企業辦公室主任述職報告

辦公室的工作千頭萬，作爲主任需要更多的精力去工作。小編爲大家整理的企業辦公室主任述職報告，歡迎喜歡的朋友來看下。

企業辦公室主任述職報告1

兩年來，在縣人大的監督指導、縣政府的關心支援下，我團結和帶領辦公室全體幹部職工，緊緊圍繞辦公室“參與政務、管理事務、搞好服務、協調聯繫”的工作職責，充分發揮辦公室的綜合職能和中心樞紐作用，在人少事多的情況下，經過不懈的努力，確保了政府工作的正常有序運轉。

一、主要成績與做法

（一）持之以恆地加強學習，不斷提高政治思想素質

兩年來，根據自身工作實際需要，堅持理論學習不放鬆。工作中繼續深入學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，同時充分利用參加中央黨校函授學習的機會，強化理論學習的系統性，運用黨的基本理論解決實際問題的能力和水平不斷提高。

（二）認真履行職責，切實抓好“三個代表”重要思想學習教育活動

去年3月6日以來，縣委組織在縣屬部門開展“三學”活動，我把這次學習教育活動作爲辦公室進一步強化審覈把關、督促檢查、資訊調研等重點工作，切實轉變工作職能、工作方式和工作作風，提高工作質量和工作效率，增強爲政府領導、爲部門和鄉鎮、爲基層羣衆服務的主動性的良好機遇，作爲辦公室同志一次自我學習、自我提高、自我完善的難得機遇，認真履行直接責任人的職責，親自上手抓此項工作，從源頭上防止了走過場，從而確保了學教活動有計劃、有步驟、有組織地進行。在具體工作中，按照既定的《實施方案》，堅持學習教育與推動工作相結合，堅持正面教育、自我教育爲主，堅持從實際出發、分類指導的原則，着力解決存在的突出問題，有條不紊地進行了邊整邊改，併力求在落實上見成效。透過學習教育活動，幹部職工提高了對“三個代表”重要思想的認識，思想水平和政策水平較過去有了新的提高，精神面貌發生了可喜的變化，工作態度進一步端正，工作的自覺性、主動性和服務的全局性、前瞻性意識明顯增強。到“三學”回訪複查階段，辦公室存在的突出問題已按整改方案和措施逐一得到兌現落實，機關中“門難進、臉難看、話難說、事難辦”等一些不良風氣得到消除，並致力於用機關的表率作用，去贏得人民羣衆的擁護和信賴。

（三）加強制度建設，提高工作質量和效率

辦公室工作“繁、雜、忙、細”，就好比一個筐，什麼東西都可以往裏裝。辦公室事情多，難事更多，但事事還要辦好。爲避免忙而無序、亂而無章，確保辦公室工作按制度化、規範化運作，借開展“三學”活動之機，結合近年來的工作實踐，重新修改完善了《xxxx族自治縣人民政府辦公室崗位職責和規章制度》，並以屏政辦發25號檔案予以印發。該《崗位職責和規章制度》從21個方面對辦公室全面的工作進行了規範和約束，形成了工作聯動和層層負責機制，主任、副主任、科長及科室人員在工作中發揮瞭望遠鏡、放大鏡和顯微鏡的作用。比如，在文祕工作上，制定了《xxxx族自治縣人民政府辦公室公文辦理規程》，對收文和發文各個環節進行程序化規定，避免了“公文旅行”，確保了公文快速有序傳遞。對公文審批也進行了改革，取消了《審批檔案處理卡》，直接在檔案、材料首頁批註送呈和批示意見，既加快了公文傳閱速度，也表明了批辦態度，同時還增加了檔案審批透明度。又如，在督辦工作上，完善了督辦工作責任制，實行政府部門主要負責人掛牌上崗制度，並指定專人負責掛牌上崗翻牌，對未經請假擅自離崗外出的部門主要負責人進行了有效約束。對政府會議決定事項進行歸口立項，並以《xx縣人民政府辦公室督辦事項通知》的形式限期落實。再如，在資訊工作上，新創辦了《xx政情》和《xx因特文萃》兩個資訊刊物，一些文章被《xx資訊》所採用。今年10月1日，縣政正式開通，儘管還存在一些待完善的內容，但畢竟邁出了利用資訊化手段來加強政府管理的第一步。目前，正抓緊擬定《關於進一步抓好資訊工作的意見》。該《意見》的出臺，必將進一步推動我縣政府系統資訊工作的開展。由於加強了制度建設，明確了工作職責和工作程序，工作質量和效率明顯提高。兩年來，在全體幹部職工的共同努力下，共制發了政府檔案152件，政府批覆47件，政府上報請示件286件，政府辦公室檔案176件；辦理人大代表建議145件，政協委員提案101件；收到行政複議申請9件，其中維持原行政行爲5件，自行撤銷2件，未結案2件。爲適應我國加入世貿組織的需要，根據省、州要求，組織清理了1980年以來政府制定的地方性法規和政策措施共85件，其中廢止38件，清理結果未與wto規則和我國對外承諾相牴觸。今年現已製作政府規範性檔案16件。

