呼吸科主任述職報告
述職報告是指各級各類機關工作人員,一般爲業務部門陳述以主要業績業務爲主,少有職能和管理部門陳述。下面是小編爲大家整理的呼吸科主任述職報告,希望對大家有所幫助。
呼吸科主任述職報告
尊敬的各位領導,同事們大家好:
首先,我要感謝院領導多年來對我的培養和關愛,就像燈塔一樣指引着我的航向。感謝在座的各位同事,親如兄弟姐妹一樣多年來對我工作的支援與幫助。今天,我有機會在這裏做述職報告,我的心情無比激動,也倍感我肩上的責任重於泰山。
20xx年是我院砥礪奮戰的一年。我們全院職工在顧院長的帶領下,齊心協力,創造了我院的篇篇佳績。各類優秀事蹟頻頻亮相各大媒體,打造出了我院的品牌形象。我以我是人民醫院職工而感到自豪 .
對我來講,20xx年是我上任呼吸消化內科主任的第一年,剛上任時,我很擔心,怕自己難當重任,怕辜負了院領導和大家的期望。這一年來,我帶領全科人員奮戰,頂住了公立醫院改革和農合限價的雙重影響,全年醫生護士總收入約一千七百萬元,比2013年有一定的提高。全年無醫療事故,無醫療糾紛,科室人員多次受到患者贈送的錦旗和表揚信。我科室榮獲"三八紅旗集體"榮譽稱號。在這裏,我再次深深地謝謝院領導和大家對我,對我們科室的支援。下面我向大家彙報一下我20xx年的工作情況:
首先,在思想政治方面。做爲內科支部書記,在黨的羣衆路線教育實踐活動中,再次淨化了自己的心靈。在科室工作中,加班加點,早出晚歸,隨叫隨到已成了家常便飯。()我打破了科主任不值班的慣例,尤其是節假日,主動參與值班或替科室人員值班,充分發揚了共產黨員吃苦耐勞的精神。今年,我支部已發展了十多名非黨積極分子,並已有一名已經光榮地加入了中國共產黨,我們黨的戰鬥力得到了不斷地增強。
二是,科室管理方面。我深知自己作爲醫院最年輕的科室負責人,想要管理好科室,必須身先士卒,所以我一直帶頭做好各項臨牀工作,在科裏樹立團結向上的工作氛圍,積極主動地帶領科室人員參加院裏的活動,對患者用心服務,提倡感動式服務,爭創一流科室。
三是,臨牀業務方面。我科室平均每天入院患者量50人左右,搶救成功數十例危重患者。工作中,嚴格按照核心制度進行臨牀診療活動,對於醫療質量堅持了有效的持續改進,完善並監督各種醫療文書的書寫,並一直堅持了每週一次的科室業務學習,力求全科室臨牀業務水平的不斷提高。
四是,學科建設方面。人才,技術,設備是控制科室發展的"三駕馬車".因此,20xx年在省醫院的進修學習中,我科室人員都選擇了呼吸內科,尤其是欒宏偉副主任已經完成了支氣管鏡的進修學習任務。進一步精進了呼吸內科的醫療技術水平,爲將來走科室的.專科特色道路奠定了基礎。
五是,公益活動方面。一年來我科室人員多次參加了醫院組織的各項義診活動。我個人也多次到福和社區,忠義社區,老年大學開展健康大講堂活動,"送健康,送快樂,送科技,送幫扶,送溫暖"的愛心五送活動,受到了社會各界的一致好評,爲肇東公益事業的發展貢獻了力量。
20xx年將是我院跨越發展的一年,也將是我科跨越發展的一年,我將一步一個腳印地抓好各項工作,繼續加強醫療質量持續改進管理,抓好醫療安全,推出健康服務,加強學科建設,開展醫療新技術——支氣管鏡技術及無創機械通氣技術,我要帶領我們科室繼續保持昂揚向上的心態,團結合作,拼搏進取,爲實現偉大的醫院夢,爲醫院的跨越發展,再添佳績,再創輝煌。
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