推薦員工評語
導語:對本職工作兢兢業業,銳意進取,起到帶頭作用。下面是小編分享的推薦員工評語。
推薦員工評語一
20XX年,陳曉娟加入我們部門時,正是xxx項目剛剛啓動,人少事多,他一人承擔了該項目所有的技術支援服務工作,不分晝夜地24小時接聽客戶電話,無一例投訴,本來做技術支援的工作已經很忙碌了,而掌握了非常全面的客戶問題解答知識後,他又主動請纓,爲了節約費用願意同時負責銷售工作,在工作上承擔了巨大的壓力。
由於我公司在該項目的出色工作,市場份額達到了*%,這時遭到了競爭對手的強烈反擊,他們聯手企圖以陳曉娟爲由將我公司排擠在外。此時我們沒有其他新項目,如果競爭對手計劃得逞,對我部門將是致命的打擊,大家的士氣也會一落千丈。
面臨這樣的惡劣競爭環境,大家目標一致,齊心協力,共同分擔任務。在此期間,陳曉娟負責起跟各地客戶的銷售公關工作,還將產品優勢做成宣傳冊進行宣傳,同時還抓緊時間培訓剛加入團隊的.兩位新員工,表現出不怕挫折,迎難而上的可貴品質和良好的團隊合作精神。
如今,經過努力,不僅保留了原有的市場,還擴大市場份額,爲公司獲得更大的市場和利潤空間,讓客戶體驗更佳,提高了客戶滿意度。
作爲新人的xxx發揮了重要的作用,正是他這樣勇於承擔責任,從不推事,軍人般的執行力,才使整個團隊能夠步步爲營,踏實前進,獲得良好業績。他也給整個團隊帶來新的風氣,爲新加入的員工樹立了榜樣的作用。
因此,我部門一致推薦陳曉娟爲優秀員工,希望能夠樹立新人典範。
推薦員工評語二
楊曉在我部主要負責xxxxxxxx等工作。作爲一名普通員工,在工作中,她敢於承擔責任,堅持原則,嚴格把關,堅決執行國家及公司的有關規定,本着對企業負責的態度,儘自己的最大努力保證xxxx的工作質量。在管理中以身作則,堅持人性化處理員工問題。處理問題時盡最大能力保證公司利益不受損失。
特別是在今年,xxxx頻繁,xxxx工作難度加大。尤其是因爲xxxx的情況。楊曉在日常工作中與員工之間建立了和諧信任的關係,在她的帶領下xxxx優秀員工選擇xxxx,例如xxxx,她們選擇留下不但使銷售業績明顯提高,爲公司創造了利益,也證明了她們自身的價值。如果不是平時做了較爲完善的資料存檔工作,就有可能出現意想不到的損失。
楊曉憑着對企業負責的忠誠,憑着自己幾年來練就的熟練業務能力,一絲不苟,嚴肅認真、主動負責,及時總結工作,尋求解決途徑。在自己權限範圍內不能解決時,主動向部門領導彙報,主動和其他部門溝通,提高了工作效率,也得到了大部分員工的認可。
數字分析是科學管理的前提。每月末,楊曉都對本部門的情況作出具體的分析統計表格,爲下個月的工作作出方向指導,爲本部門領導和其他員工提供清楚、準確的資訊。
鑑於楊曉在本部門的工作表現,我部推薦她參加本次的優秀員工評選活動,請領導審覈批准。
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