（四）切實抓好行政後勤管理工作

辦公室管人、管車、管事務，管得很多，也管得很寬，這是由於自身工作性質和特點所決定的。兩年來，行政後勤管理工作主要突出幾個方面。在接待管理上，堅持辦公室統籌安排、部門對口接待的原則，並實行接待報告制度。凡因某方面工作關係發生的接待，一般由負責該項工作的部門負責；凡有重要接待活動，主動與縣委辦協商提出接待方案報有關領導審批；凡辦公室對口接待活動，一般由分管的副主任負責落實，並安排有關領導陪同。在車輛管理上，重點抓了對小車燃料的控制，凡車輛派出加油，均根據行程開具加油單，車輛途中加油發票須經乘車領導簽名證實後方可報銷。在水電管理上，堅持總表、分表、戶表三級計量，用戶分擔損耗的辦法，對政府兩幢職工住宅樓電度表進行了更新改造，既減輕了抄表的工作量，也減輕了經費壓力。

（五）機關硬件基礎設施建設得到加強，工作條件明顯改善

爲適應形勢和工作運轉的需要，堅持把硬件基礎設施建設作爲一項重要工作來抓。在文印設備上，添置了一體機、複印機、電腦等設備，提高了公文印製質量和效率；在政府辦公條件上，裝修了政府辦公大樓，改變了過去政府辦公地點狹窄擁擠、兩人合併辦公相互影響的狀況；在解決鄉鎮領導和政府機關部分幹部職工的住房後顧之憂問題上，縣政府將職工住宅樓建設任務交給辦公室來完成。在施工過程中，由於分管後勤工作的副主任中途調走，在領導職數空缺的情況下，我本人直接擔負起此項工作，經常深入施工現場，與施工單位協調處理有關問題，確保了職工住宅樓的按期交工驗收。對縣政府招待所加強了管理和指導，投資30萬元改造裝修了貴賓樓，借鑑學習外地的管理經驗，新編了《縣政府招待所員工手冊》，建立健全了各項管理規章制度，進一步規範了財務管理，推行了所務公開。今年，按照縣委、政府的安排部署，在縣政府招待所原址拆除部分建築重新建蓋三星級賓館，以保障明年縣慶接待工作的順利進行。我作爲項目主管部門負責人，做了大量的組織和協調工作，目前該項目正抓緊施工。此外，積極爭取資金，完成了政府小車房、政府職工住宅樓花區等工程建設，同時幫助縣610辦公室、縣信訪辦修繕了辦公地點。

