生產安全述職報告八篇

在學習、工作生活中，報告不再是罕見的東西，報告具有語言陳述性的特點。那麼一般報告是怎麼寫的呢？以下是小編精心整理的生產安全述職報告8篇，希望能夠幫助到大家。

生產安全述職報告 篇1

安全生產事關我站發展全局,責任重於泰山,使命高於一切。年末做好安全生產管理述職報告是非常有必要的。

尊敬的各位領導、同志們：

本人自20xx年8月17日進入安全科工作以來，以儘快融入團隊進入主角爲切入點，以崗位工作爲中心，圍繞集團公司和我礦的發展大局，不斷提高自身素質，增強業務潛質，適應我礦迅速發展的需要，認真完成本職工作和上級交辦的各項工作任務，現將具體狀況彙報如下：

一、工作回顧

1、儘快適應新的工作崗位，順利完成主角轉變。

未進入安全科工作之前，我長期在採煤一線工作。20xx年8月17日，經公司領導安排進入安全科工作。安全管理工作不一樣於工區管理，它是一項牽動全盤、穩定全局、確保企業穩定發展的頭等大事。我首先轉變思想，從着眼於全局的角度去思考問題，同時，儘快融入到新的團隊當中，迅速進入主角，全身心的投入到工作當中。用心深入到現場，查找安全隱患，瞭解各生產單位安全現狀並認真分析、制定措施。本着吃苦耐勞、謙虛謹慎的態度，我不斷加強業務學習，戒驕戒躁，端正做人、做事的態度，爲自己各項業務的開展做好了鋪墊，順利完成主角的轉變。

2、加大隱患排查治理工作，確保安全生產。

在總結歷年來隱患排查治理經驗的基礎上，用心探索新的方式、方法。充分發揮隱患排查治理資訊平臺以及電子LED顯屏的重要作用，及時準確發佈上級檢查指令、本單位安全大檢查指令及處理決定、安全隱患整改指令卡和“三違”處罰等安全資訊。結合我礦實際，修訂完善了安全檢查制度。實行“三結合”的方式，即定期安全大檢查與日常檢查相結合;突擊抽查與日常檢查相結合;跟班現場監督檢查與日常檢查相結合。

進一步明確了安全檢查的時刻、次數、參加人員、檢查資料，設立了獎懲機制，使安全檢查制度化、規範化，真正發揮其現場監督檢查作用，爲不斷提高我礦本質安全化水平奠定了更好的基礎。全年共組織安全大檢查、安全互查、抽查活動50餘次，下達各類安全隱患整改指令546餘條，整改完成率爲100%。同時迎接上級安全檢查22次，其中XX監察分局3次，XXX煤炭局5次，XX煤炭局及XX集團各項檢查14次。自相矛盾造句

3、嚴格落實安全員量化考覈實施細則。

根據安全員日常量化考覈、業務考試、民主測評等綜合考評辦法，不斷強化現場監管的職責心，提高安全員的執行力以及自覺開展業務知識學習和現場管理的用心性。

4、加大了“三違”處罰力度。

堅持教育與懲處相結合，切實減少三違行爲，杜絕各類事故發生。全年違章罰款1009張，罰款金額91880元，“三違”亮相43人次。

5、認真落實上級會議、檔案精神，用心開展各項安全活動。

20xx年度，組織開展了“安全生產基層基礎強化年”四大戰役、“安全生產月”、“安全生產事故警示月”、“安全生產攻堅戰”等安全活動。召開月度安全辦公會12次，周安全辦公會54次，評選紅旗單位12次。同時，用心協同駐礦稽查站，不斷加大作業現場安全隱患排查治理力度，促進礦井安全生產。

6、嚴格流程、細化措施，確保礦井爆炸物品管理使用安全。

進一步健全、完善火工品在領退、運送、使用、保管等各個環節的管理制度，透過開展火工品專項檢查活動等形式，不斷強化爆炸物品管理措施，杜絕了爆炸物品管理事件的發生。

7、加強安全培訓教育，提高職工隊伍素質。

按照年初制訂的《二○一八年安全培訓工作意見》，現已完成各級培訓8610人次。其中二級培訓管理幹部80人，培訓特殊工種220人，培訓班組長117人，408人進行了四級培訓，其他培訓52人，累計費用86.6萬元，實現全員持證上崗。同時，充分利用實訓基地，推廣手指口述綜合培訓和實操培訓。全年共對各生產單位13個工種進行了29期實操培訓，總計實訓258人。

