心理學技術在課堂管理中的應用論文

教育界都比較認可這樣一種觀點“教育是科學，更是藝術。”俄國教育家烏申斯基在《人是教育的對象》中提出：“不論教育者怎樣地研究了教育學理論，如果他沒有教育機智，就不能成爲一個優良的教育實踐者。”可見，教育機智對於一位教師成功開展教學活動是多麼的重要。

要想擁有教育機智，瞭解教育對象的身心發展特點和需求是基礎，囊括能夠起到教育效果的各種理論知識和技巧是重點。有學者認爲，青春期的中學生，思維敏捷，抽象邏輯思維佔優勢，開始用批判的眼光看待周圍的事物，積極探索、懷疑、爭論，但由於社會經驗尚淺，認識事物、對待事情難免片面、偏激;情感強烈易激動、自控力較差，追求自由、平等和尊重。認識到學生的心理特徵後，教師們就要“對症下藥”，根據不同學生的個性和心理需求，給予不同的教育方法，以達到較好的教育效果，培養學生健全的人格和良好的心理素質。本文側重從心理學視角去探討課堂管理中一些問題的有效解決辦法。

一、團體康樂活動技術在課堂管理中的實踐應用

(一)定好課堂約定，保證課堂紀律

團體康樂活動(簡稱團康)通常將參加活動的幾十或幾百人召集在一起，在預定的時間和地點以營的形式進行活動，參與對象被稱爲營員。在開營之初，爲保證參與活動的營員們有紀律意識、有規則地參與活動，一般主持整個活動的導師都會出示一份營規，要求每位營員遵守，給他們幾分鐘時間閱讀並思考留或去，經過慎重考慮後，如果確定要留下來，每位營員都要進行契約宣誓，宣誓結束後，這個營規將全程對全體營員產生監督約束作用，一旦違規，立即懲罰。

參照團康活動的契約宣誓環節，本人在心理健康教育課堂中採用了這一技術，在每學期第一節課上，就用課件向全班學生呈現我們的課堂約定，逐條細看解讀，如有異議，提出一條更人性化的約定來代替;確定約定，對全班學生起到監督約束作用，以後一旦違反，立即按照約定處罰。經過實踐，發現學生們基本遵守，即使有學生沒做到，我對他們進行懲罰時，均能欣然接受、毫無異議。這讓我想起了我的一位大學教師的教誨 ：“心理學從來就不反對懲罰，但一定要避免讓學生覺得教師的處罰是人爲產生的，務必讓他們覺得這是自然而然產生的，那麼他們將心甘情願接受。”

我與學生的“課堂約定”如下：

預備鈴響快速就座誦讀心理美文，手勢“焦點”，即安靜;

積極參與，踊躍回答，無論對錯獲一蓋章，遵守課堂紀律自畫一笑臉，5個笑臉換一蓋章，一節課一人最多獲三個蓋章;

人說我傾聽，我說我舉手;

友善真誠;

保密原則;

課堂上隨意講話罰站10分鐘，並扣一個蓋章;

課堂挪桌椅和走動需輕柔。

(二)小組合作，組間競爭激發學生活動熱情

我們正處在競爭十分激烈又講究廣泛合作的時代。該怎樣培養中學生的競爭意識和合作精神，成爲擺在教育工作者面前的一道難題。

團康活動很多時候都是採用小組合作、組間競爭的方式進行體驗活動。這一活動形式是相當有氣場和能量的，而且能保證熱情與紀律並存。我相當認同這一活動模式，於是嘗試將這一模式應用於心理課堂中。

心理學研究表明，人的一生的每個階段都有重要他人，中學生的重要他人是朋友，中學生看重朋友對自己的評價與認可。因此，要想學生積極主動參與並有效管理課堂紀律，不妨嘗試團康中的小組合作、組間競爭的方式。筆者透過一學期的實踐證明，這一教學模式是可行且有效的。

2013學年第二學期，我教學的重點內容是：鼓勵同學們根據自身經歷或他人故事進行校園心理劇本的創編活動。講授完校園心理劇的相關知識後，確定創編小組，比賽是以小組爲單位。用三週時間討論交流和共同撰寫劇本，第四周各小組代言人上臺彙報本組校園心理劇的主題、大致內容和遇到的困惑，由其他小組和教師提供幫助，再用一週進行修改完善，待到創編活動後的第七週統一上交到校園心理劇評比委員會同學手中。經過心理教師和評比委員會同學的公平、公正的審閱、比較、篩選後，確定學校一等獎、二等獎和三等獎名單。

