2021年會發言致辭（精選8篇）

在平時的學習、工作或生活中，大家總少不了要接觸或使用致辭吧，致辭受場合、事件的限制比較大，一般不宜太長。那什麼樣的致辭纔是優秀的呢？以下是小編收集整理的2021年會發言致辭（精選8篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

年會發言致辭1

各位領導，各位同事：

大家晚上好!

今天是20xx年元旦節，集團公司的年會就此拉開序幕，我來說個開場白，講六個字：目的，意義，要求。

先講目的。今年集團董事會決定花大價來搞年會，目的有三：

一是組織全員學習，目的在於提高員工的思想素質，業務素質，更好地適應市場需求，更好地推行全員目標績效管理，更好地完成集團公司20xx年五大目標任務;

二是組織軍訓，提高員工的身體素質和增強組織紀律觀念，目的在於提倡強化全體員工的軍人素養。對從過軍的員工而言，找回軍魂，對未當過兵的員工而言，塑造軍魂。軍人的軍魂我認爲是八個字：忠誠，擔當，敬業，服從。這些要求落到浩天的土壤裏，就是對企業的忠心，對目標的擔當，對本職的敬業，對管理的服從。

三是歡聚一堂，x員工來自五湖四來，跨兩省四大區(城市)，平時缺乏面對面交流，在年會中好好會一會，感受x大家庭的氣氛和溫曖。表彰先進，文藝匯演，釋放心靈的壓力，重新積聚幹好新的一年工作的動能。並増強員工們的情誼，感召力，向心力。

再講意義。第一，大力弘揚企業的創業精神。透過學習培訓，搞清楚今年的新目標，新動能，新思路，新方法，用企業的發展理念(學習，創新，一流，協作，共享)武裝每個員工的頭腦，從而在20xx年圍繞集團公司經營目標去揚起創業的風帆。

第二，大力弘揚企業文化，促使管理升級換代上臺階。過去是簡單的人管人，管理者與員工處於對立狀態，即“人治”;現在是制度管人，管理者與員工處於平等地位;制度管人也叫企業法制。管理者變成執法者;今後我們倡導和實行文化管人，管理者大大減少或消失，員工成爲企業的真正主人(全員持股)，這就叫文化或精神管人，稱管理的最高境界，叫無爲而治。從不敢幹，不能幹到不想幹違規違法之事，這就是企業文化的力量。浩天企業文化的內核是發展理念，外延是向善，向上，包容與和諧。

第三，大力弘揚x之正氣。有這種戰略上的豪邁與大氣，何愁完不成20xx年的各項目標任務;何愁腳下的種種問題不能解決?有這樣大的心胸與格局，又何愁x的事業能不如日中天，做大做強?上午董事長還要專門講課，就此打住。

最後講三點要求：1.嚴格有序。嚴格年會的紀律。作息時間要嚴格遵守。守時是軍人也商人的笫一要務;培訓紀律要嚴格，認真聽課，做好筆記，課後複習和討論交流;培訓考試要嚴格，優異者獎勵;軍訓內容要嚴格，會操比賽要嚴格;整個管理嚴格按流程(議程)操着，做到緊張有序;2.團結活潑。3.喜慶安全。不要樂極生悲(醉酒)，確保每位員工的出行安全。

謝謝大家!

年會發言致辭2

尊敬的各位來賓、各位員工：

大家好！

20xx年已經過去，回首公司這10年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，也有過收穫和喜悅。今天，我要感謝和公司一路走來的每一位員工，爲了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，使得我們公司方面實力得到了快速的發展！

20xx年我們公司的銷售額持續穩定的增長，生產能力和產品質量也超過和遙遙於很多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大，產品設計和營銷策略在不斷創新，售後服務網絡在不斷完善，總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊！

能取得今天這樣的成就，我要感謝大家對公司的無私貢獻，也感謝所有的員工對我的支援和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我要借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常地驕傲！

謝謝大家！不過今天我們開的不只是年會，更是總結會。我們就不能只談取得的成就，也要敢於認識和發現不足，因爲每一寸的不足正是我們公司能進步的空間！

公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化，每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項命令和指標，可是我在日常的管理中還是發現了一些不足，主要的問題就是在各部門協同作戰完成任務時配合的不太默契，就是因爲這個原因屢次給公司帶來了損失。爲什麼個人和各部門的工作都能很出色的完成，而一到各部門協同作戰時就出現問題了呢?