二、存在的問題和不足

1、安全管理工作包攬採掘機運通等專業知識，面廣量大，個人工作中有過急之處還需改善，專業知識和管理技巧還缺乏學習。

2、安全隱患落實不到位，安全監管方面還存在漏洞，安監隊伍建設進展較爲緩慢。

3、安全培訓檔案的管理是薄弱環節。

三、20xx年工作打算

1、要進一步增強職責感，服從領導安排，加強業務知識的學習，不斷創新和總結。

2、以改善、樹立安全科良好形象爲牽引，建章立制，嚴格落實各項規章制度，搞好內部團結，建立一支素質過硬、作風廉潔、業務優良、紀律嚴明的安全監管隊伍。

3、用心配合安全礦長搞好礦井安全生產各項工作。

4、狠抓三違，加大處罰力度，做到舉一反三，防微杜漸，使區隊安全管理和全礦安全管理持續協調、配合、相互促進。

安全管理工作任重道遠，安全永遠沒用終點線，需要時刻持續清醒的頭腦，堅守原則，常抓不懈，我將嚴格執行公司領導的安排和指導，紮紮實實奮鬥在安全管理的第一線，堅持深入井下、深入現場，把安全管理工作做細做實，腳踏實地的爲我礦安全生產盡一份心、盡一份力，盡一份安全管理人員應盡的一切職責。

最後，謝謝大家!

生產安全述職報告 篇2

生產調度室對分管範圍內的安全生產工作履行了自己的職責，完成了上級領導交給的各項工作任務。下面將生產調度方面的工作述職如下：

一、認真學習貫徹落實上級有關安全檔案精神，加強現場安全管理，狠抓質量標準化工作。

在日常管理工作中，本人認真學習新的《安全生產法》和新《煤礦安全規程》，認真落實安全生產責任制，始終堅持“以安全爲中心，以質量標準化爲重點”的工作思路來開展各項工作。今年以來，針對我礦生產地區地質條件複雜多變，生產組織困難等實際情況，在安全工作方面，認真貫徹黨和國家安全生產方針和上級一系列安全工作會議精神，強化安全管理，使安全統攬一切的理念落到了生產一線，教育全科幹部職工要切實擺正並正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與穩定的關係；在質量標準化方面，嚴格措施落實到施工現場，生產地區的工程質量有了明顯的提高，各生產頭面均達到了精品工程。今年以來，全礦杜絕了工亡、消滅了重傷及二級以上非傷事故，最大限度控制了輕傷；礦井安全質量標準化確保了一級，精品覆蓋率達到了75℅以上，全面鞏固國家級安全質量標準化礦井，實現了礦井安全、平穩發展。

二、打造“標準化調度室”，服務全礦安全發展。

建立、健全了調度室各項規章制度，加強了全礦調度指揮中心建設，充分發揮了調度監控指揮中心作用。全體調度室人員，全面落實安全生產責任制。爲了做好調度室的工作，爭創一流業績，定期組織全體工作人員認真學習上級安全檔案精神，明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。樹立服務意識，認真組織業務學習，提高理論水平，深入採掘一線，調查研究，熟悉生產情況，掌握第一手資料，及時向各級領導彙報生產情況。在調度工作中，調度室根據工作實際制定了調度室工作無間隙傳達和交接，對重點工作任務實行全程跟蹤統籌安排，將總體目標和工作內容具體化。日常工作做到既定任務傳達提前及時準確、臨時工作做到說明詳細無誤，安排合理，儘可能縮短工作任務完成的時間。

定期組織召開各種調度例會，反覆研究各單位生產協調管理，並積極給礦領導提供決策依據。及時召開開掘回採專業技術例會，組織生產骨幹共同研究解決安全生產中存在的問題，督促檢查任務落實完成情況，及時對各部門進行人力、物力等合理調度，確保生產各環節的協調。想方設法彌補工作上的不足，認真審視每一階段的工作，改進不合理的工作流程，遇到問題及時溝通，及時掌握、分析生產動態，對生產薄弱環節全程調度。

