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關於收費工作個人述職報告(通用6篇)

每一天的時間都非常珍貴,你梳理過這段時間的工作嗎?是時候抽出時間寫寫述職報告了。如何把述職報告做到重點突出呢?下面是小編精心整理的關於收費工作個人述職報告(通用6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

關於收費工作個人述職報告(通用6篇)

收費工作個人述職報告1

我叫XX,是去年的一名應屆畢業生,去年經過報考,成爲了家鄉XX高速收費站的一名工作人員,做爲一名初入社會的大學生,在過去的一年裏,我本着學習的態度,努力的學習一些相關知識以及需要注意的點。在領導和同事們的關心、支援下,堅持學習,完善自我,在各方面嚴格要求自己,愛崗敬業、廉潔奉公,努力工作,爭創佳績。較好地完成了各項工作任務。現在就一年的工作情況總結如下:

一、在思想政治方面

努力提升理論修養,擁護黨的領導,遵紀守法,廉潔自律。

二、在學習方面

做學習型員工。一年來,不但學習政治理論,還學習徵費業務知識和相關的法律法規。向先進人物學習,向身邊的好人好事學習,提升自己解決實際問題的能力。

三、在服務態度方面

我知道收費員的形象是代表了整個家鄉的形象,所以每次都按照要求着裝整齊的上崗,工作時我時刻注意自己的服務態度,使用禮貌用語,收費工作是視窗行業,接觸的司機形形色色,遇到這些出口不遜司機,我都忍住,不發脾氣,而是用禮貌的語言去解釋,用善意的微笑去化解,使他們能夠理解我們的工作,從而配合我們的工作,順利交費。在工作的這段時間裏,從來沒有發生爭吵的現象。

四、在收費工作方面

在收費工作中我就勤學苦練,不懂就問,能熟練掌握操作規程。現在隨着旺季的到來,過往的車輛也逐漸增多,尤其是在節假日,在這樣的情況下我除了努力提升效率外,還做到每一輛車都認真核實車輛車型,仔細打票,仔細驗票,仔細驗鈔,小心放竿擡竿,一絲不苟的做好。

五、在日常生活方面

在班組裏大家都喊我一聲“老大”,作爲大哥哥的我時時刻刻的關心着弟弟妹妹們,在他們面前無論在工作中還是在生活中,我都嚴格要求自己,多幹活少計較,做出表率,而且熱心幫助同志。如爲了我們能有一個乾淨整潔的工作環境,每次清掃衛生我都不顧疲勞困倦,帶頭去做,認認真真地清掃衛生。

雖然說,這一年裏成長了很多,可是在一些方面還是有待提升的,在今後的日子裏,將繼續聽從領導安排,積極配合組長的工作,透過不斷的學習來提升自己的業務水平及業務能力,做一名讓領導放心,司機滿意,自己滿足的愛崗警敬業的好收費員。我一定會努力的,爭取早日實現這個目標。這就是我對於一年的述職報告。

收費工作個人述職報告2

各位領導、同事們:

大家好!

時光轉瞬即逝,緊張充實的一年已經過去了,醫院收費員述職報告範文。在這一年裏,我在這裏工作着、學習着,在實踐中不斷磨練自己的工作能力,使我的業務水平得到很大的提高。這與領導的幫助和大家的支援是密不可分的,在這裏我深表感謝!

作爲收費員這個崗位,每天就是對着不同的面孔,面帶微笑的坐在電腦前機械地重複着一收一付的簡單的操作,不需要很高的技術含量,也不必像其它科室的醫生要承擔性命之託的巨大壓力,這或許也是大家眼中的收費工作吧。其實收費員的工作不只是收好錢,保證準確無誤就可以了,在任何一家醫院,收費處是一個視窗單位,收費員是患者首當其衝要面對的,收費員不僅代表着醫院的形象,同時也要時刻維護醫院的形象,一個好的收費員會在最短的時間內讓病人得到如沐春風的服務,對收費滿意,對醫院滿意。

下面將我在xx年的工作向大家彙報。

一、收費工作

在xx年這一年裏,瑣碎的事情很多,我的工作也是像大家想的那樣每天在重複着機械的工作,但我沒有簡單去機械的重複,對待每一個病人我都在努力的做好服務樹立良好的視窗形象;同時也在貫徹院內的思想,工作不只是要把表面的東西做好,還要深入到裏面去,看到真正的內涵的東西,這樣我們才能夠提高,才能夠把工作真正做好。在財務的指導下認真學習相關制度規定,認真的研究每月報表,找出其中的不同之處,認真分析原因,比如門診量的下降,掛號人次的減少,住院病人多收入反而減少等等。只有深入到工作中了,我才發現其中的樂趣,讓工作最有效的完成。