當時學生們參與的熱情空前高漲，每個小組都憋足了勁，希望可以超越其他小組，他們的成績相當喜人，學生們的創造力令人驚歎。考慮到現在的孩子物質都很豐富，不缺少什麼，榮譽對他們來說反而更珍貴，因此我選定了頒發獲獎小組的每一位成員一張獎狀作爲獎勵和留念，並且將這些獎狀發放到班主任手中，由班主任統一在全班面前頒發，更能增加學生們的自豪感和成就感，這樣也就更利於以後的教學工作的順利開展，同時大大改善了課堂管理的效果，他們更加懂得尊重同學、傾聽他人心聲、爲小組榮譽爭光等，課堂顯得有秩序多了。

二、改良行爲療法中的代幣療法，激發學生參與課堂的積極性

行爲療法注重透過一些強化方法塑造人的行爲，最終形成穩定模式。代幣法是其中一種較爲有效、值得推廣的方法。代幣法是一種利用強化原理促進更多適應性行爲出現的方法，是使用有形的、可以得到實物獎勵的正強化的方式之一。代幣的'種類多樣，但要注意方便攜帶、管理，並且是學生不能輕易從他處獲得的。

給當事人某種強化時，還需考慮這種強化物對對方的影響。衆所周知，學生是相當重視成績的，雖然心理課不參與期末考試，但一樣可以給他們的課堂表現和參與度做個成績評定以調動他們的課堂積極性。因而我選用了這以下方法來評定學生們的心理課表現成績。

我到文具用品店購買了一個外形獨特、刻制着特別字型的小印章作爲代幣，每節心理課，只要踊躍回答問題，不管好壞對錯，都會獲得一個章，不過由於有些學生回答問題就只是衝着蓋章而來，後來做了調整，一節心理課上只可獲得3個蓋章。自評遵守課堂紀律不錯則畫一個笑臉作爲表揚;如期上交了心理作業，也會獲得一個蓋章的獎勵。獎罰相當，當學生違反了我們的課堂約定，就會當場被扣掉相應蓋章數。學生一學期獲得的蓋章數將是期末評定的指標之一。期末時，每位同學上交專爲心理課堂準備的心理健康記錄本到心理委員手中，由心理委員統計全班每一個同學在該學期獲得的蓋章數目，15個以上爲優秀，10～14個爲良好，3～9個爲合格，3個以下爲不合格。 運用代幣療法後，學生的課堂表現有了顯著改變，很多學生都比較大膽積極地發言，而且也能夠遵守我們學期初的約定，課堂秩序井然。因爲他們知道，哪些行爲是教師欣賞和支援的，哪些行爲則是教師不太認可的，他們自然就能往約定方向靠近，同時這又不是強迫他們，畢竟約定是我們共同制定的，爲自己的期末成績做努力，也滿足了他們被尊重和被肯定的心理需求。

三、利用行爲療法中的行爲契約處理課堂突發事件

學校教育不僅教授學生一些科學文化知識，還需要致力於培養他們良好的行爲習慣。這學期我們學校課堂上吃零食的風氣很盛，經常要爲此耽擱課堂時間。在我任教的8個班中這個現象特別嚴重。一次在心理課上我看見有4位同學吃零食，我強調“在課堂上吃零食既是對自己形象的不尊重，也是對教師和同學的不尊重。另外，在擔心、害怕的情緒下吃東西會消化不良，對身體健康也無益。老師不太喜歡學生在課堂上吃零食，現在正在吃東西的同學趕緊停下，如果誰還想吃零食，可拿出47份來(班上46人加教師)，大家一起吃，獨樂樂不如衆樂樂。大家聽清楚了，從我說完這些話後開始生效。”

待我說完，全班學生都集中精力聽課，沒有人再吃東西。但是，不到20分鐘，就有同學報告，一名男生A在吃東西，我立即叫A站起來，問清楚他吃什麼，然後讓他拿出47份來，可惜他拿不出，有其他同學開始計數，算出了價格總共是23.5元，他有些不情願地伸手到書包掏錢，但掏來掏去只掏出了3元，然後重重地放在我的手心，說：“我就這些錢。”可是數額不夠，我問他怎麼辦，他很兇很生氣地說：“我哪知道怎麼辦啊!”當時，我有些惱怒，但立即調整了自己的情緒，保持平和狀態，細聲耐心地跟他說：“那你總得給我們大家一個交代啊，剛剛大家都聽到老師的要求了喔。”他反覆說明真沒錢了，也真不知怎麼辦，但氣勢弱了很多。我把錢放在他桌面上，但沒離開，繼續站在那。接着他小聲嘀咕：“還有另一個同學吃東西呢。”他指出了那位同學，剛好是心理委員B，B很有擔當地站了起來，承認了剛剛在吃即食麪。