三、認真落實安全生產責任制主體責任

堅持深入生產一線有針對的制定工作計劃，在工作中不斷完善，並堅持不懈的做到每天瞭解生產一線情況，召開調度會，分配和安排各區隊的工作。我堅持礦上規定的井下帶班作業制度，嚴格下井帶班規定進行現場帶班，帶班期間把主要精力放在八採、三採等重點地區、重點頭面、重要環節，深入一線跟職工同上同下，發現隱患問題在週四隱患排查會及每天調度會上安排處理落實，透過現場督導檢查，質量標準化工作有了較大的改善，確保了現場安全生產。

四、做好人員定位檢查維護工作

建立健全人員定位等系統，不斷完善和維護，在平時工作中發現問題及時處理。我礦人員定位系統建立已有6年多的時間，隨着時間推移，我礦的定位系統執行平穩，但也有不足，設備的老舊和人員的不足給系統維護工作帶來了困難，面對這些問題，我們加大管理力度，在平時每5天進行一次礦井全面檢查，發現問題及時處理。去年邯鄲市煤監局檢查出我們有個別人員入井不佩戴或電池失效等問題，針對這些問題我們採區以下措施：1、購置定位卡，保證了備用卡數量；2、加大定位卡抽查力度，在井口、井下進行隨機抽查；3、定時進行定位數據與考勤數據對比覈查；4、及時維護維修定位基站，增派維修人手，提高效率。

今後的工作中我們調度室要做到所有通訊設備、定位系統等資訊靈、準、快，確保通訊暢通，保證系統的正常執行。

五、今後努力方向

鑑於井下地區複雜多變，調度協調管理工作難度大，加上自己水平有限，在今後的工作中，還應加倍努力學習，用知識豐富自己，提高自己的綜合素質，不斷改進工作方法，學習先進的管理經驗，圓滿完成領導交辦的各項任務，做出自己應有的貢獻。

生產安全述職報告 篇3

20xx年，本人在開發區黨工委、管委會的正確領導下，在局全體幹部職工的支援下，緊緊圍繞開發區中心工作，加強理論學習，增強整治素養，務實履職幹事，自律清廉爲民。現述職述廉如下：

一、20xx年主要工作開展情況

20xx年，開發區安監局緊緊圍繞強化安全基礎，推動安全發展指導思想，充分發揮綜合監管職能，開展了一系列卓有成效的工作，使全區安全生產總體形勢持續良性發展。

(一)認真開展了安全生產執法大檢查和督查工作。我局按照上級部門的統一部署和年度工作安排，按照年初制定的《開發區安監局20xx年執法檢查計劃》，充分落實在實際工作中，將每次檢查都記錄備案。20xx年全年，共組織聯合檢查165次。

(二)打非治違工作持續開展。20xx年，打非治違工作在開發區內有效、穩步、全面開展。目前，全區成品油經營、危化生產企業、非煤礦山、煙花爆竹等四大行業基本杜絕了違法生產經營行爲。

(三)開展了企業安全標準化建設工作。20xx年，安監局繼續開展了企業安全生產標準化建設工作。按照市裏統一安排，共組織了區內30多家企業分期參加了全市工貿行業企業安全標準化自評人員業務培訓班，並下發全區工貿企業安全生產標準化創建達標任務的通知，召開了專題會議，制定相應的工作措施。

(四)積極開展安全生產月宣傳教育培訓活動。六月份是全國第十三個安全生產月。我局開展了安全諮詢日、應急救援演練、江淮普法行等活動;懸掛宣傳條幅70餘條，散發宣傳資料20xx多份。20xx年全區共組織了企業負責人及安全管理人員、職業健康管理人員、危化品及煙花爆竹管理人員等4次安全資格認證培訓班。20xx年年底，透過懸掛橫幅，出動流動宣傳車，散發宣傳資料，聯繫電視臺採訪等多種形式，積極宣傳新安全生產法。

(五)職業健康和勞動防護檢查開展情況。在四月份的職業健康宣傳週活動中，我們訂製了一系列有關職業病防治的宣傳品，及時分發給轄區內各生產經營企業，同時開展了內容豐富、形式多樣的活動，加強了羣衆對職業病防治重要性的認識;教會羣衆正確識別和使用合格的防護用品，讓羣衆在一定程度上掌握了職業病防治知識;同時，推動了職業危害因素企業網上申報，並對區內用人單位職業健康檢查情況一一作了指導和記錄，爲進一步在轄區內全面開展職業衛生三同時工作打下基礎。