我認爲這主要是由於當事人和各部門的大局意識薄弱造成的！

我們都知道xx公司是我們所有xx人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依託。公司的興衰關係每個人的切身利益，可以說，xx興則員工興，xx衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關，和在座的每個人都息息相關！所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致，樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下，都要以大局爲重，精誠團結，密切協作！

20xx年是嶄新的一年，在這新年伊始的時候，讓我們每個人進入緊張的工作狀態，自強不息、拼搏進取！我們需要更多的學習，增加知識儲備；需要創新，不斷突破陳規；需要實幹，把目標落實於行動中；需要高效，快速反應，抓住一切機遇發展自己；需要團結，全體xx人擰成一股繩，同心同德，和衷共濟，爲了xx公司更加輝煌燦爛的20xx年而努力！

最後祝在座的各位同事新年快樂！

謝謝大家！

年會發言致辭3

親愛的領導、員工同志們：

大家晚上好！

歲月如歌，跋涉似舞，20xx年，吉利又走過了不平凡的一年，在這辭舊迎新的日子裏，我懷着無比高興和感恩的心情，把大家聚集到這裏，共同組織召開20xx年“”主題年會。

20xx年是我們東富集團的豐收年，公司取得了可喜的成績，圓滿完成了全年的目標，在這裏感謝大家在過去一年不離不棄，辛勤工作，爲公司的發展建設所做的努力和付出，公司的發展和壯大離不開你們的默默支援和無私奉獻，謝謝大家！這一年，你們在東富經歷了無數的歷練、也收穫了成長與幸福，你們都是企業的驕傲，我也很高興看到你們都在實際工作中得到了不同程度的提高和成長，每個人都有不同的收穫，在這裏我也要祝賀你們！你們的努力和付出造就了公司的輝煌業績，公司也必將以更美好的明天來回報你們的付出。

共同的目標將我們凝聚在一起，20xx年，吉利在大家的共同努力下（取得的成就）。回顧過去一年的工作，我們取得了驕人的成績，但是我們也應該看到公司還存在可以提高的地方，例如我們的整體業務人員的行業知識還不夠專業，銷售能力和技巧還不夠嫺熟，還存在個別員工還存在迷茫和缺乏激情的情況，新的一年我會以更高的要求在激勵你們，同時我也在這裏保證東富不會辜負每一個人的付出和努力，可以預見新的一年還會有更多的競爭者，行業也會面臨很多新的變化和機遇，吉利的發展還需要大家的共同努力。

對於過去發生的一切，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻。對於即將到來的20xx年我們充滿了希望和憧憬，在新的一年裏，我們還將透過目標管理，設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標，制定公司的目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時，要做到目標定的切合實際，不流於形式，制定明確的獎懲細則，有考覈，有落實，有兌現，從而達成目標，完成任務，實現公司總體效益質的飛躍。

員工朋友們，意氣風發、鬥志昂揚的東富小夥伴們，困難與希望相伴，挑戰與機遇並存。讓我們用飽滿的熱情和積極端正的態度緊緊抓住千帆競渡的盛世良機，順應經濟發展的方向，以海納百川的氣魄來迎接新的一年的工作，讓我們風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天。我相信在全體員工的共同努力奮鬥下，我們公司的明天會更好，我們的事業明年會更加輝煌燦爛。

最後，在此新春將臨之際，我給大家拜個早年，送上公司的誠摯問候和衷心祝福，祝願大家新年快樂，工作順利，身體健康，家庭幸福，事業有成！

謝謝大家！

年會發言致辭4

各位同仁：

大家好!

首先，我向爲公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工緻以衷心的感謝，大家辛苦了!春回大地，萬象更新!在這新春佳節即將到來之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。過去的xx年裏，xx公司經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協作，使得各項既定經營指標基本得以實現，這對一個在波折中整頓的公司來說，實屬不易。同時，經過總經辦的適時調整，各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，爲xx公司致力於打造高端汽車品牌、創高端一流服務作出了應有的貢獻，我們的這些努力都將在xx的發展寫下濃重的一筆!在此，我要真誠的深深感謝總經辦的傾力奉獻和各位同事們爲xx的發展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!

