村委會文書個人的述職報告

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，需要認真地爲此寫一份述職報告。那麼應當如何寫述職報告呢？以下是小編精心整理的村委會文書個人的述職報告，歡迎大家分享。

村委會文書個人的述職報告1

一、處理好六個關係，開啟工作突破口一是處理好村黨總支與籌委會的關係。

在撤村並村工作結束後，特別是在新的村委會還沒有選舉產生，由籌委會代行村委工作職責的前提下，黨總支和籌委會是村民自治和村務管理的領導者和組織者，一個村的經濟文化發展等能否有序運轉，與兩者休慼相關。因此在兩委成立之初，由鎮黨委牽頭，明確專人負責，從個人能力、區域特性、老百姓情感等多方徵求原村幹部和廣大羣衆意見，篩選兩委組成人員，對他們分別談話，促進工作開展。

二是處理好籌委會與村委會的關係。

籌委會畢竟是在撤村並村工作中衍生出來的替代組織，它將隨着年底村委會的到期換屆而結束使命，從某種程度上而言是一個臨時組織。籌委會組成人員清醒地認識到了這點，擺正位置，既要承擔起村委會的職責，又要爲換屆後選舉產生的村委會打下良好的基礎。在工作中與村黨總支一道，到各老村組摸情況、訪民情、了民意，爲新村開展工作提供第一手資料，充分發揮各自優勢爲村服務。

三是處理好現任村組幹部與離任村組幹部之間的關係。

由於撤村並村工作職數的限制，使一些經驗豐富，有羣衆基礎和工作能力的老村幹部極不情願地離開多年從事和熱愛的工作崗位。求得他們的理解和支援是村黨總支、籌委會的一項必不可少的工作，爲此在新村成立之初就分別找他們談心交心，正確認識撤村並村工作的必要性和重要性，理解組織的安排，支援、幫助新村開展工作，在宣佈新村成立大會之前又召集4個老村的兩委成員開會，再次感謝大家多年來對地方經濟發展、社會穩定、扶貧開發工作中所作的貢獻，希望他們在今後的生產、生活中發揮積極帶頭作用，支援配合村黨總支、籌委會開展工作，共同迎接新的村委會產生。儘管村經濟困難，還是向他們贈送紀念品，對個別有思想包袱的村幹部，村黨總支主要負責人主動上門拉家常、話政策、求意見，使其逐步理解。對一些年輕有爲，經驗豐富的村幹部，徵得同意後作爲並組後的組長候選人，繼續爲村民服務，全村有三個村幹部以高票當選，樂意地擔起組長工作職責。

四是處理好鎮派駐村幹部與地方村幹部之間的關係。

爲了使撤村並村後村總支、籌委會的工作能更好地開展，總支書由鎮黨委副書記兼任，文書工作由鎮幹部兼任。處理好鎮派幹部與村幹部的關係的關鍵是鎮幹部。作爲總支書一要擺正位置，要把自己置於服務位置，解決好村級職責範圍內無法處理的問題，在村與鎮之間起到橋樑作用;二要尊重兩委成員，不以領導自居，充分相信他們的辦事能力，開發其工作潛力，調動他們的積極性，因爲只有他們最瞭解民情、民意，最瞭解當地缺少什麼?需要什麼?三要搞好指導。要將上級黨委和政府有關“三農”工作的政策和工作任務及時傳達和落實;加強村黨組織建設，增強其戰鬥力、凝聚力，確保有新鮮力量注入，確保村籌委會能順利合法過渡到村委會，四要多方聽取羣衆意見，瞭解村民對村黨總支、籌委會的認知程度和看法，對工作中好的做法及時推廣，及時糾正不恰當的工作。作爲派駐村幹部不折不扣地執行村黨總支、籌委會的工作決定，積極主動配合村黨總支、籌委會開展工作，分擔地方村幹部的工作任務和壓力，在農忙季節顯得尤其重要和必要。五是處理好村幹部與村民的關係。在各行各業大力倡導“以人爲本”，樹立正確羣衆觀的前提下，處理好村幹部與村民的關係更具有現實意義和實際意義。村民是村級組織的基礎和着力點，也是基層工作的支撐點，是村民自治的主體，村黨總支、籌委會急村民所急、想村民所想，踏踏實實辦實事，加強與村民的聯繫，經常到村寨、田間地頭瞭解村民的生產、生活情況，特別是對困難村民的情況瞭如指掌，解決力所能及的困難，以此擴大影響力。雙谷村剛成立不久，鎮社會事務辦就要求將全村的3000多公斤“春荒”救濟糧儘快發到困難羣衆手中，按往年常規都是老百姓自己到鎮社會事務辦辦理手續後到倉庫提糧。村黨總支、籌委會考慮羣衆到市區領糧路途遙遠，極不方便，決定用村幹部自家車輛無償將糧食運到村辦公地點進行集中發放，幫村民省時省力，不少村民豎起大拇指說，我們有了辦實事的村幹部。梘田組的李文英夫婦由於都是聾啞人，子女又在外上學，眼看油菜已割得，但苦於勞動力少而想不到辦法的時候，村、組幹部和鎮農業服務中心、社會事務辦的職工頂着烈日、餓着肚子，從早上十點一直幹到下午四點纔將他家的最後3畝油菜收割完畢，夫婦不停地打着啞語表示感謝;爲了搞好林下養禽項目，邀請市有關部門到村舉辦三期技術培訓，在貧困組甲九寨開展科技下鄉活動，給老百姓送政策、送技術;麻窩村民組多年來飲水困難，糾紛不斷，村總支、村籌委會幹部主動上前,調查調解，得到村民的理解和支援,終於使村民們飲上了清純的自來水;獨田村民組飲水困難,村幹部申請水利等部門補助,得到支援後,動員村民自籌資金4000元,只待農忙一過,就開始動工;積極配合鎮政府解決移民工程，使15戶移民高興而來,滿意而居;在社會治安綜合冶理上,本着在不違反法律的前提下,儘量在內部消化村民糾紛，村成立不久,就連續公正、客觀地處理兩起村民糾紛事件,得到村民的認可。