（六）認真檢查、督促和協調，努力做好服務工作

政府辦公室的工作是一項系統工程，它既有千頭萬緒的複雜性，又有快速高效運轉的時效性。由於辦公室在政府機關中所處的位置，決定了辦公室必須有強烈的大局意識和服務意識。在工作中，我圍繞政府“統籌規劃、掌握政策、資訊引導、組織協調、提供服務、督促檢查”的職能，主動思考一些帶全局性、戰略性和前瞻性的問題，儘可能把工作想在前、做在前，積極提出一些決策性建議，努力發揮好參謀助手的作用。爲適應政府工作“節奏快、作風實、標準高、要求嚴”的施政特點，更好地做好服務工作。工作中自己身先士卒，以高度政治責任感和只爭朝夕的精神，努力在嚴格管理、認真細緻、求真務實上下功夫，工作節奏更快了，要求更嚴更細了，作風也更實了。與此同時，按照主任工作職責，經常過問兩位副主任分管的工作，敦促其插缺補漏，並對一些重要工作親自上手抓，嚴把工作責任關。協調是辦公室的一項重要職責，也是一項經常性的工作。協調工作做好了，各方面積極性調動起來了，事情就好辦得多。兩年來，我在組織協調上花了較多精力，歸納起來，主要有幾方面：一是積極做好涉及有關政策和不屬政府部門業務範圍事項的協調；二是根據政府領導的安排，協調政府部門之間的一些關係問題；三是注重融洽與縣委、人大、政協機關辦公室之間的關係；四是積極深入到有關部門溝通聯繫工作；五是協助政府領導處理好與省內外掛鉤幫扶單位、駐屏省州屬單位的關係，爭取支援工作，幫助解決一些實際問題。由於政府工作的複雜性，在協調工作中，我以“勤、細、實”爲標準，始終把握適度協調，對屬自己職權範圍或經政府領導授權的，積極主動協調，抓緊解決問題；對需越職越權才能解決的，則先掌握情況，積極請示彙報，由政府領匯出面協調。

（七）注重關心職工，調動工作積極性

“一堵籬笆三棵樁，一個好漢三個幫”。我深知辦公室工作每取得一點成績，都與幹部職工的辛勤努力分不開，都是幹部職工心血和汗水澆鑄的碩果。所以，最大限度地激活人的工作潛力和熱情至關重要。兩年來，自己在工作中充分放手放膽放權，實行責任到人就要權力到人，積極要求職工增強“精品意識”，對自己負責的工作和接受的工作任務進行嚴格的自我把關，努力做到精益求精，在工作中注重傾聽下屬意見進行領導和開展工作。同時，爲有效地調動幹部職工的工作積極性，在經濟條件差的情況下，積極向上爭取資金，儘可能地爲幹部職工解決一些涉及切身利益的問題。比如，安排辦公室職工參加黨校和農函大學習，並參照縣委有關規定，結合實際，自籌資金對本科、專科、中專函授學習予以補助。又如，參照縣委的有關規定，制定本單位幹部職工通信工具費用補助辦法，並自籌資金進行解決。此外，每逢幹部職工過生日或生病住院，則以單位名義進行問候。由於盡最大的可能對幹部職工的工作、學習和生活予以進一步關心，切實幫助解決一些實際問題，所以大家在工作中能夠做到樂於吃苦、甘於清貧、求真務實、多作奉獻。

（八）實實在在地抓好掛鉤幫扶工作

兩年來，以開展“三學”活動爲契機，進一步加強了對白雲鄉裏古白扶貧掛鉤點的幫扶力度，幹部職工透過“三學”教育，爲基層辦實事的意識明顯增強，曾多次深入到掛鉤點，與羣衆同吃、同住、同勞動，積極幫助基層解決實際困難和問題。去年春耕期間，全體幹部職工集資1080元爲結對幫扶農戶購買化肥30包。爲使裏古白小學困難學生安心讀書，防止輟學，幫助解決學生科書費700元。在“六一”兒童節到來時，幫助解決活動經費200元。學校升旗儀式沒有音響，幫助解決喇叭和功放設備450元。箐腳是裏古白一個xx族居多的村寨，羣衆修路積極性高，通路願望迫切，目前已幫助協調解決自然村公路建設火工材料費6544元。爲推動裏古白沼氣建設，幫助協調資金3500元，爲結對幫扶農戶興建沼氣池10口。裏古白黨總支開展黨員電教，幫助解決價值1000元21寸長虹電視機一臺。裏古白村委會興辦公益事業，幫助協調解決木材採伐指標100立方米。與此同時，還積極爲非掛鉤扶貧點辦實事、辦好事。去年爲白雲鄉底土、杉樹黨總支開展黨員電教協調資金2000元，解決21寸長虹電視機2臺。爲白泥村委會解決辦公桌椅購置費1500元，大水村委會青年、民兵、婦女活動經費500元，馬衛小學建設經費1000元，底咪底自然村吃水工程補助1000元。今年爲白雲鄉新農村公路、白雲鄉上龍潭公路、白雲鄉馬馬公路、滴水鄉新儂公路、白河鄉底西公路、玉屏鎮凹嘎公路、灣塘鄉大沖公路補助火工材料費共計7600元，爲白河鄉政府、灣塘鄉政府、縣婦聯解決修繕費26000元，爲縣文化館排練設施建設、縣計劃生育服務站建設、白河鄉馬衛小學建設以及和平鄉白鴿村委建設解決資金共計5700元，幫助解決白雲鄉火朵白村婦女科技培訓考察經費2000元，幫助解決白雲學區、裏古白小學教師培訓經費1000元，支援和平鄉、新現鄉老年文藝演出隊活動經費各1000元。總之，兩年來，經多方籌措，積極爭取，幫助掛鉤點和非掛鉤點協調解決幫扶資金63774元，爲農村基層辦了一些實實在在的事，贏得了農村基層的好評，密切了同基層幹部羣衆的關係。