(六)承辦了區安委會其他相關工作。

二、思想道德建設取得新提升

人無德不立，官無德不爲。道德高尚是領導幹部清正廉潔的基礎。因此，本人一直把道德作爲做人立身之本，常修爲政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，在工作中努力做好六個表率：

(一)做嚴於律己的表率。嚴格要求自己，帶頭遵守局的各項規章制度，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。

(二)做助人爲樂的表率。積極參與扶貧救濟、捐款救災、尊老愛幼行動，多次深入最偏遠、落後的農村調研，年內開展5次送溫暖活動，慰問農村貧困戶、五保戶和老黨員，熱心幫助局困難幹部、職工。

(三)做講文明、樹新風的表率。大力弘揚移風易俗，新事新辦，以誠待人，以和爲貴，以禮相待，樹立正確的榮辱觀，淡泊名利，低調做人，高調做事，倡導社會公平、正義。

(四)做艱苦樸素的表率。堅持兩個務必，堅決貫徹執行中央八項規定，省實施辦法和市十項規定，厲行節約，反對鋪張浪費，清清白白做人，堂堂正正做事。

(五)做道德規範的表率。樹立社會主義道德核心價值觀，模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，保持道德品行的純潔性，以高尚的道德品行約束自己，以良好的道德形象取信於民。

(六)做羣衆路線的表率。深入基層，調查研究，傾聽羣衆呼聲，以人民羣衆生產、生活最關心的熱點、難點問題爲出發點和落腳點，多爲羣衆辦好事、辦實事。

三、廉政建設情況

隨着職務的升遷和工作環境的改變，本人更加註重廉政建設：在單位行政管理上，作爲一把手，本人自覺承擔一崗雙責的責任，把黨風廉政建設納入重要議事日程，與業務工作同時部署、同時檢查、同時落實。一年來，我堅持每週一次主持召開安監局成員全體會議，安排、部署黨風廉政建設工作，並組織制訂了相應的管理制度，使大家在廉政方面有章可循，有規可依。我還透過組織大家學習、個別談話等方式，對身邊的工作人員進行循循善誘的廉政教育，對大家動之以情、曉之以理;同時，做到四個結合，即把黨風廉政建設與強化執法監督結合起來，把黨風廉政建設與轉變服務作風結合起來，把黨風廉政建設與貫徹落實黨的十八大精神結合起來，把黨風廉政建設與實現科學發展結合起來，樹立了風正氣順的良好局風。一年來，從未發現本局同志有違紀行爲。同時，要求自己始終做到警鐘長鳴，既要積極努力多幹事、幹好事，又要保證不出事，尤其把不出事作爲執政的底線：事實上，我和本局人員真正做到了沒有收監管對象的一份禮物，沒有在企業吃過一頓飯，沒有讓企業報銷過一分錢，沒有向企業推銷過一件產品，沒有給企業找過一次麻煩，真正樹立了良好的執法形象。

四、存在的不足

一年來的工作經歷，也檢驗和暴露了本人的一些缺點和不足：比如深入企業執法檢查不多，與企業面對面交流不夠;對企業查而不處、處罰不嚴厲，影響了執法效果;與安委會成員單位協調不夠密切，聯合執法的機制沒有很好建立起來。這些問題都有待於在今後的工作中加以糾正和克服。

安全發展，任重道遠。在新的一年裏，本人決心在開發區黨工委、管委會的領導下，在上級主管部門的指導下，按照工作力度進一步加大，工作思路進一步創新，工作標準進一步提升的要求，切實做好安全生產工作。

生產安全述職報告 篇4

（一）組織領導到位。一是專委會第一主任萬犁昌同志帶隊檢查民政福利機構，多次聽取民政安全生產專題彙報並對工作進行安排和指導。區民政局黨組多次專題研究安全生產工作，進行風險研判和工作安排。二是先後印發職責和工作制度、工作計劃、應急預案等多個檔案，完善工作制度。三是建立聯繫冊和QQ工作羣，明確成員單位分管領導和聯繫人，主動與市民政專委會對接，建立橫向聯動上下互動的聯繫制度。

