試用期職員轉正述職報告
隨着社會一步步向前發展,報告與我們的生活緊密相連,其在寫作上具有一定的竅門。那麼報告應該怎麼寫才合適呢?以下是小編精心整理的試用期職員轉正述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
尊敬的領導:
您好!
我是範文組欄目編輯周容輝,進愛登(公司名)已經快三個月了,這三個月裏,我能深深感受這個大家庭給我的關照,讓我明白我的工作不只是幹瞪着電腦屏幕,揮舞着自己十指,按着那十幾個黒鍵。儘管我和其他同事交流得也不是太多,但有一點可以肯定的是,我已經融入了這個團體,也基本勝任了自己的工作,這是目前我最爲高興的。
我現在還能清楚地記着第一天來公司正式上班,結果遲到了十分鐘,給了慧姐一個很不好的印象,我沒有叨叨嘮嘮的說什麼原因,慧姐也沒問,也是那天我才知道原來有時候坐車趕不上走路。
接下來我想將自己這三個月來的工作情況分成三個階段,依次述說。
第一個階段:這是我進公司的適應階段,做任何事情我都會有一定的習慣,當我做範文編輯時,以前的.工作習慣就對我產生了影響,還好幾天時間就適應過來了,因爲這個,我發文章的速度跟不上來,文章的問題也是五花八門,更談不上自己主動"創造"關鍵詞。這一個階段的時間有將近半個月,這半個月的時間內,上級都沒有給我太大的壓力,但我還是堅持的完成了自己的任務,哪怕是經常加班!但是詞、完成任務也是我的職責,因爲這是我的工作!當然這十五天裏不全是積極的,當你明白你手上的活是如此的繁瑣,似乎毫無意義的時候,腦袋裏總會出現一些消極的情緒,這個不可避免!但是在公司同事的幫助和自我的反省下,這些負面的不好的情緒已經過去了,我認識到工作就應該平心靜氣的做,因爲這就是工作,It" my job!。
第二個階段:工作能力的提升期,說是工作的提升期,並不是說每天都是一樣突飛猛進,不是的,這一段時間大約一個月,因爲公司同事逐漸的多了起來,辦公室也變得熱鬧了許多,楠哥和冰哥開始給我們進行了系統性的工作指導,雖然常常是在六點以後,但能學到新的知識和技能,我甘之若飴,就像一個人行走在清晨的桂花叢林裏,每一個呼吸都是那麼地沁人心脾,可是畢竟個人資質有限,並沒有很好的將公司前輩們總結的工作經驗和技能很好的運用上來,這一點說實話我挺無奈,但我還是會堅持努力的做好工作時間內的每一件小事,因爲這是我的工作,It" my job!,我責無旁貸!
第三個階段:穩步上升期,也就是最近這一個月多月的時間,這樣描述我覺得是很恰當的,當我們熟練了自己的工作時候,我們會主動地思考起來,可以認爲這是工作必要,也可以說這是人的本能,就像我以前做一道數學題,剛開始需要用上筆在草稿紙上,思維縝密地列出所有公式和步驟,擔心可能忽略的一個小數點,但是當我有了一點經驗的時候,我就會縮短過程,甚至會思考這個或是相似的題目是否可以用上不一樣的方法來解,我的感覺是這樣的,這也不是說對於工作的內容和任務,我就可以遊刃有餘了,顯然不是,什麼樣的人做什麼樣的事,什麼樣能力擔當什麼樣的職務,這一點天經地義,我能明白自己已經學會了一加一的算法,還可以自己琢磨着計算十以內的加法了,但我還需要努力學習。
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