（九）切實加強黨支部建設，發揮黨組織的先鋒模範作用

去年“三學”期間，針對政府辦黨支部建設的薄弱環節，重新改選了黨支部班子，支部委員由原來的3人增加到5人，制定和完善了黨支部各項規章制度，進一步明確了支委的工作職責，同時還擬定了黨支部年度工作計劃。兩年來，均按工作計劃召開支部大會、支委會、上黨課。積極開展對黨員的警示教育活動，組織黨員認真學習上級有關黨紀、黨風和廉政建設的檔案及要求，教育黨員模範遵守黨的紀律、國家法律法規。認真組織黨員深入農村基層，傾聽羣衆的呼聲和疾苦，努力爲基層辦實事、辦好事。結合中國共產黨成立80週年紀念活動，組織黨員到蒙自查尼皮參觀學習，接受革命傳統教育。此外，按照發展黨員的方針和細則，做好入黨積極分子的培養、考察工作。去年以來，支部委員按分工，分別找思想好、作風正派、工作認真負責、積極要求上進的同志做工作，動員他們積極向黨組織靠攏。目前已納新黨員1名，入黨積極分子4名。今年7月，我本人被縣機關黨委評爲優秀黨務工作者，縣政府辦黨支部參加了全州機關黨委系統舉辦的工作經驗交流。

此外，自己作爲政府領導身邊的一員，在工作中時時自重、自省、自警、自勵，嚴格用黨的紀律和公務員準則約束自己，在思想上築起拒腐防變的防線，做到廉潔奉公，一身正氣，自覺反對和抵制以權謀私等不正之風，把人民賦予的權力行使好，努力實踐江總書記談到的“立黨爲公，執行爲民”的要求。

二、存在的主要問題及今後的工作意見

回顧兩年來的工作，在縣人大的監督指導、縣政府領導的關心支援和辦公室全體幹部職工的密切配合下，經過自己的努力，取得了一些成績，確保了政府工作的正常運轉。但也存在着一些問題，一是辦公室工作攤子大，工作經費緊張，資金供求矛盾突出，造成向上爭取資金的壓力增大。兩年來雖然向上爭取資金25.5萬元，但大多用於彌補工作經費缺口，導致很多想辦的事辦不了；二是辦公室人少事多，自己走出去與外界聯繫交流還不夠，尚未從根本上打破“看攤守家”的狀況；三是管理工作中難免存在一些疏漏和不足。

針對存在問題，下一步還將繼續加大工作力度，努力爭取上級有關部門的資金支援，儘可能緩解工作運轉經費供求緊張的矛盾，同時合理統籌好時間，從工作中超脫出來，加強與外界的聯繫交流，組織實施好已動工的硬件基地設施建設，進一步完善管理工作，彌補不足，把工作做得更好。

企業辦公室主任述職報告2

在過去的一年裏我學習了很多，思考了很多，收穫了很多。在總結**年工作之前先談談我對辦公室工作的三點感受。其一，辦公室工作有如“一根針，千條線”，繁瑣而忙亂，幾乎每天都需面對着各種錯綜複雜的事務。其二，辦公室工作無小事，大到輔助決策，小到接聽電話，一舉一動都體現着辦公室的水平，代表着院（中心）的形象。其三，辦公室的工作核心是服務，服務就必須注重細節。工作中把握好分寸，考慮方方面面的關係，做到周密細緻。有了以上的感受，同時也意識到自身工作的不足。所以在此由衷的感謝各領導和同志們對辦公室工作一直以來給予的諒解、關心、理解和支援。