（二）責任落實到位。一是組成專班開展安全生產主體責任專項檢查，督促民政福利機構建立健全安全生產責任、制度、應急救援等體系，落實安全生產主體責任。二是制定《生產經營單位安全生產法定責任重點內容告知清單》併發放至所有民政福利機構負責人，督促民政福利機構負責人自覺履行主體責任。三是開展民政福利機構普查建檔工作，建立監管對象數據庫，爲安全生產監管服務。

（三）教育培訓到位。一是組織系統工作人員、民政福利機構負責人等100多人蔘加食藥、消防安全知識培訓和消防演練，提高食藥、消防意識，增強應急處置能力。二是開展民政安全生產宣傳教育活動，全區民政福利機構開展應急演練16場，安全講座21場，文藝演出4場，安全展覽2場，羣發安全短信130條，製作宣傳展板27塊，播放公益廣告20次，放映警示教育片17場，發放宣傳資料183份，媒體宣傳報道5篇。

（四）監督檢查到位。一是專委會先後開展五次安全生產集中檢查和聯合執法，對全區18家民政福利機構進行突擊檢查，及時發現安全生產隱患。二是建立民政安全生產檢查、巡查和報告制度，各福利院開展安全"日巡查"和"日報告",大力營造安全工作人人有責的良好氛圍。

（五）隱患整治到位。一是根據執法檢查情況，專委會先後印發兩次情況通報至各鄉鎮政府、小溪塔街道辦事處和試驗區管委會，督促鄉鎮政府狠抓問題隱患整改落實。二是整合多方資金，補助7家農村福利院298.5萬元，幫助其建設改造微型消防站、自動噴淋系統等安全設施，推進平安工程，夯實安全生產基礎。

生產安全述職報告 篇5

作爲本車間的一名職工，在車間領導的關懷下，嚴肅認真地履行着一名職工應盡的職責。在此，就20xx年度工作向各位領導作一下彙報：

一、腳踏實地做好本職工作，關鍵時刻發揮模範帶頭作用。

身爲車間的一名普通職工，我在20xx年裏的每一項工作中都踏踏實實，時刻起着帶頭作用。

在年初的正常執行期間，我們還處在“冬季安全生產200天”的活動中，在平常的每個班中，我都按崗位職責嚴格要求自己。接班時，帶領班級成員做好每一項工作檢查，尤其是對轉動設備和產品線的檢查，做到有問題及時發現、及時處理；在接班後，我會做班前的安全講話，把車間最新的工作要求和批示傳達給班級的每個成員；在班組當班期間，我會不定期的到現場去檢查，看看有沒有一些意外情況的發生，做到心中有數；在交班之前，我會及時處理掉當班時的一些問題，不把問題隱患遺留到下一個班組；在交班的時候，我會把當班的一些需要注意的問題傳達給下一個班組，讓他們做到心中有數，使得安全進一步延續。作爲一名班組長，我要時刻起模範帶頭作用。

在夏季檢修中，本班有兩名職工進行正常的倒班工作，我在當班期間提醒他們做好各項參數記錄；與我一起工作在白班崗位上的職工，我們認真開好車間每日檢修例會，做好記錄，積極配合車間組織的各項檢修工作，認真做好車間交給的每一項工作，加班加點，任勞任怨，使車間檢修工作得以順利圓滿完成。

在檢修結束的一段時間裏，車間組織工段人員編寫新版開停工方案，我和班組人員積極配合車間，結合實際工作，認真細緻地完成了車間交給的編寫任務。

在檢修之後的開工中，我們班組嚴格按照新版開工規程，做到步步有確認我們、事後有總結，使得開工順利進行。在裝置執行過程中，我們班組嚴格執行工藝卡片，使產品合格率一直達標，保證了裝置安全平穩執行。

現在又進入到了新的“冬季安全生產200天”活動中，我們班組會嚴格按照冬季操作法進行操作，確保裝置的安全生產無事故。

二、切實履行本崗職責，力爭做一名合格的職工

班組長是車間領導與班組職工之間聯繫的橋樑，是班組職工心聲的反映者，起着一種承上啓下的紐帶作用。我時刻感受到肩上那份沉甸甸的責任。作爲一名班組長，我真正關心本班職工的根本利益，真正相信和依靠本班職工，全心全意爲本班職工服務。在平時的工作期間，我認真聽取上級工作指令，仔細領會上級檔案精神。本班職工關心車間的發展，願意爲車間的發展積極獻言獻策，我就不遺餘力的反映本班職工的心聲，確保了班組人員與車間領導及時溝通，問題不藏在心裏。