二、醫保方面的工作

我院從xx年2月份正式成爲醫保定點單位,雖然在之前進行了幾次有關方面的培訓,但當真的開始的時候心裏還有一絲絲的緊張,感謝院領導的信任與支援,同時也感謝趙辦與小倪的幫助,我逐漸理解了醫保政策,並在不斷的操作中掌握了醫保知識。醫保不僅僅是簡單的掌握知識,還要運用到實際中去,現在面對每個病人的時候我都會先問一句您是醫保的嗎,能報銷嗎,這樣既能減少病人的麻煩,也能減少醫院的麻煩。醫保對於收費員來說還有每天醫保數據的上傳工作,在平時的工作中每到下班的時候我都會把收到的醫保數據及時的上傳報盤。雖然現在對醫保病人門診住院的流程全部掌握,由於醫保病人較少,操作還是較慢,以後將加強醫保有關的操作訓練學習。

三、his系統更換時的工作

醫院爲了適應醫保要求在xx年5月底到6月初更換了新的his系統,在這段時間裏,我按照院裏給佈置的工作認真參考醫保資訊覈對我院的診療項目與服務設施,在要求時間內順利玩成自己的工作;認真的向his系統研發人員和小倪學習新的系統的操作,並在他們的指導下學習掌握了醫保數據的對照處理、醫保門診數據接口、醫保住院數據接口以及數據的匯入匯出處理等工作,在最短的時間內熟練收費操作過程,門診收費、住院等模組的操作。新系統執行後醫院非常重視系統操作人員的掌握情況,不僅認真加強對我們的培訓,同時還嚴格考覈我們。在醫院的考覈中曾兩次在考覈中得到第一名,其中一次還得到了院裏的獎勵,使我更堅定了我的工作,不斷地提高自己的工作水平。

從九月份開始,我院實施了優秀員工政策、獎金的發放。使院內的工作人員的積極性提高了,我很榮幸的兩次被憑爲了優秀員工,我很開心,這意味着領導及同事對我工作的肯定,這是給我的最高的榮譽。

收費工作個人述職報告3

我有幸成爲了xx區中心醫院的一員,20xx年12月14日,按照醫院的要求按時來實習單位報到。經過財務科領導的安排,我被分配到財務科門診收費處實習。在這三個月的時間裏,在領導、師傅以及同事們的悉心關懷和指導下,透過自身的不懈努力,各方面均取得了一些小的進步,現將我的實習情況作如下彙報。

記得,在進入xx中心醫院門診收費處實習之前,我對醫院門診收費處的認識並不十分了解,對於自己是否能夠了解和掌握醫院財務科門診收費這方面的工作知識很擔心。所以,在實習期中如何去認識、瞭解並熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。

一、透過理論學習和日常工作積累使我對門診收費處有了較爲深刻的認識。

記得到門診收費處的第一天時,我拿到的第一份資料就是、<復高掛號及收費系統操作流程培訓內容>。不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間裏,我認真學習了xx中心醫院門診收費處的各種相關資料,看了許多藥方並從網絡上攝取了大量的有用素材。再加上每天跟着師父學習的時候,我也會看師父收費的每張藥方和每張化驗單,並對師父說出藥方上的藥名和計量並做下相應的筆記,以便自己回家鞏固複習,使我對不同的醫生開出的藥方上的寫法有了一個大概地瞭解。慢慢地,我清楚的意識到想要勝任這份工作最重要的、最基本的'事情就是能看懂藥方。因此,唯一的方法就是多看醫生開的藥方。讓自己做到看到醫生開出來的藥方、化驗單和各種各樣的檢查單就立刻能反映出。做的筆記也得認真的記憶,以便在使用的時候得心應手。

二、堅持政治、經濟學習讓我的思想理論素養不斷得到提高。

勤勉精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個月的時間裏,兢兢業業做好本職業工作,從未遲到早退,利用雙休日時間參加助理會計員的培訓課程,以便提高自己在財務方面的基礎知識。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,嚴格遵守的各項規章制度,認真履行崗位職責,自覺按章操作;平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。從學校到邁入社會的同時,我更加堅定自己的想法並且要一直做下去:要有一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份目標及計劃並按時完成竟是如此重要,並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