現就工作情況彙報如下：

一、**年工作回顧

（一）明確職責，合力做好辦公室工作。

**年我院（中心）定爲的優質服務年，而辦公室一直以來是各機關事業單位的一面旗幟，是形象的集中表現，特殊的地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前面，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。爲此，我們根據每個人的特點和專長，從建立和完善各項工作程序、標準和規範入手，制訂了《辦公室人員崗位責任制》，明確制定辦公室工作人員分工，強化職責和責任，基本上做到事事有人管，人人有專責，辦公室的各項工作都有了質和量的提高。

（二）着眼全局，努力在服務協調上求作爲。

搞好服務，是辦公室工作的天職。服務和協調工作是辦公室工作的一項基本內容，也是衡量辦公室工作水平的重要指標。所以在工作中我們辦公室人員努力做到接好每一個電話，通知好每一個會議，寫好每一份材料，落實好每一個批示，做到急事急辦、特事特辦，事事有迴音、件件有落實，不斷提高辦公室的協調服務水平。

（三） 真抓實幹，全力完成各項任務。

**年辦公室協助院（中心）領導組織開展了“優質服務年”、“文明單位創建”、“基層黨組織建設”、“反腐廉政基地建設建設”、“優爭先優”、“創衛生城市”、“基礎地理資訊平臺驗收”、“績效考覈”九項主題活動，撰寫文字材料78篇，開具財務票據204張，計生、綜治維穩等工作完成到位，管理的住建局網站運轉有序，在平時接待中，做好細緻準備，周到服務，做好各個部（隊）室的協調工作，當好領導和各部室的幫手。

二、**年的工作思考

（一）當好貼心人

一是服務領導。爲院（中心）領導班子提供優質服務、充分發揮參謀助手作用，始終是辦公室工作的重點。

二是服務各隊（部）室。始終堅持“多交流、多溝通、多彙報”，抓好工資福利、辦公用品、儀器管理、衛生保潔等各項後勤保障工作。

（二）當好有心人

辦公室事務多且雜，如何在任務不斷加重的情況下確保辦公室高效運轉，迫切需要提升現有人員的工作能力和水平。辦公室全體成員將進一步加強學習，努力做到政治上“強”、業務上“精”、作風上“實”，精心辦文、悉心辦事、細心辦事，爲領導和各部（隊）室提供良好周到的服務。

（三）當好責任人

牢固樹立優質服務理念，增強抓落實的責任和效率意識。透過優化辦文、辦會、辦事的各項制度和程序，形成高效的工作執行機制。透過辦公室的居中協調，保證領導的決策和批示落實到位，推動全院（中心）各項工作有效實施。

企業辦公室主任述職報告3

各位領導、職工代表、同志們：

大家好!一年來，在公司領導的關懷和支援下，在兄弟單位的配合下，我和辦公室的全體同志一起，立足於本職崗位，兢兢業業工作，踏踏實實做人，堅持以企業發展爲中心，牢固樹立爲企業服務的宗旨，認真做好辦公室的各項工作，現將一年的工作情況總結匯報。

1、主要經濟指標完成情況

根據年初我公司制定的目標責任，20xx年，辦公室在搞好服務接待工作的同時，嚴格控制各項費用支出，主要經濟指標車輛費用111月實際發生****萬元，佔年計劃****%;電話費用111實際發生****萬元，佔年計劃****萬元的***%;招待費用1-9實際發生****萬元，佔年計劃****萬元的*****%。

2、強化建設，樹立一流形象

要做好辦公室工作，必須有一支高素質的隊伍，要帶好隊伍，領導必須作表率。因此，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人，用人格力量帶一流隊伍，樹一流形象。

