新領導上任歡迎詞
今天,教育局領導送陳國安校長走馬上任,到夏畈中學主持全面工作。我首先表示熱烈地歡迎,同時希望夏畈中學在陳校長的精心治理下,更上一層樓,成爲“人民滿意的學校、學生成才的搖籃”。
對於學校今後的'管理工作,我提三點不成熟的看法。
一、班子要團結
俗話說:“人心齊,泰山移。”一個班子只有團結一心,齊心協力,纔有戰鬥力。校級領導、中層幹部要團結,班主任、課任老師要團結,幹羣更要團結。只有團結,才能搞好本職工作,才能克服重重困難,才能把握全局,提高管理水平。
班子成員要互相協助,打破各自爲政局面,克服畏難情緒,改變“事不關己,高高掛起”的冷漠思想,爲夏畈中學打造一批踏實肯幹的精兵強將,爲學校管理營造一個和諧向上的良好氛圍。
二、管理要細緻:
學校管理的宗旨是“爲師生教學創造優良條件,爲學校發展落實長遠規劃”。
管理工作要根據實際情況,制定嚴密的制度,但重在認真落實,公正嚴明、持之以恆地執行。落實管理要靠人,那麼選賢用能,調動工作熱情又至關重要,否則人浮於事,極易造成工作被動局面。管理工作要嚴肅認真,細緻入微,還要虛心聽取羣衆意見,及時處理師生怨言,多與市局、政府和家長溝通,取得廣泛支援和理解。立足全局,取信於民,團結互助,細緻工作,樹立我校管理的良好形象。
三、工作要敬業:
“打鐵需要自身硬,正人需要先正己。”學校領導在教學和管理上要以身作則,嚴以律己,樂觀進取;心胸要坦蕩,爲人要正直,工作要盡職,爭勸德、能、勤、績”大豐收,給全校師生樹立良好典範,贏得羣衆尊重,樹立領導威望,從而提高管理素質,推動各項工作穩步發展。
認真細緻工作,坦誠熱情做人,積極樂觀追求。讓我們團結在XXX校長的領導下,用自己堅實的肩膀托起學生明天的太陽,再創夏畈中學的輝煌……
謝謝大家!
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