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會計轉正的述職報告範文(通用5篇)

時間過得太快,讓人猝不及防,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,是時候抽出時間寫寫述職報告了。快來參考述職報告是怎麼寫的吧,下面是小編幫大家整理的會計轉正的述職報告範文(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

會計轉正的述職報告範文(通用5篇)

會計轉正的述職報告1

自xx年7月進入xx單位以來已近一年,在這近一年的工作和學習中,我深深體會到了實踐經驗與理論知識的巨大差異,所謂“從實踐中來,到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成爲一個會計工作者,面對的挑戰可想而知。

尤其是面對我只得了四十分的會計初級資格考試試題,我更加明白了自己的斤兩,知道自己只有付出更多的汗水與辛勞,才能做好本職工作,不辜負領導的期望。所幸的是,單位領導們尤其是我的兩位經理給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無保留的“授業解惑”,無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛鍊和提高,取得了長足的發展和巨大的收穫。

工作近一年,接觸了不少人和事,在爲自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態,有時候做事只求速度而忽略了質量,出現了一些數據上或文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關係,造成前後矛盾或者數據不符,尤其是財務這種邏輯性極強的工種,更需要時刻警醒自己。

如果不是同事們及時爲我指正,恐怕到現在我也不自知而無法提高自己,因此我經常是帶着一種感恩的心態在工作;其次就是業務不夠熟練。國家出臺的各種財務方面的法律法規以及研究院的一些規章制度是非常多的,稍有不注意就會運用錯誤。記得有一次就是房屋折舊問題,院裏規定是35年而我卻想當然的填上20xx年,後來及時發現未釀成大錯。從這點來說我是需要向同事們學習的,希望以後能夠做到順手拈來,不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以後加以注意並改正。

會計轉正的述職報告2

來到一個新的工作環境,最能發現自身的不足,這兩個月,抱着虛心學習的態度,學習控股公司的管理模式,熟悉控股公司的文化,瞭解公司以及全行業的組織機構,主要業務等,主動和同事溝通、學習經驗,希望能更快的融入這個集體,能夠全心的投入工作。試用期期間做的工作還十分有限,簡單的做如下回顧和總結,還請公司領導批評指正:

試用期的工作大致可以分爲集團財務報表覈算、集團會計資訊化平臺實施兩個方面。兩個方面既相互區別,又相互聯繫。來到控股公司,爲了可以迅速的熟悉環境,承擔工作任務,我跟隨盛平老師學習崗位工作,在盛老師耐心、認真的指導和幫助下,我學習了快報、月報等工作,並且和師傅一起參加了北京市國資委關於年報的培訓,然後又對下屬子企業培訓並且佈置年報任務。透過上述學習,我開始熟悉了紡織控股公司的管理模式,並且從子企業上報的會計報表以及歷年的財務說明透析北京紡織行業的規模、業務以及組織機構等等。

由於我以前也是從事的紡織行業的財務,所以對有些諸如紡織品進出口的一系列業務流程和賬務處理以及會計報表還是比較熟悉的,但是由於紡織控股公司的規模龐大、業務多元化,遇到交叉投資和房地產業務我還是感到比較生疏,由此,我開始起草了一份紡織控股投資結構示意圖,其中列示了我司龐大的投資關係以及級次,以便對我控股公司有一個更加深入的瞭解。另外,爲了控股公司提升發展提供強有力的財務支援,構建集團財務管理的財務覈算平臺,報表管理平臺,財務監控平臺,績效考評平臺,預算管理平臺,我控股公司開始實施用友NC管理軟件,而我剛來就有幸加入到該項目的項目實施小組。在項目小組工作中我充分發揮了我對紡織業務的瞭解,以及在計算機方面的特長,加上小組其他成員的幫助,使得我在該崗位上的工作進行的較爲順利,也得到了領導和同事的信任。但是隨着實施進程,接下來的培訓、初始化以及系統應用任務艱鉅,所以我面臨的困難還是很大的,但是我有決心、有信心做好這項工作並在今後很長的一段時間內提供強有力的支援。我很感謝領導能夠透過對我的初步瞭解而分配適合我的工作崗位給我,也很感謝盛平老師和其他同事的幫助。我感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步,我希望在接下來的時間裏我的特點、特長能夠得到更加充分的發揮,不足的地方能夠獲得飛躍性質的彌補。當然,這需要領導的信任和同事的幫助以及我自身的虛心努力。

這段時間紡織控股公司領導的關心和同事的照顧,使我有了身處大家庭的感受,我公司有着深厚的文化底蘊,良好的工作環境,同事關係融洽,總之一句話,我找到了適合我的地方。我希望透過我自身的努力可以得到領導和同事的信任,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值。

