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我們離名師有多遠優秀教師發言稿

發言稿2.18W

“我們離名師有多遠”這個話題是很有意義的,實際上作爲一個普通的教師,他的前進的方向,或者是他努力地目標。我們怎麼去理解名師,是概念上的名師,還是真實的在教育一線上的名師。要如果是做一個概念上的名師,他可能就要十全十美,就像主持人說的,要具有四個特徵,但作爲真實的名師,不一定四個特質都具備,可能在某個特質上比較突出。怎麼去理解名師這個問題呢?要從兩個角度來看,一個是理想的名師是什麼?一個是真實生活中的名師是什麼?我們要說離名師要多遠,就是看自己和名師有多少差距,這個差距我個人認爲要和真實的名師做個比較,而不是從概念上去考慮,要從活生生的名師去尋找差距,尋找努力的方向,這個話題就定位在“我們怎樣去逐漸具備名師那樣的特質”,這個話題就很有意義了。

我們離名師有多遠優秀教師發言稿

我相信在座的很多的老師已經具備小學進階教師的職稱,部分老師可能具有中學進階職稱。前不久,我看中國教育報有篇文章,題目是“進階後教師如何才能再成長?”。我看了一下,比較多的講外部環境怎樣去有利於進階後教師如何成長。我想一個人的成長固然需要良好的外部環境,更重要的是自己的努力。同樣的我們現在的.教師已經是不同範圍的名師了,那還要不要繼續成長,繼續發展?我們離名師有多遠,一種意義是和真實生活的名師尋找差距,另一種意義要和理想中的名師有多大差距。如果和理想中的名師去尋找差距,我想這個差距永遠是存在的,這就涉及到我們爲什麼要成爲名師,因爲真實的名師只佔10%,既然要是名師,總是一小部分人,名師和普通老師是相對而言的,任何情況下名師總是一小部分,大多數人是可以成爲優秀的教師,優秀的教師是沒有比例的。從這個意義上講,我們離名師有多遠,首先要做到怎樣成爲優秀的教師,剛參加工作時想怎樣成爲合格的、能勝任數學教學工作的教師。剛纔提到名師具有四個特質,我覺得這是一個理想的東西,就每一個名師來講,他可能有些方面做得比較突出,有些方面相對做得弱一些,這就是說即使已經是名師了,也還有努力地空間。怎樣才能成爲名師?我想名師永遠是少部分人,我個人認爲首先怎樣應該成爲合格的教師,然後是怎樣成爲優秀的教師,優秀的教師應該具備什麼。就課改以前,從北京市來講,成爲北京的名師很少的。北京的一個突出的小學數學名師叫馬芯蘭,他是朝陽區幸福村一小的一個數學老師,他是從二十世紀八十年代以來,在北京師範大學教授林崇德做一個實驗,思維的能力發展。馬老師學習了很多的國外著作,比如學習了美國一個很有名的心理學家布魯納,布魯納有一個觀點:他認爲任何一個數學東西,只要你教得好,學生都能學得會。布魯納提出了結構教學,馬老師根據這個理論,探索在實際的教學中,怎樣按照這樣的理論重新組織教學內容。經過幾年的實驗以後,他所帶的班級,四年級就能夠達到六年級畢業班的水平,當時參加了統考,成績是非常好的,先在朝陽區出了名,後來在北京市出了名。但他並不滿足已有的成績和已有的榮譽,而是繼續的努力,後來用自己的經驗來編寫教材,編了一套馬芯蘭數學教材,教材的特點是從數學結構角度來編寫。我說這個意思,做爲一個名師來講,他所取得的這些成就不是短時間可以得到的,而且也不是偶然了,他有先進的理論指導,要有刻苦的鑽研,而且還要能夠在當時的環境裏面,能突破習慣的想法,敢於突破常規的做法,用科學的態度去探索。好幾屆學生的成績驗證了這套教學方法和內容的改革是很有效地。我想真正一個名師一定是長期努力學習,探索的結果。

直率地說,課改以來,也涌現了不少的名師,有的人成爲名師不是長期努力地結果,而且前提是他有非常高的穩定的教學質量。還有一些老師是透過做幾節課一下子成爲名師,這種名師是和我們所說的名師是不一樣的。數學的名師一定是要有穩定的,高質量的教學,他所教的學生歷屆都能達到高質量。高質量不是一兩節課做好就能實現的,而是需要透過長期的努力,其中包括對差生的努力,這樣他所教的班整體上才能取得好的成績。所以我想,尋找和名師的差距,我們必須腳踏實地、長期地、默默無爲地去求索。我們要看重自己的教學質量,是不是真正使學生得到發展,這樣的名師我覺得是名副其實的,是經得起時間考驗的。在課改前期,北京就有這樣一種情況,當時看誰得課能一炮打響,但有的校長清楚有些老師課上得很漂亮,但他的教學質量並不高,簡單說在區裏的統考中他所教的班的平均分並不是名列前茅。校長說:當區裏要賽課就派這樣的老師去,當區裏要分數時,就派另外的老師去。當然這種情況是個別的。我想真正想成爲名師,首先不是要成爲名師,而要想怎樣提高我教的班的教學質量,使得我所教的學生有良好的數學素養,這是一個很辛苦的工作,是紮紮實實、來不得半點虛假,而且他長期得坐冷板凳,這樣才能經受考驗的。從這點來講,名師畢竟是少數的,你得經過長期堅持不懈的努力、去探索,付出很大的心血。這是我的一些看法,不知道大家是怎樣想的?這是我自己的心得體會。謝謝大家!