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醫生個人述職報告(通用8篇)

無情的時光老人像一陣寒風,走得無聲又匆匆,在這段時間的工作中我們透過努力,也有了一點收穫,好好準備一份述職報告吧。那要怎麼寫好述職報告呢?以下是小編收集整理的醫生個人述職報告(通用8篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

醫生個人述職報告(通用8篇)

醫生個人述職報告1

今日我作爲醫師做這個述職報告,在這個崗位上,我既深感職責重大,有幹好工作的強烈使命感,又深知本事有限,怕辜負衛生局領導的信任,藉此機會,談幾點感性認識和一些想法,與大家共勉,不當之處,請各位領導、同行批評指正;作爲個體醫生,我本人認真履行醫師職責,較好地完成了上級下達的指示,現從三方面述職如下:

一、加強學習,不斷提高自我的政治水平和業務本事

二、求真務實,不斷開創工作新局面

三、創造良好的醫德醫風社會氛圍,建立良好的醫患關係個體醫生的工作就是“無規律”、“不由自主”,一年到頭都忙忙碌碌,加班加點連軸轉,沒有腳踏實地的作風,沒有無私奉獻的精神,真是難以勝任工作。

甘於奉獻、誠實敬業是個體醫生的必備人格素質。多年來,本人踏踏實實地做好每一項工作,不給上級領導添麻煩,不靠一時的熱情和衝動;堅持每一天從零開始,以進取熱情地態度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失。如果說爲患者做了一些工作,能順利完成各項任務,這主要與各位上級領導的支援和認可分不開的,與每位病患的密切配合分不開。

但自我深知離各位領導的要求和患者的期望還有很大的差距,做好爲病患服務的各項工作,我決定做到以下幾點:

1、服從上級領導,完成上級下達的各項任務。定期加強政治學習,不斷提高自我的政治思想覺悟。

2、進一步加快診所的發展及提高業務本事,以進一步提高我所的知名度。

3、認真按照醫療常規及規章制度的流程操作。

4、着重加強提高自我的整體業務水平,加強業務學習,加快自我知識的更新,提高自我的競爭意識,以紮實的業務水平和技術優勢來應對當前日益激烈的市場競爭。以創造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。

5、以醫療安全爲保障高質量、高績效的工作量。醫療安全是前提,沒有醫療安全作保障,醫療事業的發展就成爲一句空話。

6、衛生局與社區診所的關係是局部與整體的關係。

衛生事業的發展建立在各個城市的基礎醫療(醫院、社區及個體診所)上,但個體診所的發展又以衛生局及社區醫療總體發展爲依託。如果沒有衛生局及社區醫療的總體發展,個體診所的發展就將成爲無源之水,無本之木。好比一局圍棋,要有良好的總體佈局,局部的勝利纔會對全局有意義,圍棋中光顧了局部取勝而失去整局的例子不勝枚舉。

目前個體診所工作量很大,產生醫患矛盾在所難免。

我相信經過不斷提高自我的業務技能,不斷豐富自我的業務知識,能夠儘量減少或避免這些矛盾的發生7、我們已進入精細化管理的時代。首先,我們必須要從細節上關注醫療安全。我們一切工作都應當從如何尊重病人爲出發點,而不是以我們工作如何方便爲出發點。

其次,服務態度也是引發醫患糾紛和病人投訴的熱點問題。

醫務人員必須要調整心態,不要把自已放在與病人對等的位置上與病人計較。

目前有部分市民的素質不高,對醫務人員沒有應有的尊重,這是事實,並且這是在一段時期內難以改變的事實。所謂“醫者父母心”,我認爲醫者除了需具備父母般的愛心外,還要具備象父母對待自已孩子一樣的耐心和包容心。

在這一點上,我也在不斷努力完善自已,因而與大家共勉。“知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標”,在那裏再次感激衛生局及上級領導給我一個施展的平臺,懇請各位領導、同行提出意見,使我進一步完善自我,本人也將以此述職爲契機,虛心理解領導和同行們的批評和幫忙,努力學習,勤奮工作,以優異的工作業績爲醫學事業的發展建設增添一份微薄之力。

醫生個人述職報告2

尊敬的領導:

過去的一年中,在院領導和醫院各科室同仁的支援幫助下,我在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業心和責任心,圍繞醫院中心工作,嚴格管理,求真務實,踏實苦幹,在醫德醫風、醫療質量、基層建設等方面取得了較好成績,收穫了成功和喜悅。現對今年工作述職彙報如下:

一、提高個人醫德素質及服務質量

端正思想態度。在思想上,時時刻刻都保持嚴謹工作態度,服從領導,團結同事,愛崗敬業,始終將患者安全及醫療安全放在首位,視其爲我所追求的最終目標。把醫德醫風建設,真正落實到患者服務當中去。

二、努力提高醫務人員的業務水平

積極學習專業知識。本年度工作平穩有序,在業餘時間,組織科室人員積極學習專業相關知識,提高自身業務水平,每天抽一定時間閱讀相關課本專業基礎知識,共同討論病症病理實踐操作,在實際手術操作中,爲其仔細講解技術操作過程的注意事項,還注重實習醫生的基本技術操作的實踐。實習結束後,實習醫生在操作中,均能獨立熟練操作,豐富了臨牀經驗。鼓勵和支援報考參加成人教育考試。參加成人教育繼續學習,透過學科考試門,爲取得學歷有了更進一步的提升。外出學習,提高自身業務能力。

三、改善就醫環境,提高服務質量

製作了統一的宣傳服務標識,確保正確引導患者認識瞭解並及時就診;對房屋內部結構也有了進一步的改進,屋內的房頂裝修,使就醫環境有了進一步的美觀;在資金緊張的情況下,在院領導及同事的熱心幫助下,科室安裝了取暖設施,大大改善了就醫環境質量,方便了冬天來就診的患者,延長了就診等待時,醫療服務質量得到了提升。

四、加強醫患溝通,構建和諧醫患關係

爲尊重患者的知情權和選擇權,充分尊重患者的知情權、同意權和選擇權,詳細告知患者疾病診斷、治療、用藥、風險、費用等事項,切實維護患者的健康權益。進一步完善醫患溝通制度。牢固樹立“以患者爲中心”的服務理念,用通俗易懂的語言主動加強與患者的溝通,耐心向患者交代或解釋病情,傾聽患者的意見,積極主動改進工作,做到讓來我院就診的患者滿意。

我還要加強學習,提高自身素質,做到先知先覺,以憂患意識、自我生存意識、拓荒精神追求科室永遠的活力,抓住機遇才能創造市場,我要把沖天的奮鬥豪情和嚴謹的可續態度相結合,創業自強不息,把生存發展的壓力變成改善和提高服務的動力,強化服務理念、意識和行動,以優質的服務質量回報羣衆。在以後的工作中,我將發揚成績,克服不足,以飽滿的工作熱情,團結同事,開拓進取,克難奮進,爲醫院的發展儘自己的努力!

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

醫生個人述職報告3

各位領導、各位同事:

大家下午好!在過去的一年中,本人在大家的支援與幫助下完成我院20xx年的醫療工作、社區工作、宣教工作、人才培養工作和外科的門診工作。現把我院今年以上幾方面工作敘述如下:

總體思路:根據衛生局20xx年綜合目標考覈內容,醫療工作、人才培養重點突出十個理念、五個加強、兩個提高。

1、十個理念:就是我院去年提出的十個文化理念的延伸。

2、五個加強:是加強醫療技術水平提高和醫療質量的管理;加強醫療考覈制度的落實和醫療管理工作的細分量化;加強醫院服務品牌的建設;加強人才培養的力度;加強優秀團隊建設的步伐。

3、兩個提高:透過以上兩個方面的加強達到兩個提高的目標就是社會效益的提高和經濟效益的提高,這也是十個理念的第十個文化理念。

一、醫療工作:注重醫療質量。

(一)基礎醫療質量:

透過修訂《醫療質量檢查考覈標準》,對醫療文書書寫制度、請示報告制度、查對制度、會診制度、病例討論制度、首診首科負責制度等醫療核心規章制度。採取平時督促抽查和集中檢查相結合的方法,對基礎醫療質量和環節醫療質量進行嚴格把關,多措並舉,使我院的醫療質量明顯提高。

(二)醫療文書質量:

1、嚴格按照《XX省病歷書寫規範》的要求,對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規範化要求,認真組織學習,每月進行一至二次質量督導檢查,落實獎懲兌現,獎優罰劣,使臨牀醫師的病歷書寫意識和書寫質量大有提高。

2、各科室及時地上繳病歷,現病歷嚴格按《XX省病歷書寫規範》要求及時地書寫現病歷和病程記錄。

3、建立門診手冊,開展門診輸液建立觀察病歷。加強處方質量檢查,每月隨機抽查5天處方,合格率要求在90%以上。

4、門診及住院科室的'各項基礎登記也能夠按要求進行,基本符合質量標準要求。

(三)醫技科醫療質量:

1、加強醫技人員技術培訓及服務質量的改進,注重檢測結果的符合率及準確率的監測並納入考覈範圍。

2、不斷增設新項目以滿足臨牀需要,其中檢驗科今年新開展甲肝抗體、乙肝抗體及梅毒螺旋體檢測項目,適應臨牀科室安全的需要。放射科規範閱片制度和堵漏差錯和糾錯制度,今年至少熟練開展兩項新項目,如上消化道造影、鋇餐透視要熟練開展,腰椎片的質量要提高合格率。

3、注重同臨牀一線科室的溝通和交流。

(四)門診部醫療質量:

提高門診醫生的責任意識、風險意識和競爭意識,嚴格遵守首診首科室負責制,認真地進行門診登記和門診手冊、門診處方書寫,透過對處方、基礎醫療文書書寫進行質量檢查,完善門診醫療文書的各種記錄,門診處方書寫合格率達95%,門診人次力爭增長15%。

二、醫療安全工作:

醫務科針對醫院發生的醫療糾紛制定了《醫療事故防範和處理預案》,繼續加強對醫務人員的職業道德、業務技術能力培訓;特別是《醫療事故處理條例》的學習;舉辦急診系列知識培訓,加強醫務人員的業務技能的培訓;舉辦《醫療事故防範和處理》的專場講座,結合身邊的或本院發生的典型案例進行剖析,教育廣大醫務人員如何有效地防範醫療糾紛,保護患者和醫療機構及其醫務人員合法權益。組織全院醫務人員學習《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《護士管理辦法》、《醫療事故處理條例》等衛生專業法律法規,在全院上下掀起學法懂法守法的熱潮。透過我們的努力,有效扼制醫療糾紛發生的勢頭。

三、人才培養教育工作:

實行繼續教育和人才引進相結合的方式,填補我院技術人才的不足現狀,不斷培養實用型人才,爲加強我院技術力量奠定基礎。同時制定鼓勵、激勵學習的措施。

(一)繼續教育工作:

1、將繼續教育納入我院的工作計劃,注重院內、外人員培訓及宣教。

2、鼓勵參加各類成人高考及學歷轉化教育。

3、積極撰寫論文,每年每人至少3—4篇工作心得體會或論文。

4、舉辦學術培訓班。

5、開展多種形式的健康教育,各臨牀科每年4次以上上牆宣傳,到社區開展6次以上防治宣傳活動。

(二)"三基訓練"和教學工作:

醫務科和護理部聯合開展學術講座,使醫務人員的急救理論知識和技能有明顯的提高。護理部進行護理操作大練兵,使廣大護理工作者掌握嫺熟的操作技能。醫務科加強醫療技術操作規程的考覈力度,不斷提高醫療技術力量,各種考覈都和績效管理掛鉤。

(三)教學指導工作

1、接收進修生,實習生、對口下鄉工作人員。

2、對新上崗職工開展崗前教育工作。

四、體檢工作:

配合醫院組織成立體檢隊伍,組織配備B超機、心電圖機等體檢專用設備,新推出健康體檢套餐,簡化體檢程序,爲下鄉體檢提供優質、優惠、高效的服務,方便廣大人民羣衆健康體檢的需求, 醫生輪流下鄉到基層衛生室開展預防工作。

五、宣教工作:

宣教工作主要透過兩方面的工作去完成,農村健康教育和社區健康教育相結合,配合農村體檢工作、社區建檔、相關人羣的慢病初篩以及門診健康教育、義診等形式開展健康教育工作,同時積極宣傳我院的各項特色工作,讓更多的農民羣衆、社區羣衆瞭解我們,接受我們的服務,認可我們的工作。

希望大家在新的一年工作中能給我以更大的幫助和支援,把我院20xx年各項工作完成的更好。

醫生個人述職報告4

時光飛逝,20xx年已悄然來到我們的身邊。回首20xx年,在各位老師和同事的指導關懷下,我在思想、工作、學習上又有了一定的進步。現向各位老師彙報如下。

一、牢固樹立爲人民服務的思想,急患者之所急,想患者之所想。

自從選擇了“醫生”這個職業,從某種意義上來說,就是選擇了“奉獻”。醫務工作者從事的是救死扶傷的職業,曾被譽“白衣天使”和“生命的守護神”,可只有醫務工作者才知道實際工作中的艱辛。我科是以消化、唿吸爲主的綜合性科室,危重患者多,平時經常加班加點,早出晚歸,已成爲家常便飯。適逢20xx年我縣新合療的開展,住院患者劇增,節假日尤爲明顯。每逢節假日,看到其他單位人員休假,而我們卻要付出比平時更多的心血和汗水。面對家人的埋怨,朋友的責備和外人的嘲諷,有時我甚至對自己從事的職業動搖過,可每當看到患者康復的笑臉,看到一個個危在旦夕的患者重獲新生,所有的怨氣都會煙消雲散。

