公司財務集約化管理平臺，加強年度財務預算的調控監督管理，實施資金月度資金平衡計劃管理模式，做好對三個漿站的全方位服務工作，在服務過程中適時履行監督監管職責，確保預算可控在控。

4、加強成本覈算，及時報送各類月度資訊報表，確保資訊溝通順暢。

在配合董事會深入泰邦、黔峯兩個生物製品公司調研學習漿站及財務管理的基礎上，進一步完善成本覈算管理體系，細化成本管理，覈算每批半成品及製品的成本，將反映產成品和半成品成本消耗情況的統計報表、資金月報、會計報表月報按時上報董事會。加強成本分析，確保全年主營成本消耗率小於70%。

5、穩步推進省公司財務管控上線覈算工作，保質保量地完成20xx年會計覈算及報表編制工作。

按照省電力公司統一部署，公司作爲省公司首批遠程上線的八家施工綜合單位之一，先後派多人蔘加集中培訓，集中補錄會計憑證，覈對數據，一步一個腳印紮實做好財務管控上線工作。

6、配合高新區一二期改造辦，積極完成搬遷資產評估工作。

財務科個人述職報告3

尊敬的董事長、同志們：

下午好！

一期來，在董事會的正確領導和同志們的通力協作下，透過全體同志的共同努力，財務科緊緊圍繞全局工作，與董事會精神密切配合，以董事會年初下達的各項工作任務、目標爲統領，注重實效，重在落實，較好的完成了財務科各項工作，現就一期來我個人的工作做個述職，不當之處請大家批評指正。

一、在財務覈算和財務管理工作方面

1、財務工作瑣碎但要求細緻、認真、負責，財務科人手較少，我一人兼管多方面工作，經常是在各個項目之間疲於奔波，而且好多重要賬務處理都集中在月底，如基建審覈、驗收、結算、工資彙總、發放，還經常會遇到部分資料交接不及時，手續不全等問題，但在我們財務科高效、有序的組織下，能夠合理的妥善處理各項工作，按時上報學校、公司及菸酒店的各種財務報表及各類在建工程的監管工作；

2、我每天的工作都離不開資金的收付審覈與項目結算、合同審覈、預算等工作。這是財務科最平常卻最繁重的工作。一期來，我根據董事會的指示，及時爲各項內外經濟活動提供了應有的支援。基本上滿足了各部門的財務要求。工作體會公司、學校資金流量一直很大。尤其是現金的流量巨大而繁瑣，本着“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，深入貫徹賀總提出的“現金爲企業的核心和命脈”的理念，積極回收資金，認真處理每一筆業務，爲公司、學校節省各項收、支經費用盡自己最大的努力，就連有效垃圾出售時，發現收購人徇私舞弊，我都會當場發現、及時處理，以確保各項資金收付安全、準確、及時；

3、加強對固定資產的管理，督促相關責任人及時進行固定資產登記、清查，並定期與各部門負責人進行覈對，確保帳物相符。透過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產的安全和完整；

4、堅持以開源節流爲主導，注重落實，在日常檢查發現任何開支增大，我都會第一時間提出來並及時處理，比方食堂燃氣鍋爐連續幾天用氣超半，新來的鍋爐工還不熟悉，找不出問題，我守在鍋爐房3天，透過與行家溝通，瞭解摸索、找出源頭，排除故障，恢復了正常用氣，並指導鍋爐工正確的操作方法，有效減少了不必要的浪費；

5、寫作參考認真審覈各類合同和報銷憑證，一期來共審覈各類報銷憑證2135張，累計資金2300多萬元，審覈下浮15.8萬元，終止中央空調非正常合同一個，挽回損失5萬元；

6、對大批量、大金額採購，堅持貨比三家的'原則，找貨的源頭，對公寓用品的採購更是舉一反三的考察、瞭解市場，在財務科人員的齊心協助下，做到了把每一分錢都用在刀刃上。