(一)是注重思想建設講學習。我始終把加強思想政治和業務學習放在辦公室建設的首位，努力把工作與學習有機地結合起來，鞭策自己和同志們要做到一要勤學習、二要多思考、三要善總結。要讀好兩本書，一是讀好有字之書，即要時刻向書本學習，學習政治理論，學習黨和國家的政策法規、方針路線，學習業務知識等等，做到基本知識篤學，業務知識深學，修身知識勤學，急需知識先學。二是讀好無字之書。我時常強調，社會也是一本書，而且更豐富，更有實際意義，要虛心向領導、向同事、向職工學，學習他們的思想觀點、工作方法、待人處事。與此同時，在日常生活中要求自己要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。透過學習辦公室人員的整體素質不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰鬥力不斷增強。

(二)是錘鍊作風講團結。一個好的集體首先是團結的，只有團結纔有出工作效率，因此我首先以身作則，和全體工作人員搞好團結，大家擰成一股繩，工作中是同志，生活上是家人，工作之餘是朋友，大事講原則，小事講風格。要求每一位同志都要用自己的言行維護好辦公室的形象。

(三)是愛崗敬業講奉獻。辦公室工作千頭萬緒，事務性繁雜，經常加班加點，工作的最大特點就是有規律的‘無序化’。特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。因此，我經常教育辦公室人員要認識到自身的工作性質和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人與集體、工作與家庭的關係，要堅持做到甘於奉獻、愛崗敬業，領導批評不言悔、取得成績不驕傲。

(四)是健全制度講效率。“沒有規矩，不成方圓。”辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理規範、紀律嚴明、作風紮實的集體。我本着“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善了辦公室內部工作規則，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規範有序。

(五)是熱情大方講服務。首先要找準位置，我時常強調，辦公室上至主任，下至一般職工，都是服務員。其次要有責任，我時常告誡，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容半點閃失，要求他們盡心盡責做好每一件事，以高度負責的精神做好每一項工作。辦公室是一個企業的視窗，代表着企業的形象，一年來我們始終堅持做好“三個服務”：1是服務好領導，做到尊敬而不奉承、愛護而不非議，工作上服從而嚴謹，、生活上週到而細心。2是服務好職工，做到文明禮貌，熱情周到，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象。3是服務好來賓，做到招待熱情，服務耐心，處處注意樹立好、維護好企業形象，努力把辦公室建設成展現企業精神風貌、樹立企業良好形象的視窗。

3、加強黨風廉政建設，約束自身行爲

加強黨風廉政建設是保持黨的先進性的具體體現。作爲一名老黨員、在工作中我始終以一個優秀共產黨員的標準來嚴格要求自己，時刻注意自己的一言一行，一舉一動，認真遵守《黨員幹部廉潔自律條例》的有關規定和要求，（村支部書記抓黨建述職報告）自覺對照《條例》檢查自己，經常對自己的行爲進行反思、檢查。

總之，在過去的一年裏，我雖然是做了一定的工作，取得了一定的成績，但在某些方面，離領導的要求還是有一定的差距的，一是在處理問題時，不夠大膽果斷，有時欠缺冷靜思考，情緒化時有出現;二是深入基層，調查研究不夠;三是對人對事的瞭解還不夠透徹，處理人與人之間的關係上表現生硬。在新的一年裏，我一定要認真查找不足，積極改正，不斷探索新的工作方法，與時俱進，開拓創新，力爭明年使辦公室工作再上一個新臺階。

企業辦公室主任述職報告4

一年來，在領導的重視關心下，在各部門的大力支援下，我們辦公室人員自覺加強學習、積極開拓進取，紮實勤奮工作，表現出高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業務本領和優良的工作作風，整體工作邁上了一個新的`臺階。

一、立足服務，強化管理，全面提高自身素質

辦公室作爲黨委、政府的參謀部和後勤部，每個人的一言一行、一舉一動都可能影響着黨委、政府的形象，反映着黨委、政府的素質。爲此，我們時刻以良好的形象來高定位、高要求，不論在內在外，說話辦事，待人接物，處理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。不論是參與政務，還是管理事務，不論是搞文字服務，還是搞行管服務，都牢固樹立精品意識，力爭多出有影響、有檔次的精品。工作中，我們着力強化三種意識：