盤點過去、展望未來，總經辦適時對2年的市場做出了正確而準確的分析，爲我們企業來年的發展方向指明瞭奮鬥的方向。在新的一年裏，我們將面臨更多的困難與風險，當然，這也是更大的挑戰與機遇。我們要繼續圍繞總經辦的經營決策，抓住機遇，把握當前汽車行業發展的良好勢頭，利用公司所處的優勢環境，挖掘整合資源，爭取在經營業績上取得更大的突破，以市場爲導向，強力推進我們現有四個品牌店的運作，集中精力打造xx汽車品牌形象，全力以赴抓好品牌建設工作，練好內功、迎接挑戰，使xx品牌及公司形象在新的一年裏得到質的飛躍。

在總結成績和肯定經驗的同時，我們也要清醒的認識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，作爲一家正在向集團化模式發展的公司，未來的xx年，我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制，根據公司發展的需要及時調整經營思路，合理調整和完善現行機構設定及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的教育和業務培訓，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，提升公司的整體戰鬥力，挖掘出每一個員工的潛能，集中力量實現xxxx年的新高目標。

20xx年，xx的'首要任務是鞏固穩定現有品牌，練好內功;xx年，xx的同仁上下一心，迎接挑戰;xx年，xx的全體戰友們全副武裝已做好準備，蓄勢待發，開創新局面!最後，再次在這裏給各位同仁拜個早年，祝賀大家在新的一年裏：一帆風順，二龍騰飛，三羊開泰，四季平安，五福臨門，六六大順，七星高照，八方來財，九九同心，十全十美!謝謝大家!

年會發言致辭5

各位朋友，各位兄弟姐妹們：

大家好!在20xx最嚴寒的今天，天馬行空羣聚會火熱開場了。時光飛逝，歲月如梭，轉眼間我們天馬行空建羣近兩年了。相逢是緣分，相識是杯醇香的酒，偶遇是首優雅的歌，相處是那濃濃的血，相聚是那南飛的雁，那開心的往事，驢遊經歷，成爲若隱若現難以割捨的情懷，建立與我們現在和將來，絲絲縷縷的關聯。在美麗而又和諧的，羣內小天地裏我們暢談人生，留下會心的笑聲，人生本應如此燦爛，20xx不必再後悔，20xx有你更精彩，讓我們大家一起去敞開心扉，共話滄桑，去笑，去樂。天馬行空羣是你和朋友常過來看看和呵護的家園，羣相冊裏會留下，你一張張定格的靚影和跟着天馬行空行走的蹤跡。20xx年天馬行空羣組織大小活動29次。

今天我們相聚在這裏，召開我們天馬行空 戶外羣成立來的第二次迎新聚會。在此對今天到場的各位朋友和支援天馬行空 戶外的各界朋友表示衷心的感謝!謝謝你們! 謝謝默默爲羣做貢獻的羣管理及羣友們。

20xx5年活動，部分照片正在大屏幕上展示着，大家可以分享我們的旅程。 其實人生就是一次旅行，每次戶外活動，都是我們人生旅途之中的一個節點,一個記憶,一種體驗。一個驚豔了時

光，一個溫柔了歲月，是無數人的夢想，成就夢想往往在路上，在路上，你會遇到形形色色的人，在路上，你會忘記很多東西，但會記住更多的東西，在路上，陌生人給與的幫助是感動和忘不掉的（哪怕是出於好奇的問候，或是迷路時指的一個方向，或是一個讚許的眼神，一個大拇指）。如果你不出去走走，你會以爲你現在的生活就是整個世界。旅行後，你會發現你越來越期盼着早點上路，去探尋陌生的地方，或許還能找到自己的信仰，或許真的能找到驚豔你時光的他，世界或許就是這樣：越陌生，越美麗。你能走多遠，看你與誰同行。

走過無數次路,就會有無數次的快樂,也就有無數次的體驗.有痛苦纔有歡樂，有艱辛纔有幸福;戶外人的快樂永遠是建立在向前,向上,永無止境的前行之中。背起行囊上路，向目標進發,忽略所有的喧囂,忘卻所有的不快,當人們還在夢鄉的時刻，我們已在遠行的路上!讓我們整裝待發，在天馬行空羣的旗幟下再踏新的征程! 再一次的祝大家新年快樂! 謝謝大家!

最後衷心感謝爲此次聚會作貢獻的表演者，給大家帶來難忘的笑聲，感謝爲聚會成功出謀劃策的羣友和提供贊助的喜德盛自行車店及羣友面膜--遠航。也要感謝爲晚會做了準備，因舞臺小和時間原因沒能展示才藝的羣友們，你們的忘我和熱情讓我感動，希望下次聚會時，能欣賞到你們的才藝。

本次聚會由我們羣友，婚禮主持人向東和崇尚國學的玉清秋女士主持，大家歡迎。歡迎二位贊助小帥哥上臺給大家見個面晚會正式開始。

年會發言致辭6

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家晚上好!

