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信用聯副職幹部述職報告範文

東流逝水,葉落紛紛,荏苒的時光就這樣悄悄地,慢慢地消逝了,回顧這段時間以來的工作,我們取得了不錯的成績,我們要做好總結,寫好述職報告哦。來參考自己需要的述職報告吧!下面是小編整理的信用聯副職幹部述職報告範文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

信用聯副職幹部述職報告範文

無論是對合作銀行還是對我個人來說,都是不平常的一年。我覺得可以用下面八句話來概括:自加壓力、迎難而上;凝聚人心,振奮精神;盡職盡責,不失鬥志;超越自我,不辱使命。一年來,我在區行黨委的正確領導下,充分發揮參謀助手作用,認真貫徹落實省市聯社工作會議精神,在業務發展上緊緊圍繞“立足農村、拓展鄉鎮、放眼社區”的市場發展定位,加快信貸業務發展,認真履行職責,積極進取,開拓創新,紮實工作,使自己分管的信貸、風險、新業務拓展工作都取得了較好的進展。現述職如下:

一、以市場爲導向,以客戶爲中心,推動信貸經營模式轉變

在信貸管理工作中,我堅持以市場化觀點確立信貸工作思路,按照市聯社提出的“四個三五”的原則指導信貸工作實踐,進一步加大貸款投入,提出了“四個一批”的工作思路,即:發展一批、培育一批、限制一批、淘汰一批。實現了信貸的快速、有效投放。截止到12月末,全轄各項貸款餘額爲xx萬元,貸款餘額比年初增加xx萬元,累計投放各項貸款xx萬元,累計回收各項貸款xx萬元,貸款增長規模創歷史以來最高,爲全行經營效益的大幅提高,奠定了堅實的基礎。

(一)以市場爲導向調整信貸投放結構,大力開展商業門市房抵押貸款業務。在我的組織下,推廣第二營業部在商業門市房抵押貸款方面的成功經驗,透過召開經驗交流會、研討會的方式,動員近郊區六家信用社、營業部圍繞其周邊地區市場,做強做大抵押信貸業務,加快了全行貸款結構的調整。爲了有效控制門市房抵押貸款的操作風險,我帶領信貸管理部制定下發了《區農業合作銀行門市房抵押擔保貸款管理暫行辦法》、《區農業合作銀行門市房抵押貸款業務操作程序》。採取了制度先行、規範手續、逐步推廣的辦法。實現了門市房抵押貸款業務的快速推進,截止到12月末我行門市房抵押貸款餘額達到xx萬元,比年初淨增加xx萬元。累計發放門市房抵押貸款xx萬元,累計回收xx萬元,降低了信貸風險,優化了客戶結構,使信貸工作逐步朝着高質量、高效益方向發展,培育了新的利潤增長點。

(二)以客戶爲中心加大信貸營銷力度,做好信貸載體的培育和篩選工作。一是改革信貸管理方式。爲強化信貸投放的主動營銷,在具體工作中,我堅持了“三個一”原則,一是放開一個口子,對有償還能力、資信狀況好的中小企業和農戶,放開口子,敞開供應,要求近郊信貸人員每年發展新客戶5—10戶,遠郊信貸員每年發展新客戶50至70戶;二是提高一個額度。對信用基礎好、產業特色突出的地區,適當提高信貸投放額度,加強對中小企業30萬元至50萬元、300萬元至500萬元的投放力度,截止到12月末,全行農村工商業貸款餘額和其它貸款餘額爲xx萬元,比年初淨增加xx萬元,重點支援了宗大機電、昊誠電器、寶仁食品等一批骨幹企業。三是放寬一個期限。爲適應企業生產特點,在貸款期限上,合理確定期限長短,拉長信貸資金佔用,隨借隨還,週轉使用。我行貸款平均佔用餘額爲xx萬元,同比增加xx萬元,多收貸款利息xx萬元。二是建立責權利相結合的考覈機制。針對有些信貸員怕擔風險,懼貸、慎貸的現象,制訂了信貸業務考覈辦法。按照各信用社的經濟狀況、區域特點核定了信貸員發放貸款和收回利息的計劃指標,併爲每名信貸人員覈定了最低業務量和收息額,與個人利益直接掛鉤,嚴格獎罰,極大調動了信貸員的積極性,信貸人員主動營銷找市場的熱情高漲,使信貸營銷逐步向着以客戶爲中心的方向轉變。