二、在後勤服務方面

1、我充分利用暑假時間修舊利廢，將熱水器改造修復，寄宿部新增了3個曬衣場，將煤鍋爐維修並改造，充分投入使用，基本解決了多年存在的中央空調製熱的問題。

2、透過績效考覈將食堂工作人員淘汰並替換下了4名年邁的員工，提高了食堂工作人員的服務質量和工作效益。

3、及時安排處理好各項維護維修、採購的工作，堅持以服務爲本，做到隨叫隨到，爲學校教育教學提供了有力的保證。

三、在執行力度方面

1、我積極服務和執行董事會安排的各項臨時性工作任務，在接到指示後，我總是堅持以100%及時準確的完成任務爲原則，哪怕是犧牲一切休息時間，我都竭盡全力儘量做到不耽誤一件公事，因此我和財務科的全體工作人員在一年內，從未正常休過假。就連我父母的生日我也沒有回家，在這方面確實愧對年邁的父母。

2、不斷改善辦學環境，我堅持用最少的錢高效的把各項建設任務完成，工作總結堅決貫徹執行董事長年初提出的環境留人、待遇留人、感情留人的奮鬥目標。爲單位的快速發展，提供有力的保障。

四、本期來工作的不足

1、執行力度不夠，對董事長的指示不能融會貫通，遇到棘手的事情過於急躁，瞻前顧後。

2、偶有堅持己見，有時不能馬上接受別人的意見，帶個人情緒上班。

3、創新思想意識還不夠，手腳還沒有完全放開。

20XX年做了很多工作，有成績也有不足，現結合實際，將財務科工作設想如下：

1、進一步加強財務、會計覈算工作，將已購進的財務軟件充分投入使用，實現財務工作進一步規範化、效率化、細緻化；

2、增強財務的管理，加強計劃執行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，爲董事會決策提供有效的決策資訊；

3、進一步加強日常財務監督工作，大力宣傳節約意識，以節約用電、用水、用氣、用每一張紙、愛護校產爲突破口，並將此項內容加入到教師工作守則中去，成爲績效考覈的重要組成部分之一；

4、進一步加強內部科室之間的溝通、協調工作，充分發揮財務科應有的作用，爲董事會分憂、解難；

5、加強財務人員業務學習和培訓，全面提升專業水平；

6、加強財務人員既當家又理財的責任意識，心得體會推動整體財務工作再上新臺階；

7、成立專職的採購小組，做到有計劃、有部署、有安排的落實各項採購任務；

8、加強校園商店的管理，實現多樣化經濟收入；

9．擴建食堂保管室，有效解決食堂紅、白案混合一起的問題；

10．合理利用思齊樓一二樓，開辦幼兒園，爲將來創辦幼兒園打下良好的基礎，同時也爲招生工作緩解壓力；

11．利用後勤知識競賽活動，提高後勤工作人員文化素養；

12．校園文化建設重點完善校史館建設、石材雕刻、風雨活動場的宣傳佈置；

13．衛門增加接待室，併合理佈置裝修，以便杜絕送飯人員隨意進出食堂，規範學校整體形象。

以上只是我個人的設想，不一定全部正確，請董事長、各位董事、行政人員多提寶貴意見。

時光飛逝，今年的工作已接近尾聲。作爲財務科長，我將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，爲適應時代和企業的發展而奮發圖強。謝謝大家！

財務科個人述職報告4

20xx年在市委、市民政局及黨委的關心和支援下，本着“以人爲本，依法救助，親情服務，共享和諧”的理念，繼續實行“自願救助，無償救助”的原則。我站全體幹部職工開拓創新，對我市流浪乞討和臨時遇困人羣提供救助服務，保障其基本生活權益，完善社會救助制度，爲他們排憂解難，爲城市的建設和發展做出了一定的貢獻。

一、基本救助情況

20xx年全年，我站依法實施救助3091人次，其中男性2340人次，女性751人次；未成年人209人次，成年人2882人次，老年人361人次，資訊不明者78人次；肢體殘疾158人次，智力障礙101人次，精神病786人次；本省籍1284人次，外省籍1729人次。其中護送返鄉686人次。經定點醫院救治無效死亡4人。