當我到xx中心醫院實習的之前,急診大樓已經改造完工。在20xx年12月中旬左右,門診大樓1—4層樓開始了改造工程,我們大家開始了搬遷的工作,各科室也都有了臨時的辦公場所。雖然剛搬遷好的前一個禮拜,病人不是十分清楚掛號收費、各科室看病就診的地方以及藥房在哪裏等,出現過病人的不理解和指責等。財務科的領導們也針對這些問題,做出相應的工作改變方案:

(1)、優化流程,簡化環節,增加服務視窗,縮短病人等候時間,排隊不超過8分鐘。

(2)、在住院部和急診大樓等明顯的地方設立了規範、清楚、醒目的指路標識。

(3)、要求門診收費員自覺遵守服務態度良好,服務用語規範,杜絕生、冷、硬、頂、推現象等等。但是,我相信所有的病人最後都可以理解醫院這麼做是爲了什麼?是爲了改進服務流程,改善就診環境,方便病人就醫。我們門診收費處的每個人都在不斷提高服務意識,改善服務態度,增進與病患溝通,轉變服務作風,注重誠信服務,和病患構建和諧的關係,爲病人提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務。

收費工作個人述職報告4

xx年就快結束,回首xx年的工作,在碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨着新年伊始即將臨近。

我對自己收費處的工作做了如下回顧:

在外人眼中,收費處的工作相對於其它科室似乎輕鬆了許多,它無外乎是整日坐在微機前機械的重複着一收一付的簡單操作,似乎既無需很高的技術含量,也不必承擔性命之託的巨大壓力。然而,工作以來的親身經歷使我深深體會到,“科室工作無小事,於細微處見真功。”透過收費處這小小的視窗,我們代表的是整個醫院的形象,正是透過我們的工作搭建起了醫患之間溝通、交流的一座平臺。因此,如何以方便患者、服務患者爲榮,如何不斷提高工作效率,如何在細微之處構建起和諧的醫患關係就成爲我們收費處孜孜以求的奮鬥方向和不懈努力的追求目標。在門診我的年齡也算一位老同志了,作爲一名老同志,“責任”一直是我工作的宗旨,我嚴格要求自己,做到謹小慎微。

我更要在此過程中身先士卒、勇於奉獻,用自己的實際行動踐行當時“爲人民服務”的入黨誓言,用自己的一言一行體現着應有的面貌與風采。

崇尚科學,刻苦鑽研業務知識在新任領導的正確引導下,這一年我們門診正一步一個臺階的穩步向前發展,實行藥品零差率以來贏得了越來越多患者的信任和滿意,相應的也給我們帶來了良好的社會效益,

這一年,由於工作的需要,接受領導安排我有收費處兼任財務工作,領導從衛生科請來專業老師幫我們把帳建了起來。在這xx年無論從技術能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了中心領導、單位同事的正確引導和幫助,使我在工作能力上得到提高,服務方向上得到明確,服務態度上完全有所端正。回顧這一年,因中心發展、工作的需要服從領導的組織安排與調配。與中心共同繁榮,艱苦奮鬥,以自己的責任心勤學習、勤反思方式來使自己的技術水平不斷提高。工作中我們同事之間互相交流,總結經驗共同進步。因不斷地努力和進取,這爲我以後的工作發展打下了良好地基礎。

從一開始我就謹記張主任說的,要求我們嚴格執行醫院財務制度,遵循財務工作爲醫療工作服務的原則,統籌兼顧。較好的完成了張主任及上級主管部門安排的財務工作,促進了門診各項工作的開展。

所有收入、支出項目嚴格要求符合醫院財務執行規律。加強財務管理,各項工作較以往均有較大提高,資金使用更趨合理,財務預算執行情況正常,圓滿完成了領導確定的工作任務。現在,無論從財務收支還是財務管理方面,都有了長足的進步,但這些成績還是初步的。今後需要深化管理,使財務管理、預算管理真正深入人心,爲更迅速地提高我院整體財務管理水平奠定基礎。

1、深入貫徹以財務管理爲中心的管理原則,總結上一任的經驗教訓,提高管理水平和執行能力,逐步完善各項財務管理工作,加強對資金的管理和對項目的財務管理,加強成本控制,真正形成良好的財務管理秩序,以良好的財務管理促進我院的健康發展。