二、努力鑽研業務,不斷提高自己的技術水平。

俗話說“活到老,學到老”,這句話用在醫務人員身上再恰當不過。面對新知識,新技術不斷的涌現,我從年初即制定了學習計劃,每週花一定時間透過網絡和電子書刊了解最新的醫學動態,及時爲自己充電。積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論,經常複習所學的知識,做到溫故而知新。並於201x年上半年參加了市衛生局舉辦的內科骨幹醫生培訓班,及時將所學知識應用到臨牀,努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。在日常工作中,認真接診每一爲患者,仔細分析患者的病情變化,虛心向科主任和上級醫師請教,及時總結經驗和教訓。

記得曾有一位35歲的男性患者,患高血壓5年,血壓最高180/120mmhg,因既往小時候可能患有“急性腎炎”,曾在我院診斷爲“腎性高血壓”並多次在交大第一醫院就診。但因該患者從未有蛋白尿和血尿表現,無浮腫,且臨牀上不支援“原發性高血壓”,住院期間患者有腿軟,乏困無力症狀,但查電解質示:鉀正常,或稍偏低,結合上述線索即懷疑爲“原發性醛固酮增多症”。但反覆行腹部B超,腎上腺CT等均無異常,根據該患者病史,我們仍高度懷疑“原醛”。後該患者轉至西安交大第一醫院,經住院兩週後確診爲“原發性醛固酮增多症”,CT證實爲 “腎上腺皮質腺瘤”,已行手術切除術,現已康復。還有一位62歲“胸腔積液”患者,經檢查確診爲“TB性胸膜炎”。在住院治療過程中突然出現唿吸急促,活動後尤爲明顯伴咳嗽、心悸、胸悶,急查心電圖示:“竇速”。結合患者胸水已消失,有血壓下降,煩躁不安,經對症治療後上述症狀無緩解,高度懷疑“肺栓塞”。在我院行“心超”及“胸部CT”均無明顯異常,而“血漿D—二聚體”,“放射性核素肺通氣/灌注掃描”我院無法檢查,在我院現有技術力量無法確診的情況下,科主任決定由我連夜護送患者轉至西京醫院,返回醫院時已是凌晨4點多。第二天該患者家屬電話告知在西京醫院確診爲“肺栓塞”,並急診行溶栓治療,現已康復。類似這樣的病例很多。

回想起來,如果不是當時仔細的分析和高度的警惕心和責任感,很有可能造成患者的誤診甚至造成無法彌補的損失。全年共分管病人約340人次,參與科內危重病人搶救約100人次。透過管理危重疑難病人,一方面豐富了我的臨牀經驗,提高了應對危重患者的處理能力,另一方面也提高了危重疑難患者的搶救成功率和確診率。

三、嚴格按規章制度辦事,處處以“法”來約束自己。

隨着人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,醫療糾紛在各級醫院已比較常見。經常聽到某某醫院發生了“醫鬧事件”。靜下心來仔細分析,大部分糾紛的起因還是有我們醫務人員做得不夠完美的地方。多年以來,我嚴格按照院科兩級的各種規章制度辦事,處處以衛生法規來規範自己的醫療活動。在平時的工作中,積極與患者溝通和交流,及時處理出現的問題和潛在的風險。嚴格執行病情告知義務,及時規範完成各種醫療文書,有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態。有時爲了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄,多次在班外放棄休息,和患者家屬取得聯繫並及時告知和記錄。全年無一例差錯事故和投訴。在今年的年終工作檢查中,我的病歷得到專家組的表揚,並被評爲“優秀病歷”。

回首20xx年,總的感覺是忙和累,但我覺得很充實;儘管付出了很多,但面對患者的讚許、同事的誇獎和領導的認可,我覺得所有付出的一切,都值得。

最後祝願我院的明天更加輝煌燦爛;祝各位老師身體健康,工作順利!