五是處理好籌委會與村民小組的關係。

新村成立後，爲了充分發揮村民組的作用。經過調研後，首先確定撤併組草案，將原38個村民小組撤併爲16個，初定小組長的產生辦法和時間安排。其次召開原4個村黨員、村兩委成員、村民組長會議，進行撤組並組工作總動員、研究，討論透過撤併方案，以老村爲單位分別推選組長候選人。大會應到121人，實到120人，由此可見村總支、村籌委會的凝聚力、感召力和黨員、村組幹部的責任感。再次，開好16個新村民小組長的選舉會，村幹部不分白天夜晚僅用二天時間順利完成小組長的選舉工作，達到村、組、民三者滿意的效果。

二、 建立健全五種制度，進一步規範村級組織工作方式

一是建立和完善常規制度，提高規範化管理水平。進一步完善村務公開和民主管理等涉及羣衆關心的熱點、難點方面的問題的制度，努力提高規範化管理水平。先後制定了《雙谷村村民自治制度》、《雙谷村財務管理制度》等22個制度。

二是建立村黨總支、籌委會成員分工制度。撤村並村後，突然間工作量增加，難度加大，在合作的前提下必須進行職責分工，做到大事共商共定，小事各負其責。將農業、計劃生育、糾紛調解、經濟發展、結構調整等工作進行分工，責任落實到人，以此來提高工作效益。將全村的16個組分爲六個片區，由黨總支、籌委會成員分片負責。三是建立和完善會議制度。建立“兩委”班子會議制度和議事規則，討論研究重大村務工作。每週一定期召開一次由黨總支書主持的“兩委”班子工作會議，相互通報情況，加強聯繫溝通，學習方針政策，討論研究工作。重大村務問題取得一致意見後，再提交村民代表會議或村民大會討論表決，透過後再由村委會組織實施。黨總支還要定期聽取村委主任以及村支兩委委員的工作彙報，確保“兩委”幹部按各自職能、職責範圍協調有序地開展工作。

四是建立述職報告和雙向評議制度。村“兩委”班子成員都要定期(一年)在一定範圍內進行述職報告，接受羣衆監督。村黨組織成員的述職會，主要在黨內進行，邀請上級黨委派人蔘加，並請非黨員村幹部列席;籌委會幹部的述職會，由村黨總支部書記組織，全體村民代表參加。對述職者應作出民主測評，測評工作可分自評、羣衆評議、上級審定三個步驟進行，評出優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次。對評爲優秀的結合村情給予獎勵，不稱職的要進行誡勉談話，並要限期改正。評議結果，還可考慮與經濟收入分配掛鉤。爲了強化黨總支的自我約束能力，透過設立意見箱，廣泛聽取羣衆意見，不斷改進工作方法，提高黨組織在羣衆中的地位和威望。

五是建立村幹部值班制度。新村成立後，大部分村民到村委辦事的路程偏遠，村“兩委”處理的事務相應增加，每天都需要村幹部接待羣衆，處理具體業務工作。村幹部的值班制度應運而生，安排村“兩委”班子成員輪流值班，使他們在處理好村務的前提下抽出一部分時間來兼顧自家的農業生產。

