圖書館副館長年終述職報告
尊敬學院領導,各位同事:
大家好
自20xx年3月我被學院聘爲圖書館副館長以來,不知不覺在這崗位上工作六年時間,這六年裏,在學院領導和廣大師生關心支援下,我盡心按照圖書館年度工作計劃,結合本人崗位職責,一年來積極進取,轉變理念,遵紀守法,爲政清廉,努力提高工作能力和業務水平。圓滿地完成20xx年——20xx年學年度各項工作任務,現述職如下:
一、本人加強政策理論和業務學習
爲做好一名圖書館管理者,我深知學習的重要性,我利用各種方式加強政策理論與業務素質以及個人修養方面的學習,在工作中,我虛心向領導學習,向同事學習,向同行學習,平時休息時,靜心向書本學習,透過綜合學習與工作實踐相結合,不斷增強個人工作能力與業務水平。
二、完善圖書館內部管理制度
爲了進一步實行圖書館管理規範化,我從制度入手指導推動圖書館各項規章制度的'制定和完善,如在20xx年3月份,我按照學院採購程序統一安排,將學院教材採購完全納入到學院集中採購統一管理體系中,在學院招標領導小組領導下按規定程序實施,實現教材採購規範化和透明化,提高經費利用率。同時進一步完善閱覽室管理制度,明確規定閱覽室開發時間。對於在我館工作勤工儉學學生我也加強管理,制定勤工儉學學生各崗位工作職責。這一年來先後出臺和修改各項圖書館規章制度達16項之多。
三、文獻資源建設
由於學院對圖書館長期投入不足,文獻資源建設不充分,欠帳較多,目前又面臨評估要求,本學年度,學院增加對圖書館的投入,新購5千餘冊各專業書籍,我珍惜這樣一個契機,努力提高經費使用率,推動建立文獻資源評估體系,制定切實可行經費配置方案,優化各種類型文獻資源經費配置比例,優先發展資訊化管理資源,適度調整紙質文獻資源。努力把我院圖書館建設成爲藏書結構合理,文獻資源豐富複合型圖書館。至20xx年10月全館累計藏書17。8萬冊,基本符合本輪教學評估均生藏書量
四、服務師生,提高服務質量
爲廣大師生服務過程中,我強調服務育人的理念。在我館條件有限人員編制偏緊情況下,努力創新服務型圖書館管理模式。雖然我館流通量偏低,但我還是拓展服務內容的廣度和深度,將傳統的應對式服務轉變自覺引導的個性化服務,按照師生需求制定服務策略和服務方式,爲我院師生提供借閱,諮詢,查新檢索,定題參考,文獻傳遞等各種服務,實現服務多樣化,我還克服困難延長閱覽室開發時間(現每週開放時間75小時,日均10小時以上)。
五、其它工作
我在擔任圖書館副館長同時還兼任學院工會、院校董事會、校友會的工作,由於我院是民辦院校經費有限,所以工會工作是義務工作,不計加班補貼。我從學院工會20xx年成立以來一直在學院工會義務工作,至今15年,歷經3屆工會委員。每年我都按工會年度工作計劃安排,組織春節迎新茶話會、中秋博餅大賽和教職工趣味運動會,20xx年5月組織兩年一次教職工體檢,每逢三八節、六一節、重陽節、五四青年節和教職工生日住院以及紅白喜事,我都按規定發放慰問費。讓廣大教職工體會到學院工會關懷和溫暖,也讓英華“四愛”教育得到具體體現和傳承。
今年是我在英華工作的第18個年份,在這18年裏,我院“四愛教育”的理念潛移默化影響我的思想和行爲。爾乃世之光的校訓就象黑夜裏一盞路燈照亮我前進的路。
謝謝大家!
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