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學生會部長最新述職報告(通用5篇)

日子總是像從指尖流過的細沙,在不經意間悄然滑落,回顧這段時間,我們的工作能力、經驗都有所成長,想必我們需要寫好述職報告了。那麼述職報告應該怎麼寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的學生會部長最新述職報告(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

學生會部長最新述職報告(通用5篇)

學生會部長最新述職報告1

尊敬的領導:

非常榮幸地在20xx—20xx學年的上半學期當選爲學生會紀檢部部長,在此非常感謝領導對我的信任及厚愛。站在歲末,透視即將過去的一學期,工作的點點滴滴就時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕,也在不知不覺中充實眼瞼。這半個月來,在學校及老師的領導下,當然還有同學們的支援下,我部堅持以:爲同學服務爲基本原則,爲加強同學與學校、同學與學生會的聯繫和了解爲目標,而努力工作!從中我學到了許多東西,現在將此學期工作總結如下:

一、招才納賢,補充紀檢部後備力量。

爲了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,我部在11月14日至11月20日經老師以報名、初試 的的形式選拔了一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生,以補充紀檢部的力量。我也有意識的組織了對新成員的培養,使他們儘快熟悉工作,轉變角色,儘快地融入到紀檢部團隊之中。

二、紀檢部

是本學期剛剛成立的新部門,一切工作都是嶄新的,作爲首批開拓者中的一員,我制定了詳細的工作計劃,爲以後的工作鋪了條簡單的道路。在工作中對部門成員進行工作情況的考覈,對於違反規定的成員進行嚴重的批評及警告。

三、每週定期召開部門會議。

每一次會議,就是每一次的收穫。在會議中,部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題,大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然會議的重點在於發現問題和解決問題。可以說我部的每一次會議都起到了它實實在在的效用, 越來越完善的紀檢條例, 越來越有條理的校章檢查制度。我組的主要工作就是查曠課遲到,晨會時 班級人數,雖然要比其他同學起的早,可是在工作中能夠爲同學們創造一個好的學習環境、我感到很開心。這是我的工作,我會積極認真的去作好它。

在每週不定期的檢查遲到曠課情況,並把結果上報學生工作部,且對於違紀嚴重的班級在bbs上公開批評。必要時我組也積極配合其他組的工作,在檢查衛生 情況的時候,部門成員都積極的參與進來。這就從多方面鍛鍊了各成員的工作能力,主要是對於廚師 理事的鍛鍊。在這裏 我們的態度包括兩方面:

一是對待工作的態度;

二是工作中對待他人的態度。

所以下階段我們紀檢部要針對這兩個態度採取具體措施,有了好的工作態度就能保證我們團隊旺盛的凝聚力、戰鬥力;有了好的對待他人的態度,就可以使我們在工作中做到統籌兼顧,互利共贏!

存在的問題:

1、有些部門成員在工作中表現不夠積極。

2、有些成員的個人思想意識不好。工作中是紀檢部的人,生活中就是肆無忌憚的人。對於此種現象我部已對部分成員進行部門內部批評,給予警告。

3、 部分違規同學對於我們的檢查置之不理,依舊我行我素,使我們的工作難以進行,收不到效果。在查遲到方面,我組對於此類同學深查到底,堅決抓一個處理一個,在此也希望學校作我們工作的強硬後盾。

4、部分成員不敢就大膽的管理。這一點也可以理解,因爲有許多新入學的人對於學校的許多環境還不熟悉,但是在工作後期此種現在大有好轉。

5、有些成員的工作沒有安排到位,過於表面;工作安排不夠完善,靈活性欠缺,使得一有所調動就無所適從;工作的時候一些理事的積極性欠缺。

6、與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學生會的,但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加,多多增進各部門成員的感情。

希望在下學期這些問題可以全面的解決,我會更加積極的工作,認真落實有關的要求,提高我們的工作效率,使紀檢部發揮的作用更大。在今後的工作中,我部一定會吸取經驗教訓,發揚優良傳統,在不斷開拓創新而又腳踏實地地做好傳統工作的過程中使工作更上一層樓。

20xx年即將到來,我相信在我部成員的共同努力下,紀檢部一定新年新氣象。就讓我們攜起手來,共同打造一個有實力的生活紀檢部。總之,在明年的新學期裏,就是一個新的開始,紀檢部將在新時期盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!我堅信紀檢部一定會在以後的工作中做的最出色!