三、存在的缺點與不足

作爲一名年輕的職工，由於參加工作時間不長，經驗不足，在工作中，在執行本崗職責時都存在很多的不足。首先是業務水平的不高，平時由於放鬆的對自己的要求，忙於工作，疏於學習。專業知識掌握不夠紮實，管理知識缺乏，加上實踐經驗少，造成工作中經常出現疏漏。其次是自身素質有待進一步提高，沒能充分發揮一名班組長的作用，傳達精神多，反映職工意見少；學習檔案多，對車間發展獻言獻策少。

四、今後努力方向

1、加強專業知識的學習，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經驗教訓，提高自己處理和解決問題的能力。

2、要多學習專業以外方面的知識，拓寬自己的知識面，提高自己的綜合素質。

3、要認真學習方針、政策，緊緊團結在車間的周圍，認真領會車間的檔案精神，爲車間的發展出一份力。牢固樹立全心全意爲班組職工服務的思想，廣泛收集班組職工意見，代表班組職工的心聲，爭取做一名合格的班組長。

生產安全述職報告 篇6

****年我在領導和同志們的支援、幫助下，工作能力、技術水平和業務水平方面在原有基礎上有了很大的提高，工作取得了一定的成績，並得到了有關部門的認可。

一、****年在夏季檢修工作中，我協助供暖處長完成了檢修276項、大修7項、天泰公司5.18萬平方米一戶一閥改造任務，並結合生產實際解決相關安全、技術、質量問題。

1、針對供暖處外網失水量大這一難問題，****年夏季主持開展了外管網的打壓找漏工作，找出漏點7處，同時利用夏季檢修在主線、支線安裝自力式調節閥和流量孔板的方法，解決了*****年冬季執行中外管網存在的水力失調問題，改善了管網平衡，緩解了用戶因室內溫度低而放水的問題，提高了供暖質量。*****年供暖期內平均每天減少失水量近300立，失水率達到了工廠要求的3%的標準，降低了供暖成本。

2、****年夏季新屯供暖處承擔天泰公司5.18萬平方米一戶一閥改造工程任務，這項工程由於沒有樓房的.平面圖和室內房間的平面圖，給工程施工帶來了困度，針對這一問題，我帶領有關人員到施工現場實地勘察和測量，合理確定了施工方案和管路走向，爲提高工程進度和質量打下了基礎。

3、爲了降低供暖成本，我注意研究如何降低鍋爐供暖成本的途徑和方法。採用新技術在供暖工作中的應用和推廣，最大限度的發揮變頻技術和分層燃燒裝置作用，爲了能夠讓這些新技術、新工藝、新設備在供暖工作中發揮其應有的作用，我查閱了大量相關方面的技術資料，並虛心向專業技術人員請教，首先掌握了這些設備的原理、操作及調試方法。並把掌握的技術傳授給各崗位人員，使他們較快的掌握了新技術和新設備使用方法，爲搞好冬季的供暖工作奠定了基礎。透過供暖處全體員工的共同努力，*****年供暖處實際成本比計劃降低30萬元。

4、加強對鍋爐房設備管理的同時加大了對外管網的水力調節。****年供暖初期，由於天泰公司5.18萬平方米的一戶一閥改造，使部分區域外管網水力嚴重失調，爲了解決這一問題，我帶領供暖技術人員和管工對供暖區域內的主支線閥及進戶閥門進行反覆調節，透過計算製作並安裝了節流孔板，透過近一個月的努力外管網平衡問題得到解決，供暖質量明顯提 高。

5、****鍋爐房加壓泵和循環泵外線，曾出現因設備停電和誤操作造成用戶室內暖氣超壓炸片。爲解決這一問題，保證安全生產，我會同電氣處的同志一道對電氣設備控制線路進行改造，較好地解決了這一困擾我們多年的技術問題。

