煤礦企業安全文化論文參考

1落實組織、制度、媒介、投入保障，夯實安全文化觀念建設基礎

推進工作安全文化建設，加強對工作的組織和指導，保證規劃的實施，見實效。工會積極開展監測，積極檢查生產執行隱患，反“三違”，(“三違”是指“違章指揮，違章操作，違反勞動紀律”的簡稱)。在安全文化建設的目標的引領下，創新安全文化傳播形式，透過文字，藝術，娛樂教育，建設技術先進、通信速度快、覆蓋面廣的安全文化平臺。宣傳“以人爲本”的價值理念，在生產過程中將人的生命高於一切理論放在最重要的地位。開展家庭安全論壇，組織“家庭成員安全演講比賽”，提高家庭成員的安全意識。引導安全文化建設的概念。企業的發展必須以安全發展爲前提和保障。企業負責人要具有較強的服務意識，把文化建設與人民羣衆的生產和生活緊密聯繫起來。提高工人的文化素質和培養優良的企業風氣，鼓勵閱讀，創辦書店，開拓創新，募捐和購買圖書，籌集資金，購置設施，留置工人俱樂部，工休期間可以到裏面讀書和休息，提高專業化素質和整合社會資源。安全文化和羣衆生產生活緊密結合。書屋裏面不僅有煤礦企業安全的書，還可以豐富工人羣衆文化生活，多增添些社會人文科學的書籍，陶冶情操，增長見識，人與人之間可以和睦相處，間接促進企業內部的和諧，養成工作中互幫互助的風氣，及時溝通，解決一些安全隱患，防患於未然。

2以規範安全管理爲目標，建設安全管理文化

建立在風險識別，風險評估，風險控制爲核心的經營管理模式，PDCA:P(Plan)－計劃;D(Do)－執行;C(Check)－檢查;A(Action)－行動，重點控制不安全行爲，在生產系統的影響因素的基礎上支援安全管理，不斷改進，科學預防，以確保系統的安全管理工作，有效增強員工按章辦事，根據行爲的執行規律，提高員工專業素質。領導重視調研、提高資源利用率、主動改善環境、加強服務、完善管理、制定制度、宣傳及時性、豐富性、全面性、貼近生活、羣衆、國情、方式趣味性、生動性、多樣性。注重安全文化建設的系統性，綜合性，把安全文化建設和民生，經濟，生態結合起來，注重地方風俗習慣的保護，時時處處把工人的需求放在第一位，噓寒問暖，及時解決困難羣衆的老人贍養，子女上學和就業，幼兒的照顧，讓他們安心工作，全心工作。可以設建議箱，及時獲得安全隱患資訊並盡力解決。從短期來看，這些都是要付出代價的，可是從長遠看，職工安全，老有所養，住有所居，幼有所教，病有所醫纔是可持續發展的好路子。俗話說:“三分天災，七分人禍”，“小心駛得萬年船”，在人們心中不時化解難題，讓有修養的人負責教育宣傳安全文化注意事項，當事情出現時有冷靜的頭腦和周密的準備，可以讓生命財產安全得到最好的`保護。

3煤礦企業安全生產知識培訓，建設安全行爲文化

按照“做什麼，學什麼，缺什麼，補什麼”的原則，採取理論結合技能相互結合，透過開展技術大會，崗位培訓，技能鑑定，現場演練，操作技能競賽等，使員工掌握自己的職業危害源，知道如何識別危險，規範從他律到自律的安全行爲。需要制定行業規劃，提倡自由競爭，吸取國內外其他礦業安全文化的長處，制定發展計劃。提高文化素質，鼓勵讀書創新，及時性、時效性、豐富性、全面性、多樣性宣傳。能夠根據實際情況和所學知識預知安全隱患，及時給予排除，禁止一個人單獨下井以防不測。在平原地帶樹木可以支撐礦內的工作區域周圍，還可以在礦內搭建簡易救生小房，裏面有照明，乾淨的水源和休息場所，必要時提供食物和垃圾簍。