此致!

敬禮!

  述職人:

學生會部長最新述職報告2

一學期的工作生活,該怎麼去概括總結?我不願死板,不願平淡,不願回首過往發現走過的路都是毫無意義的,我要把走過的路算作是一段段旅程,而這一段的主題叫做“尋找”。是的,尋找——尋找你們,尋找工作,尋找創新與不足。

一、尋找你們:

20xx年xx月我們第一次見面,透過層層選拔,積極活躍的你,勤勞踏實的你,會籃球的萌兔子,害羞靦腆的你,嬌小可愛的你,彬彬有禮的你,現實網絡兩面的你,最愛對着部門窗玻璃照鏡子的你,高大帥氣的三劍客,自稱高冷的你,還有你,你,你,就這樣,我們新的團隊誕生了。

二、尋找工作:

xx月,我們的工作正式開展,衆多的團員證,志願書向我們壓來,當其他部門着手準備着各色活動時,值班聊着天時,我們伏在桌上默默的接過一本又一本團員證。夜晚的六樓常常被一片靜謐的黑暗籠罩着,而每當上面燈火通明時,我便知道那是組織部的孩子們又在加班了。整整一個學期,我們就不停的和團員證志願書打交道。當你們知道自己一共完成了近 萬6千本團員證的註冊,其中大概轉入5千本,轉出4千本的時候是否會有一種滿滿的成就感呢?

參加各班的團會時,還記得你們作爲嘉賓第一次走上臺去點評時的樣子嗎?漲紅的臉,不知該擡起還是放下的手,已經想好了的發言卻在面對臺下一張張陌生的面孔時突然消失。那麼現在的你呢?有沒有好一點,從容一點?有沒有覺得自己真的得到了鍛鍊,不再畏懼?現在你們面對的是一個小小的講臺,以後你們會遇到更大的舞臺。

xx月爲了篝火晚會的節目,你們精心的準備着,爲了不耽誤部門的正常工作,常常利用課餘時間,晚飯時間在獅吼關排練,有學姐還笑着說:“有獅吼關前面的亭子作證,今天還在宿舍就聽見了小鮮肉們排練節目的歌聲。”

xx月校園暖冬行,這應該算是我們第一次走出部門在外面工作吧,找不到打氣筒你們只好用嘴吹,有人幾乎是從早上的會場佈置一直待到晚上收拾場地。第一次去負責一項活動,雖然只是一個小小的區域,我想你們都看到了自己的不足吧。要堅信每天進步百分之一,每天都是更優秀的你。

光盤行動算是我們負責的第一個線上活動吧,爲了呼籲更多的同學參與到這個活動中來,我們利用空間,微博,各QQ羣,QQ好友,各系組織部任務安排等方式對活動進行了宣傳。呼籲更多的人提高節約意識。

三、尋找創新與不足:

本學期,我們更加註重到了微博這一宣傳平臺。透過微博我們將本部門的日常工作,生活進行分享。同時也透過這個平臺對各系的每月團會優秀成果進行展示,提高了各系團會的`質量與積極性,有利於部門工作的更好開展。

團建工作花了我們整整一個學期的時間,數量太多,步驟太多,這是最主要的原因,我們改變不了。但是仔細想想,我們自身的原因呢?