二、履行安監站長的責任，協助供暖處長做好供暖處的安全管理工作。定期組織員工學習有關的安全技術知識，提高員工的安全意識，夯實安全基礎工作，根據供暖處季節性生產的特點，組織員工學習好各階段的安全生產技術措施，定期不定期組織各工種進行安全技術培訓，以此來提高員工的安全意識和自我保護意識，積極協助供暖處長開展好安全大檢查，對檢查中發現的不安全隱患積極組織進行整改。夯實供暖處安全生產工作，透過一年努力供暖處的實現了安全生產“六個爲零”的奮鬥目標，鍋爐房質量標準化工作又向前邁上一個新的臺階，各項工作得到了工廠領導的表揚和認可。

三、加強學習提高業務水平。爲了能夠更快提高自己的文化水平和專業技術水平以及工作能力，適應集團公司及***廠發展的要求，在工作之餘加強了本專業和相關專業知識的學習，先後學習計算機辦公軟件、AUTOCAD繪圖軟件及閱讀並掌握了採暖及供電方面的書籍和常識，結合工作實際重點學習了外網的水力計算、供暖樓號一戶一閥改造後不熱戶的處理方法及外管網熱平衡的調節，透過學習開闊了自己視野，拓寬了自己知識面，提高了自己的工作能力及發現問題和解決問題的能力，並能夠將所學知識應用在實際工作之中，解決了夏季檢修和冬季供暖工作中存在的問題。提高了工作效率。

生產安全述職報告 篇7

各位同志：

一、加強煤礦安全生產工作

今年公司以科學發展觀爲指導，大力加強煤礦安全監管工作，出臺了各項安全監管工作措施，有力的保證了公司煤礦的安全生產工作順利進行，今年，公司未出現重大煤礦安全事故，這主要源於我們進行了以下工作。

(一)、完善安全監管組織、機制和保障體系

公司領導班子成立了煤礦安全生產領導小組，由我任安全生產領導小組的組長，***、***等同志擔任組員，主要負責煤礦安全生產工作的決策、部署和領導，透過研究制定安全監管計劃、方案和措施，組織安全監管執法和檢查督查，並實施安全考覈。同時，公司還建立了技術人員掛鉤負責煤礦日常安全監管和安全質量標準化建設工作，並進一步建立完善片區周查月檢、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制，對日常檢查中發現的問題、隱患進行登記建檔，嚴格按照定人、定措施、定時間的“三定”原則逐條督促限期整改，實行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。

(二)、積極推進安全機制、管理創新和科技進步

公司根據礦井技術改造情況以及安全生產條件、管理水平的變化情況，開展了煤礦測評分類的工作。爲了實現重點區域重點監控，我和其它領導同志對公司所使用的煤礦進行了重新模底和排查工作，透過模底工作，我們明確了受水害和火災(自燃)威脅的區域，並追蹤督促有關人員進行落實整改。還安裝使用了煤礦安全監控系統，建立了完善的網絡監控平臺，透過使用“煤礦安全生產風險管理系統(msrms)”，提高了公司煤礦風險管理和安全監控科技水平。

健全公司安全生產各項規章制度，公司嚴格實施全員安全風險抵押及安全工程帳戶，努力實現安全監管全方位，做到橫向到邊、縱向到底、不留死角，使人人頭上有指標，個個心中想安全。並在今年加大力度對“三違”行爲進行處罰，做到了違者必究，違章必懲。懲處少數人，教育大多數。

(三)、強化企業安全生產主體責任

(四)、繼續推進煤礦安全質量標準化建設

我透過認真總結近年來全省煤礦安全質量標準化建設的經驗與做法，並結合***煤礦公司存在的實際問題來查找差距和不足，進一步完善激勵和獎懲約束機制，形成一切利好政策向達標礦井傾斜的良好氛圍。透過實行安全質量標準化工作監管責任制考覈制度，安排公司所有工程技術人員分別掛鉤列入安全質量標準化建設礦井，實行分類指導，加強了技術管理和服務，嚴格兌現獎罰，使公司80%的煤礦達到安全質量標準化，有效提升煤礦安全基礎水平。

(五)、加強和改進安全技術管理

一、實行各礦井專職技術負責人配備制度，建立健全以技術負責人爲核心的技術管理體系。加強技術基礎工作，完善技術基礎資料、《礦井水文地質基礎資料檔案》和12種反映生產實際的圖紙，採掘工程平面圖做到每半個月實測填圖一次，並實行季度交換制度。