時光荏苒,兩個月的試用期很快就要過去了,回首過去的兩個月,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間將跨過兩個月實習期之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

會計轉正的述職報告3

我自到公司上班,現在已經多了試用期的時間,這期間在公司各位同任的大力支援下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。

下面我將近一年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要彙報:

一、嚴於律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志

自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關係,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利於團結的事不做,不利於團結的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作,爲此我從以下方面做了一些工作:

1、建立健全公司財務制度。公司成立以來,我是兼職會計,所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班後,我將財務人員的工作合理劃分,在公司的財務方面按規定進行了要求,特別是發票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務收支方面,嚴格執行公司的財經制度,

2、正確覈算,按時結算,及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中,我能嚴格按財務規定正確覈算公司的經營情況,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,沒有因個人原因耽誤報送時間。

3、及時將財務狀況彙報於公司,積極爲經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行彙報,使經理能及時瞭解、掌握公司的經營狀況,對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議,發揮財務在公司經營中的作用,爲建立當好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷售、採購中有關不符合要求的做法,我也能及時提醒和指出。

4、認真負責,積極配合稅務部門的稽查工作。10月初,稅務部門對我公司進行稽查,在這期間,我能積極配合,並加強和稽查人員的配合,發揮自己的優勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到保護。

這段時間以來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對每個銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來了麻煩,同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題,我將在今後的工作中認真加以解決。

最後,還想說三點:

一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。

二是我工作能順利的開展並取得較好的成績,首先要感謝我的助手張曉莉,她對我的工作能積極給予配合和支援,任勞任怨,特別是在有身體不便的情況下,堅持上下班,幫我做了許多工作。

同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支援和配合,就沒有我們今天的工作成績,你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產經營,銷售盈利方面,你們精誠團結,積極爲公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰鬥、有進取精神的隊伍。

三是希望大家在明年,能一如既往地支援配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,爲公司獲得更好的經濟效益做出努力。

會計轉正的述職報告4

進入xx酒店已經六個月了,我先後從事了財會和出納工作。在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了部門領導和同事的認同。在經理和同事們的耐心指導下,我對xx酒店的會計賬務處理有了一定的瞭解,並且深刻體會到了作爲一名財務人員,嚴謹認真的工作態度是多麼重要。

一、會計工作

會計工作主要爲根據原始憑證編制記賬憑證,製作三大報表,報稅和保險。天芯系統的主要操作是憑證錄入,憑證是一切財務工作的基礎,所以要非常細心,首先要注意往來科目對象別的設定。其次注意有些需要自制原始憑證的記賬憑證不得遺漏。還有,爲方便查找憑證,摘要的書寫應符合酒店的要求。

現金流量表是應用財務軟件後,唯一需要手工編制的財務報表,表中涉及現金的分類歸集,能夠體現企業現金的分配情況。現金流量表需要分別用直接法和間接法,把企業發生的與現金有關的財務往來編制到流量表左側和右側,兩次的編制金額要相同。企業的現金往來繁多,希望僅根據資產負債表和利潤表兩大主表來編制出現金流量表,這是一種奢望,實際上僅根據資產負債表和利潤表是無法編制出現金流量表的,還需要根據總賬和明細賬獲取相關數據。要分門別類地歸集、覈算,就需要細心和耐心。

會計的每月工作還包括各項稅金及保險的申報,需要在各自申報期內及時進行申報。

二、出納工作

出納主要工作爲收付款、報銷等與現金及銀行存款有關的操作。付款前應覈對金額是否清楚、是否有總經理批准,根據經批准和審覈無誤的有關單據,辦理銀行存款、取款和轉賬結算業務;付款時無論以支票還是以電匯方式付款都需要應用密碼器,抄錄密碼;付款後要及時整理回單,方便會計做賬。

報銷及借款。支出憑單報銷,要嚴格參照酒店報銷制度;差旅報銷時要根據職位給予不同等級的補助;借款管理:原則上款項未還時不允許借下一筆,有總經理特別批准的情況除外。

另外,所有現金的收入支出都要在現金日記賬登記;所有票據的領用都要在銀行存款日記賬登記。出納所有參與的工作都要在日記賬中體現,分門別類加以歸納,與庫存現金和銀行賬面餘額對賬。

在酒店這半年的工作經歷讓我有很大收穫。經理耐心教導我們新員工,給我們講實操,爲我們每個人答疑,幫助我把對財務的認識由課本知識向實務轉變過來。領導的幫助,促進了我工作的成熟性和能力的提升;工作的歷練,促使我完成了由學生向工作者的角色轉化。

在這六個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的酒店和領導是員工前進的動力。酒店給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,爲酒店的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成爲酒店的正式員工,懇請領導予以批准。