第一,三分鐘熱度。團建需要的是細心和耐心,每當我們接觸到團建中一項新的任務時,總是能夠積極的去實施,但是時間長了,就自然的失去了新鮮感,不再願意去重複的做同一件事。於是就開始期待早點做完換下一項。有時候做久了就覺得都會了,然後就開始出錯,浪費了時間。

第二,沒有及時的去安排計劃。很多時候,我們都是在默默的做着現在的工作,沒有及時通知各系過來領取團員證志願書,導致一拖再拖,後續的工作無法繼續開展下去,整個進度因此而被放慢。

四,尋找希望:

下學期,我們的工作主要是三個活動:清明系列活動,大團會,學代會,希望我們能夠改正現在的不足,讓更好的自己去完成更好的工作。20xx年了,期待更好的自己,更好的你們,更好的組織部。

學生會部長最新述職報告3

尊敬的校領導:

我是xxx。擔任學生會宿管部部長。作爲院學生會的一份子能在這裏向大家做述職報告我感到很榮幸。在此向各位老師、各位同學、各個兄弟部門、以及宿管部的幹事們在這一年甚至一年裏對我工作的配合、認可和幫助表示感謝!下面,我將代表院學生會宿管部進行述職報告:

一、做好基礎工作

本學年開始以來,在兩位得力的副部長的配合幫助下,我帶領大家認真完成宿管部的基礎工作,做好每一次的宿舍安全衛生檢查工作。在院團委、學生處和院學生會主席團的指導下,在所有幹事的大力配合下,我本着“求團結、樹形象、做服務、引思潮”的理念,以創建“健康,衛生,舒適,文明”的宿舍環境爲目標,不斷的開拓創新,團結帶領全體宿管部幹事有針對性地展開了一系列工作,並且爲學生會其他部門舉辦活動提供支援。我不但帶領大家認真完成學生處、主席團安排的各項任務,而且取得了一定的成績。

二、制定規章制度

在本學年納新之後,我們部門的成員增加許多。人員的增加確實給部門的管理帶來一定的難度,但是我更把這看做一次嚴峻的考驗。我及時和兩位副部長制定出部門管理方案,併爲此制定出一系列的規章制度,明確大家的權利和義務,做事有據可依,獎懲嚴格按照制度進行。這是爲大家負責,更是爲院學生會負責。我及時召集兩位副部長就如何調動大家的積極性和增加大家的責任心做進一步的討論,根據討論結果,我們逐步實施,在部門內部取得了明顯的效果。我在這個時候又提出了“求團結,樹形象,做服務,引思潮”的部門工作理念。我敢於創新,和兩位副部長商定後,又果斷對檢查制度做出了調整,進一步明確了每個人的檢查管理範圍,做到無盲區。

三、做好檢查宿舍工作

我多次帶隊並監督每週的定期檢查宿舍工作,使檢查工作客觀、公平、公正、合理。每週五我把檢查的結果報至學生處,並就相關問題和老師做進一步的交流溝通,爭取爲全體同學提供一個良好的生活空間。每次例會我都會就宿舍樓內的檢查工作標準進行多次明確和強調,爭取統一標準。在我的帶領和大家的努力下,我們的檢查工作一直在進步,多次受到好評,標準也在逐步統一。

一年的學生會經歷中,我勤勤懇懇、踏踏實實的做了許多工作,取得了一定的成績,從中得到了鍛鍊和提高。同時,也爲豐富全院大學生宿舍生活、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。雖然換屆工作已經開始,但我依然會在學生會需要我的時候,協助新一屆的部長把學生會工作做的更好。

此致

敬禮!

  述職人:

  2020年x月x日

學生會部長最新述職報告4

尊敬的校領導:

時間如白馬過隙,不經意間,從我進入xx學院學生會到現在,就快一年了。現在的我已是即將升入大三的學生,並且榮任xx學院科創部部長一職。我很榮幸,同時也感謝老師和同學對我的認可。在過去的一年裏,我立足本職,以飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力,較好的完成了xx學院科創部的各項工作任務。以下是我的述職報告。

一、服務同學,爲學院舉辦的各項活動提供相應的技術支援

學生會是在學院團委的指導下的代表廣大同學利益的學生組織,是聯繫學生與學院的橋樑和紐帶,它的職責便是服務於廣大同學。在科創部共工作的這段時間裏,我的主要工作便是對學院開展的各項活動提供相應的技術支援,記錄下影像資料。並且從中很好的鍛鍊自己對dv技能的掌握。