三、抓好“四個落實”，促進各項工作開展

一是目標落實。助民增收是村級組織工作重要的目的之一，爲了使雙谷村村民收入實現穩步增長，雙谷村準備從提高糧食種植水平、擴大西瓜種植面積、引種密本南瓜、發展林下養禽等方面使雙谷村人均年純收入增長169.7元。爲了完成增收目標，村總支、籌委會召開專題會議認真學習領會助民增收的具體內容,結合實際拓寬增收渠道，重點從增加糧食產量，加強果園管理，搞好辣椒定單種植、發展林下養禽，加大勞務輸出力度等方面增加農民收入。

二是責任落實到人。雙谷村的領導班子清楚地認識到，目標明確之後，最大的'工作就是落實。因此他們根據自身優勢，結合實際，將增收任務落實到人。將增收目標的完成情況作爲檢查和考覈村幹部的一項重要指標。任務落實到人後，村黨總支書李利在負責全鎮農業工作的前提下加強對全村工作的指導，副總支書趙啓發利用資訊優勢引來密本南瓜以半價方式補助羣衆發展了50多畝和近100畝林下養禽項目，籌委會主任姚其學利用種植管理優勢指導發展了100多畝的雜交玉米示範地，向維忠副主任利用水果管理優勢發展了500多畝西瓜，來自貧困地區甲九寨的金顯江副主任則用他在谷豐的所見所聞在家鄉示範帶頭在新建的300多畝新果園內種下100多畝西瓜，同時還加大了果園的管理力度。

三是示範點落實。新技術、新品種的推廣，示範的帶頭必不可少，於是村總支與籌委會共同研究，全面出動，決定在葉家寨、上寨兩個組興辦畜牧養殖示範點，在麻湯、甲九寨兩個組興辦西瓜種植示範點，在上寨、馬巖兩個組興辦雜交玉米推廣示範點，在麻湯組建起稻瘟病防冶示範點，在葉家寨組興辦密本南瓜示範點，在蔡家榜組興辦中藥材引種、試種示範點等等。透過這些示範點來影響、帶動、加快全村產業結構調整的步伐，儘快實現產業化、規模化效應。

四是助民增收計劃落實到戶。助民增收工作效果的好壞，最終驗證是看老百姓收入是否增加，涉及千家萬戶，村領導班子成員在鎮幹部職工的配合下，走村竄戶，瞭解民情，和村民一起算細帳、理思路、定目標，填寫增收明白卡，使農民增收測算到組到戶，做到百姓明白，村幹部清楚。

村委會文書個人的述職報告2

一年來，在鎮黨委、政府的領導下，在村各位領導的關懷和悉心指導下，在全體黨員及羣衆的大力配合下，本人認真學習業務知識，積極配合村“兩委”工作。今天按照考覈要求，我就自己任文書以來的工作、學習和思想情況彙報如下：

一、加強學習，提高政治思想素質 聽從組織安排，認真做好每一件村“兩委”安排的工作 ，及時和村兩委領導及各社社長密切配合，進行溝通，堅持有事勤請示、常彙報，促使全村各項工作進行有序。

二、在財務工作中，本人能夠遵守職業道德，嚴格按照財務管理制度和財務審批手續的各項規定操作，做到資金先進賬後請款開支，克服了坐收坐支現象的發生。嚴格執行“兩公開一監督”制度。全面完成了各個社玉米制種款的結算和歷年尾欠款的清理工作。

三、配合黨支部，完成了黨建、精神文明和學習實踐科學發展觀等各類軟件資料的整理上報工作。配合村官，完成了勞動力技能培訓和勞務輸出、一事一議項目等各類資料的整理上報工作。同時做了外來人員的接待及內勤工作。確保了村委會經常有人。

四、按照工作分工，結合我村環境衛生整治和柴草堆清理工作的安排要求，我與婦代會成員及下基層領導不定期對各社裏的具體地段的衛生及柴草，存在的重點和難點進行了督察，並張貼了標示牌。在村“兩委”的支援下;組織全村低保人員對居民點空當部位的“三堆”、垃圾負責清運，改善了村民的生產生活。同時對農家書屋中的圖書按時、定時借閱、並做好登記工作，確保了圖書完好無損。

五、根據村級目標責任書和黨委政府的安排。按時完成了各類資料的上報整理和數據統計工作。 七、按照上級檔案精神及要求，按時播放了黨員幹部遠程教育科學發展觀專題欄目和“逢十”播放。做好遠程教育的操作員、播放員。