1、強化規範意識，就是把辦公室的各項工作、各個步驟、各個環節，用科學、合理的機制和制度加以規範，並以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規範開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，事務繁雜，聯繫廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套爲其使命任務所必需、與其工作特點相適應的規章制度，來規範所有的人和事，使工作的各個環節都置於有效的控制之下。爲此，我們出臺了司機管理、檔案打英接待用餐、祕書人員工作制度，透過各項規章制度的制定，不斷強化每個辦公室人員的規範意識，使機關工作處處有章法，人人懂規矩；使辦公室每個同志工作有序、行爲規範。今年，辦公室成功迎接了省委xx、檢察院xx檢察長等領導對我鎮的視察和檢查，同時，辦公室更加註重對機關人員的服務，爲每個辦公室配備了暖瓶、茶杯、茶葉，提高了機關服務質量，真正做到了讓領導、部門和羣衆滿意。

2、強化責任意識，就是要求辦公室每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作，高標準、嚴要求、創造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協調各方的綜合辦事機構，有着十分特殊的、其他部門不可替代的地位和作用。我們深深地意識到：辦公室每位同志都是一個螺絲釘，擔負着自己的職責和責任；工作中任何一個環節出現任何失誤，都可能給辦公室乃至黨委、政府的工作造成被動，甚至釀成事故。爲此，xx一再要求我們，對待每一項工作，辦公室人員都要努力做到小心小心再小心，細緻細緻再細緻，認真認真再認真。透過強化責任意識，我們辦公室每個同志都能明確自己擔負的職責，自覺地按照職責履行職能，同時，我們辦公室的一些同志更能充分發揮主觀能動性，主動地、高標準地、高質量地完成職責。在處理機關幹部舊宿舍樓這一棘手問題上，主要領導親自靠上工作，親自研究處理方案，最後透過公開競標的方式使這一問題圓滿解決；xx作爲辦公室副主任工作兢兢業業，經常犧牲個人休息時間盯在辦公室，保證了機關事物工作的正常運轉；祕書辦人員更是經常加班加點，通常都是來得最早、走得最晚。今年，祕書辦在新聞媒體發表稿件80多篇，用稿居全市前列。

3、強化形象意識，就是要用一流的工作態度、一流的工作作風、一流的工作業績來塑造辦公室的形象，維護領導權威，贏得羣衆信賴。辦公室是反映黨委、政府工作狀況和精神面貌的視窗，是黨聯繫人民羣衆的紐帶，辦公室每位幹部的形象如何，直接關係到黨委、政府在羣衆心目中的形象。因此，我們辦公室人員既當好戰鬥員，又當好服務員，更當好宣傳員，真正樹立起一種嶄新的形象。每天早上司機同志要把車擦得乾乾淨淨，辦公室人員對同志和客人來有迎言，走有送語，端茶倒水，熱誠相待；這不僅樹立了辦公室人員的個人形象，同時更樹立了集體的形象。透過這種形象的塑造，在辦公室內部形成了一種人人都互相學習、支援、關心、諒解，形成了一種健康向上、寬鬆和諧的工作環境。

二、以人爲本,抓住重點，全面加強幹部隊伍建設

組織工作堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想爲指導，本着以人爲本、和諧發展的原則，不斷加強幹部隊伍和基層班子建設，爲全鎮改革、穩定、發展提供了有力的組織保障。

1、持之以恆抓好“三級聯創”活動。圍繞迎接濟南市、章丘市“三級聯創”檢查驗收，對xx年以來的鎮、村黨建資料、三簿一冊重新整理完善，20個村重新制作了高標準“三級聯創”版面，在回東肉牛養殖場建起了黨員幹部培訓示範基地，並投資1500元建立了培訓中心，投資2萬餘元整修了10餘個村的活動陣地。全鎮61個農村黨支部中達到“五個好”標準的50個，佔總數的82%；21個站所中達到“五個好”標準的15個，佔總數的71%。

2、完成了工資檔次正常晉升和部分機關人員工資保險調整工作。3月份，按照市人事局的安排，完成了機關事業單位工作人員正常晉升工資檔次工作，涉及機關工作人員33人、財政發工資的事業人員33人、離退休51人，月增資3116.08元。6月份，又進一步調整機關幹部的工資保險問題，解決了部分機關幹部的後顧之憂，進一步調動了機關幹部的工作積極性和主動性。