(三)加強信貸規範化管理,完善信貸操作管理的制度、規程。防控風險、有效增長是信貸市場化管理的基本目標,在信貸規模迅速膨脹的情況下,我提出

進一步規範信貸管理,確保了增量貸款的安全性、流動性和效益性。一是規範貸款管理制度。目前全行分別形成了以小額農貸、個體工商戶、內部職工、社員爲主的個人零售業務;以商業門市房、工商業擔保抵押爲主的公司業務爲主體的管理、操作、預警、授信、徵信控制制度體系。全行共下發信貸類操作制度和辦法15個。目前,我行對農戶貸款嚴格按照貸款上櫃流程發放,對企業新增貸款和存量貸款嚴格按照徵信、授信、預警的操作程序進行,信貸管理水平上升到一個新的臺階。在貸款審批上,嚴格履行貸款審批委員會制度,透過集體審批避免決策失誤,使貸款管理更加科學化、規範化、制度化。二是開展了新發放貸款“回頭看”檢查活動,對全行3萬元以上存量貸款實行了電子備案,對檢查中存在的問題及時進行了補正,對問題嚴重的、造成信貸風險的給予了嚴肅處理。今年以來,特別是對以來新發放貸款進行了摸底調查、落實責任、定期考覈和包片督導。到末,共收回以來新發放未收回貸款xx戶,金額xx萬元。三是規範信貸管理檔案。推廣五三、滿常信用社檔案管理經驗,制定了《合作銀行信貸檔管規範化管理辦法》,對原有檔案進行了補充、修改和完善。四是大力推進貸款五級分類工作。在五級分類推廣過程中,我透過召開貸款風險五級分類工作動員大會,開展五級分類操作規程培訓、成立貸款五級分類巡查小組、集中進行資訊採集錄入。貸款風險五級分類工作取得了階段性成果,全行共錄入貸款21,378筆,其中:正常貸款17,611筆,金額234,577萬元,佔貸款總額86.91%,不良貸款3767筆,金額35,315萬元,佔貸款總額13.09%;其中,次級類貸款317筆,金額5,176萬元;可疑類1,878筆,金額17,280萬元;損失類1,572筆,金額12,859萬元。經過省聯社組織的互查和銀監局的偏離度檢查,基本上符合五級分類的要求。

二、加大清收力度,努力提高信貸資產質量

今年以來,我在不良貸款清收上,堅持以省聯社提出開展的百億不良貸款攻堅戰和市聯社“111”工程爲平臺,對不良貸款和抵債資產實行了打包處置一批、委託清收一批、以物抵債一批、依法訴訟一批、現金清收一批、重組轉化一批,收到了較好的效果。截止12月末全行累計清收不良貸款xx萬元,現金收回xx萬元,佔清收總額的xx%。其中:清收隱性不良貸款xx萬元,清收表內不良貸款xx萬元,清收票據置換不良貸款xx萬元,處置抵債資產變現xx萬元。我行清收不良貸款百億攻堅戰的經驗在省、市聯社得到交流和推廣。

(一)全員發動,科學擺佈,領導帶頭,營造清收氛圍。在不良貸款清收工作中,我本着實事求是和自我加壓的工作態度,組織風險部門科學、積極地制訂了不良貸款清收方案和措施。一是組織到位,強化督導。在全行形成區行領導親自抓,信用社主任具體抓,信貸主任和信貸員分工負責的清收工作體系。在我的帶領下,風險部對不良貸款開展了“地毯式”的普查,全行共普查戶數xx戶,金額xx萬元。梳理了賬內不良、重點監控、抵債資產的佔用情況,下達了全行三年清收不良貸款計劃4.2億元,消除了基層信用社清收不良貸款的短期行爲。二是親自參與重點監控企業的.清收工作,落實領導包案制度。全年與領導班子成員參與追索重點企業30戶,金額1.6億元,分別取得了收回五愛證券企業抵債資產1300萬元,收回東發公司房地產380萬元的理想效果。