醫生個人述職報告5

在過去的一年裏,我科在院黨委的正確領導下,在各職能部門及兄弟科室的大力幫助支援下,經過全科同志們的積極努力,使本科室的各項工作取得了一些成績,但還存在許多不足,現彙報如下。

一、20xx年工作總結

(一)醫德醫風方面

我科人員始終本着“一切爲了病人、爲了病人一切、爲了一切病人”的服務宗旨,不斷提高醫護質量。科室內部醫護之間團結友愛,互相尊重,形成一個有力的戰鬥集體。我們還趁早會的時間,組織大家查找科內各種問題,協調各種矛盾,不斷增強集體的凝聚力和榮譽感。全年沒有出現一例因服務態度問題而引起的糾紛。

(二)原因分析:

1、病原不足。

2、醫護人員業務水平不高:因我科技術水平目前只侷限於顱腦外傷和高血壓腦出血的診斷和手術治療,對腦腫瘤、腦血管瘤缺乏診治經驗,導致部分病人外流,相應手術量和經濟收入出現下降。

3、部分醫生仍存在懶散心裏,工作業務上不求進取,滿足於現狀,推一推動一動不推不動,工作上丟三落四,有的人員甚至出現業務水平下滑,整天忙於外交事物和打點生意掙錢發財,對病人關係太少,缺乏責任心事業心。導致病人對服務不滿意。面對病人及病人家屬,把病情及預後說的如何如何嚴重,過分誇大事實,導致病人外流到上級醫院。

(三)新技術新業務的開展

今年我科按照20xx年工作計劃獨立開展了ct下鈦網三維成型修補顱骨缺損手術,今年下半年已開展了3例效果良好,無一例併發症出現。還開展了高血壓腦出血的微創手術,現已開展十幾例,收效良好,該術式大大降低了對病人的創傷,縮短了手術時間,很大程度上降低了許多併發症的發生。

(四)病例書寫有較大進步。

自我院實行機打病例以來,原來書寫潦草的病例已不存在了,內容也較以前充實多了,但還存在諸多問題,如現病史書寫不全,三級醫師查房記錄不全,病程記錄黏貼現象十分嚴重,診斷與鑑別診斷混亂不分、不能按時完成病例等等。

(五)濫用抗菌藥物現象基本得到遏制。

以今年二甲醫院複審達標驗收爲契機,透過醫院宣傳和科室貫徹會議精神落實,抗菌藥物的應用已基本規範,分級使用制度得到了嚴格落實。濫用和越級使用抗菌藥物的現象已不復存在。

(六)急危重病人的緊急搶救水平有所提高。

我科全體醫師全都掌握了新的心肺復甦模式,呼吸機的臨牀應用,急診急救流程深入心中,急救藥物的應用更是得心應手。

二、20xx年度工作計劃

(一)進一步開展新技術新項目。

在現有水平的基礎上我科20xx年準備開展腦室腹腔內引流術,這樣每年可留住病人4—6人。今年派到解放軍總醫院神經外科進修學習的劉亞鬆大夫明年7月份學成歸來,到時我科將會出現一個大的飛躍發展,會給我科帶來新的活力,使我科業務活躍起來。

(二)繼續實行“走出去請進來的辦法”發展科室。

原來我科人員緊張,今年院裏給增加了1名大夫,在新來的人員能夠單獨值班的前提下我們儘早派出業務基礎牢固的去省立醫院進修學習,給科室儘早帶來新的技術。繼續請xx醫院的專家教授來我院指導業務會診講課協助手術,幫助我科解決臨牀上的困難。這樣既解決了病人治病的不方便,也給科室帶來了一定的經濟收入。

(三)進一步加強思想教育、細化二次分配方案。

讓每一個同志都要有“院榮我榮,院衰我恥”、“勞動創造財富”、“勞動者最光榮”的思想。徹底解決“閒、散、懶、怕”的思想,目前還有少數同志抱有“不勞而食”的思想,看見病人就想躲,發獎金時就嫌少,要想從根本上解決這些問題,首先是進行思想教育,更重要的是進一步細化二次分配方案,徹底做到幹就有收穫,不幹分文沒有。讓勤快者乾的舒心,讓懶人爲得不到獎金而心服口服。

(四)進一步強化醫療質量和醫療安全。

十三項核心制度的落實是保證醫療質量和醫療安全的前提。醫療質量和醫療安全是貫穿整個醫療過程永恆的主題,這一概念要在每一位醫務人員的腦海中牢固樹立起來。按照pdca管理模式逐步完善臨牀行動。

