新員工入職考覈評語

在平時的學習、工作或生活中，大家都不可避免地會接觸到評語吧，評語是指作說明或講解用的話。相信寫評語是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編幫大家整理的新員工入職考覈評語，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

新員工入職考覈評語1

1

進步：溫柔和順，工作兢兢業業。在崗位上，凡事起帶頭作用，在幫助同事和培養新人上，都能以身做則。

優點：工作態度誠懇、有上進心，能堅持原則。在目標的實現上，有不屈不撓的毅力和耐力。

建議：該員工還能從顧全大局出發，謙虛忍讓，繼承了中華民族優良的傳統美德。

2

進步：該員工忠厚仁義，體貼入微。創新能力強，勇於推舊出新、不斷嘗試，對錯誤的言行能及時提出善意的批評和指正。

優點：對未來敢於大膽設想，懂得未雨綢繆，能替領導分憂，是不可多得的有力助手。

建議：該員工的蘭心慧質、冰雪聰明、以及處處爲別人着想的無私胸襟，不僅重現了人間的溫暖與關懷，還另無數人爲之感動。

3

進步：工作態度端正；工作標準有提升；對細節的關注加強；工作流程熟練；能夠正確引導下屬工作。

優點：工作認真負責，執行力較好；能調動員工的積極性；佈置工作簡單易懂；關心下屬進步。

建議：佈置工作跟進不及時；多與員工溝通，並注意溝通方式；控制早會時間。

4

進步：與下屬溝通較好，能夠聽取下屬意見；更加活潑，表揚下屬多，能夠培養下屬進步；業務技能提升快，工作流程執行好。

優點：思路清晰，計劃性強；樂觀上進、不服輸，執行力強；愛崗敬業，關愛員工。

建議：容易情緒化，說話不注意方式；注意更加公平公正公開；注意多關心下屬，也多關心自己。

5

進步：不再感情用事，比較理智；關心下屬的工作和生活，同員工溝通多了，指責少了；公司制度執行較好，發現問題整改及時。

優點：處事公平、公正；善於學；能夠笑待員工。

建議：合理安排員工的班次；更深層次地關心員工。

6

進步：工作效率高；能夠耐心培訓員工；理解下屬；敢於創新；能同員工一起出臺；佈置工作跟進及時了；開會時間短了。

優點：工作積極主動，有激情，有感染力；工作計劃性強，執行力強；處事公平公正，獎罰分明；有錯就改。

建議：批評員工不講場合；同員工多溝通，多瞭解員工，改善溝通態度；脾氣急，生氣時不理智。

7

進步：和藹可親，對員工態度好；工作標準較以前有提升；對自己嚴格要求方面有進步。

優點：遇事冷靜，能夠爲員工着想；做事有計劃，工作有方法，靈活性較好；公平公正；公司思想傳達及時。

建議：更加關心員工，多與員工溝通，多激勵員工，能把員工的心團結起來；加強對下屬的培訓；控制開會時間；節約用錢。

8

進步：關愛員工，對員工態度好，與員工溝通及時；開會能夠鼓舞士氣；給員工空間和機會，不拋棄不放棄；工作認真，溝通主動；對於脫差部門指導較好。

優點：工作有方法，平易近人；寬容大度，能及時幫助員工解決困難；工作有計劃、有重點；善於溝通。

建議：對下屬要更加嚴格；給員工更多發揮的空間；瞭解員工心中更真實的想法；加強對課長的.培訓；愛惜自己，鍛鍊身體。

9

進步：管理技能開會、總結、表揚；監督檢查進步大；溝通更加主動，溝通方式改善大；電腦知識進步快。

優點：心態積極，自信，有激情；思路清晰，執行力強，原則性強，能夠以身作則；關心員工，平易近人，善於表揚員工；工作認真負責，能吃苦。

建議：性格急躁，遇事不夠冷靜；注意公平公正公開；對一樓關注不夠。

10

進步：同員工溝通多了，對待工作熱情、盡心，考慮事情全面；與員工溝通增加；專業技能提升大。