二、培養廣大同學對本專業技能的興趣

我們xx專業是一個以掌握技術爲主的專業,因此技術對於我們來說很重要。我們也本着服務同學的原則在舉辦了科創部dv知識講座,取得了較好的效果。也因此計劃在本學期針對大一學生在搞一次dv知識講座,使他們對我們專業的技能感興趣。

三、培訓幹事

進行了學生會幹事競聘大會,科創部來了四名新成員,爲了在新老幹部交接時,不影響學生會的正常工作,所以在幹事一上任我們就着手對幹事進行培養。由於攝像比較耗費體力,兩名女幹事主要負責照相,而我主要負責教授楊楨攝像,現如今一年過去了,他已經基本掌握攝像的要領。在培養幹事的同時,我也發現自身的缺點。透過培養他們我基本上克服了自己的不足之處。

在這一年裏,我在各項學習和工作中,取得了一定的成績,從中得到了鍛鍊和提高。同時,也爲豐富我的課餘活動。但我也存在許多不足之處,比如說,與人交往的能力,用人的技巧方面等等。這些問題我將在今後學習、工作中認真加以改正和提高。今後我將更加認真、負責的工作,和大家一起努力,讓xx學院發揚光大。總結過去,昭示現在,指導未來,我將繼續努力,不斷提升自我,完善自我,把科創部的工作做的更好。

此致

敬禮!

  述職人:

  2020年x月x日

學生會部長最新述職報告5

轉眼間,大二的青蔥歲月就也要畫上句號,回想着兩年在學生會的工作。我想用一句話來概括“累並快樂着。”剛入學生會時的懵懂無知已漸行漸遠,在學生會這個大家庭裏有艱辛更有收穫。在近一年的工作中,不論對上對下,還是對內對外,我都秉承着一個理念“曉之以理,動之以情。”

下面,我就從“理”和“情”兩個方面來簡述我的任職情況。

首先,從“理”而言,宣傳資訊部是一個年輕的部門,這一年,我們傳承新聞中心的使命,開創宣信部的新天地。我們將“幕後”和“前沿”相統一,積極追蹤學院熱點,記錄學院發展歷程,以圖文的形式反映我院學生的繽紛生活。同時透過建設和維護學院網站,豐富院博客和微博帶領大家走在資訊的前沿。上學期,我們實行部長負責制,工作任務分配製;下學期,我們嘗試部長把關、代理部長負責制。剛開始面對一個新的部門,我有一絲焦慮和擔憂,但隨着工作的開展,我也逐漸進入了狀態。在學生會這一年中,在日常工作中,我時刻牢記自己是爲學院所服務,積極配合學院及學生會其他部門的各項工作,高質高效地完成上級安排的各項任務。但是,我們的工作也有不足之處,會出現效率低、佔時長、效果不佳的情況。但是我們沒有灰心也沒有滿足,第二個學期,積極吸取經驗教訓,努力做好每項工作,每個成員的態度都讓我欣慰,讓我感動,在大家的共同努力下,我們的工作取得了良好的改善。

這學期由宣信部主辦的活動有四級模擬考,從這次活動的策劃與實施中,我真切的感覺到一個活動從無到有,從有到精,從精到細的轉變,每一個細節大家都反覆推敲,每一項工作大家都協力完成。在最後的總結環節,我很欣慰大家都成長了,收穫了。

從“情”這方面而言,我們很注重與家庭成員的溝通與交流。不論在工作中還是生活中,都會盡自己最大的努力去幫助他們。我們致力建設一個團隊精神強烈的部門,一個溫馨、和諧的家庭。聖誕節時,我們喝着熱乎乎的奶茶心裏甜甜的,那是你們的感恩,也是對我們的肯定;女生節時細心的小禮物讓我們心中洋溢着意外的幸福。你們在表達感恩的同時也讓我們時刻提醒着自己,要很多的付出,我們做的還不夠。

在我述職即將結束之際,我想說我爲我們的部門感到自豪,因爲擁有你們。

我的付出雖然不轟轟烈烈,但我在平凡中不斷地成長!累並快樂着!

希望我們的宣信越來越好,國貿學院學生會的明天越來越好!謝謝大家!