一元今復始，春風又一重;鼠去牛來!收穫着辛勤的汗水和成功的喜悅，我們揮別了xx年;帶着新的嚮往和憧憬，我們滿懷豪情跨入了充滿希望的xx年。值此新春佳節來臨之際，我代表我公司全體員工向各位領導、嘉賓致以節日的問候!同時，非常感謝各位來賓能夠參加本次由我方主辦的聯歡晚會，與我們共同慶賀這一激動人心的時刻，本次晚會我們將以“xxx”爲主題，透過各種節目，給大家展現南航一年來的工作成績和巨大變化，以及團結共創未來的美好願望。希望本次晚會能夠給各位帶來視覺和聽覺上的享受，以及感受到南航開創未來的決心。

攀爬過歲月的脊樑,滄桑印證着南航求索的腳步,一年來，南航在各級領導的指導下，以及各界朋友的支援下，南航全體員工以“服務客戶，發展公司”的理念，各方面均取得了較好的成績，從安全管理情況來看，xx年透過SMS管理理念和方法，有效杜絕了各項不安全事故及事故徵候的發生，榮獲首都機場xx年度安全保障二等獎。從服務保障情況來看，我們堅持以“更便捷、更順暢、更優質”的中轉服務爲目標，全面踐行“中轉八項承諾”，結合A380運營工作，有效提升了中轉客戶的滿意度。從市場開拓情況來看，我們以“兩一”爲服務理念，以SKYTRAx對標爲抓手，在很大程度上改善了服務水平，提高了南航的知名度。從在企業制度化建設、規範化管理情況來看，我們充分發揮靈活高效的執行機制，取得了諸多階段性的成果，增強了企業的可持續發展能力。xx年南航雖然取得了一些成績，但南航更清醒地看到了其中存在的差距和不足。

回首xx年成績與問題同在，展望xx年機遇與挑戰並存，南航必須發揚與時俱進，突破思維定勢，優化管理服務;提高質量標準，強化執行能力，實現快速追趕跨越。進一步發揮南航各方面的優勢，堅實貫徹“A380到京執行全面籌備;SKYTRAx四星級標準全面對接;提升北京樞紐保障能力;增強CGS核心競爭力”的目標，不斷增強安全執行質量，提升A380執行流程，充分發揮A380中轉作用，確保A380各項保障資源工作到位，與首都機場共同推進服務質量，打造服務品牌。

此時此刻，站在新的起點，踏上新的征程，南航豪情萬丈，意氣風發。我們堅信，在各級領導的正確帶領下，在社會各界友人的大力支援下，在全體員工的奮力拼搏中，南航的明天一定更加美好，更加燦爛!最後，恭祝各位領導和各界朋友新年愉快，闔家歡樂，事業興旺，幸福安康!

謝謝大家!

年會發言致辭7

同志們：

大家好，剛纔跟大家一起學習了xx太陽能，貴公司領導講的非常精彩，感覺非常好，也給了我一次學習和鍛鍊的機會。我先介紹一下我自己，我是廣東xx電器河南分公司的，我叫周書勤，很榮幸來參加咱們洛陽XX縣xx太陽能的年會，在此我代表xx電器對年會的勝利召開表示熱烈的祝賀!

大家辛苦了一年，我看到大家都收穫很多，有很多銷售精英獲得了大獎，我爲大家感到高興。我今天來也帶來了新年問候，等會會有禮品送給大家。

接下來我給大家簡單介紹一下xx電器，廣東xx電器股份有限公司是專業研發，生產，銷售吸油煙機。燃氣竈具，電熱水器，燃氣熱水器，消毒櫃，浴霸等產品的大型現代化股份制企業。榮獲幾十項國家專利，很多都是專利產品，都由太平洋保險公司承保，是中國馳名商標，並由國際巨星章子怡代言，央視cctv2，3，7，8強勢傳播品牌。

在這裏我爲什麼提到了吸油煙機和竈具，從當前形勢來看，自十八大召開以來，提出到 20xx年中國要全面建成小康社會，全國的城鎮化率要達到80%，而現在還不到50%，差30%從哪裏來，只有改造農村，進行新農村社區建設，未來五年內新農村城鎮化將逐步建成，農民大都會像城裏人一樣住進樓房，以前我們燒柴火，燒煤球，而以後住進了樓房就燒不成了，那只有用竈具，燒氣，通天然氣了更要用到天然氣竈具，用竈具就要用到吸油煙機，有的農村現在用排風扇的比較多，但排風扇距離竈具太遠，不能抽走室內做飯產生的油煙，而吸油煙機安裝在竈具上面，抽菸效果最好。是最佳的選擇。同時還要用到櫥櫃。中國有八億農村人口，可以說需求量非常大，但是時間也是有限的，只有最多五年的時間，有的地方已經開始建設，大家如果抓住了現在剛開始的機會，就等於抓住了3到5年的財富。希望大家好好把握機會，xx電器會給你創造財富的機會。