與A一樣，我也讓B拿出47份，他坦言沒有，學生就說給錢，70.5元，然而他沒有。我問他如何解決，他爽快地說，公開道歉並寫保證書。班上同學表示允許，但要求道歉有誠意，他走上講臺，大聲地說了事情經過並真誠請求同學們原諒，表明改正的決心。道完歉他立即回座位寫保證書，闡述事情經過，明確以後行動方向以及再犯時的懲罰措施，最後署名和日期，我加了三點：心理教師作爲與你訂立契約的約定人，也要簽名;另外，找班主任簽名監督;此外，還得找6個班裏的監督人。聽完教師的建議後，他主動將他的保證書拿到講臺讓我簽名，並且逐個走到同學面前請求籤名監督，至於班主任的簽名，他保證下課後就去找班主任，一簽好名字，就交到心理室。

接下來輪到A，他看到B大膽坦誠了自己的過錯，他也走上了講臺，可是這是個比較調皮的孩子，道歉音量小又不清晰，同學們都認爲他誠意不夠，要求他再道歉一次，他也聽從同學的要求照做，可是同學們還是不滿意，這時候他火了。我及時出面化解了衝突，首先跟同學們說明了他小聲的心理原因：意識到自己錯了，不太好意思道歉所以聲音才變小;接着從教師的角度告訴他音量的確小了點，可否再大聲一點，讓全班同學都感受到你的誠意?他同意了，這次我提議同學們用掌聲表揚他敢於承擔。回座位後他趕緊寫了保證書，與B一樣，也請求我簽名並找同學簽名監督，答應下課後找老師簽名。最後我明確了監督人的責任和權利。

雖然這節心理課大半時間在處理這起突發事件，以致沒順利完成教學內容，但我認爲這是必要的也是值得的，與心理課教學意圖不衝突。這次處理我運用了行爲矯正中的定契約方法，自己對自己和他人作出一個公開承諾，並非常正式地找監督人簽名，這樣一來讓犯規的同學感覺到此事非同小可，那麼以後會比較注意自己的行爲，增強執行力;二來也是爲其他同學做個示範，知道吃零食是要受罰的，是學校所不允許的;三來可以令這次的事情有延續性，不會隨下課而中止;四來讓全班同學感覺阻止吃零食這一行爲人人有責。

這節課後的第二次心理課前，有同學跟我報告A又在課堂上吃東西了。而A早已在辦公室門口等候我，主動跟我講述事情經過並道歉，我向A說明，重點是要班上同學原諒你。待上心理課，我首先讓A上講臺解釋，他剛張口解釋，臺下同學就有反對意見，堅持要他履行承諾，向班上交235元作爲班費，A非常難過地請求可不可以不罰錢，自己做100個起蹲，雙方僵持不下。我做了一番協調和澄清，同時跟全班同學分享了一個寬容的故事，這時班上有同學提議：那就做100個起蹲吧。當即，我讓A對同學們道謝，在講臺上做100個起蹲，最後終於A做了100個，同學們鼓起了掌。我將他之前寫的承諾書交給他，要他重新再做修改，並變更日期，叮囑他要一諾千金，這次他非常堅決地跟我說：“老師，以後我就是再餓也決不在課堂上吃東西了。我會早點起牀，保證吃完早餐再回學校。”我表揚了他，鼓勵他要說話算話。

讓人欣喜的是，現在已過去大半個學期，再也沒學生向我報告他在課堂上吃東西了，雖然我耗費了兩節心理課的時間來處理這次零食事件，但見到學生有所成長和改變，真的是很開心、很有成就感。經過這次事件後，我發現學生們上我的課特別專注和認真。

課堂管理需要教師的智慧，更需要教師的愛心、耐心、理解和寬容，只有教師將學生當作合作伙伴，將學生視爲一種寶貴資源，遵守學生成長的心理規律，纔可能將讓人頭疼的課堂紀律和教學管理好。