八、結合四化村建設，全面完成了四化村風景樹的灌水及管理工作。

九、配合鎮武裝部，做了兵役登記和宣傳工作。

存在的問題和打算：

一是思想上對學習不夠重視。一年來，由於工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。

二是在工作上落實不夠全面。表現在有梳重舊輕的思想，個別站所室安排的工作有時不予離是，總抱有抓緊撂鬆的習慣。

三是在財務管理上沒有做到日清月結，未能按時報賬和對村務財務的公開。

下一步的打算

繼續與上級保持高度一致，加強政治理論學習，培養創新精神，積極配合把黨委、政府的各項政策、任務及中心工作落到實處，認真完成每一件黨委、政府交辦的事情。

三、嚴格遵守財務管理制度，確保村級管理的透明化、民主化、法制化。

四、配合村兩委進一步搞好村容村貌長期整治工作，創建一個良好的乾淨衛生的人居環境。

五、繼續做好黨員幹部遠程教育的管理、使用、維護工作，加強黨員幹部的學習力度。

六、進一步健全和規範村級各項制度，完善和規範村裏的檔案資料、會議記錄、三資臺帳記錄等的按時登記上冊。

以上是我一年來的工作，不妥之處請各位領導及同志們給予批評指證。

村委會文書個人的述職報告3

20xx 年以來，田家窯鎮黨委、政府認真貫徹落實縣委、縣政府的各項工作部署，以開展加強基層建設年活動爲抓手，以扶貧攻堅爲目標，突出做好礦產品規範開發與管理、農業產業化調整、農村面貌改造提升及信訪遺留問題的調處等重點工作，鎮域內經濟社會及綜治環境呈現出良好態勢，詳細情況彙報如下：

一、提品提質，農村面貌改造提升亮點帶動

20xx 年田家窯鎮以田家窯村、二道窪村、陳家窯村、西水泉村爲農村面貌改造提升的典型帶動村來抓，在改造中不斷探索總結經驗，在市、縣、鎮駐村工作組及村兩委幹部的共同努力下，4個村在基礎設施建設、村容村貌整改、產業項目發展等各個方面變化很大，成效顯著。

1 、田家窯村 投資130萬元，硬化主街道11000平方米、鋪設下水管道500米、鋪設人行道3500平方米;投資82萬元完成飲水工程，打機井一眼、鋪設自來水管道6200米;投資4萬元完善村委便民服務站、農家書屋及村民活動中心;投資45.5萬元，粉刷牆壁1000平米、清運垃圾350噸、疏通河道260米、村莊外環路綠化植樹1600株、拆除主街路障和違章建築20處。

2 、二道窪村 投資5萬元，清理垃圾100噸，建立垃圾添埋點一處，垃圾池1個; 投資21萬元硬化街道1000米;投資3萬元建村中路邊花牆100米，修垃圾池兩座; 新種植楊樹2000株 。

3 、陳家窯村 投資25萬新建戲臺一座、村委辦公室五間、修繕院牆50米、硬化文化廣場800平米;硬化道路1100米;投資5 萬元新打機井一眼，解決了村民安全飲水問題;建設完善安全用電配套設施一套;新建垃圾池的3個;種植綠化樹木和花草500平米;投資1萬元新做村內五年發展規劃。

4 、西水泉村 已完成的種植工程量爲7公里，分爲西水泉村到鎮政府綠化帶及田家窯村外環公路綠化帶2個區域。共種植油松2000株，楊樹1600株，總投入55萬元。

二、搶抓機遇，重點工業項目有序開展

一是全力推進重點工業項目建設。今年，工業繼建項目共2個，一是銀豐公司投資 2800萬新建尾礦庫二期工程， 7月已完工並投入使用;二是銀豐礦業十三採區的2000萬豎井建設， 8 月底已投入正常生產。計劃新建項目1個，陳家窯鐵礦深加工項目，投資6億元新建60萬噸鐵精粉的採選企業。目前，正在辦理相關手續中，爭取明年開工建設。

二是狠抓礦山安全與打非治違工作。強化礦山企業安全生產，嚴格落實相關安全生產責任制，修改完善了各項應急預案，全力形成長效機制。針對非法盜採問題，堅定了打非治違的信心和決心，制定了嚴格的檢查、巡查制度。透過聯合執法的方式，配合縣政府在全鎮重點區域開展大規模集中整治行動5次，使轄區內長期以來存在的非法盜採礦產資源問題，基本得到了徹底解決，並與縣國土等部門初步形成了有效的反應打擊機制。