2、爲了門診長期發展打下更好的基礎,在完善財務管理制度建設的基礎上,逐步建立一整套預算、覈算、分析、監督、數據資訊傳遞、財務與其他系統間良好的管控體系。

新農合的工作:圍繞新型農村合作醫療辦公室職責做好各項工作。

1、按規定審覈、補償參合農民的醫療費用。按時上報定點醫療機構和醫院醫療費用基金補償彙總表和財務報表,按規定填報各種統計報表;

2、按照新農合基金財務管理辦法和會計制度,搞好財務管理和會計覈算,做到基金專戶儲存,專賬管理,專款專用,封閉執行,保證基金安全和合理有效使用,規範管理新農合檔案資料,建立參合農民登記臺賬,及時整理立卷,裝訂成冊並妥善保管。

3、強化服務視窗管理,爲參合農民提供優質服務。熱情耐心地接待每一位來訪者,首先,把參合的手續和報銷制度、程序、報銷範圍、報銷比例等相關制度作口頭宣傳,並堅持以人爲本,努力做到準確、及時。並定期向社會公開農村合作醫療住院補償情況,接受羣衆監督。實現了全年的無差錯報銷。

每當出現倦怠、懶散的情緒時,我的腦海中就總會浮現出那忘我工作、艱苦奮鬥的一幅幅畫面;那擲地有聲、捨我其誰的一段段話語。不自覺間,以“辛勤勞動”爲榮的觀念已根深蒂固於我的思想中,並化爲我的實際行動、體現於我工作的點點滴滴。對病人實行“首診負責制”,碰到題目多與相關執行科室溝通,做到儘量讓病人少跑冤枉路。

可以說xx年中,對於門診是全新的一年,人事更發生了翻天覆地的變化,在張主任的帶領下我深知,在創先爭優的活動中,我們還有很長的道路需要前行。但我堅信:

只要讓我們共同行動起來,藉着全面建設小康社會的東風,辛勤勞動、崇尚科學、服務人民,遇到棘手的困難,我始終遵循的原則是“換位思考”,假如我是一名患者,在此種情況下最需要的是什麼呢?是耐心細緻,不厭其煩,熱情周到的服務,還是漠不關心,冷語相對,甚至諷刺挖苦的話語呢?當遇到再多的委屈、埋怨、甚至無理取鬧時,換個角度,我們的心緒往往就會豁然開朗。“我們都是隻有一個翅膀的天使,相互擁抱纔會展翅飛翔。”人與人之間,最爲可貴的就是彼此的信賴與真誠。因此,無論是在工作還是生活中,我們都要學會服務人民,爲他人着想,用我們的真心和博愛,澆灌出那一朵朵美麗的和諧之花!作爲一名老同志,收費處的點滴工作使我深深感受到,無論你在哪個崗位,從事着怎樣的工作,都一樣可以貢獻出自己的一份力量,爲人民服務不止,爲國家建設不輟。

在此總結經驗、查找不足、增進團結、的目的,爲20xx年工作的開展奠定了良好基礎。

我亦相信在張主任的帶領下我們就一定能把我們的門診建設的更加美好:讓我們人人爭當踐行創先爭優的模範,知榮辱、樹新風,在構建和諧社會的征程中,寫下我們絢麗奪目的一筆!

收費工作個人述職報告5

時光匆匆,3個月的掛職學習期很快就要過去了,回首過去的三個月,內心不禁感慨萬千。在過去的三個月工作中,在公司和各部站級領導的關懷和同事們的大力支援下,我的業務水平和工作業績也在掛職的這三個月實踐中不斷得到鍛鍊和提高。我嚴格要求自己堅持四項基本原則:遵守國家法律法規和站級制定的各項規章制度;認真履行崗位職責;堅決擁護站領導的各項指示盡心盡責完成本職工作。

這期間,夥作爲收費班長,我對工作認真負責,兢兢業業,帶領班組人員緊緊圍繞“微笑服務、文明徵費”這條主線,堅持“應徵不漏、應免不收”的收徵費原則,團結拼搏,努力完成各項工作。現從以下幾個方面對這三個月的工作進行述職:

一、以人爲本,以工作爲中心

1、認真仔細,虛心好學

收費班長是最基層的管理者,一舉一動都影響着本班收費員,也是他們學習的榜樣。我在日常工作中也做到了以身作則和模範作用。絲巾、工號牌佩戴齊全,儀容儀表規範,堅持微笑服務等。並檢查和督促班組成員胡微笑服務工作。上班前認真做好列隊、班前宣誓的講評。上班時認真做好事件的記錄,下班後仔細覈對收費員上交的班次報表和特殊情況表,防止差錯的產生。虛心向別人學習,借鑑他人先進的經驗和方法,不斷提高自身的業務水平和管理水平。

2、吃苦耐勞,先人後己

在工作中我一直堅持吃苦耐勞的精神,不因工作時間、環境、天氣條件的好壞而影響情緒,堅持工作,不叫苦叫累;積極爲司乘人員指路,排憂解難,做到有問必答,有難必幫。在受到不公平對待時能剋制自己,做到罵不還口,打不還手,自覺維護公司形象。要求班組人員對待司機要像對待自己家人一樣。揚風格,關心班組人員,不計較個人得失,先人後己。

3、機智冷靜,反應迅速

在處理突發事件時始終能沉着冷靜,在不違反規章的前提下,做到了機智靈活、反應迅速,保持車道暢通。任職期間,帶領班組懲罰3輛J轉車、好幾輛U轉車。對各種特殊情況及時上報監控,不斷提高自己處理問題的能力。對各類突發事件能夠及時排除,將處理措施過程記下來,加強自己的業務水平。強化宿舍內務管理。符合公司及站部要求,注意用電用的節約,不開無人燈和無人空調。帶領班組員工做好收費區域和菜園區的衛生保潔工作,確保收費道口和收費廣場的乾淨整潔。

4、遵守規章,堅持原則

嚴格遵守各項規章制度,起帶頭作用,不受司機誘惑、恐嚇、威脅,堅持原則,與各類違規、違章現象作鬥爭,堅決抵制,決不姑息。對不瞭解我們收費政策的司機,做好了解釋工作,讓司機明明白白的交費。

5、做好安全生產工作

積極配合站部組織員工學習安全知識決和組織安全技能培訓,提高員工的安全意識,着重抓好員工人身安全。各項設施設備,通行費,通行卡,票據等安全工作,同時做好相關的各項安全檢查、臺帳、記錄詳細,及時,準確。接班後,立即檢查各類設備,設施,對損壞的設備進行簡單維修,維修不好的做好記錄並及時上報,提醒班級人員對收費亭及時上鎖,檢查不用的收費亭是否鎖好,關閉了門窗,出入收費亭和疏導車輛時穿上反光背心等。在日常工作時反覆演練各項種應急,預案,提高班組人員的防搶,防盜等安全防範意識,保證了各項工作的順利開展。

二、擺正自身位置,理清關係

1、與站領導,各班的關係

堅決服從領導指揮和安排,做到了凡事以大局爲重,能夠處理好個人利益和集體利益、局部利益的關係。以軍事化要求自己,絕對服從領導的工作安排,認真及時向收費稽查人員傳達上級指示,及時完成領導交辦的任務。做好與各班組之間的交流和溝通,堅持互相團結,互相幫助,友好合作,充分發揮集體主義精神。

2、與本班收費員的關係

堅持做好班務管理。一方面,我以身作則,按照各項規章制度,高標準的要求他們,對一切違規操作、不合理操作及時糾正制止,嚴格控制;另一方面,關心愛護班組成員,滿足他們提出的合理要求。時常與班組成員進行交流、溝通,隨時掌握班組人員的思想動態,及時糾正班組成員的錯誤想法,有效避免了班組成員的違規違行爲。團結互助,先人後己,同舟共濟,共度難關

3、與本站其他班的關係;

交班時檢查設施設備有無損壞,車道開通情況。及時告知接班班長減少接班是的壓力。接班時加快速度,縮短接班時間。團結互助,通力合作,合力提高交接班的質量。

三、班組人員管理

1、思想方面:帶領收費稽查人員用學習來充實思想,保持飽滿的精神與愉悅的情緒,要求上進,排除消極被動思想,充分調動起全班人員的工作積極性。

2、紀律方面:認真學習各項規章制度、收費稽查員考覈辦法,以身作則,以準軍事化的標準嚴格要求,杜絕各類違規違紀現象的發生。

3、業務方面:要起帶頭作用,熟練掌握各類業務知識、操作方法,提高收費正確率和效率,提高對非正常情況的應變能力和處理能力,減少不必要的差錯。

四、工作中的不足

1、對員工的思想動態瞭解不夠深入;