3、規範黨費收繳管理工作。爲適應我鎮機關事業單位工作人員工資調整變化的新形勢，進一步規範了黨費收繳管理工作，更好地發揮了黨費在黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的作用。

4、紮實做好農村黨員幹部遠程教育工作，按照市委組織部的工作部署，下半年對全鎮61個農村黨支部統一安裝了遠程教育設備，並切實抓好“建、管、學、用”四個關鍵環節，實現了遠程教育站點的邊建邊管邊學邊用，發揮了遠程教育站點“教育幹部、惠及農民”的作用。

5、認真做好村“兩委”換屆工作。始終堅持加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事有機統一，保證了整個換屆選舉工作的平穩、公開、公正進行。透過換屆，全鎮支部書記、村主任“一人兼”比例達到86.8%，“兩委”交叉任職比例達到76%。吸收了一大批“雙高雙強”型人才進入村兩委班子，提高了村級幹部隊伍的整體素質，爲全鎮改革、穩定、發展提供了堅實的組織保障。

6、慎重做好發展黨員工作，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，全年發展黨員41名，增強了黨員隊伍的生機和活力。

7、組織了老幹部走訪工作。今年對全鎮21名離休老幹部進行走訪並將老幹部醫藥費送至家中，組織召開了離退休老幹部座談會，通報了全鎮工作，收到了良好的效果。

三、協調發展，統籌推進，全力做好團委、婦聯、武裝工作

團的工作堅持以發揮團員青年生力軍和突擊隊作用爲主旋律，一是以紀念建團xx週年爲契機，深入開展了“永遠跟黨走”主題教育活動，組織30歲以下機關青年參觀了城市建設規劃展，開展了“我爲xx城鎮規劃建言獻策”大討論，進一步激發了機關青年的工作責任感和使命感；爲增強機關青年革命歷史教育，拓寬工作視野，又組織機關青年參觀了“秦始皇兵馬俑”巡迴展，到威海等地考察了經濟發展，感受了時代發展的脈搏；二是爲豐富全鎮人民的業餘文化生活，分別與電信局、供電站舉辦了“小靈通”杯乒乓球、“彩虹”杯籃球賽，真正賽出了xx人的英姿、賽出了風貌；三是強化“青年文明號”創建活動，不斷強化對派出所、通信公司和廣播站的督促工作，使其不斷完善服務質量，真正體現了“青年文明號”的先進性和導向性。今年，我鎮供電所被授予“青年文明號”榮譽稱號。透過團的各項活動的開展，讓青年聽到了共青團的聲音，讓羣衆看到了共青團的身影，讓社會感到了共青團的存在，極大振奮了人心、活躍了氣氛。

婦聯工作堅持以抓好農村婦女科技資訊致富爲重點，紮實開展各項專題活動。一是實施了“巾幗資訊橋”試點工程，印發了繡惠鎮“巾幗資訊橋”服務卡，堅持每月向農村刊發兩期資訊橋內容，受到了農村科技大戶的歡迎；二是深入開展“尊老敬老”、“五好文明家庭”和“好婆婆、好兒媳”評選活動，全鎮共評選出30名“五好文明家庭”和20名好婆婆、22名好兒媳，在全社會形成了良好的社會風氣；三是維權工作取得新進展，充分發揮“婦女兒童維權站”的作用，廣泛宣傳《婚姻法》、《婦女權益保護法》等法律法規，使廣大婦女自覺學法、用法，更加註重運用法律武器維護自身的合法利益。

武裝部工作堅持“早”字入手，圓滿完成了市人武部安排的民兵整組現場會、基幹民兵訓練任務；超額完成年度冬季徵兵任務，全年共走出兵員25名，受到了上級部門和領導的一致好評。

各位領導，以上是我們辦公室一年來的主要工作，我們深深地認識到，工作中還有很多缺點與不足。下一步，我們辦公室將以開放的意識、寬闊的視野，不斷學習新的知識、掌握新的技能，朝着提筆能寫、張口能說、有事能幹的方向不斷努力，着力提高自身素質，儘快增長多方面才幹，努力成爲黨委、政府放心、部門羣衆滿意的好參謀、好助手。

以上彙報如有不當，請批評指正。