二、務實創新，努力爭創新業績

一是在今年上半年積極準備申報救助站達標工作，在今年年末已成功透過國家二級站達標。基本形成了主動救助和常規救助一體化的格局。

二是穩抓安全工作。無論在日常的救助工作，特殊對象的護送返鄉，還是街上的流動勸導，我們都要求幹部職工把安全放在首位。在危重病人的救助過程中，一直秉承 “先救治，再救助”的原則，依政策按救助流程操作，做好救助工作的每一個環節。在站內主要通道實行實時監控，安排好節假日和晚上的值班工作，確保站內無重大事故發生。

三是三種特殊對象的救治和救助協調工作基本理順，已與市福利中心，市優撫醫院和市腦血管醫院簽訂相關協議，爲救助對象的醫療和安置提供了可靠的保障。同時，這些先關工作也得益於市局黨組對救助工作的關心和重視

四是站內軟硬件設施得到進一步改善，救助區內的日常設施基本配備。未保中心23個功能室的設施配套有所增加，未保大樓的功能配置進一步加強，牀上用品、門窗、水電及洗浴設配的安裝一應到位。服務內容結合功能配置有所提升，新增了心理諮詢項目。

五是“接送流浪孩子回家”專項行動取得圓滿成功，配合市政府及公安部門打擊黃州城區的傳銷窩點，幫助三百多名傳銷被解救人員順利返鄉。在今年年末獲得市政府頒發的“優質服務視窗”的獎牌。

六是在十八大勝利召之際，積極組織全站幹部職工學習和領會十八大相關精神。把會議的精髓融入到工作中，不斷創新服務理念和完善工作方法，用新理論武裝頭腦，用新要求規範各自的言行。

三、20xx年工作計劃

一是完善社區聯動，公安、城管、環衛等部門的協作，形成多部門參與，全面覆蓋，兼顧鄉鎮的良好格局。

二是繼續抓創建工作，提高服務質量和水平，真正的爲流浪乞討和臨時遇困人羣服務。

三是隨着城市東移的發展趨勢和救助範圍的擴大，爭取在開發區建立分站，使救助工作更高效地開展。

20xx年我們雖然做了一定的工作，但這其中也離不開市局黨組的關懷。我們也面臨着一些困難和挑戰，在新的一年裏我們將繼續努力，進一步提高服務意識，加大宣傳力度，開拓創新。在新的救助管理辦法十週年到來之際，我站將更加有序地開展救助管理工作，在繼續規範資金使用的同時繼續拓展服務內容，把救助工作做到實處，爲保障民生、建設文明和諧黃岡做出應有的貢獻。

財務科個人述職報告5

20xx年，是我在財務科工作的第一年，這一年，是豐富多彩的一年。

分配到財務科之後，最開始什麼也不懂，什麼也不會，於是我從頭開始一點點學起，不懂的就虛心向別人請教。我心裏有一條給自己規定的要求：三人行必有我師，要千方百計的把自己不會的學會。根據財務科的工作安排，我先後在門診收費處，住院部工作，作爲新入職的我，開始不知道如何與同事相處，在工作中，同事們的關心與指導，讓我很快融入了財務科，在各級領導和同事的幫助和指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作的重點和難點。

在工作中我嚴格執行財務紀律，堅持按會計法和醫院的各項規章制度約束自己和處理一切業務，始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中，在視窗工作時，對病人提出的問題進行耐心解答，時刻注意文明辦公、提供優質服務，樹立好視窗形象。始終以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，遇到不會的不懂的就多問、多實踐，虛心向同事們學習，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，並能團結同事，加強協作，能很快適應新的工作崗位。

在工作的同時，我還不斷加強學習，及時瞭解最新的財經法規政策，利用業餘時間，加強對財務業務知識的學習，並把所學的知識運用到實際工作中去，真正做到學以致用。

20xx年，讓我學到了如何與同事協作，真正領會了團隊合作的涵義，讓我知道了做任何事情都要細心，而且要有耐心，只要用心去做的事情就一定可以做好，讓我明白了只要有付出就有回報，任何事情都是一份耕耘一份收穫。

20xx年悄然而至，新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰，醫院的發展對我們每位職工提出了更高的要求，我明白，只有不斷學習不斷進步，才能更好地完成領導交辦的工作，我決心在今後的工作中，嚴於律已，勤奮學習，在本職崗位上做出更大的貢獻。