(二)創新手段,改進方法,重點攻堅,找準清收突破口。我倡導在清收工作中出重拳、下猛藥、用實招,以創新手段、改進方法尋找突破口,在清收工作上講究方法,做到“一筆一策”、“一貸一法”,分類

處置:對有主管部門的關停企業,採取債務轉嫁的方式,以有效資產實行現金清收、抵債清收。例如:信用社實施專班清收與感情清收相結合的方式,一次性現金清收新立堡村級關停企業不良貸款1200萬元。採取以物抵債方式,打包清收清收八家子社區村級企業貸款3500萬元,其中:清收現金2500萬元;對賴債不還的“釘子戶”,實行依法起訴、風險代理清收,在訴訟工作中實行了督辦備案制度,防止基層信用社出現“一訴了之”的現象發生。全行共起訴90戶,金額2300萬元,已執行收回1200萬元。全行委託風險代理簽約額8600萬元,已收回現金80萬元,抵債物資980萬元;對有再生產能力、有資產且講信用的欠貸戶,實行重組轉換清收,透過採取部分清收、債權落實、轉換擔保方式等辦法,實施“放水養魚、休養生息”,全行共重組貸款300戶,金額600萬元;對有增值潛力的抵債資產,實行整合運作、公開拍賣,提升價值。我行參與市聯社拍賣會標的9900萬元,處置變現1400萬元。

(三)抓住關鍵,突出重點,明確目標,全力做好票據置換不良貸款清收工作。在我的主持下,我行制定了《關於深入開展清收不良貸款及做好專項票據全額兌付工作的意見》,明確了不良貸款下降、置換不良處置收現、重點監控類貸款清收的工作目標。透過實行會議部署、責任落實、現場辦公等方式。截止到末,不良貸款降幅達到xx%,置換不良貸款處置率達到xx%,置換收現率達到xx%,清收重點監控類貸款xx萬元。確保了票據兌付工作的順利進行。

三、創新資金經營模式,做好票據業務的整章建制工作

新業務拓展部是我行新成立的部門,對創新資金經營模式、強化本部經營起着重要的推動作用。一年來,我領導新業務拓展部在整章建制、資金運用上做了大量的工作。雖然開展票據業務受到了政策的影響,但仍然取得了一定的成績。

一是制定完善票據業務內控制度和辦法。在我的主持下,我行出臺了《合作銀行商業匯票銀行承兌匯票業務管理辦法》、《合作銀行委託代簽銀行承兌匯票業務管理辦法》、《合作銀行票據貼現業務操作細則》及相關合同法律文字,爲明年開展票據業務做好了制度準備。

二是開展網絡回購業務。規範了基層單位的約期存款管理,增強了合作銀行對資金運用的控制能力。一年來,新業務拓展部在保證貸款資金的基礎上,透過網絡回購資金5筆,金額1.8億元,直接參與市聯社的資金拆借業務,實現淨收益40餘萬元。

四、加強思想作風建設和自學能力,自覺維護班子團結

一是堅持政治學習,不斷增強政治敏銳性。在黨委、支部組織的黨的各項方針、政策、理論學習活動中,我堅持做到逢學必到,認真做好學習筆記,並寫出心得體會。同時強化自己在信貸業務、風險業務專業知識的學習,堅持每天擠出時間學習,使自己業務知識水平有了較大的提高。

二是強化崗位責任感,認真做好本職工作。在工作中充分發揮主觀能動性,堅持求真務實的工作作風,堅持在“實”字上做文章、下功夫、求突破。

三是自覺加強自身的黨性修養,牢固樹立組織紀律觀念,堅持民主集中制度原則,嚴格落實上級聯社、黨委的各項決議。

四是加強與班子成員的團結與協作,做到相互合作、相互信任、相互幫助,做到思想上合心,工作上合力,行動上合拍。

總之,今年以來,我在市聯社及區行黨委的正確領導下,做了一些工作,取得了一定成績,但我深知自己的工作還有一定的差距,主要表現在對某些問題掌握不夠及時、不全面。政治思想工作比較鬆。與下級談業務工作多,交心

談心少,這些不足,自己將在以後的工作中予以克服和彌補,新的一年裏,我將在市聯社的領導下,自加壓力,振奮精神,真抓實幹,爲農業合作銀行的快速發展做出不懈的努力。