二、加強礦井“一通三防”技術管理，完善優化通風系統，積極推進煤礦瓦斯治理示範區和示範礦工程建設，提高煤礦抗災減災能力。嚴抓巷道封閉管理，強化密閉拆封審批制度，從源頭上消除安全隱患。高度重視抓好礦井水害防治工作，紮實開展每月一次由技術負責人組織的水害調查覈實和論證工作，摸清礦區水文地質和周邊老窯採空區、地表水的水情水患，實行水患調查覈實報告和水文地質基礎資料檔案月交換制度。

三、對改建和新建的礦井，一律推廣使用螺桿式空壓機，提高安全保障水平。推動採煤方法和支護改革，淘汰落後採煤方法、生產工藝和技術裝備，積極推廣先進適用安全生產技術和裝備，提高採掘機械化程度，提升煤礦安全生產技術水平和保障能力。

生產安全述職報告 篇8

今年以來，我大隊在區委、區政府的正確領導下，在區直各單位的協同配合下，透過推進責任落實，狠抓隱患排查整治，深化消防宣傳，不斷提升部隊攻堅克難能力，全面提升火災防控水平，全區未發生較大以上火災事故，火災形勢持續平穩。現將大隊主要工作彙報如下：

一、進一步推動消防工作責任落實。

大隊先後提請區政府召開全區消防工作會、春夏火災防控動員部署會，研判分析全區消防安全形勢，安排部署年度消防工作和專項火災防控工作，細化工作目標和措施。在此基礎上，大隊以貫徹實施《消防安全責任制實施辦法》爲重要推手，推動各級政府、各行業部門和單位落實消防安全責任，層層傳導壓力，壓實責任。

二、持續開展火災隱患排查治理。

按照上級部署，大隊紮實開展春夏火災防控、電氣火災、在建工地、電動車等專項整治工作，提請區政府召開專題會議進行部署，確保工作開展落實力度。同時聯合住建、文化、工商、安監、民政、教育等各行業系統主管部門嚴格落實消防監管職責，密切協同配合並進行消防安全專項檢查，努力形成多個職能部門齊抓共管的良好局面。截止6月30日，消防大隊共檢查單位950家，發現火災隱患20xx處，督促整改火災隱患1975處，辦理行政案件49起，罰款140762元，臨時查封12家、責令三停15家，行政拘留44人，有效淨化全區消防安全環境。

三、積極抓好消防宣傳工作。

大隊採取走出去和請進來相結合的方式，一方面，大隊積極派員深入全區各單位、社區、學校、景區開展消防宣傳培訓，依託網絡媒介等相關新興事物，以微信、短信爲載體，大力宣傳消防安全知識，特別是"3.15"消費者權益日深入農村向羣衆進行深入宣傳，使全區受教育羣衆達10萬人次。另一方面，大隊充分發揮夷陵消防微信公衆平臺新興媒介的及時性、互動性、自主性的傳播優勢，指派專人負責維護，每天發佈（微信3條/天）一些預防火災常識、搶險救援報道、消防法律法規和社會宣傳活動等，網友可以隨時隨地透過手機瀏覽微信公衆平臺消息。截至目前，"雙微"平臺關注量超過13000人，訂閱粉絲達6萬餘人，日均互動資訊1000餘條，收到了良好的效果。

四、不斷提升部隊攻堅克難能力。

大隊堅持火災防控最後一道防線建設不放鬆，中隊針對轄區實際不間斷開展熟悉演練，強化基礎化、專業化、實戰化練兵成效，對應組建了山嶽救援、水域救援專業隊伍。根據年初簽定責任狀要求，年內力爭完成太平溪、三鬥坪和霧渡河等三個鄉鎮政府專職隊建設任務，實現全區各鄉鎮政府專職隊全覆蓋。截止6月30日，大隊共接警出動56起，其中火警5起，出動車輛145輛，出動警力840人，搶救被困人員7人，疏散被困人員483人，搶救財產價值236萬元。

下階段，大隊將按照各項綜合治理工作的安排和部署，紮實推進消防安全責任制的落實和火災隱患的排查整治，進一步加大消防宣傳力度，協調相關部門穩步推進公共消防基礎設施建設，全力確保全區火災形勢持續平穩。