三、調整結構，農業項目產業化全面推進

目前，田家窯鎮共建有四大基地和一個養殖中心，8月份聯衆養殖基地一期工程完工，實現全部投入生產。

(1)王家窯村蔬菜種植基地，彩椒種植基本成功，效益明顯，合作社規模得到進一步發展。今年下半年總投資400多萬元，新建大棚409個，產業規模和發展前景十分看好。目前農戶積極性很高，明年可得到進一步發展。

(2) 田家窯村聯衆合作社生豬養殖基地，佔地50畝，目前已完成投資580萬元，建成豬舍280間。分爲兩期工程建設，今年8月底完成一期工程竣工並能投入使用。20xx年完成二期工程建設。

(3)郭莊子苗木種植基地，已成立赤城佳林苗木專業合作社，目前完成投資300萬元，已栽植新疆楊、雲鬆、油松、樟子鬆等幼苗。

(4)二道窪村澳兔養殖基地， 現澳兔存欄4000只，每4個月出欄一次。全年共出欄8批4000只。

(5)永鑫龍養殖示範中心， 總投資300萬元，實現年出欄生豬4000頭。養殖基地佔地一萬平米， 目前廠房二期工程正在建設中 。

四、注重民生，社會事業穩步推進

——教育事業迅速發展。投資40萬元，拆除中心小學危牆250米，拓寬街道1500平方米;新建中心小學鐵藝圍牆230米、自動門一座、完成中心小學道路土方1800立方米;投資15萬元，完成中心小學校舍改造工程300平方米。進一步改善辦學條件，同時加強對教職員工及學生的素質教育，全鎮的教學質量和教學水平有了很大提高。

——計劃生育政策和各項工作措施得到全面落實。全鎮符合政策生育率89.25%，人口出生率9.33‰，計生合格村達到91.78%。

―― 春季森林防火工作，嚴格 認真落實鎮黨委提出的“四包、五個百分百、六項制度”有序開展，到目前爲止鎮內無火情發生。秋季防火預案已經全部啓動。防疫工作已全部完成，共有羊5100只，豬1200只，雞4萬隻，做到村不漏戶，戶不漏畜。

五、真抓真管， 全力解決信訪遺留案件

今年是信訪問題最爲突出的一年，特別是下半年是“十八大”“全國人民代表大會和中國人民政治協商會議”後遺留問題的爆發期，需處理解決的信訪案件中，有追溯時間最長髮生在蔡莊子鄉與田家窯鎮合併時的，有最爲棘手大面積羣體上訪的，有需要同公安聯合處理的，有需要同檢查院、當事人聯訪處理的，有鎮政府承諾需要用現金解決的，有違反信訪程序無理上訪的等等十幾起案件。

面對信訪穩定的嚴峻形勢，鎮黨委、班子成員頂住壓力，從建立穩定長效的解決機制入手，兢兢業業、克盡職守，自始至終嚴格信訪處理程序，從不與其它對口聯訪單位互相推諉、扯皮，能夠真正做到該上報的上報，該調查調查，能及時處理的及時處理，始終以帶着感情去做工作的服務態度，以民爲本的服務意識，解決矛盾，化解矛盾，一些久拖不決的問題也得到了根本解決，有效扭轉了信訪穩定形勢，贏得了羣衆的信任和好評，而且規範了田家窯鎮內信訪程序，同時也加強了黨在農村的戰鬥堡壘作用。

六 、 廉潔自律，充分發揮班子整體效能

1 、明確責任，健全制度。在認真學習、貫徹上級規定的基礎上，確保向 “學習型、服務型、務實型、效能型、節約型”的政府轉變，鎮黨委政府公開向社會作出了七項服務承諾， 建立健全了領導幹部黨風廉政建設責任制，明確鎮了黨委書記爲第一責任人，對全鎮黨風廉政建設負總責，將各項工作目標分解到每名領導幹部頭上，透過鎮黨委與副科以上領導幹部簽定責任狀，逐項細化分解責任內容，量化任務指標和完成的要求、時限。

2 、加點 嚴格落實“八項規定”內容。

3 、嚴格追究，形成一種危機感。鎮黨委出臺了《黨風廉政建設責任追究實施辦法》，對不認真履行責任制的領導幹部，進行批評教育;對責任制落實不好，在責任範圍內發生嚴重不廉潔問題的，堅決追究責任，決不姑息遷就。

各位領導、同志們， 我鎮黨委、政府將以本次述職述廉爲新的起點，團結帶領全鎮廣大幹部羣衆，深入貫徹十八大精神，以科學發展觀爲指導， 實現和促進我縣“兩區兩化” 要求 爲目標 ，立足本鎮實際，組織動員全鎮廣大幹部羣衆團結一致，努力工作，確保全鎮經濟持續、快速、健康的發展和社會穩定。