(五)嚴格按照《xx省醫療護理文書書寫規範》及《xx縣第一人民醫院病歷書寫基本規範》來要求每一位大夫,堅決杜絕重複黏貼現象,嚴格執行三級醫師查房制度及各種討論制度、手術安全制度。

(六)繼續抓好‘三基三嚴’的學習考覈工作,一切從基礎入手,做到每月對科室全體人員進行一次嚴格考覈,對考試不合格的同志給予全科通報批評和一定的經濟上的處罰。將‘三基三嚴’考覈結果作爲年終評先樹優的重要參考依據。

總之,我院神經外科還處於發展壯大期,離醫院黨委對神經外科的要求還有很大差距,勤奮、正直、積極向上、不畏困難的院領導給我們樹立了一個學習的榜樣,也爲我們提供了一個有利的發展環境,我們一定不辜負領導對我們的期望,以巨大的熱情和信心投入到工作中去,爲我們醫院的發展做出力所能及的貢獻。

醫生個人述職報告6

尊敬的各位院領導:

大家好!

我20xx年畢業於xx醫學院後分配到我們醫院,九年來一直在從事口腔醫療工作,在20xx年11月被任命爲口腔醫師。現在我的工作總結如下:

在政治意識形態,始終堅持爲人民服務的原則,堅持改革,領導思想的發展和進步,不斷提高自己的政治理論。積極參與各種活動,維護政治領導下,團結同志,具有良好的職業道德和專業精神。

在工作中,本人一貫能夠認真並負責地做好醫療工作,深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,透過閱讀大量業務雜誌及書刊,學習有關醫療衛生知識,寫下了大量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。

經常參加衛生局舉辦的學術會議,並經常閱讀雜誌、報刊和網絡資訊,學習了大量新的醫療知識和醫療技術,從而極大地開闊了視野,很好地擴大了知識面。

始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握口腔常見病、多發病診治技術,能熟練診斷處理一些常見病、多發病。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不苟接待並認真負責地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。

九年來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發生一起差錯事故,盡我之能力完成作爲一個醫生的各項工作和任務。熱情接待每一位前來就診的患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,受到了師生員工的一致好評。

同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,對比自己年長的前輩充分尊重,對年輕同道真誠地對待,堅持以工作爲重,遵守各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。

堅持”精益求精,一絲不苟”的原則,堅持業務學習不放鬆。認真參加衛生局的各期學習,認真參加市內的每次學習。20xx年積極主動去參加並透過了全國職業醫師考試,20xx年參加並透過了口腔中級職稱考試,今年完成了5年住院醫師階段考試,今年8月份醫院外派xx醫院進修口腔頜面外科。

我要正確面對現實,繼續不斷加強業務理論學習,並堅持學習各種醫學理論研究的最新成果,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發病的診斷和處理技術和方法。

九年來,在各級的幫助和同道們的支援下,工作雖然取得了一定成績,但與其它同道相比還有差距,自己尚須進一步加強理論學習,並堅持理論聯繫實際併爲實際服務的原則。

我決定,在今後工作中,要繼續努力學習,繼續努力工作,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,以期能夠創造更加優異的工作成績。

醫生個人述職報告7

尊敬的各位領導、同志們:

20xx年口腔科全體醫護人員在院領導的正確指導下,務實創新,緊緊圍繞創建“三甲”醫院這一工作中心,深入開展“創先爭優”、“優質護理服務”、“三好一滿意”等系列活動,嚴格實施三級醫院“十大指標”宏觀監管,內強管理,外樹形象,各項效益、指標與去年同比再創新高,圓滿地完成了本科的各項工作任務,取得了輝煌的成績,全年科室總收入達850萬,其中門診收入爲410萬,病房收入爲440萬,門診病人約40000人次,住院病人1000餘人次,手術820餘人次,爲總結經驗,查找不足,現述職如下:

一、抓思想政治教育,營造良好政治氛圍。

全科人員在政治上認真學習黨的十八屆四中全會精神,以黨的羣衆路線教育實踐活動爲指導思想。思想堅定,自覺做熱愛衛生事業的模範。教育引導全科醫護人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發揚黨的優良傳統,牢固樹立爲病人服務,能夠用黨員標準規範自己的言行,不斷提高思想道德修養,認真開展自我批評,互相交流思想,不斷提高政治理論水平。以創建“三甲”醫院爲己任,嚴格執行醫院及科室制定的各種規章制度,積極參加醫院及科室組織的各種活動。