4安全環境文化

“一排、二覆、三屏障、四種、五灌、六養護”的6步法綠化復墾模式。“一排”是排土壤，細緻，誠實，避免滑坡，爲造林提供了依據;“二覆”是覆土，讓採場腐殖質土覆蓋在排棄物表面，創造綠化條件;“三屏障”是在邊坡1m×1m砂腐殖質土壤固化好，做好水土保持，避免雨水的侵蝕，風力侵蝕;“四種”是種植草本植物，灌木，適合當地氣候生長;“五灌”，即，噴灌、滴灌和微噴灌;“六維護”，它是日常管理，不僅是植被補種、養護，及時維修水管，保證水管暢通。樹木是水庫，雨天可以吸收水分，旱時可以釋放出水分和氧氣，並吸收二氧化碳和粉塵，樹和土地的相互作用可以使土地肥夭，樹木對於土地的把持力度可以防止各種自然災害，特別是山地丘陵地區山體滑坡現象。

5預防爲主

樹立以人爲本的價值觀，在生產中把人的生命看得高於一切，培訓一線工人，經常喚醒安全意識。發展新能源和可再生能源，發展核能、太陽能、氫能和其他可再生資源制。提倡節約用煤，提高能源的利用效率。礦難大多屬於煤氣中毒事件，利用瓦斯監測監控系統重大故障。學習山西等地建立地下防禦防備小室。一種估計是世界煤礦可採資源量達4．84×104億t標準煤，2014年世界人口總數現在已經突破70億，按目前全世界的耗煤量計算，可用500年。人們爲了安全的需要製造核能用於防衛，可以把這種高強度的力量用來爲人類合理利用，核燃料也有它自身的危害性，這個可以透過科學來提高其安全性。這樣需要大力發現科技生產力，培養人才和技術人員，讓機器挖煤，並透過託運系統把煤礦運出。在機械上安裝瓦斯監測監控器和溫度敏感感受器，以防高溫高CO等易燃氣體引起火災。解放出更多的人來研究核能等新能源。還有對於人類無限膨脹慾望的限制，提倡安全第一，經濟第二，尊重人類自身和自然發展規律，放慢粗放發展節奏，加快發展環保能源。

6討論

一種理論認爲煤礦是底殼運動而成，還有一種理論認爲，高等植物的無限制生長使得土地被過度利用，植物到一定時候形成過老的碳層自然由有生命狀態轉爲無生命狀態，然後被地層上的沙塵，江河沖積的淤泥覆蓋而成，爲不可再生資源，自第十八世紀以來，成爲人類世界使用的主要能源之一。在人類沒有能夠很好地開發和利用太陽能，風能，核能等能源以前，是人們生活的必需品。這對煤礦企業安全文化建設也提出了迫切的要求。安全責任重於泰山，安全生產可以提高工人的生產、生活質量，使他們身體健康、生命安全，保護生態平衡，避免由於礦難引起的個人和單位的經濟損失。煤礦企業據估計還可以規模開採500年，其安全的影響力具有廣泛性、普遍性、連續性和長期性。煤礦燃燒可以造成霧霾，廢棄物形成生活垃圾堆積如山。可以透過無煙煤的生產，合理利用煤礦生活垃圾，如製造磚瓦，鋪路等。提高居民身體健康水平、保護居民生命安全，改善生活環境、提高生活品質、幸福感;減低礦難造成的社會壓力，使工人信任工作，及時化解矛盾和，保持社會穩定、安定、團結、和諧;促進工業發展，增加工業產值;減輕治理負擔。羣策羣力解決地區衝突矛盾，杜絕帶血的經濟效益，放慢生產發展的速度，由產量第一的觀念轉變成安全第一的觀念，減輕財政負擔和治理成本、降低技術難度和經濟損失，預防爲主，由農業向工業的轉型過程中形成良性健康的城市生存和發展。

作者:李剛 鄧仿 單位:淮北礦業股份有限公司 白俄羅斯國立經濟大學