優點：關心員工，尊重員工，能主動幫助員工解決困難；做工作雷厲風行，要求嚴格。

建議：工作熱情要注意保持；加強對員工的培訓。

11

進步：員工上班時間縮短了；關注員工的技能培訓，對員工要求嚴格；安排工作較合理，跟進及時，執行力提升；與員工溝通較好，學習後能與員工分享。

優點：工作認真負責，吃苦耐勞；處事公平，有耐心；關愛員工，事事能起表率作用。

建議：提高自身的領導力。

12

進步：關愛員工；能堅持巡場，對基礎工作要求嚴格；佈置工作跟進及時；處事果斷，辦事效率高，縮短員工上班時間；關注員工技能。

優點：工作有計劃，有目標，執行力強；對事不對人；善於學習；平易近人；敢創新。

建議：更多地瞭解員工；對服裝部門關注少，建議參加服裝會議；工作容易情緒化。

13

進步：關心員工，平易近人；專業技能又提高，工作思路改善；及時表揚下屬。

優點：執行力強，效率高；佈置工作跟進及時；能耐心指導下屬進步。

建議：與員工多溝通，多鼓勵；加強巡場頻率；加強員工培訓；及時解決員工反映的問題；提高開會效率；改進批評和表揚的方式。

14

進步：工作標準高，要求嚴格；學習上進，能夠有效調動員工激情；協調能力較好；熟悉大店工作流程快。

優點：工作目標明確，思路清晰，善於總結；安排工作檢查及時並有回覆；注重培養下屬的學習能力，對新干部幫助大；平易近人。

建議：須提高工作計劃性，提高工作效率；更加關心、理解員工，與幹部及員工多溝通；開會注意簡明扼要，調動會場氣氛；對基礎工作的關注不夠；多與下屬分享工作經驗；多關注促銷員；及時解決下屬反映的問題。

15

優點：工作認真負責，有激情；熟悉流程，能及時傳達公司精神；平易近人，關心員工，與員工溝通較好；工作執行力較強；公私分明，工作對事不對人，公平公正。

建議：提高開會效率，減少員工加班；避免在客流高峯期給幹部開會；對新員工關注少，需加強培訓，提高工作標準；對幹部的要求應更加嚴格；注意身體。

16

進步：肯學習，不恥下問；嚴格要求自己；工作思路有進步；與下屬溝通多了，笑容多了，把情緒帶到工作中的現象少了；電腦知識提升很大。

優點：工作實幹，執行力強；處事對事不對人，公平、公正、公開；上進心強，不服輸；責任心強；能夠自我批評。

建議：多同員工溝通，瞭解員工的真實想法；對下屬多表揚，少批評；開會時間控制不好，重點不明確；工作需更細緻；專業技能需提升；改善心態，多點笑容。

17

進步：關心下屬，和員工溝通多了；執行力有提升，效率高了；專業技能有提高；過季商品處理及時。

優點：心態樂觀，認真踏實，能吃苦耐勞；關愛員工，溝通能力強；對下屬要求嚴格，公平公正。

建議：開會效率低，員工排班不合理；對員工多鼓勵，少批評；嚴格要求自己，不能太隨意，要起表率作用。

18

進步：關愛員工，爲員工着想；給員工空間；工作效率有提升；有創新意識。

優點：工作認真負責，吃苦肯幹，能夠與員工同甘共苦；平易近人，能夠聽取員工意見；敢於大膽嘗試，敢作敢當；能夠把公司理念運用到工作中，顧全大局。

建議：要注意微笑待人；多與員工分享個人成長經歷與經驗教訓；加強員工培訓；注意做到對事不對人，一視同仁。

19

進步：工作認真細心；能更好地運用公司理念企業文化理念，更加理解員工，與員工溝通時態度改變大，關心下屬；開會時間控制比以前好；工作思路較以前清晰。

優點：和藹可親，善於溝通；工作態度積極，效率高，辦事果斷，對公司的制度執行力較好；能夠主動向別的門店學習不足之處，並與員工分享工作經驗。

建議：注意控制開會時間和頻率；培訓下屬要有耐心，要注意多聽員工的心聲；對於員工提出的問題要及時解決；對新員工的培訓、指導不夠；要注意體諒員工的困難，管理更加人性化；遇到問題要注意做到對事不對人；注意個人形象。