二、加強業務技術培訓,提高臨牀操作能力。

加強科室醫人員專業基礎理論、基礎知識的學習,加強科室臨牀使用抗生素的管理力度,定期開展合理使用抗生素的業務學習活動。嚴格執行醫院及科室制定的臨牀路徑、單病種付費以及醫保和新農合政策的相關規章制度,不用限制及禁用藥品,不開大處方,規範口腔專業治療方案,切實減輕就診患者的醫療費用。組織學習“醫療廢物處理”、“醫院感染管理”及“傳染病防治知識”,門診做到器械“一人一用一消毒”,進一步加強口腔科物品消毒滅菌處理及定時進行滅菌設備微生物檢測,完善口腔高速手機及口腔器械消毒滅菌操作流程,防止交叉感染,保障門診及病區各項工作正常進行。

三、發揮資源優勢,引領我市口腔發展方向。

作爲我市口腔專業的領軍科室及團隊,科室已經成功籌備並建立市醫學會口腔專業委員會並連續四年舉辦口腔專業學術年會。邀請國內知名專家來我市講學,促進我市口腔醫學的科學、合理發展。科室南區門診、病房、北區門診的資源共享模式,爲廣大前來就診的患者帶來面目一新的就診環境,門診優雅溫馨的導診,南區寬敞清潔的住院病房,醫護人員精湛的醫療水平及優質護理質量,得到了門診及住院患者的高度讚揚。

四、改善服務態度,提高服務質量。

科室始終堅樹立“以病人爲中心”的思想。始終把病人的願望作爲信號,把病人的滿意作爲追求,把病人的利益作爲目標,時時處處想病人所想,急病人所急。不斷強化服務意識,充分尊重病人對服務便捷性、人性化溝通等方面的要求,開展“親情化”、“人性化”服務,吸引了大量病人就醫就診,同時爲前來就診的病人開通綠色生命通道,提供一站式服務,住院後進行相關檢查,儘快安排手術,縮短住院時間,節省住院開支。強化減負意識,進行換位思考,替患者算賬,嚴格執行醫院藥品管理部門制定的規章制度,做到因病施治,合理用藥,合理檢查,不開大處方。定期組織科室醫護人員學習醫院相關檔案,進行專題學習,切實做到一切爲了病人。節假日科室安排醫護人員堅持工作崗位,24小時爲患者提供優質的醫療、護理服務。

一年來,透過科室全體醫護人員的努力,圓滿地完成了醫院及科室制定各項工作任務,但與“三甲”醫院的目標還有一定的差距。在今後的工作中,要加大政治及理論知識學習力度,提高工作效率及端正服務態度,不遲到,不早退,拒絕患者吃請,嚴以律己,團結一致,紮實工作,以主人翁的姿態投入到緊張有序的爲人民服務的醫療活動中去,繼續堅持“以人爲本,構建和諧社會”的服務理念,進一步強化醫護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心,進一步提高醫護人員的基本業務能力、素質,以創“三甲”醫院、“十大指標”宏觀監管和考評活動標準,高標準高質量完成醫院的各項工作和科室的工作任務,爲我院能順利晉級“三甲”醫院做出應有的貢獻!

謝謝大家!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

醫生個人述職報告8

我是一名中醫骨傷科的醫生,從醫9年來,本人一直以救死扶傷,治病救人做爲天職。自古以來,凡成大醫者,皆具有高尚的品德和高超的醫術。所以,在從醫這些年來,除了給病人治病,我更強烈的感覺到,醫學的進步,需要我不斷的學習。就像一句老話說的:活到老,學到老!下面本人將近年來的工作情況彙報如下:

一、注重醫德醫風

爲醫者,德爲先,醫德是醫務人員立身之本。作爲一名醫務人員,我始終以一切爲了病人、爲了病人的一切爲服務宗旨。在思想上,我時時處處按照黨風廉政建設責任制和黨的組織紀律從嚴要求自己,自覺抵制不正之風,提高政治鑑別力和防腐拒變能力,始終做到重事業、淡名利,以滿腔熱忱地爲患者服務,事事處處以病人爲中心,不管是颳風還是下雨,無論是白天還是深夜,只要病人需要,我都隨叫隨到,毫無怨言。對工作精益求精,對患者極端負責,關愛病人,甘於奉獻。