廣東xx電器股份有限公司河南分公司現在不僅有吸油煙機，竈具，熱水器，同時還有xx整體櫥櫃，櫥櫃加電器就成了整體廚房，xx就是致力於打造一體化整體廚房 ，力爭成爲中國一體化整體廚房解決專家。xx電器以品質鑄就品牌，創新推動品牌，口碑傳播品牌爲理念，銳意進取，不斷創新，爲中國老百姓提供高品質的產品與服務。xx品質，與大家共享。我相信在陸總的帶領下，在我們xx電器公司的大力支援下，在大家的共同努力下，我相信一定會把xx品牌做到像xx太陽能一樣在我們XX縣家喻戶曉，人人皆知。大家有沒有信心!接下來請看大屏幕。

剛纔大家初步瞭解了xx電器，具體的對產品的瞭解等會後到店裏我給大家一一解答，在新年來臨之際，祝大家新年快樂，閤家歡樂。祝大家在20xx年收穫更多，謝謝大家!

年會發言致辭8

尊敬的各位領導、各位合作廠商夥伴：

大家下午好!

今天，我們在這裏隆重舉行XX年度廈門瑞爾特衛浴工業有限公司第一屆供應商答謝會，在此，謹讓我代表公司股東，公司全體員工對各位合作廠商夥伴長期以來，在公司發展的12年曆程中給予的大力支援和幫助表示衷心的感謝!向各位來賓表示崇高的敬意和誠摯的謝意!

回顧公司十二年的發展歷程，廈門瑞爾特衛浴工業有限公司能夠從很小規模發展到今天擁有一千六百名員工，年產值達數億的規模， 是同各位合作廠商的緊密配合，共同成長是分不開的。我們非常珍惜這種由時間積累下來的感情。

供應商是企業重要的外部資源，是企業成本控制的主要源頭和風險控制的重要源頭。企業與供應商關係的緊密程度和供應商的實力，在很大程度上決定了我們的成本競爭能力和抗風險能力。

幾年來我們始終秉承着誠信、雙贏的合作理念，誠信是我們中華民族的傳統美德，也是廈門瑞爾特衛浴工業有限公司生存發展之本，我們在創建企業之初，就牢固樹立誠信經營，誠信合作的理念，公司發展壯大之路是一條用誠信鋪成之路。

雙贏是我們合作的目的，我們總是把雙贏作爲合作發展的目標，把合作方的利益放在與公司利益同等重要的位置一起考慮。要實現雙贏的合作局面，合作的雙方都能站在最終的客戶立場上多想想、多體諒、多考慮雙方的利益，這樣才能推動合作向縱深發展，從而促進合作雙方公司企業的共同發展。

XX年是充滿挑戰的一年，人工成本大幅上升，原材料價格不斷上漲，但最終客戶的價格卻無法上漲，有些甚至需要降低售價。XX年註定將是非常不平凡的一年，我們大家將面臨很大的考驗，我們認爲需要用創新思維、發展的眼光正視目前的困難，樹立理性的危機意識，增強信心，化壓力爲動力，加大創新改善力度，降低企業成本，提升產品質量，做足內功，實現品質上、技術上、品牌上的升級，共同應對市場變化。我們相信，只要大家共同努力，抱團取勝，我們一定能經受考驗。

溝通是創造雙贏合作局面的一個必不可少的方法，只有多溝通，才能使公司與公司之間，企業與企業之間多瞭解多交流，以實現互濟餘缺，互通有無的雙贏合作局面。今天，我們召開這個供應商答謝會，爲我們大家提供一個溝通平臺，目的就是增進友誼，增進了解，加強合作，爲以後更好的合作打下堅實的基矗。

同時我們希望雙方的合作上達成如下幾點共識：

一、 崇尚簡單直接的溝通，不要把事情想得太複雜;

二、 誠信：說到做到，不要心存僥倖;

三、 各位合作廠商夥伴在自己的領域上能夠做到最強之一;

四、 行爲規範：公平、公正、廉潔自律。