2、工作中的一些細節問題管理沒有到位;

3、非正常情況處理的不夠靈活,還需要在以後的工作中不斷積累經驗。新的一年意味着新的起點新的機遇新的挑戰,一定要努力開啟一個工作新局面。爲此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作能力,爲富的明天作出應有的貢獻。

收費工作個人述職報告6

“樹形象、展風采、文明服務靠我來”激情四射的班組文明服務口號伴隨收費四班走過的輝煌20xx年,這一年不僅有汗水、眼淚、痛苦還有微笑及榮譽,我們班組始終如一的堅持許平南運營管理處“服務提升年”的重要目標爲指導思想,班組透過創優質服務、文明服務措施在“三基”的基礎上進一步完善班組管理與服務,提高司乘滿意度,提升班組文明服務品質。

一、加強班組團結、政治思想教育,不斷提高自身素質;

xx我班組堅持學習制度,制定學習計劃,爲了進一步提高我班組的政治思想和收費業務水平,班組會制定的學習安排計劃外,我班組有計劃有步驟地進行一系列學習活動,使我同志的思想覺悟不斷昇華,工作能力不斷提高,觀念不斷轉變。

2、工作上採取靈活的學習方法,提高工作效率,工作中出現的不足、疑問向有經驗的同志探討,工作之餘自學、通讀與收費有關的檔案,特別是7月開展班組一幫一活動。班組之間相互學習與實踐相結合,提高工作效率,在學習中查找不足,改正不足,促進收費業務效率。

3、在收費工作中,要同一着裝整齊上崗,有一個飽滿的精神狀態。當車輛駛入收費車道內,要微笑,點頭,示好,唱收唱付聲音要洪亮,迎送手勢要做到位。要求我們每個人做到禮儀、手勢、普通話、三到位,以一流的服務贏得過往司乘的滿意。堅持“文明,禮貌,快捷,”的服務準則,妥善處理,化解徵繳矛盾

二、強化服務意識,展示品牌形象。

收費站是視窗行業,服務質量的好壞,收費人員的行爲是否規範,在很大程度上會直接影響着公司的形象。因此,我要求班組成員將服務意識和工作責任心貫穿在通行費徵收當中。使每位成員從思想上和行動上都徹底認識文明服務的重要性,嚴格做到“令必行,禁必止”。熱情爲過往司乘人員服務。主動爲司乘人員做好事,做實事。妥善化解徵繳矛盾,從而獲得良好的社會效益,推動許平南高速公路事業蓬勃發展。

三、加強安全保衛工作,創造良好收費環境。

安全保衛工作是一切工作的重中之重,爲了切實落實好這方面的工作。我作爲班長,除了提高自身安全意識的同時,也不斷的加強全班成員的安全防範意識,認真落實上級領導指示,牢固樹立“安全第一,預防爲主”的思想,當班期間,重點做好“防火、防盜、防搶、防爆”的四方面工作,確保通行費徵收工作的萬無一失。

收費工作繁瑣而又複雜,不能面面俱到。20xx年雖然我在工作中也取得了一些成績,但我深知這些成績的取得是上級領導關心幫助的結果,是全班人員共同努力的結果。同時,我也認識到了自己工作中的不足之處,班組管理水平,個人業務能力等還須再進一步加強提高。

在20xx年的工作中,我有決心,也有信心,在兩級領導的正確指導和全班人員的共同努力下。我一定會鞏固成績,彌補不足,統一工作方向,更新思路,紮實工作。爲許平南的明天做出更大的貢獻。

四、積極參加集體活動,提高組織凝聚力。

集體活動是精神文明建設的重要組成部分,爲了豐富廣大員工的業餘文化生活,促進員工思想交流,創造和諧收費站,公司組織豐富多彩的文娛、體育活動,如:跳繩、拔河、乒乓球、飛鏢等項目,提高團隊意識,增強凝聚力,我都積極參加。

xx年工作已圓滿完成,但在許多方面還存在不足,許多問題還不斷努力,去逐一解決,進一步發揮黨員的先鋒,模範作用。積極參加站務管理,促進和推動收費站工作效能,帶領全班人員以大無畏精神去迎接新的挑戰,創造新的輝煌,確保xx年收費目標順利完成。當好一名基層的收費者,爲許平南高速公路的發展做出自己的貢獻。

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