二、和諧的醫患關係

工作中,我對前來就診的患者做到耐心接待,認真解決患者及家屬的疑慮,儘量減輕患者、家屬的壓力,想患者之所想,急患者之所急。作爲一名醫務人員,工作是很辛苦的。身上時刻揹負着巨大的精神壓力,而且還常常受到來自患者及其家屬的責難和不理解不配合。但是,當與死神的拔河終於獲得勝利;當癱瘓在牀的病人能站穩他的腳步;當痛苦的表情被放鬆的微笑所代替,作爲醫務工作者,那一份滿足和喜悅,是無法用言語形容的。那是找到自己生命的價值,體會到平凡中的快樂。路遇時一句不經意的問候,相逢時一個真誠的微笑都在無形間拉近我們與患者之間的距離。我們帶給他們戰勝病魔的勇氣和能力,他們讓我們在凡俗的生活中得到自信和昇華。

三、專業技術情況

做爲中醫骨傷科主治醫師醫師,我必須爲其他人做好表率,做好榜樣。取得主治醫師資格9年,我主要從事中醫骨傷科門診工作,還從事門診急診急救工作,對門診急、危、中重病人有較強的處理能力。同時帶領全科醫護人員不斷學習以提高醫療技術水平,更使全科醫護人員意思到醫療服務質量的重要性。當然,我並不滿足於這點兒進步,要知道,醫學是無止境的!我們在醫學上每前進一小步,就能救活和治癒成百甚至是上千的人。所以,我一直致力於研究新技術,希望自己能夠帶給病人更多的福音,讓更多的笑容在患者臉上綻放!

20xx年—20xx年間,我參與搶救180餘例急、危、重患者,搶救成功率98%以上,成功轉診300餘例患者,專業方面師從董福慧教授,獨創採用腕休息位固定法治療Barton氏骨折12例獲顯著療效,解決了Barton氏骨折復位後不易固定的難題,自創划船法治療粘連性肩周炎68例,方法簡便實用,療效顯著,並在《中國民間療法》雜誌發表相關論文,獲得好評。

20xx至20xx年本人考取長江大學醫學院就讀中醫本科,致力於軟組織損傷的中醫辯證治療,尤其在膝關節疾病等軟組織損傷方面有獨特見解及較強的診治能力,利用手法加局部外敷、中藥薰洗等方法治療膝關節病變100餘例,取得良好效果,並在《現代中醫藥》雜誌發表相關論文2篇。

20xx年本人受聘小黃圃社區衛生工作站組長,勤於學習,以身作則,多次組織本站職工參加院內業務學習,提高社區服務水平。任職期間發表國家級論文2篇,省級3篇。由於熱愛教學工作,於20xx年,本人帶教順德大學20xx屆全科醫學大專班共8名,指導實習生對全科醫學的瞭解和提高臨牀實踐技能、熱愛社區工作,成爲合格的全科醫師,獲得好評。

同時本人還重視科研項目研究,20xx年申報《針藥結合對佛山市老年男性腎陽虛患者體內性激素水平的影響》獲廣東省佛山市衛生局醫學科研立項課題,(立項編號:(20xx331)本人爲此項目第一負責人,科研已結題,並在國內期刊發表相關論文。本課題採用針藥結合對佛山市老年男性腎陽虛部分患者(中醫診斷標準確診)52例進行治療,治療前後對比,用藥後的T均值明顯升高,E2均值下降,E2/T之比值也明顯下降,與用藥前相比有顯著性差異。結果溫鍼灸法配合補腎陽中藥有促進中老年男性性功能作用,並可調節中老年男性體內性激素水平使之達動態平衡。取得顯著療效,對提高佛山市中老年男性生活質量得到很大的提高。

20xx年獲得先進個人和醫德醫風獎項。專業技術水平受到領導及同事的認可。20xx年考取全科醫師。

在經過長期的實踐之後,我覺得很有必要,把自己在實踐中學到的學下來,留作參考。本人於20xx年3月在《長江大學學報》發表省級論文:《針藥結合對男性腎陽虛患者性激素水平的影響》。20xx年6月還發表國家級論文兩篇,《頸椎牽引聯合中醫推拿治療頸椎病的效果觀察》和《針藥並用治療膝關節骨性關節炎40例療效觀察》。

現在,我依然不敢有所懈怠。對於本職工作,我要更加努力專研。作爲主治醫師主任我亦要起好帶頭作用,爲建設中國特色社會主義貢獻自己的力量。生命所託,健康所繫,每一個擁有愛心的人都是天使。讓我們用無私的奉獻和勤勞的雙手,去履行我們最初的誓言,去奏響一曲曲健康、和諧的樂章。

  述職人:

  20xx年xx月xx日