會計轉正的述職報告5

一、與同事溝通交流與合作的角度來看

透過這些天的學習和工作,讓我受益匪淺。首先,讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會,使我明白沒具體的實踐經驗,一切理論都是空談。在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。更爲重要的是:對於人與人之間的溝通、合作、協調有了新的體會,要想做好工作,首先要學會怎麼樣去做人。

爲人處事方面,財務部門是一個要求細膩的部門,整天與數字打交道,所以不允許粗心。我剛進入公司的第一天,之前公司財務室的同事對我很熱情。我很感動,對待同事自然也是懷着感激之情,用最真誠的心與同事交流着。與他們一起上班,感覺輕鬆自在。工作期間,他們幫過我很多,包括工作上的和生活上的,經常有工作上的問題請教他們,他們都是很耐心的幫我解答,下班之餘,大家也會一起聊天,談論自己的收穫,或是心情。領導對我也很照顧,有什麼不理解的問題都會耐心仔細地解答。而對於領導的話,我是完全服從。與其他部門同事之間,見面也都會打招呼,與宿舍的同事關係相處得也很好。總的來說,這一年的時間,我與同事的相處是很融洽的,能夠很快的融入他們,大家一起工作,相互照顧。

剛開始工作壓力很大,雖然在學校的理論都掌握的紮實,但畢竟實際工作跟理論還是有很大差別的,因此工作中有許多不能夠理解的地方。領導的信任令我信心滿懷,不管怎樣,我都不能令領導失望。因此,我只能在工作的同時,不斷的去鞏固以前所學的知識。一年的財務工作,從編制記賬憑證到登記賬薄,開具發票,網上申報納稅,到出具財務報表,方方面面得到充分的`鍛鍊與學習,由於我的認真和勤勞,每次都能及時準確的完成領導交待的任務,提供相關的財務數據,因此,我對自己的工作成果還是比較滿意的。這段工作時間中,我接觸到了稅務,成本,材料,銷售,報表等幾大類的內容,接觸到了我以前沒有接觸的知識,感受到了以前沒有感受到的氣氛,人際關係得到了極大地改善。

二、從會計工作方面,提升自身能力可以從以下幾個方面來考慮

1、遵守企業會計準則與會計職業道德

從《會計法》出發,加強財務基礎工作的學習,規範記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審覈,強化會計檔案的管理等。會計相關的經濟政策與法律法規隨着市場經濟的發展,隨時在發生着變化,因此,作爲一名會計人員,需要跟隨時代的發展,學習法律法規,以適應新時代的發展。尤其是在營改增之後,需要對企業的成本費用進行涉稅成本分析,對於應該取得增值稅發票的部分,必須取得,規劃化發票取得,以控制企業的稅務成本。

2、費用成本、客戶往來方面的管理

從公司的原材料成本方面,對於港口物資系統,要規範了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領用全面跟蹤,方便企業更全面的瞭解這些價值較低物資的分佈情況,加強管理。在集團財務制度的基礎上規範了成本費用的管理,明確了成本費用的分類,重新整理了科目,成本中心,加強了項目管理,分門別類的計算實際消耗的費用項目,真實反映當期的成本。爲績效管理提供參考依據。成本發票的取得,以及應付賬款的付款期限,發票的取得,確定了流程,入庫單的金額覈算方法,以及付款流程。根據商業公司特點,設定相應帳套,透過輔助帳中應收系統客戶使金蝶分發揮出作用,能夠及時有效的反映財務數據,滿足未來經營管理的需要。對各項收入監督、審覈,制定相應的財務制度。

3、企業稅控、與業務人力部門的配合方面。

對綜合務部、人力、業務所提供的單據進行數據的核算與分析,解決其核算方面所所遇到的各種問題,例如個人所得稅的計算,工資薪酬的分配,收入稅收的控制,成本的降低提出應有的合理化建議,以提高公司的週轉效益。及時溝通、密切聯繫並注意對他們的工作提出些意見,與各部建立良好的合作關係。按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。財務工作是對企業經營活動的反映、監督,對本部門以外的資訊應及時瞭解,目前部門之間的協作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的資訊,沒有主動與其他部門進行溝通、瞭解,到用時都不知該找誰;對於各種往來賬之間的關係,集團,國家的政策法規,尤其是營改增之後,掌握還不完全。在緊張的工作之餘,作爲一個基層財務工作管理者,注意充分自身的主觀能動性及工作積極性。提高工作熱情以及責任心,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。作爲基層管理者,我充分認識到自己是一個強有力的執行者,是公司對外的一個視窗。要想做好財務工作,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務。希望在之後工作中能夠不斷改進,不斷提高,努力做到適崗。