20

進步：能調動員工積極性；工作計劃性加強。

優點：做事有原則，獎罰分明；能用企業理念同員工溝通，關心下屬；執行力強。

建議：多與員工溝通，瞭解員工的真實心聲；對下屬培訓不夠；對小部門關注較少；開會方式須改進；注意身體。

21

進步：能嚴格要求自己，並嚴格要求下屬；虛心學習，不懂就問；工作積極性提高了，執行力加強了；工作標準提高了；時間觀念更強。

優點：善於分析，思路較清晰，能抓住工作重點；關心下屬。

建議：工作效率再高點；佈置工作跟進不夠及時；加強流程化建設；員工反映問題能及時回覆；多同員工溝通；過於嚴肅，不夠開朗。

處事要公平公正；多關心夜班人員。

新員工入職考覈評語2

1、李利同志謙虛謹慎，勤奮好學。注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用於實際工作中，認真聽取老同志的指導，對於別人提出的工作建議，可以虛心聽取。表現出較強的求知慾，並能夠仔細觀察、切身體驗、*思考、綜合分析，靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。

2、該員工實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯幹，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有教訓的前輩請教，善於思考，能夠舉一反三。對於別人提出的工作建議，可以虛心聽齲在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，並能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表示予以肯定。

3、該員工待人誠懇，作風樸實。該學生嚴格遵守我單位的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，並能與單位同事和睦相處，交流融洽，善於取長補短，虛心好學，注重團隊合作。

4、該員工工作努力，能按師傅要求去工作，尊敬師長，一年來技術理論水平及*作技能均有提高，希望今後更加努力成爲一個合格的建設人才。

5、該員工在我單位實習期間，遵守單位規章制度，學習認真，勤于思考，勤於實踐，能靈活運用*知識解決實際問題，給本單位留下良好的印象。

6、該生能夠探索更優秀的工作方法，以提升效率，在車間內的備料比賽中曾獲第一名，在其它工位的學習中劉巍同學也表現出積極的態度並透過學習成爲了一名合格的多能工，在團隊生活中得到領導及同仁的一致好評。

7、李利同志待人誠懇，作風樸實。該學生嚴格遵守我單位的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，並能與單位同事和睦相處，交流融洽，善於取長補短，虛心好學，注重團隊合作。

8、該員工在工作期間，表現良好，同事之間相處比較融洽，樂意服從上司的任何安排，對於工作上的不懂的地方就問，並能主動提出自己的見解，這位員工我很滿意。

9、該員工在我單位實習期間，能夠做到服從領導指揮，團結同事，不怕苦不怕累，將學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。

10、李利同志積極主動，態度端正。實習期間，她主動要求到各部門瞭解學習，努力從多方面開拓自己的眼界。她先後去了財務管理科、招標辦公室、計劃財務部、人力資源部、辦公室、法律事務部、設備管理科、法制辦公室等主要業務部門。透過學習書面材料和與各部室人員的交流，她比較全面地瞭解了我單位科室的主要職能和重點工作，還協助完成了一些她力所能及的行政事務工作。這種積極主動的工作態度獲得了各科室人員的一致好評。

11、該員工在本服務處實習的這一段時間，能夠嚴格要求自己，工作勤懇，負責，責任心強，知識面廣，基礎知識紮實，在*技術上遇到的問題能及時解決。生活積極向上，舉止文明。與同事之間相處融洽，善於與領導溝通，主動積極地做好每一件事情，總體評價爲優，希望李利同志在今後的工作中繼續發揚。

12、該生在實習過程能夠積極主動探索未知，發現問題，團結同事，互助協作。此間表示優秀，體現出了應有的精神和風采圓滿完成了本次實習。

13、李利同志綜合素質較好，業務能力較強，*表現良好，法紀觀念充實，服從安排聽指揮，與同事友好相處，短短實習工作期間，能夠做到愛崗敬業，認真負責，相信會在今後的工作中取得出*的成績。希望李利同志繼續積極參加各種社會活動，不斷總結提高，爲畢業後投身祖國建設打下紮實基礎。

14、該員工在我單位實習期間，工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累，並能夠靈活運用自己的*知識解決工作中遇到的實際困難。在實習期間得到領導和同事們的一致好評。

15、該員工綜合素質較好，業務能力較強，*表現良好，法紀觀念充實，服從安排聽指揮，與同事友好相處，短短實習工作期間，能夠做到愛崗敬業，認真負責，相信會在今後的工作中取得出*的成績。希望該生繼續積極參加各種社會活動，不斷總結提高，爲畢業後投身祖國建設打下紮實基礎。

16、該員工在我公司實習期間表示優秀，嚴格遵守公司各項規章制度，對待工作認真負責，與同事相處融洽，爲人謙遜、踏實、勤懇、能吃苦，受到我公司領導及同事的一致好評！

17、該員工工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇，一年來技術理論水平及*作都有很大提高，希望今後加強學習儘快成才。